
回访/续期/车险专员五险一金法定休
8000-10000元/月
保险顾问经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础岗前培训,工作稳定且无需加班。
工作内容:
对接公司车主客户,协助车主办理本年度车险续保及相关售后服务事宜(无业绩考核任务)。
福利待遇:
1、标准工作时间(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、周末双休,国家法定节假日正常带薪休假,另享带薪年假。
3、多项收入补贴:底薪(2500-5000元)+津贴奖金(300-3000元)+各类补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,薪资按月准时发放,无拖欠。
4、入职即享全部福利待遇,包括五险社保、年终奖、带薪假期及各类奖金补贴。
任职资格:
1、年龄20—38周岁(以身份证信息为准),性别不限。
2、普通话表达清晰,具备基本电脑操作能力。
3、沟通能力强,工作细致认真,品行端正。
保险储备合伙人
8000-13000元/月
保险销售保险6-10人经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
️工作年龄:25-50周岁
️学历要求:大专及以上优先
️工作地点:海投商务大厦或华润大厦
️工作经验:有带团队的管理者优先,想尝试当主管的也欢迎来挑战
业务范围:寿险,车险,财产险,团体意外险,口腔服务,康复护理服务,健康体检预约,养老社区,安宁疗护临终关怀,墓地纪念园等
收入弹性:当前求职意向薪资(4-9千),保险行业绩优者收入上限更高(提成+团队管理奖);
8000-9000元/月
保险销售1-3年高中渠道销售较多外勤销售额提成
收入弹性:当前求职意向薪资(4-9千),保险行业绩优者收入上限更高(提成+团队管理奖);
职业自由度:相比行政类岗位的固定流程,保险可结合自身优势(如擅长数据分析则侧重精准获客)灵活开展工作;
长期积累:行政岗位易受年龄/行业波动影响,保险的客户资源、专业口碑可长期沉淀。
周末双休带薪培训
7000-12000元/月
保险销售保险6-10人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验高净值客户开发经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
工作内容:
维护公司老客户,约访客户,做好服务工作。
入职要求:
学历:大专及以上学历年龄:25-45周岁
具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、应变能力;勤奋踏实,社会责任感强,有良好的团队协作精神与客户服务意识
1.薪资:综合薪资一万元以上基础底薪+奖金+各种津贴(主管平均年薪30万/年,上不封顶)
试用期3000
我们提供:1.超优工作节奏,周末双休,8.30-12.00
2.30-5.30,午休2.5小时自由支配;
2.成长型平台:背靠大厂,股东资金雄厚;人文关怀;定期团建,助力工作生活平衡。
3.不定期下午茶,团建
(驻店性质)延保顾问
8000-16000元/月
保险顾问1-3年大专汽车保养4S店延保延长保修
负责店内延保服务的推广与销售工作:
包括向客户讲解延保产品内容,回应客户咨询,并推动销售达成
1. 向客户传达延保优惠及补贴政策:确保客户清楚了解延保覆盖范围及产品优势,便于其结合自身需求作出决策
2. 客户购买延保后的后续服务支持:包括协助办理延保登记手续,对接维修资源,以及处理客户在延保使用期间的相关问题
3. 与4S店内部团队协同推进延保政策落地:可能涉及与市场、客服等相关部门协作,提升延保产品的认知度与销售转化
4. 推动店内员工对汽车延保产品的宣传与销售:包括组织培训活动,优化销售话术,协助制定推广方案等
任职要求:
形象良好,气质出众,大专及以上学历优先,具备2年以上延保销售工作经验(简历需附个人照片)
面试方式:初试为线上视频面试;复试为门店现场面试
合同形式:派遣合同(非门店直接签约)
基本工资约7500元,
基本薪资由两部分考核决定:一是渗透率指标,考核系数为0.9-1.3;二是日常表现评估,系数为0.8-1.2;
绩效工资与当月渗透率挂钩:
渗透率低于20%,每单提成15元;
20%-25%区间,每单提成20元;
25%-30%区间,每单提成25元;
超过30%,每单提成30元
健康养老规划师
5000-10000元/月
保险销售6-10人经验不限大专
未来社会是老龄化社会,而养老需求井喷与专业养老服务跟不上。所以我们中国人保寿以央企担当和业内领军者的实力,链接优质康养资源,携手战略伙伴共同设立并发布“中国人保寿康养生态战略”,人保寿在全国范围内建立“保险+健康+养老”生态闭环,为客户打造“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的康养生态圈。
人保寿险招募“健康养老规划师”,作为医养资源的推行者、健康养老的规划者、品质生活的追求者,将普通人变成能人。一起共赴成功,共富未来!
这次康养经理人会专享公司提供的专属待遇和康养专属资源,你可以过来了解一下。
地点:厦门市思明区湖滨北路68号税务保险大厦附属楼三楼
联系人:张勇经理
汽车保险销售五险一金法定假日月薪8千
4000-8000元/月
保险顾问经验不限高中车险产品
全国5.3万人,公司专注于为车主提供专业服务,当前新能源汽车市场快速增长,行业正处于高速发展阶段,职业前景广阔。
工作时间:早上8点30至下午6点30,实行八小时工作制(中午休息2小时),周末双休,享受法定节假日及带薪年假,缴纳五险一金。
工作内容:
1、对接公司现有车主客户,提醒其到店办理年度车险续保及相关售后事宜。
2、使用公司提供的客户资源开展工作,无业绩考核压力,无需外出拓展或面见客户,办公环境恒温舒适。
公司依法缴纳五险社保,行业稳定性强,收入水平高,假期充足,福利待遇逐年提升。
生活待遇:
1、薪酬结构:底薪(2500-7900)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、享有五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度、年度奖金,并组织集体旅游、聚餐等活动。
3、零经验者可享带薪岗前培训。
任职要求:
1、年龄20-40岁,具备基本电脑操作能力。
2、普通话表达清晰,性格积极乐观,待人热情。
3、工作细致负责,具备良好的沟通协调能力。
财富保障办公室合伙人
1-1.5万元/月
保险销售20人以上经验不限大专保险公司健康险养老险寿险投资理财规划保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
一、项目背景
保险行业正处于转型阶段,客户需求日益多元化,传统保险服务模式正在升级。中宏保险积极顺应时展,推出家办合伙人招募项目,致力于打造服务高净值客户的综合金融团队。
二、项目定位
面向社会招募优质精英,打造未来的家族办公室,满足高净值客户在财富传承、税务法务、康养规划等方面的多元需求。
我们致力于培育终身成长的保险金融人才,为客户提供全生命周期的综合解决方案。
三、岗位职责
· 为客户提供保险保障、财富传承、税务筹划、法律服务等综合金融咨询
· 开发和维护高净值客户,提供个性化资产配置方案
· 组建并管理团队,推动团队业绩持续增长
· 参与公司系统培训,持续提升专业能力和管理能力
四、任职要求
· 渴望突破事业瓶颈,追求高收入
· 希望平衡家庭与事业,自主安排工作节奏
· 有志于在金融保险行业实现个人价值
· 具备良好沟通能力和团队协作意识
· 有销售、管理、金融、法律、税务等相关经验者优先
五、培训与发展支持
· 个人精进体系:入职前至1年内,提供FE课程、赋能加油站等专业培训
· 专业认证支持:提升效率、优化流程、持续改进
· 管理层晋升路径:
· 准经理 → 经理 → 高级经理 → 区域经理
· 宏才研修院、宏才私董会等高层赋能平台
六、薪酬与激励
· 宏才计划:达成条件者,月度财务支持最高6.6万/月,财补周期3+18个月
· 长宏奖:每轮奖励100万,最多可享3轮,累计300万
· 登顶发展奖:针对2022年起入司的营销员,符合条件者可享
· 高绩效团队可享销售利益+组织利益,收入上不封顶
七、平台优势
· 中宏保险:1996年成立,国内第一家中外合资寿险公司
· 风险评级:多年维持A或AA级
· 财富传承中心:2017年成立高净值业务部,2022年升级为财富传承中心
· 康养服务体系:覆盖健康管理、养老规划、财富传承三大维度
· 外部专家资源:法律、税务、信托等多元支持
八、测评工具支持
与北森联合开发POP精英潜质测评,从目标管理、高效执行、沟通影响等维度,帮助您更好地了解自身优势,提升职场竞争力。
九、特别说明
· 本岗位为保险代理人,非保险公司正式员工
· 严禁违规销售非保险金融产品,请勿参与非法集资
· 具体岗位要求以当地政策为准
综合金融保险规划师
7000-12000元/月
保险销售大专
综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。
二、招募条件
1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽)
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。
4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。
5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。
3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。
四、我们提供
1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。
2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。
3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
厦门思明区招其他油漆,专业石膏抽筋打点,不专业的不要打电话,有兴趣的联系几百平方,现结。
其他油漆冲筋打点拖石膏
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电动车维修
晋江五星钻豹运营中心招聘:
1. 运营管理储备干部
面向大学生/应届生,工商、市场营销、连锁管理优先,培养未来运营负责人。
2. 维修技师 2名
会摩托车、电动车维修,公司提供食宿。
薪资:基本工资+业绩提成+新车销售提成+二手车提成+工龄奖。
3. 销售顾问 2名
高中以上学历,20–35岁,吃苦耐劳,善于沟通,性格开朗。
4. 市场业务员 2名
负责市场拓展、客户开发、渠道维护。
能吃苦、敢跑业务、沟通能力强,有驾照、有行业经验优先。
薪资:底薪+高提成+奖金,收入上不封顶。
所有岗位:平台稳定,福利完善,长期有发展。
有意者欢迎直接联系!
陈先生
地址:晋江市磁灶镇
服务员
我是客服!看广告和需要免费发布请加我
今日最新信息
中国人寿招募服务专员5名
年龄:25~45周岁
学历:高中及以上学历,大专学历优先
工作:上午8:00--11:00下午2:00--5:00
时间:每天工作6小时不耽误接送孩子,周日休息
待遇:3000元-8000元
享受养老金;享受公司各种奖励福利。
联系方式:刘经理
(驻店性质)延保顾问
1-1.6万元/月
保险顾问1-3年大专汽车保养4S店延保延长保修
负责店内延保服务的推广与销售工作:
包括向客户讲解延保产品内容,回应客户咨询,并协助完成销售转化
1. 向客户清晰传达延保优惠及补贴政策:确保客户充分理解延保覆盖范围与产品优势,便于其结合自身需求作出决策
2. 客户办理延保后的后续服务支持:包含受理延保登记、对接维修安排,以及处理客户在延保使用中出现的各类问题
3. 协同4S店内部团队推进延保方案落地:需与市场、客服等相关职能部门协作,提升延保产品的认知度与市场占有率
4. 推动店内员工对汽车延保产品的宣讲与销售:可能涉及组织培训活动、优化销售话术、协助制定推广计划等
任职要求:
形象良好,气质端正,大专及以上学历者优先,具备2年以上延保销售工作经验(简历须附个人照片)
面试方式:初试采用视频形式;复试为门店现场面试
合同形式:派遣制合同(非门店直接签约)
薪资结构:基本工资约5000元
基础薪资由两部分考核决定:一是渗透率指标,浮动系数为0.9-1.3;二是日常综合表现,系数区间为0.8-1.2
绩效工资与当月渗透率挂钩:
渗透率低于20%,每单提成15元;
20%-25%区间,每单提成20元;
25%-30%区间,每单提成25元;
超过30%,每单提成30元
高端养老社区 双休 弹性工作时间
6000-11000元/月
保险销售年终奖3-5人3-5年大专直销按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
《大健康事业+高端养老服务》
连续8年世界500强企业直招
岗位介绍:
1.健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业,依托泰康大健康生态体系,定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。
2. HWP团队成立于2017年底,集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端顾问团队任职要求:
1、年龄:28-50岁 年龄不符合面聊看能力是否可以
2、学历:大专以上,学信网可查;
3、工作经验不限 原年收入税前不低于15万,或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。
4、责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。
薪酬待遇:
1、薪资范围:40000-80000/月
2、底新:12000、16000、40000、80000,160000/月
3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖
4、完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。
5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。
6、入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。晋升机制:提倡鼓励晋升,半年晋升管理岗,享受管理津贴
工作时间:
朝九下班不打卡,不坐班时间自由,周未双休,不出差,法定假日正常休息。
岗位职责:
1、公司提供客户资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。
2、贯彻执行总公司高客战略,根据总公司战略并结合回访情况,开展落实工作。
3、负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。
4、组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。
泰康高端养老社区简介:
1、全国37个城市布局45家,开业26家,让客户实现全国候鸟旅居养老。
2、社区四个服务区域:活力养老区、协助护区、专业护理区、记忆照护区。
3、社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4、五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
有梦想 想挣钱 连续8年世界500强企业 给你平台实现梦想实现价值。
销售专员
8000-10000元/月
保险销售社保3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
一、岗位内容
1、为客户提供专业全面、量身定做的保险和银行理财规划服务:包括保障、储蓄、投资、子女教育养老社区:保险金信托规划等为高净值客户提供资产配置和财富传承方案;
2、为客户提供专业建议,与客户保持良好沟通,做好客户维护与售后服务。不断提升客户满意度。
3、运用财富规划和顾问式营销理念,以客户需求为导向,捕捉开拓业务机会;
4、维护老客户做好长期服务工作,索取转介绍开发新单。
二、薪资待遇和工作时
1、薪资包含:底薪-提成,入司首年平均年薪15-20万,两年以上。收入上不封顶。
2、上班时间:8:30-11:3013:30-16:00
周一到周五,双休,不加班
3、提供专属定制的储备主管培养计划和人才引进方案。
三、福利待遇
1.公司提供专业化课程培训,老员工陪同面谈客户,传授销售经验促进成交。
2.团队统一策划客户活动,如周边一日游、水果采摘、财富沙龙、手作工艺插花、茶点等,不低于每月2-4场。
任职要求:25岁-45岁有相关销售经验最好
健康财富规划师HWP
7000-12000元/月
保险销售五险一金年终奖1-3年大专较多外勤销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1、为客户提供专业的销售建议,协助客户了解产品价值与优势
2、主动开发潜在客户资源,维护现有客户关系并提升满意度
3、传递公司产品信息,积极完成各项销售目标
任职要求:
1、善于沟通,按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
护工
急急急‼‼
【工资】6000休2
【工作类型】住家
【工作地址】仓山区
【工作内容】家里2个老人,主要照顾老人,走路搀扶,帮忙洗澡,单独房间不要起夜,尽快上班~
【联系人】小张。
临时工有提成月结
助手
应届生,高中,细心靠谱、会玩手机电脑、沟通不费劲、能接受偶尔小忙碌,态度大于经验,靠谱大于能力,长期稳定优先,社牛社恐都欢迎。日常打杂、素材整理、文案协助、接待沟通、杂事全包兜底跟着一起玩转自媒体
薪资福利:底薪3000+提成+节日小惊喜+到点尽量不加班(12:30 - 10:00)月休2天
扫码识别查看职位信息
工作地址:浦城城关
PICC中国人保代理人
7000-10000元/月
保险销售经验不限大专
一、岗位职责
1.接收公司引流分配的区域客户资源,落实好基础的客户理赔指导,衔接公司与客户之间的沟通。
2.制定公司业务规划和营销策略,开展调研分析。提供战略营销支持,提升市场份额和品牌知名度,为销售提供策略方向。
3.熟练使用办公软件;
二、职位要求
1.大专及以上学历
2.年龄25至55周岁
3.征信良好/无不良账务
4.有相关行业工作经验优先
三、薪资待遇
1.薪资结构:底薪+绩效+提成
2.福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道;
四、工作时间
1.8:00-18:00,中午休息2h,每周双休,法定节假日正常休;
续保服务专员
6000-9000元/月
保险顾问3-5年大专财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的数据能力优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历销售工作经验车险保险产品营销优秀的营销技巧报销保险从业经验互联网产品经理经验销
1. 负责推进引力、启源两个品牌销售团队建立客户企微多对一服务群组
2. 负责引力、启源两个品牌客户新车信息的收集与档案整理归档工作
3. 负责深蓝品牌MOT视频演练的检查评估、评分及结果数据通报
4. 负责引力云图系统客户直评的跟进落实及数据汇总通报
5. 负责交付中心、集美深蓝区域水果清洁与陈列摆放(实行轮班制,遇特殊情形需提前报备)
6. 负责引力品牌客户满意度相关数据(含直评、咨询、抱怨、投诉)的分析与实际应用
7. 负责厦门昇保续保业务的具体执行与推进
导医
3000-5000元/月
导医经验不限学历不限口腔医院/诊所包吃绩效奖金医药相关专业临床医学相关专业护士资格证护理专业候诊服务分诊挂号咨询
1。负责E看牙系统操作
2。维持大厅秩序,环境清洁,备齐相关物品与资料,负责接待,主动为来院的顾客提供答疑,引路,入座,端茶水,并及时联系咨询医生
3。回访跟进初诊复诊,认真登记顾客情况
4。合理安排顾客就诊预约时间(闽南话优先)
临时工
连接工人
20 - 55岁
薪资福利:面议
招工人数:若干名
请上班时候咨询,长按二维码识别查看职位描述
工作地址:南平市浦城县十八里荣华山大道19-11号
兼职1-2人
公告招聘:
今天下午兼职,
地点:福鼎市区 室内
招兼职人数2名
工资80元/人。
时间下午,完成安排内容即可。
联系电话:
梁经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福建保险理赔员找工作平台在线招聘信息,主要招聘福建保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。