时间自由支配，薪资不上限，工作轻松

保单管理、分发，保全服务，客户维护

做客户清分，老客户维护

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线上兼职要求满18周岁工资日结多做多得在家也可以赚钱小白也可以带

主要从事转介绍工作，发掘潜在保险客户并引入公司。

要求25～55岁以内 主要负责保险销售，邀约客户参加活动。

招募招聘 [玫瑰]新人有学习津贴2000元/月！大专学历3000元/月！还有佣金和底薪加奖励（最底薪2000元至最高40000元 [玫瑰]时间：出勤20天/月 [玫瑰]年龄25～50周岁 [玫瑰]名额30人就开班先到先得，手续提前办理[勾引][勾引] 工作职责:帮助新老客户办理各项保险业务如理赔、领钱、等等等等 【工作时间】 ·08:30-10:30 【岗位职责】 ·为客户提供车险、寿险、财产险等保险产品咨询与销售服务 ·协助客户完成保单申请及后续服务支持 【职位要求】 ·有经验均可，学习能力强 ·了解基础保险知识优先

【职业介绍】： 1、健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的专业服务，不仅限于传统保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制一站式健康、养老与财富管理解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人。 2、2020年1月22日，由泰康主导建设的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证，《健康财富规划职业技能等级证书》入选第三批职业技能等级认定目录。泰康携手武汉大学共建职业认证体系，填补了国内外在高净值人群健康与财富综合管理领域专业化培训与资格认证的空白。面向各行业优秀人才，组建高素质精英团队，服务高客市场，依托泰康大健康产业生态链，全面支持中高净值人群的长期健康与财富发展需求。团队呈现高学历、高品质、年轻化特征。 【任职要求】： 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 3、从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先 4、品质要求：具备良好业务操守，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【收入/福利保障项目】： 1、提供丰厚英才津贴，最高可达16万元，最长可享18个月。 2、包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖、增才奖、年终奖金、销售激励等多项收入来源。 3、配备意外伤残与身故保障、疾病身故保险、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外医疗报销等多重保险福利。 4、长期服务奖励：签约满5年且达成相应标准，可享受长期服务奖金计提发放。 5、公积金计划：泰康为提升代理人综合待遇设立的专项公积金机制，区别于劳动关系下的住房公积金等社会保障制度。 6、参与公司各阶段推出的多元化方案：涵盖专业培训、境内外旅游等多种激励形式。 注：与泰康签订代理合同，上述收入及福利具体内容以泰康基本法及相关规定为准，所列收入范围为参考值，实际收入面议。 【岗位优势】： 1、战略优势：世界500强企业，连续五年上榜，已成长为集保险、资产管理、医养融合为核心的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团核心战略项目，享有全方位资源支持。 2、收入特点：极具竞争力的薪酬结构，收入无上限，高额英才津贴获取门槛低、兑现率高。 3、晋升机制：公开、公平、透明，专属HWP基本法支持，区别于传统保险代理体系。 4、时间自主：除必要培训和集体活动外，日常展业时间可自行安排，工作灵活自主。 5、培训体系：涵盖专业销售训练（LIMRA、BAC、ATB）、职业资格认证课程、名校（清华/北大）奖励培训及专属体验式学习项目。GPA全科医生学院实施为期两年的系统化培养，助力HWP掌握医学思维与专业知识，具备广阔医疗视野，并能深度融合泰康大健康生态开展客户服务，打造“全科医生”型专业人才；ETA精英财富学院聚焦专业深耕，通过“四商一质”（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程，培育具备深厚金融素养的高端HWP；同时提供国内外知名高校游学机会，包括清华、北大、新加坡、美国等地，助力优秀人才持续提升专业能力，拓展视野与人脉圈层。

凤凰招个炒菜师傅，.带发，

龙里大草原明天找带班

去美的国宾府，一个人100换明天。

现在需要两个卸货工，秦琪菜鸟园区，按吨数算，卸完马上结账 联系电话

黔南新能源 4500-6500 需求寒假工：200人 寒假工和社会工都可以 必须做到 过年不放假，不用体检 工资：17元/小时(15+2) (2元/小时稳岗补贴，必须做到才有) 餐补500元/月，住宿免费 工资发放：25号发放上个月工资。 每个月可以预支1000元 (特殊情况特殊对待) ———【企业优势】——— 宿舍：4-6人间，大部分都是4人间， 洗衣机，空调都有。 ———【招聘须知】——— 岗位： 操作工 打包工 检测 要求： 上班时间：8:00-20:00（白夜班倒班），走动是站班 住宿免费、水电平摊，全部发薪时工资中计算。 ———【特别说明】——— 求职者带上身份证原件，带一支笔。 工作比较辛苦，需要吃苦耐劳的 面试不能穿短裙，短裤，拖鞋，凉鞋 特别注意： 提供两张寸照(用于办理门禁卡和工牌) 纹身必须遮得住，染发不要。 干 ———【面试时间】——— ⏰面试地址： 飞扬人才市场集合 10：30集合， 统一集合统一发车 可以自己到厂区去

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

18岁以上30岁以下 薪资福利:工资2800加全勤200 老板随和，气氛融洽，待遇丰厚，不重文凭，重人品，不求学历，求能力 工作地址:公园王府来力台球俱乐部

生熟手均可，熟手优先。男女不限 薪资福利:工资准时

护工 男女不限，55岁以下，持护工证，母婴护理证、健康证。①小组陪护：24小时两班倒；②一对一陪护：24小时全日制；③休息时间由组长安排轮休 薪资福利:3000 - 8000元/月 招工人数:2名 工作地址:黔南州人民医院

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护理员 年龄30-55岁，学历不限，专业不限。 薪资福利:工资待遇3000元/月，购买五险，节假日调休。 招工人数:1名 / 工作地址:长顺县迎宾大道养老院

护工 男女不限，55岁以下，持护工证，母婴护理证、健康证。①小组陪护：24小时两班倒；②一对一陪护：24小时全日制；③休息时间由组长安排轮休 薪资福利:3000 - 8000元/月 招工人数:2名 工作地址:黔南州人民医院

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寒假工 薪资福利:薪资面议

有没有人做计件的工作一天二百起多劳多得一周结账

养老护理员 身体健康，传染性疾病，行动便利，能适应轮班工作（白班8:00-18:00、），遵守机构规章制度，犯罪记录。具备爱心、耐心和强烈的责任心，真心热爱养老护理工作，尊重关爱老年人。具备基础护理知识与实操技能，持有养老护理员相关职业证书者优先录用。沟通能力良好，能与长者、家属及团队成员顺畅协作。负责老年人的日常生活照料，包括但不限于协助进食、穿衣、洗漱、沐浴、翻身、排便护理等基础生活服务。监测老年人的身体状况，如血压、血糖、体温等基础体征，准确记录数据并及时报告异常情况。陪伴老年人进行康复训练、散步、文娱活动等，助力提升长者生活自理能力与精神愉悦度。与家属保持常态化良好沟通，及时反馈老年人的生活状态、健康情况及日常需求。 薪资福利:试用期薪资2500 - 2700元/月，转正后薪资3500 - 3700元/月。每月休息4天（法定节假日另行计算），公司提供住宿（住宿100元/月，含水电费），。 招工人数:3位 工作地址:贵州省瓮安县太平社区平安北路15号（瓮安摩尔城高架桥脚养老院） 工作时间:面议