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山南茶楼招聘职位：金牌店长一名岗位要求：1、具有较强的领导和2、负责茶楼的运营管理

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一定管理能力略懂财务

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招聘：9个经营点店长薪资：3000-6000 岗位学历要求：大专及以上岗位专业要求：1.具有以上相关行业店长或管理经验，熟悉门店运营流程和管理模式；2.有相关工作经验丰富、工作稳定性强的，可以适当放宽要求职位描述：1.全面负责景区内所属门店（如纪念品店、餐饮门店、游乐项目售票点等）的日常运营工作，确保门店正常、有序地开展经营活动。2.制定并执行门店的运营计划，包括人员安排、营业时间、销售目标设定等，根据不同季节、节假日等因素灵活调整运营策略，以提高门店的运营效率和经济效益。3.关注门店销售情况，制定并实施有效的销售策略，推动各类产品（如纪念品、餐饮菜品、游乐项目门票等）的销售，努力完成门店设定的销售目标。4.配合景区整体营销活动，策划并组织门店的特色营销活动，如打折促销、买赠活动、主题营销等，吸引更多游客到店消费，提升门店的知名度和美誉度。

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