1、负责整车销售工作，按照公司制定的销售目标推进并达成业绩任务 2、整理各类车型的销售信息及客户资料档案，确保数据完整准确 3、积极开拓市场渠道，提升产品销量，完成既定的销售指标 4、深入挖掘客户实际需求，提供匹配的产品方案，促成交易达成 5、做好售前咨询跟进及售后客户关系维护工作 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、持有有效驾驶证且具备熟练驾驶能力 3、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧、客户关系拓展与维护能力，以及较强的执行力 4、有团队合作精神，服务意识强，工作认真负责 上班时间：8:30-18:00，单休

要好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好。底薪3K加抽成

我公司专注于网约车系列汽车综合品牌的租赁业务，同时经营新车及二手车销售。 单休，9:00-18:00，确保不加班、节假日正常休息、购买社保 一、岗位职责： 1.公司提供具备资质的客户资源和意向客户群体，进行邀约并引导客户到店沟通。 2.负责展厅内客户接待，讲解汽车性能并推进销售，安排客户试乘试驾体验。 3.开拓租购车客户资源，开展日常维护，挖掘客户需求，完成合作洽谈、签约及车辆交付流程； 二、任职要求： 1.表达清晰流畅，反应迅速，具备良好的沟通技巧与应变能力。 2.热爱销售工作，拥有较强的学习意识和适应变化的能力。 3.具备优质的服务意识以及团队协作精神。 三、薪酬福利：底薪2500＋高额提成＋绩效奖励＋年终奖金，月综合收入6000-10000+ 四、晋升通道：销售专员-副队长-队长-门店店长 我们是长信优车，一家成立于2015年持续成长的企业，业务涵盖汽车租赁、新能源整车销售、二手车交易及4S店服务。 销售团队充满激情与目标感，成员积极进取、氛围和谐，期待你的加入。

招聘，求推荐求介绍 1.汽车行业私信客服/挖掘， 工作大致内容： 被动项：每天抱着手机回复用户消息，获取用户电话。 主动项：触达点赞、评论、长时停留、直播间发言用户，进行沟通，获取用户电话。 薪资：底薪3000+线索数量*单价提成+社保 月休4天， 2.汽车行业邀约客服 工作大致内容： 每日拨打目标用户或意向客户电话，沟通基本信息，邀约到店看/购车。 添加用户及意向客户，文字沟通，邀约到店看/购车。 薪资：底薪3000+邀约到店激励+成交激励+社保，月休4天。 3.汽车行业全职主播 工作大致内容： 1.完成每日上.下午直播工作，收集用户电话。 2.完成直播车型每日1-2条短视频拍剪。 薪资：底薪4000+绩效2000+直播线索激励+超任务激励+社保，月休4天。 联系电话：

1. 负责开拓并建立海外渠道网络 2. 承担已开发市场的日常运营，涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代及订单跟进等工作 3. 协同售后部门完成质量反馈处理、索赔申报、备件采购以及区域内的突发事件应对 4. 负责所管辖区市场情报的采集与分析，为相关决策和方案制定提供数据支撑 5. 完成上级安排的其他相关工作事项

老赵平价二手汽车销售 1.具有成熟的销售经验（若没有经验只能从学徒做起） 2.具有良好的学习能力和责任心 3.具备销售能力和独立接待顾客沟通 4.了解店内车型车况针对客户需求精准推荐 5.负责销售车辆过户等 6.具有驾驶证且无危险驾驶习惯

岗位职责： 1、依托公司平台，积极开拓新客户资源； 2、通过电话及微信渠道与客户高效交流，深入了解需求，推动合作达成； 3、持续维护现有客户关系，提升业务深度，同时发掘潜在客户； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、表达流畅，语音亲切且具感染力； 2、热爱销售工作，具备高度的工作积极性； 3、学习能力强，善于沟通，能快速适应业务节奏； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，态度端正，有网络销售从业经历者优先考虑。 工作时间：早上九点半到十二点，下午两点到六点。

本店优势： 1，20多年品牌积淀，现拥有20多家门店，现车资源丰富，常备500余辆可售车辆。信誉良好，客户资源稳定，成交转化率高。（新手月均销售可达十余台，普通员工每月销售20台以上）（单台基础提成500元起，部分车型提成可达5000元以上） 2，订单分配公平透明，按顺序接单，无内部争抢，团队关系融洽，协作氛围好。 3，福利体系完善，提供餐补、全勤奖及多项卖车激励，单项奖励金额常达数千元，公司每月组织团队出游，日常饮料、冰淇淋等免费供应。 4，管理层性格亲和，沟通顺畅，欢迎踏实肯干、性格友善的伙伴加入，期待主动联系者优先沟通。 5，有意者可直接电话联系，简单沟通即可了解详情，因日常事务繁忙，优先回复主动咨询人员。 本公司深耕二手车领域十余年，具备远超行业平均水平的专业实力与运营经验。长期保持在售车辆约1000台，线上线下渠道资源完备，企业口碑与综合实力广受认可。我们为销售人员配备系统化支持，有经验者可快速对接客户资源，迅速开展业务；销售岗位月均成交量十余台，展厅销售人员平均月薪达2W+，新员工亦享定期内训指导，助力快速提升，在成长中实现高收入回报。 团队氛围轻松和谐，管理者平易近人，薪酬提成机制处于行业领先水平，每月组织聚餐活动，配套多样激励政策，让你在愉快环境中实现收入增长！ 要求：持有效驾驶证且驾驶技术熟练，公司将根据个人情况匹配合适岗位。 公司福利： 每月团建聚餐，零食、饮料、糖果免费供应，依法缴纳五险 上班时间： 早上8:30——下午6:00 月休4天，支持调休，节假日额外多休一天 薪资待遇： 底薪＋提成＋餐补＋全勤奖＋奖金 年轻人当怀抱目标与理想，我们也希望你因梦想而选择加入这个集体。只要你有能力，我们必提供施展才华的舞台。诚挚期待你的到来，携手同行，共赴奋斗之路！

底薪5000+提成 卖新车 不需要驾照、汽车销售经验

岗位职责： 1、区域市场管理 负责指定区域内新能源汽车金融业务的整体规划与推进，达成销售指标并提升市场占有率；洞察区域市场变化，制定差异化营销方案，优化客户获取效率与转化流程。 2、渠道拓展与维护 开拓并维护区域内经销商、4S店及其他合作渠道，构建稳定可持续的合作网络； 定期开展渠道培训及推广活动，增强合作方对金融产品的理解与推介能力。 3、团队管理与协作 带领区域销售团队，分解目标并推动执行，持续优化工作流程； 联动风控、运营等相关职能部门，整合资源保障业务顺利实施。 4、风险控制与合规 监督区域业务操作的合规性，防范各类欺诈风险，确保符合公司规范及监管政策； 定期复盘区域数据表现，识别潜在风险并提出改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专） 2、3年以上新能源汽车行业或汽车金融相关经验，具备至少1年团队管理经历；熟悉四川区域市场特点，拥有经销商资源或成功渠道开发案例者优先。 3、具备敏锐的市场洞察力，能结合区域实际制定有效策略；善于与经销商及合作伙伴建立长期信任关系； 4、熟练掌握Excel/PowerBI等数据分析工具，具备数据化决策能力； 5、接受出差安排，能在高强度工作环境下保持高效产出； 6、品行端正，职业操守良好，具有较强的风险防控与合规意识； 7、出色的沟通表达能力和团队引领能力。

宜宾市长宁县招水电维修工，快递分拣企业，简易电工，包含操作半自动化设备分快递，每天只上班大半天

眉山市招电梯安装

四川省·成都市·新都区 招聘23--A2驾驶员，拉风电机舱联系号码

省 招聘6--诚聘A2驾驶员 工资按时发放招聘A2驾驶员跑江浙沪到广东 或者江浙沪到福建 武汉等 单驾 会熟练操作手机导航 跨越 京东 等app 不是银行卡黑户 工资发放及时 给买保险 非诚勿扰 开160到180的箱车 拉快递快运 新车新挂

四川省·成都市·简阳市 招聘18--招B2货车司机数名，合肥上车合肥上车

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

通过直播等手段和获取客户出租车辆 岗位职责： 1.负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与复购率 2.协调出租、售后、保险等服务流程，跟进进度并及时反馈客户 3.定期开展回访与关怀，维护长期客户关系 4. 解答客户关于技术、费用等方面的咨询，完成客户要求目标 5.配合销售、售后团队完成交叉营销及客户转介绍工作，助力门店业绩达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车4S店或大型连锁快修机构服务顾问经验者优先 3.熟悉主流车型基本构造、保养周期及常见故障判断逻辑 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 5.形象端正、责任心强，能适应快节奏服务场景与弹性工作时间

内容，进4s店，随便拉拉呱，了解了解车的内容，20分钟左右即可，提前会培训，简单好上手，有一家要试驾 要求:男女不限，有驾照 地址1:湖南省长沙市浏阳市集里街道花炮大道19号 80薪资

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

1.工作内容；主要是销售，从线上获取客人为主，网络销售以及线下维护工作，不用打电话，公司提供账号和培训，客人到店负责接待和推销，平常微信发消息 维护关心客户，会有老员工1对1培训带，新手小白也可以快速上岗 2.工作时间：19:00-2:00晚，不加班，如有加班按双倍薪资发放，自愿加班不强求 3.休息时间：月休6天，节假日正常休息，提前一天告知即可，可以连休 4.薪资方面：A方案3500底薪加销售额百分之10提成综合薪资6000-7000 B方案销售额百分之60提成加奖励，综合薪资10000可以自行选择 5.任职要求：年满18周岁，个人形象干净得体，有赚钱欲望，性格开朗大方，会说普通话 6.福利待遇：提供住宿干净卫生，每天会有阿姨打扫卫生，公司提供全新床单四件套和洗漱用品等，入职当天即可领包入住

入职即购买五险一金！！！！！ 【薪资待遇】 无责底薪7000（含300全勤） 提成10%-50%+奖金（底薪真实有效，放心应聘） 【工作内容】 公司分配平台获取的精准客户资源，与客户沟通并审核资质，完成邀约；客户到访后，负责接待、产品匹配、商务谈判及签约事宜！ 工作时间：早9晚6 【福利待遇】 入职缴纳五险一金 带薪年假 产假 陪产假 婚假 年度体检 生日礼物 生日派对 快速晋升（每2个月一次晋升机会）定期组织团建 国内外旅游等 【任职要求】 1、年龄20-33岁，有无经验均可，公司氛围轻松，适合年轻人发展 2、性格外向，态度积极，具备进取心

一：平台优势 ①地铁1号线、18号线、5号线，天府三街站A口直达，交通便捷，办公地点位于新希望国际大厦5楼； ②企业文化：对外专注客户服务，对内关爱员工成长，员工幸福度优先，企业幸福感领先； ③团队氛围：彼此尊重、互相信任、高效协同、开放沟通、目标一致，快乐工作，享受生活； ④业绩表现：月均个人业绩4万，人均月收入1.6W↑； ⑤业务范围：覆盖全类型贷款服务，服务对象为18-75岁中国公民，业务覆盖大成都区域及二级抵押城市，拥有定向合作渠道，支持黑名单客户办理，年化利率低至3%；正规银行资方支持，杜绝AB贷，无额外乱收费； ⑥2024发展规划：新增办公职场，团队规模超150人，重视内部人才成长与晋升，增强行业竞争力。 敲重点：敲重点：敲重点：享受双倍年终奖！！！！ 《工作环境轻松，团队成员主要为95后至00后，无职场内卷，无难相处领导》 《年度总业绩1%-5%作为年终奖金（公司额外发放的年度奖励），不扣减提成，入职满一年员工可享家庭福利基金（年度业绩的0.3%）》 二：薪酬福利 ①无责任底薪3500+1000（新人专项补贴），全额提成，绝不克扣，15号前入职当月即缴社保； ②业绩2万薪资9.6k，业绩3万薪资1.3万，业绩5万薪资2.1万，业绩7万高薪可达3.5万（实际到账金额）； ③签单奖励500-2000元/单，当月出单奖励300-1200元，回款奖励100-1000元，月度排名奖励500-1500元； ④每周红周一激励计划，月度团建活动，季度外出旅行安排； ⑤提供丰富下午茶、生日会、生日礼品、开单礼、上门签约奖、年终奖等多重福利。 三：晋升机制 ①路径一：销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；依据行业专业能力第一、综合素养第二、业绩排名前三；每三个月面向全公司组织竞聘； ②路径二：销售经理→合伙人；业绩名列前茅，具备风险承担能力，享有年底分红；每年一次申请机会。 四：上班时间 ①上午9:15-下午6:00，偶尔延至7点，周末双休； ②带薪休假：节假日按国家规定执行，春节享受15-20天带薪长假； 五：工作方式 ①公司统一提供意向客户资源，每周一更新名单，无通话时长与拨打数量考核； ②工作流程涵盖客户邀约、接待咨询、产品匹配、面谈签约、后续跟进服务；

1、利用公司现有资源开发客户，主要服务对象为建筑施工类企业； 2、负责客户邀约与接待，提供专业的建筑资质申报咨询支持； 3、结合客户需求，制定切实可行的解决方案； 4、参与商务洽谈，推动合作达成； 5、持续开拓并维护公司客户资源，建立长期稳定的业务合作关系。 任职要求 1、学历年龄：大专及以上学历，19-30周岁，接受应届毕业生； 2、技能要求：具备良好的语言沟通能力，熟练使用基础办公软件； 3、个人素质：责任心强，能承受工作压力，热爱销售岗位，愿意挑战高收入； 4、培训机制：无需经验，公司实行导师制带教培训。 公司福利 1、底薪+补贴+提成+奖金，表现优异者月收入超万元； 2、社保+周末双休+法定节假日+节日关怀。 上班时间 9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息 岗位福利：公司提供午餐+下午茶

岗位职责： 1、参与二手车买卖业务，深入理解业务环节，助力门店运营发展； 2、从基层销售与评估岗位做起，轮岗熟悉各部门运作，以总经理助理角色介入门店整体运营管理； 3、协助推进门店管理体系构建，提升管理效能，深度参与日常综合运营事务； 4、主导门店流程与制度的建立与优化，推动制度落地执行并持续改进； 5、开展门店经营数据分析与诊断，通过业绩追踪预警机制识别问题并督促整改； 6、制定组织绩效考核方案，评估执行效果并推动方案迭代优化； 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，专业不限，毕业两年内优先； 2、具备清晰的自我认知与环境洞察力，追求个人成长与发展； 3、责任心强，具备出色的沟通协调与谈判技巧； 4、性格开朗，注重自我提升，具备良好的团队合作精神。

公司直招，入职即买五险，学历经验不限，老员工带，看重交流交际能力，学习能力，预见性。 是去到海霸王开展工作噢！ 【团队简介】: 大家都是00后96后的年轻人，关系融洽，不光是同事，下班更是一家人，平时聚餐，聚会比较多（自愿参加），我们玩得起生活，干得起事业。 【薪资福利】: 试用期无责底薪5000元+提成3%-15%+奖励+福利。（没有业绩要求没有考核，学习为主） 转正后有责8000+提成30%到40%+现金奖励。（24000的营业额） 每天都有现金奖励50-300不等，一个月下来奖励3000-5000。 正常干：8000-10000元／月 努力干：10000--30000元／月 【免费住】 1、免费住宿，住宿各种费用都是公司报销！（不缴水电气，物业费） 2、宿舍提供大厨晚饭，酒水饮料、零食瓜果。 【开心乐】 1、奖励丰富:苹果手机、华为手表、小米家电、品牌衣服鞋子包包腰带等奢侈品。 2、奖励丰富:苹果手机、小米电子产品、手办，周边，盲合、智能投影仪、相机、黄金饰品、化妆品、护肤品、品牌衣服鞋子包包腰带手表等奢侈品 3、公司为员工缴纳相应五险。 4、节假日礼品:端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品。 【疯狂玩】 1、每周假期组织团队各类游玩活动，大家一起去烧烤、蹦迪、唱K、露营、电影、聚餐、滑冰、钓鱼、打牌、台球、绘画写生摄影、图书馆读书日、漫展、演唱会、音乐节等等。（自愿参加） 2、每年4次省内外旅游团建活动，(六月张家界大峡谷天门山旅行，七月川西自驾、鹧鸪山滑雪行、十月三亚亚龙湾耶梦长廊热带天堂森林公园旅游) 【工作内容】: 负责客户开发与维护，销售业绩管理、市场推广及调研，提高客户满意度。有师傅一对一带教的，完善的培训机制，轻松上手，快速融入团队。同时锻炼自己能力，口才，胆量，阅人能力等综合能力，见识广阔的地方，丰富我们的人生阅历。 【任职要求】: 1、男女不限，可接受应届生。 2、热爱销售行业，有无经验均可。 3、具备良好的市场分析及判断能力，良好的客户沟通，服务意识。 4、三观正，圈子干净。 【晋升空间】: 晋升阶梯:业务员一主管—总监一副经理一分公司经理 完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度（我们的管理层都是从基层做起的，不存在空降）。 [声明]:公司直招，不收任何费用，有无经验均可，有师傅一对一带教。 公司地址:【成都市青羊区鼓楼国际28楼2803】

负责售电业务

岗位职责： 1.公司提供客户资源及工作手机，主要负责为客户提供财税咨询、工商注册及代理记账等相关服务 2.开发新客户，维护现有客户关系，深度挖掘客户需求与合作潜力 3.定期与客户保持联系，做好日常沟通与服务跟进 任职要求： 1.性格积极乐观，外向大方，具备较强的表达与沟通能力 2.乐于接受新鲜事物，具备持续学习的意愿和能力 3.零基础可培养，欢迎应届毕业生、实习生加入，支持签订三方协议，专业不限 上班时间：9:00——18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：3000底薪+20%提成，转正后4000底薪+阶梯式提成 晋升通道：专员—师傅—组长—主管—经理—总监 公司成立八年，运营稳定，资金充足，薪酬福利按时足额发放。专注财税领域这一高成长性行业，团队以00后为主，氛围年轻有活力，工作环境轻松融洽，杜绝内卷与压抑，诚邀您加入我们的温暖团队。

犀浦百草路汽配店招聘业务员，月薪3000-7000元，试用期底薪2800+餐补300 销售业务员：基本薪资2800元另加提成，餐补300元 【工作内容】 负责汽车配件的销售工作，维护现有客户关系，拓展新客户资源，并跟进销售回款 【工作时间】 8:40-18:30（轮岗制） 【任职要求】 性别不限，年龄18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司管理及工作安排 【薪资发放】 每月15日通过银行转账发放上月工资 【工作地点】 犀浦百草路，本次招聘2人 联系人电话：***********

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