【岗位职责】 作为汽车销售顾问，您将负责在展厅或4S店内与潜在客户进行面对面交流，提供专业的汽车产品介绍和服务咨询。您需完成销售目标，通过有效的沟通技巧促成交易，并确保客户满意度。此外，您还需负责试乘试驾服务、汽车金融方案推荐、车险销售以及客户关系维护。 【任职要求】 1-2年的汽车销售经验，熟悉汽车销售流程及市场动态。 -拥有C1驾照，具备良好的驾驶技能。 -具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。 -对汽车行业有热情，能够快速学习并掌握新产品特性。 薪资：底薪+高额提成

1、负责新车及二手车的销售工作，推广以租代购相关产品 2、具备短视频拍摄与剪辑技能者优先考虑

岗位职责: 1.承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的精准性。 2.与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2.对二手车行业具备一定认知与从业热情。 3.可独立开展车辆评估作业，具备较强的分析判断能力。 4.工作细致认真，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求； 2.向客户提供专业的商品讲解及合理的销售方案建议； 3.全程跟进销售流程，维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.参与制定并优化销售策略，持续提升销售工作成效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.能够独立应对和解决工作问题，同时具备良好的协作能力； 3.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 4.拥有较强的市场洞察力及客户关系管理能力。

贵阳路驰宝汽车膜销售员招聘 汽车膜销售专员（3名） 性别要求：男女不限 工作地点：贵阳市四方河（具体地址可电话咨询） 职位要求： 1.具备良好的语言表达能力，擅长与客户沟通； 2.服务意识强，能耐心解答客户疑问； 3.有汽车用品销售经验或相关行业经验者优先； 4.工作积极主动，具备团队合作精神 有意联系电话 女士 （建议工作时间9:00-18:00拨打）

汽车销售顾问工作精力分配表 工作模块每日精力占比核心任务精力管理重点 客户接待与需求挖掘30%1.迎接到店客户，介绍展厅布局与车型亮点2.通过提问明确客户预算、用车场景（家用/商务/越野）3.记录客户核心诉求，建立初步信任关系保持热情但不过度消耗，用标准化问候流程减少决策精力，重点投入需求倾听 车型讲解与试驾服务25%1.结合客户需求，聚焦车型核心配置（动力/空间/智能系统）2.协助客户完成试驾预约，讲解试驾路线与安全须知3.试驾后收集反馈，针对性解答疑虑提前熟悉各车型参数，避免临场查资料浪费精力；试驾过程中专注客户体验，减少无关沟通 议价成交与手续协助20%1.根据客户意向，介绍当前购车政策（优惠/金融方案/赠品）2.协调价格分歧，在权限内推进成交3.协助客户准备购车资料，对接财务与车管所流程提前梳理政策细则，用清晰的方案减少议价反复；手续流程模块化，避免遗漏导致的精力返工 客户跟进与维护15%1.回访未成交客户（电话/微信），解决后续疑问2.维护老客户关系，推送保养提醒与活动信息3.收集客户转介绍线索，激活客户裂变用CRM系统设置跟进提醒，避免记忆负担；批量处理常规回访，重点精力投入高意向客户 学习与整理10%1.学习新款车型知识、竞品优劣势2.整理当日客户数据，更新销售台账3.参与团队晨会，同步销售目标与策略利用碎片化时间（如午间）学习产品知识；每日下班前15分钟固定整理数据，避免堆积 汽车销售经理工作精力分配表 工作模块每日精力占比核心任务精力管理重点 团队管理与目标拆解25%1.召开晨会，明确当日/当周销售目标，分配任务至个人2.跟进销售顾问业绩进度，针对落后人员提供辅导3.解决团队突发问题（客户投诉/流程卡点）用数据看板快速掌握业绩动态，减少低效沟通；优先辅导高潜力/高差距人员，集中精力提效 销售策略与政策落地20%1.分析区域竞品动态，调整展厅促销策略2.对接厂家政策，制定店内执行方案（如限时优惠/团购活动）3.监控政策执行效果，及时优化调整固定时间（如每周一）分析竞品，避免频繁切换精力；政策落地前明确流程与责任人，减少后续协调成本 客户关系与资源协调20%1.对接高价值客户（如企业采购/大额订单），参与谈判2.协调店内资源（现车库存/维修支持），保障成交需求3.处理重大客户投诉，维护品牌口碑高价值客户建立专属对接流程，避免精力分散；库存信息实时更新，减少因资源不明确导致的客户流失 数据复盘与目标调整15%1.统计当日/当月销售数据（成交量/客单价/转化率）2.分析数据异常（如转化率下降），定位问题根源3.根据复盘结果，调整团队目标与策略用自动化报表减少数据统计精力；聚焦核心指标（如成交率），避免陷入无关数据细节 外部对接与长期规划20%1.对接厂家代表，争取资源支持（现车配额/政策倾斜）2.拓展异业合作（如银行/保险公司），丰富购车方案3.制定门店长期规划（如客户圈层活动/展厅升级）提前预约外部对接时间，避免临时打扰；长期规划拆解为阶段性小目标，避免精力过度消耗在远期事务 需要我针对某个岗位（销售顾问/销售经理）的特定场景（如车展旺季/新车上市），优化精力分配方案吗？

工作内容： 1.负责电话销售，产品销售工作 2.了解客户需求，匹配合适产品 3.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的）跟进客户，促成签单。 不用外出跑业务！！不用应酬！！ 公司自有团队引流，线上互联网广告投放，线下抖音直播推广。提供优质精准客户资源，会给每个销售分配有购车需求的客户信息，员工免费停车，员工购车内部价格。 员工福利：生日礼品蛋糕，节日礼品，开单奖，激励奖 发展空问大：顾问--储备经理--经理--中心总经理 说明：岗位为麦穗好车直属业务线，麦穗好车为花生好车集团子品牌，麦穗好车主打汽车新零售综合服务平台，秉持“让人人轻松拥有一辆车”为核心理念，将新媒体优势与大卖场相融合，全力构建汽车多品牌、多元化经营的全生态业务链，打造集汽车卖场、汽车交易、汽车金融服务、汽车后市场于一体的国内领先零售平台，全方位满足多样化购车需求。 岗位标签：销售、汽车、金融、客服 收入薪资：8K~1.6w

职场新人可胜任的工作！欢迎零经验者加入！ 男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进并完成签单，涵盖售前售后全流程服务 1.按规范执行展厅或线上邀约客户的接待流程 2.向客户讲解产品优势，开展商务沟通，推动订单达成 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户到店邀约及交车后的回访与满意度维护 5.公司统一安排食宿。 6.学历要求大专及以上 要求： 具备责任感，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务意识，能适应较高强度工作，具备团队合作精神，乐于接受挑战

负责加网约车微信，收售租网约车，有专业的资源每台车提成都不一样越来越高，想找钱过年国家的不防来试试，没有经验可以专人带，

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按规范完成展厅或线上邀约客户到店的接待流程 2.向客户讲解产品优势，开展商务沟通，推动客户达成购买意向 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户到店邀约，并在交车后做好客户关怀与满意度维护 要求: 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【工作类型】中餐钟点（早9-13点） 【上户时间】面试通过 【到手工资】1800 双休 【工作内容】做1个孕妇的饭菜，公共区域卫生，体检报告。 【年龄要求】：53岁以下 【上户地址】：观山湖 西南上城 【接单联系】：

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招聘：行业研究员 薪资：面议 对国民经济各行业进行持续的跟踪及分析，完成相关行业研究报告的撰写。具有丰富的行业研究从业经历，公开发表多篇研究文章，文字写作能力较强，语言表达能力较强。

招聘：店员 薪资：2000-3000元 电脑操作熟练，沟通能力强。月休四天

新能源二手车评估师 1:业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2:有维修、售后或二手车行业经验者优先考虑。 3:持有驾照，具备良好服务意识与沟通能力。 4:工作认真负责，团队稳定性强。 5.采用合伙机制，利润按50%比例分成。

新能源二手车评估师 1:业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2:有维修、售后服务或二手车相关经验者优先考虑。 3:具备驾驶能力，服务态度佳，具备良好的沟通协调能力。 4:工作认真负责，团队稳定性强。 5.实行合伙机制，利润按50%比例进行分配。

新能源二手车评估师 1:业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2:有维修、售后或二手车相关经验者优先考虑。 3:持有驾照，具备良好服务意识，善于沟通交流。 4:工作认真负责，团队运作稳定持续。 5.实行合伙机制，利润按50%比例分配。

新能源二手车评估师 1:业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2:有维修、售后服务或二手车相关经验者优先考虑。 3:具备驾驶能力，服务态度佳，具备良好的沟通协调能力。 4:工作认真负责，团队稳定性强。 5.实行合伙机制，利润按50%比例进行分配。

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍汽车产品，提供专业购车建议； 2.主动跟进客户意见，快速响应并解决购车流程中的各类问题； 3.维护客户关系，促进与客户的持续沟通与信任建立； 4.协同制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能高效应对客户诉求； 2.热爱汽车领域，有汽车行业销售经历者优先考虑； 3.能够独立应对和处理销售环节中的各种情况； 4.具备团队协作精神，善于与同事进行工作交流与配合。

岗位职责： 1.开展新商户拓展：向有意加入美团外卖的商家介绍合作模式，协助符合条件的商户完成入驻流程，并提供上线指导与操作培训； 2.服务存量商户：负责指定区域或商圈内已合作商户的日常维护，及时响应并解决运营中遇到的问题，结合数据反馈和运营策略帮助商户提升订单表现，推动平台与商户共同成长； 3.协同多方协作：与配送运营团队紧密配合，协调处理配送环节中的各类问题，搭建商户与配送之间的沟通纽带，持续优化消费者的外卖服务体验； 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.熟悉餐饮行业运作，具备敏锐的需求洞察力，能从互联网视角分析和解决问题； 3.具备较强的执行力和抗压能力，有销售经历或自主创业经历者优先； 4.有强烈的目标感和成长意愿，追求个人能力的快速提升； 5.熟练掌握常用办公软件，如Excel、PPT、Word等； 岗位亮点： 1.底薪＋绩效奖励＋五险一金＋双休； 2.具有竞争力的薪酬体系，透明公正的职业发展环境； 3.完善的员工福利（涵盖双休、五险一金、具竞争力的年薪、多项补贴、年度体检、团队建设及节日礼品等）； 4.团队活动丰富，每月灵活组织团建交流； 5.提供系统化职业培训，享有行业内高水平的销售能力培养资源，在实战中积累宝贵经验与成长机会；

给客户介绍旅拍套餐签订订单。现在是旅游旺季。工作简单易上手。工资周结不拖工资。

岗位职责： 1.公司提供广告引流获取客户资源，无需客服主动拓客，主要通过微信与客户保持联系。 2.及时响应客户需求，高效完成客户邀约及销售目标。 任职要求： 1.有线上销售工作经验者优先考虑， 2.熟练使用电脑并具备基本打字能力，无经验可带教， 3.具备良好的服务意识和沟通表达能力。 福利： 1.底薪+提成+奖金，综合收入5000-10000以上，多劳多得，上不封顶， 2.员工旅游+丰富团建活动（如部门聚餐等）， 3.节日礼品+生日专属福利。 企业氛围： 团队成员均为90后、00后，氛围融洽且充满活力，工作环境舒适，办公氛围轻松愉快。 拥有系统的培训机制，每周组织内部学习交流会，每季度开展晋升评估，为员工提供清晰的职业发展路径与成长机会，期待你的加入。

高额提成！纯利润30%-60% 高额提成！纯利润30%-60% 高额提成！纯利润30%—60% 岗位职责: 1.开展车辆评估工作，涵盖市场价值判断及车况综合评定。 2.与客户对接，说明评估结论，并提供专业指导意见。 3.关注行业趋势，及时优化评估方法以匹配市场发展。 4.维护客户关系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平公正。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。 2.熟悉汽车市场行情，能精准把握车辆估值范围。 3.拥有较强的市场洞察力和分析判断力，适应市场波动能力强。 4.主动学习并更新专业知识体系，持续提升评估精准度。 岗位福利: 高额提成，纯利润30%-60%

开心工作，热情生活，是我们的追求！ 除了岗位本身，我们还能为你带来什么？ 1、拿到让你惊喜到不敢相信的收入 3、工作之外，更要拥抱生活。每月都有团队建设活动，小组成员之间的欢乐时光从不缺席！只有你想去的地方，没有我们抵达不了的远方。 4、入职即享专业文化培训，进入团队后由导师与主管一对一指导，还可免费学习各类课程。 5、日常下午茶、甜品零食……惊喜不断，超乎想象。秋天的第一杯奶茶，情人节的第一份心意……生日礼物任你挑选！ 需要你做的：只需全力以赴向前冲，所有后勤支持，由我们为你保驾护航。 公司优势：（我们是一家金融信息服务平台） 1、AI智能机器人：自动识别并筛选意向客户，精准推送，高效作业。 2、WT微信营销系统：集团已导入多渠道意向客户群体，24小时全自动微信获客，每日可通过上百个微信账号稳定引流。 3、精准客户资源：通过银行、网络、短信、广告等渠道筛选出高需求客户，再以电话或微信进行邀约办理。 4、强大OA系统：实时同步市场热销产品，持续提升产品知识与专业能力。 5、配备手机防封系统及专用手机卡，规避封号风险，支持高频操作，无黑名单困扰，日活无上限。 薪资待遇： 高底薪+60%高提成+奖金=月均收入2万元以上 带薪培训，入职即配师傅一对一辅导，在职新人中90%当月即可开单（表现优异者一两周内即可成单） 晋升通道： 客户主任-团队经理-分公司总经理 完善福利： 每月准时发放薪资 高底薪+提成+五险一金+多重激励 开单奖、销冠奖、团队奖，奖项多到拿不停 每周下午茶、生日会，公司不定期组织旅游团建、海外出行、节日主题活动等

公司专注公积金助贷业务，正规渠道运营 1、金融行业是一个投入即有高回报潜力的领域； 2、金融贷款产品属于客户主动需求型，具备天然的市场优势； 3、在当前经济环境下，资金需求普遍上升，银行降息叠加国家宽松货币政策，金融贷款行业的繁荣由政策与经济共同推动； 4、若你希望未来生活稳定，渴望通过自身努力在贵阳扎根，实现阶层突破，金融贷款行业无疑是当下理想的选择。 【工作职责】： 1、公司提供精准客户资源，通过电话沟通联系客户并完成邀约； 2、结合客户实际情况与需求，推荐匹配的金融产品及解决方案； 3、持续维护老客户关系，促进长期合作与转介绍； 【任职要求】： 1、热爱销售岗位，具备强烈的收入目标和发展意愿； 2、能够适应电话销售工作模式； 3、拥有销售从业经验者优先考虑； 【公司福利】： 1、无责任底薪4000+（10%-40%）提成+奖金3000-1万；每月10号前达成业绩目标，额外享1000元现金激励 2、月均收入8000-20000+，上不封顶（多劳多得）； 3、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 4、年度组织全员带薪国内外旅游； 5、正规大型企业，发展迅速，晋升通道广阔，福利体系完善； 6、缴纳五险一金（需达到业绩标准） 7、定期员工关怀+生日礼金+节日福利+高温补贴+工龄津贴； 【我们的优势】: 1、新人成长支持——新入职员工享带薪培训，配备经理一对一指导； 2、多重现金激励——设立月度/季度/年度优秀员工奖金，工龄奖、团队活动经费、节日补贴等； 3、团队氛围融洽——我们因认同简单、和谐、友善的职场文化而相聚，让你在忙碌中感受同事间的温暖支持； 4、公司配备专用电话线路，通话接通率高，助力提升个人业绩表现。 具备电销经验者，任职条件可适当放宽。

并非挂羊头卖狗肉看到什么就是什么！！！！ 一、岗位职责: 1、为企业客户提供专业的财税咨询服务及定制化解决方案。 2、代理企业办理工商注册、变更、注销及社保托管等全流程工商业务服务。 3、通过有效沟通深入了解客户实际需求，挖掘潜在合作机会。 4、采用电话、微信、线上会议或面对面洽谈等多种方式拓展新客户，同时维护现有客户关系。 5、持续做好客户关系管理，提升满意度，推动老客户推荐新客户。 二、岗位要求： 1、对财税服务行业有热情，愿意接受挑战并追求成长。 2、性格积极外向，乐观向上，具备较强的抗压能力。 3、反应迅速，语言表达清晰，应变能力强；有责任心，服务意识佳。 4、具有强烈的进取心，执行力强，注重团队协作。 三、岗位福利 1、薪资：综合底薪3000元+提成5%～30%+五险＋年终分红 2、上班时间： 早上：8:50~11:50 下午：13:20~18:00（午休一个半小时） 月休七天（前三周双休，月底一周单休） 法定节假日正常休息 3、节假贺礼：发放节日礼品。 4、福利待遇：每月不定期发放现金奖励及电器奖品 5、公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃； 工作地址：南明区花果园兰花广场3号34楼3415号

【工作内容】 1、负责从数据库中整理新客户信息，并通过电话、微信等方式与客户联系，推进合作事宜 2、积极开拓客户资源，通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘合作契机并促成业务达成 （公司提供充足的客户资源支持，同时支持员工通过个人社交、网络、广告等渠道拓展业务。项目操作简单，提成比例高，收入可观） 【工作时间】 8：30--12:0013:30--17:30周末及法定节假日正常休息 【任职要求】 1、对销售岗位有热情，具备良好的需求洞察力； 2、无经验者可录用，入职即安排系统培训，上岗后配备专人指导帮扶。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励，综合月收入8000-10000元 2、五险一金（必备）双休（兼顾工作与生活）法定假期、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、节日礼品/礼金、入职周年纪念礼品、生日福利、结婚礼金、生育补贴等。办公区配有茶水间，配备冰箱、微波炉等设施！定期组织团建活动、外出旅游等福利！ 3、培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通方法、企业理念等内容。由部门主管亲自带教，入职后根据个人情况制定发展计划并开展持续性培训； 4、晋升路径：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司拥有健全的晋升机制，只要能力达标、业绩优异，公司将为您提供广阔的发展平台，实现升职加薪，有能力者必有发展空间。 工作地址：贵阳市南明区花果园中环广场4号1906/1909（兰花广场）

公司直招，面试地点即工作地点，当天面试当天出结果！ 岗位职责： 1.客户开发与维护：利用公司提供的数据资源，在微信平台拓展潜在客户，主动添加好友，介绍白酒产品的特点、价格及促销活动，建立初步沟通联系； 2.产品推广与销售：根据客户需求推荐合适的产品（如香型、度数、价位等），专业解答关于品质、口感、适用场合等问题，引导客户完成下单，实现销售转化； 3.客户关系维护：定期与老客户保持互动，推送新品信息和优惠活动，了解复购意向，增强客户粘性，提升回购频率； 4.订单处理与跟进：负责微信端订单的接收与核对，协调仓库安排发货，跟踪物流进度，确保客户按时收货，并处理基础售后问题（如物流异常、产品咨询等）； 注： -无需线下跑客户、无出差应酬，全程通过线上沟通完成销售工作，依靠专业服务和高效交流达成业绩； -公司提供稳定客户资源，助你专注在社交平台“聊”出高成交。 不包吃住，公司配备微波炉，可自带餐食加热； 办公地点交通便利，楼下即是公交站和地铁口，出行便捷，周边餐饮丰富，小吃摊遍布，购物娱乐方便，正对面为双子塔与海豚广场； 薪资待遇：无责任底薪3500元+提成！多劳多得，收入上不封顶！每月15日准时发薪，绝不拖欠一分辛苦钱！ 上班时间：9:30-12:3014:00-18:00 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练操作微信等社交工具； 2、有一定抗压能力，敢于挑战目标，有业绩追求心； 3、积极主动，责任心强，拒绝敷衍懈怠、频繁缺勤者； 4、经验不限，欢迎应届毕业生或零基础新人，入职享一对一带教培训。

介绍出差，有销售经验