任职要求： 1.具备2年以上商超、餐饮或生鲜行业相关岗位工作经验，如文员、核算、行政内勤或财务类工作； 2.熟练操作各类办公软件，包括Office、ERP系统或其他生鲜类管理软件； 3.对数据具有一定的敏感性，能够及时识别并分析经营数据中的异常情况； 4.拥有良好的沟通协调能力，能配合门店及相关部门处理日常事务； 5.工作态度端正，细致严谨，具备较强的逻辑思维与问题举一反三能力。 工作内容： 1.负责日常各类单据的报销处理，确保报销流程合规合法，并维护完整的报销记录台账； 2.汇总并审核各门店的收货单据、盘点表单，进行数据归集与分析，及时反馈异常信息； 3.执行部门在管理系统中关于新品录入、价格调整、商品信息更新等操作； 4.编制各类经营分析报表，为管理层决策提供准确的数据支持。

职位描述： 负责公司日常基础事务及库房账目登记工作。 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件 2、工作踏实肯干，态度认真，责任心强

英雄不问出处，不看背景，只看能力 新员工入职有专人指导，无需担心，快速上手，带训7天，无硬性门槛 福利待遇 新人综合薪资约7k 老员工综合薪资达2w以上 工作时间 上午8:30-下午5:30（缴纳五险一金） 工作内容 负责线上对接有意向的客户，非电话销售性质

内勤: 工作内容: 1.对公司相关数据对账整合及整理 2.根据库存数量制作采购订单 3.办公室的日常工作 4.完成领导交代的任务 要求: 1.18-45岁左右，大专以上学历，思维敏捷，表达能力强 2.office办公软件使用熟练，会管家婆软件优先考虑 待遇: 1.薪资2300+满勤+绩效+=3000-4000 2.工作时间:8:00-17:00 五险，单休，法休

熟悉操作电脑，会管家婆软件优先。

文员双休法休不耽误接送送孩子经验不限 职位详情[岗位职责]1、负责老客户回访、资料更新及邀约2、专注客户售后服务3、年龄22-50岁，有亲和力4、表达能力强，工作认真热情，有耐心5、早8点30到10点3013点30到3点50，周末双休，法定假日休息6、薪资+提成，轻松干4000-6000。努力干过万周末双休|不加班|免费培训|不耽误接送孩子电话

瓦工，泥瓦匠，木工会看图纸，

招聘用力工200名，管饭，薪资日结。工作时间早6点至晚6点，午休1小时。

招聘小工，工作四天，薪资为每天200元。有意者可来电联系。

齐齐哈尔烤肉店招聘凉菜师傅1名5000左右刨肉修肉师傅一名5000左右活不累，比较轻松联系电话:

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责策划各类活动，确保创意能够落地。 2. 与团队成员协作，共同完成活动筹备和执行工作。 3. 分析活动效果，及时调整策略以提升活动效果。 【岗位要求】 1. 拥有良好的审美和文字功底。 2. 拥有活动行业丰富的经验。 3. 能够实时学习和运用AI软件者优先。 4. 活动公司经验优先，具备出色的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够高效地完成任务，并具备良好的问题解决能力。 6. 具有创新思维，能够在活动中展现创意和亮点。

商务经理 任职要求 1.大专及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务、金融相关专业优先； 2.1-3年商务、销售等工作经验； 3.认同企业价值观，执行力强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4.有政府、企事业单位、文旅、金融、传媒、社区等项目经验者优先。 岗位职责: 1.拓展公司业务与合作伙伴，独立完成活动策划方案的提报与确认； 2.对接客户需求，全程参与活动前期筹备、现场管理及后期收尾； 3.负责项目文案撰写、宣传物料策划，协同各部门推进活动落地； 4.严格达成公司经营目标及部门 KPI 指标。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，从事过人力资源管理工作优先考虑； 2. 人力资源管理、公共关系与社保等相关专业毕业； 3. 语言沟通和表达能力较强； 4. 能够接受驻场办公环境，对养殖行业不排斥。 【福利待遇】 五险一金，包吃住，不封场

【工作内容】 作为公司养殖业务的核心储备人才，全面参与养殖场各环节的实际运作。从仔猪繁育的精细管理，到育肥阶段的科学喂养与疾病预防，再到出栏流程的规范化执行，系统掌握各阶段核心技术要点，熟练运用标准化操作流程。紧跟行业前沿技术与管理理念，通过实践不断提升专业水平和实际问题应对能力。主动参与团队管理工作，积累人员协调、成本控制等方面的管理实践经验。 【任职要求】 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业。

岗位职责： 1、负责项目日常财务管理工作； 2、负责项目日常数据报表的统计与核算； 3、负责与供应商进行账务核对； 4、负责日常材料及固定资产的管理与盘点工作。 工作内容： 1、每日核算收入、成本、费用及利润，出具每日营业财务利润表，按月完成班组档口结算，并与学校、供货商及班组档口开展对账工作。 2、负责库房管理，包括物资出入库登记与管控； 3、承担办公室文档整理及活动方案策划，享有午休时间，每月休息4天并享受寒暑假，寒暑假期间薪资按区域核定的最低保障工资执行。 能力要求： 1、财务相关专业背景； 2、熟练掌握Excel等常用办公软件； 3、具备团餐项目财务工作经验者优先考虑； 4、工作认真细致，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力。 职位福利：包吃、包住、五险一金、绩效奖金 本岗位在齐齐哈尔、锦州、长春均有招聘需求

周末有休息！法定节假日全休！ 【工作内容】 提醒机动车车险即将到期客户，协助完成续保事宜，服务单位为CCIC中国大地保险；车辆保险为法律强制要求，属于车主必备保障。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金；享有年终奖金、节日礼品、高温津贴、带薪年休假，定期组织团队建设活动；在职期间生育且符合政策者可领取较高标准的生育补贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，职业成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天的岗前培训，每日补助40元，系统学习行业知识、公司产品及基础业务技能。 【薪资构成】 1. 浮动底薪范围1600-7300元，叠加无上限业绩提成，另享高额月度奖励、季度奖金及年终奖；目前在职人员月收入普遍超过5000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 2. 新入职员工前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:40-18:30；每周双休，国家法定节假日正常休假。

岗位职责: 1、负责项目日常财务管理； 2、负责项目日常数据报表的统计与核算； 3、负责与供应商进行账务核对； 4、负责日常材料及固定资产的管理与盘点工作。 工作内容： 1、每日开展收入、成本、费用及利润的核算，编制每日营业财务利润表，按月完成班组档口结算，并与学校、供货商及班组档口进行对账； 2、负责库房管理工作，包括物资出入库登记与管理； 3、承担办公室文案整理及活动策划相关事务，享有午休时间，月休4天并享受寒暑假，寒暑假期间薪资按区域核定的最低保障工资标准执行。 能力要求： 1、财务类相关专业背景； 2、熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 3、具备团餐项目财务工作经验者优先考虑； 4、工作细致严谨，积极主动，富有责任心，具备良好的沟通协调能力。 职位福利：包吃、包住、五险一金、绩效奖金 本岗位在齐齐哈尔、锦州、长春均有招聘需求

岗位名称：办公室文员。岗位要求：1.大专以上学历，中文/计算机相关专业优先；2.3年以上相关工作经验，有一定的组织规划能力；3.办公软件熟练运用，较强的表达能力。薪资待遇：2600-6000元。工作地点，讷河市老全胜街里东1000米路南

公司直招（非中介性质，非代理招聘） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出跑动，纯文职类岗位，固定办公场所 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部正常休假，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月安排团建，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化活动 4. 每月设有多种激励机制（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人引导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持，帮助员工全面掌握技能，增强综合竞争力

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 因车险为车辆上路必备条件，市场需求刚性，续保客户资源充足，成交率高。 车险领域属持续发展行业，抗外部环境波动（如疫情），具备长期职业发展空间。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基础操作 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助完成续保办理； 3、零基础可投，入职前享带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄津贴。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益 （5）对住宿或通勤困难者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向。 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业赋能培训、多元晋升路径，助力职业成长！

招聘拔苞米人员，薪资为150元一天。工作地点在万发。有意者可联系。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，属于纯文职类岗位，工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升职场能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动，包含现金奖励、实物奖品、成长培训等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业技能提升培训，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任意识。

全面负责景区品牌建设、市场营销策划、节点活动落地、新媒体矩阵运营、异业及渠道合作，统筹温泉、水乐园、客房、餐饮的营销产品与宣传推广，完成客流、营收目标，向营销负责人汇报。 【岗位职责】 1. 营销方案与产品策划：负责景区年度、季度营销规划，针对旺季、淡季、开学季、温泉季、水乐园开园/闭园、节假日，完成活动方案；撰写方案、预算、执行细则、对外公告、宣传文案，推动方案落地并做效果复盘。 2. 节点现场活动全链路操盘：独立操盘春节、五一、端午、暑期、中秋、国庆、周年庆、地方特色节庆等大小节点活动。输出活动主题、玩法、套餐、预算、物料清单、时间轴、人员分工及应急预案；对接运营、温泉、客房、餐饮、安保等部门，落实场地、道具、演艺、打卡点位；活动期间驻场盯控现场，处理大客流、天气变化、设备故障、游客突发状况；现场采集图文视频宣传素材，活动结束完成数据复盘，沉淀可复用活动模板。 3. 品牌与物料管理：统一景区对外宣传口径，负责海报、短视频、公众号推文、宣传单页、现场展架等物料需求提报、审核，对接设计与供应商，把控内容风格与落地质量。 4. 新媒体运营管理：统筹抖音、视频号、公众号等新媒体矩阵运营，策划短视频脚本、直播方案，统筹拍摄剪辑；负责线上团购套餐上架运营，达人探店、短视频引流合作；监控网络舆情，维护景区口碑。 5. 研学业务策划与落地执行：开发、迭代景区研学产品，结合温泉、森林自然资源，设计研学课程内容、研学手册、研学套餐报价，制定学生团、亲子研学团的产品体系；对接学校、教育机构、研学机构，输出合作方案，跟进商务洽谈；研学团接待全流程统筹，包括研学活动流程编排、人员分工、场地布置、物料准备，协调客房、餐饮、温泉、安全员，保障学生吃、行、活动安全。

合同管理，发票，

岗位职责： 1、负责饮品生产线的日常保养与检修，确保设备稳定运转； 2、管理仓库物料，包括原料的验收、保管及出库，保障供应流程有序进行； 3、统筹物流安排，优化配送环节，提高运输效率； 4、监督生产现场卫生状况，维护作业环境的安全与清洁； 5、参与应急事件应对，最大限度减少对生产的影响。 任职要求： 1、掌握基础机械维修知识，可独立解决常规设备问题； 2、了解仓储运作流程，有物料管控经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，能够顺畅对接各职能部门； 4、工作认真负责，关注细节，确保任务执行的精确与及时； 5、能适应高强度工作节奏，具备抗压能力并保持高效输出。

招聘哈尔滨、佳木斯、大庆3个区域营销管培生。 加入我们，您将在公司总部与销售大区接受系统化培训，依据岗位要求掌握相关专业知识，并结合学习成果与实际表现参与轮岗培养机制。 一、你将获得多元化的发展路径： 在区域及部门内部，可接触渠道销售类岗位，享有跨部门轮岗机会，由销售总监亲自指导职业成长。 二、你将积累扎实的实战经验： 1、熟悉格瓦斯系列产品在销售渠道与客户管理中的业务全流程； 2、短期深入公司核心市场，开展经销商及终端门店的日常维护，助力达成整体销售目标； 3、科学规划行程路线与客户拜访计划，根据业务需求落地执行各类促销推广活动。 三、你将拥有3-5年的成长通道： 通过系统培养，3-5年内有望成长为优秀的区域销售骨干或专业职能人才！ 人才要求： 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、热爱快消行业，具备实干精神，愿通过持续努力实现个人价值； 3、逻辑思维清晰，具备良好沟通表达能力，抗压性强，意志坚定，富有韧性； 4、认同秋林格瓦斯品牌理念，高度认可企业文化和核心价值观。

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