
店长收银员
草摩家招聘!1、水果销售员10名薪资待遇:4000-6000+(提成)2、收银员 4名 薪资待遇:4300-6000+(提成)3、店长/主管3名。(拥有水果行业经验) 薪资待遇:6000-10000+(提成+分红) 4、兼职人员。薪资待遇/工作时间/工作地方电话沟通薪资待遇月薪+提成+聚餐+节日福利+住宿等完善的晋升体系,晋升机会自己掌控带薪培训,可以学习到业内最专业的行业技能。性格活泼开朗。咨询
便利店店长
5-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控
2. 制定并执行销售目标与促销计划,提升门店营业额与客户复购率
3. 组织员工排班、培训与绩效辅导,打造高效协作的门店团队
4. 处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象与顾客满意度
5. 定期盘点与数据分析,及时优化商品结构与运营策略
任职要求:
1. 具备便利店或零售行业门店管理经验,熟悉快消品运营逻辑
2. 具备基础财务意识与数据敏感度,能独立完成日/周经营分析
3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,可适应轮班及节假日工作安排
4. 有责任心、服务意识强,具备团队管理潜质
5. 学历不限,有相关经验者优先
店长6-10人月结全职
具体需要面试,面试时间为上午9:00或下午14:00,地点在芝英店。面试前先来电告知,看个人情况匹配适合的岗位。
店长1-2人
店长1、具备良好的团队合作精神2、具备较强的责任心和细心精神3、具备较强的沟通能力和服务意识4、年龄20-30岁专科以上学历。1、负责商品的分类2、保证订单处理的速度与准确性3、监控库存状态及时处理缺货4、协助完成货物的打包及发货流程5、排值班表6、处理售后7、管理员工薪资福利:试用期试用期160元/天转正以后工资6000元/月招工人数:1名上班时间:10小时(有4个班次早中晚班)月休4天轮班制的工作地址:灵溪
九号电动车店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹销售目标达成、人员排班调度及现场服务质量监督
2.策划并落地本地化营销活动,提升顾客到店率、转化率与复购率
3. 主导员工招聘、带教培训、绩效反馈与团队激励,打造高凝聚力、高执行力的一线团队
4. 管控商品进销存、陈列标准与损耗指标,确保账实相符、货品安全与形象统一
5.高效处理客户投诉及突发状况,及时响应、闭环解决,持续提升NPS与品牌口碑
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业标准化运营流程
2. 具备良好的跨部门沟通协调能力与一线团队领导力
3.责任心强、抗压性好,能适应早晚轮班、周末及节假日在岗安排
4.具备基础销售数据分析能力,能结合数据优化动线、陈列与促销策略
5. 学历不限,有连锁品牌门店管理经验者优先
店长店员营业员
【企业招聘】好想来品牌零食店急聘:营业员、店长18-45周岁,有无经验均可,免费带薪培训。早班7:30-16:30中班12:00-21:00晚班14:00-23:00,9小时轮班。中间吃饭40分钟,店内可加热自带餐,月休合理。薪资:底薪+全勤+绩效+工龄奖+会员日补贴,店员工资2800-4200,店长工资面议。内容:理货补货、收银接待、店内卫生、卸货盘点福利:晋升清晰(店员→副店→店长),不收取任何要求身体健康,,做长期稳定人员联系电话:许()面试地址:衢州常山县御景园好想来
店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、货品进销存、门店卫生、设备维护等各项工作,保障门店高效有序运转。
2. 制定并执行门店销售计划,主动分析经营数据,优化运营策略,推动门店业绩稳步提升,完成营收目标。
3. 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核,打造高效、团结、服务优质的团队,提升员工专业技能和服务意识。
4. 严格把控饮品制作品质与出餐标准,坚守食材新鲜度与卫生安全,维护品牌口碑与产品形象。
5. 维护门店日常顾客关系,高效处理顾客咨询、建议与投诉,提升顾客满意度与复购率。
6. 管控门店成本开支,合理控制物料损耗、人力成本等,实现门店利润最大化。
7. 执行品牌总部各项运营要求,配合完成营销活动策划与落地,做好门店宣传推广工作。
任职要求
1. 年龄20-40岁,高中及以上学历,有3年以上茶饮店/奶茶店店长工作经验者优先。
2. 熟悉茶饮店运营全流程,掌握饮品制作工艺、成本核算、人员管理相关知识。
3. 具备出色的管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,有较强的责任心和抗压能力。
4. 热爱茶饮行业,服务意识强,性格开朗外向,具备良好的团队领导力。
5. 工作认真细致、积极主动,能适应奶茶店轮班工作制,服从门店工作安排。
6. 无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证。
薪资福利
1. 综合薪资8000-10000元/月,底薪+绩效奖金。
3. 完善的晋升通道,能力优秀者可晋升区域管理,享受更多职业发展机会。
4. 舒适轻松的工作环境,简单融洽的同事关系,无复杂职场氛围。
B2
观海卫极兔招聘以下岗位:
1. C1驾照4米2司机2名,负责装货卸货。要求有驾驶货车经验,吃苦耐劳,服从管理安排,有团队精神。
2. 9米6司机1名,需在车上过夜。要求B2驾照,有3年以上驾车经验,吃苦耐劳,服从管理安排,有团队精神。
3. 仓库贴单员,负责十款左右货品贴单发货和数量盘点。工作时间9点至21点,管两餐饭,薪资4700-5500。要求吃苦耐劳,服从管理安排,有团队精神。
灯具
招聘专业打氖灯、热保、套管子、拧线人员,工作内容简单易学。同时招聘接送小孩的宝妈。工作地点位于慈溪市观海卫镇蒋家桥公交车站附近。
家具安装1-2人
急招家具安装送货师傅2名,要求能吃苦耐劳,有责任心,从事家具安装有经验者优先。
招家具家纺销售员2名,要求有责任心,熟练者优先。
工资面谈。
地址位于观海卫南央路,阿四家具城。
湖南湘潭九华新天地四美龙虾,招店长一名,收银一名,服务员多名工作时间下午四点到凌晨两点半联
店长服务员餐饮收银
九华新天地四美龙虾,招店长一名,收银一名,服务员多名工作时间下午四点到凌晨两点半联系电话陈
店长月结
招聘:吉悦蛋糕店店长(社保+奖金)薪资:4500-7000岗位职责:1-负责门店运营管理,达成业绩指标,开源节流,提高顾客满意度以及人员培养团队搭建工作。2-负责门店的日常工作安排,包括产品陈列、产品质量、服务品质、清洁卫生、设备维护等。3-制定并执行销售策略,以提高店面的业绩,包括促销活动的策划以及销售目标的设定。监控销售数据,分析趋势,并根据市场变化调整销售策略。4-负责店面内的所有财物设备安全,环境的维持及店内的各种营业报表制作。门店现金、备用金以及原料、产品库存、礼券的监管,监控销售和成本,确保盈利能力。5-负责人员培养与绩效辅导,确保员工具备必备技能和知识,以提供友好、高效的服务。处理客户投诉,并确保问题得到及时解决。通过建立良好的客户关系,促进客户忠诚度,并吸引新客户。6-制定工作计划、管理考勤和解决员工之间的问题,建立一个团结的团队,以确保店面的顺利运营。7-每周的销售报告,制定改进措施。与上级保持密切联系,执行公司的营销策略。任职要求:1-有带店或销售经验,谈吐自信,有一定的人生阅历,会做事,爱生活,有审美2-有良好的计划能力、应变能力、协调能力,擅于分析问题及解决问题
店长
招聘:维多利商厦愫翡女装招聘:店长1名店员2名要求:有经验,30~45岁底薪提成奖金年假联系电话姐妹们快约你身边的朋友来上班,推荐成功有500元伯乐奖
店长店员营业员
【企业招聘】好想来品牌零食店急聘:营业员、店长18-45周岁,有无经验均可,免费带薪培训。早班7:30-16:30中班12:00-21:00晚班14:00-23:00,9小时轮班。中间吃饭40分钟,店内可加热自带餐,月休合理。薪资:底薪+全勤+绩效+工龄奖+会员日补贴,店员工资2800-4200,店长工资面议。内容:理货补货、收银接待、店内卫生、卸货盘点福利:晋升清晰(店员→副店→店长),不收取任何报名费、服装费要求身体健康,,做长期稳定人员联系电话:许()面试地址:衢州常山县御景园好想来
店长
醴陵九鸿世纪广场颜续女装招聘店长1名:薪资待遇:底薪4000+个人提成+店铺提成+奖金+年中奖+月休3天,综合工资5000-12000要求:有相关岗位工作经验一年以上,责任心强,懂陈列。导购多名:薪资待遇:底薪3000+提成+奖金+年终奖+月休3天,综合薪资5000-10000要求:性格开朗,有责任心,会搭配,会销售,年龄22-40之间(特别优秀者可放宽)联系电话:()
钢筋工小工建筑木工
浙江核电项目2026年招工,全部为日工,一个月可上30多个班次,有夜班,工作轻松不累。项目工资可靠有保障,可长期工作,无需频繁更换工作地点。男性54岁以下,女性49岁以下,生活营地条件优越。月工资8000元以上,要求无犯罪记录且非。招聘岗位包括钢筋工、木工、小工,以上岗位均管住不管吃。
店长1-2人月结
招聘烧烤店店长】本店250㎡老牌烧烤店,客源稳定,现诚聘店长一名薪资:13000–15000元,具体面议岗位职责1、全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨协调工作2、管控食材损耗、成本核算,把控菜品品质、出餐效率3、管理员工排班、人员岗位培训、日常考勤,打造稳定团队4、维护店内环境卫生、服务标准,处理客诉,维护老顾客5、落实门店营收目标,做好日常台账、库存管理任职要求1、有餐饮/烧烤店管理经验,熟悉夜宵运营模式优先2、执行力强,懂成本控制,善于管理员工3、责任心强,能适应夜宵营业时间,遇事沉稳4、具备良好沟通能力,会处理各类顾客问题工作地点:浙江省嘉兴市平湖市待遇:薪资优厚月休二天福利面谈,长期稳定,发展空间足有意直接联系:姜先生____
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鱼泡直聘为工人提供浙江建筑木工班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘浙江建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。