捷途品牌近年来销量持续攀升，现诚聘销售顾问！！！ 一、销售顾问岗位职责： 新能源汽车与燃油车销售 1、主动热情接待客户，规范完成客户信息登记并准确录入亿客系统。 2、深入挖掘客户购车需求，针对性推荐匹配车型及个性化购车解决方案。 3、严格执行公司标准化流程，以专业、细致的服务促成订单签约，明确车型配置、成交价格、金融方案、首付比例、附加精品及二手车置换等事项。 任职资格： 1、年龄不限，学历不限，有无相关经验均可 2、具备强烈收入意愿，性格积极乐观，擅长人际交流与表达 3、富有责任心，勇于追求高薪目标

针对新能源汽车高端车主在更换电池过程中反馈的故障问题，开展远程技术诊断，协助进行问题排查与解决； 工作轻松、压力小、团队氛围和谐 办公环境舒适，室内空调开放，日常提供奶茶零食 缴纳五险一金，享有餐补、免费住宿、内部晋升机会，福利齐全 属于公司核心业务板块，未来成长空间广阔 薪资详情： 薪资范围：4000-7000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补、节假日福利，茶歇供应充足； 2、免费提供住宿，公寓式宿舍2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器、独立卫浴，每日7元餐补，办公区、餐厅、宿舍同园区，生活便捷； 3、入职满3个月可参与内部竞聘管理岗位，具备完善的晋升体系与人才培养机制，提升学历者可按规定报销学费

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 3、负责了解客户实际需求，推动产品成交； 4、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 工作经验：具备1-3年汽车销售相关经验，应届毕业生如有扎实的销售实习经历、校园营销实践或参与过相关竞赛者，亦欢迎应聘。 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能够准确传递产品信息，把握客户真实需求；具有较强的客户服务意识，细致解答各类问题，性格积极外向、主动热情，具备团队协作精神。工作态度端正，心态乐观向上，持有C1驾照并能熟练驾驶者优先考虑。

招聘电销、网销邀约专员、销售顾问、客服及后勤人员 年龄要求：30-40岁 学历要求：初中及以上 薪资待遇：前三个月保底4000元 三个月后实行底薪加提成制度 岗位职责： 1.在汽车销售过程中解答客户咨询，灵活运用销售技巧促进成交 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.协助客户分析购车需求，提供专业可行的选购建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与基本销售技能 2.能独立推进销售流程，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱汽车行业，愿意主动学习并快速熟悉产品相关信息

今年加入同策，未来将有三种可能！ 最差的情况：离开公司时，已深入了解各行业运作模式，积累高端人脉资源，为职业发展打下坚实基础，因此毫无损失； 中等的情况：工作表现良好，月收入高于普通岗位，时间更自由，拓展社交圈层，拥有更多成功机会； 最好的情况：实现自我价值，成就精彩人生，助力企业发展，彻底改变自身轨迹！ 备战2023，团队持续扩张，诚招互联网销售精英！ 主要工作内容： 1、开展事故车维修会员的寻访与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定渠道，配备专用工作手机！ 2、收集并评估会员的维修车型信息、经验水平及诚信状况； 3、负责库存车辆的推广与销售。 任职条件： 1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备出色沟通能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立信任关系； 3、熟练操作Office办公软件。 薪资福利：无责任底薪4K+高比例提成+绩效奖金+五险一金； 人性化休假：双休、法定节假日全部正常休息！！！ 公平晋升机制：透明化的员工成长路径， 丰富员工福利：节日礼金（新年、中秋）、生日卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游机会，

1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成详细的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的车辆收购任务及相关考核指标； 3、按照公司要求开展价格协商与谈判工作； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供个性化的职业晋升通道； 3、薪酬福利机制科学合理，整体水平优于行业同类企业； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，公司高度重视员工满意度建设。

公司简介： 全国连锁店迟记汽车-帅车值新 1.销售产品为新车、包牌包税新车。 2.品牌多元化丰田、大众、现代、奔腾、奥迪、奔驰、吉利、奇瑞等全品类折扣新车。 3.线上宣传线下门店每天到放量100加，月销量200加。 4.汽车超市全品类车型销售。 岗位职责： 1.负责汽车产品的培训及销售人员的招聘工作。 2.通过实时互动回应观众提问，提升粉丝关注度与参与度。 3.独立讲解汽车产品的性能、配置与核心优势，并呈现试驾感受。 4.协助品牌推广活动，参与短视频内容的策划与拍摄执行。 任职要求： 1.具备专业4S店管理经验，熟悉系统化培训流程；形象良好，镜头表现力强，富有亲和力。 2.普通话流利，语言表达清楚，沟通能力强，能迅速融入直播氛围。 3.热爱汽车行业，了解主流汽车品牌及其车型特点。 4.具有团队协作意识，可承受较高强度的直播任务，思维活跃，富有创意。 工作时间： 8:30-12:00 13:00-5:30 公休每周一天

岗位职责: 1.为客户提供专业、细致的购车咨询服务与全程支持； 2.负责车辆的挑选、评估及采购流程管理，保障客户体验与满意度； 3.持续维护并拓展客户关系，定期开展有效沟通与回访； 4.关注行业市场变化，及时提供准确的车型信息与选购建议； 5.协同团队协作，共同推进并达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.热爱汽车领域，能够准确把握并响应客户需求； 3.工作积极主动，具备良好的团队协作能力； 4.有责任心，能在压力环境中保持稳定的工作积极性； 5.对销售岗位充满热情，拥有相关经验者优先考虑。

二手车团队盛大招募，诚邀有志之士加入！ 热招岗位 二手车销售·10名 二手车主播·6名 二手车采购·10名 (以上岗位可兼职) 招募要求 有相关行业经验、沟通业务能力强、责任心强的优先 无论是否从事过汽车销售或采购工作，只要你想在二手车行业深耕打拼、渴望踏实赚钱，我们都热烈欢迎 主播岗位要求不畏惧镜头出镜，敢于展现自我 一部手机，只要用心，轻松赚钱，免费培训。 用心干，待遇绝对丰厚！ 月入过万轻轻松松，月入三五万也大有机会！ 薪资完全以个人能力定，你的付出决定你的收入上限！ 有能力，就该合理利用；有梦想，就该勇敢追逐！ 欢迎各位行业同仁加入，期待与您合作 详情电话/咨询：

胶南有没有砸墙

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

昌乐食堂高薪招聘厨师长1名，50岁以内。电联

来个挖子替班司机下港干活，现在用

180/天，下班结账，白夜班自选 ​可干到年底，包住。

销售顾问

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

一、岗位描述： 本岗位属于回访服务+健康咨询顾问类型，目标客户由公司统一提供（无需自行拓客或外出），分配后通过企业微信（社群运营）及电话方式进行回访、维护与转化跟进。客户资源精准度高，沟通门槛较低，工作推进更顺畅。 二、任职要求： 能适应办公室坐班制度，性格沉稳、专注力强； 具备基础销售经验，不怯场，表达清晰，沟通顺畅即可胜任； 不要求专业对口或行业背景，入职后提供系统培训，快速掌握上岗技能！ 三、福利待遇： 底薪3500元（含300元全勤奖，调休灵活）+500元（首月新人补贴）+阶梯提成+业绩奖励+五险+下午茶点+节日专属福利+工龄津贴等，试用期综合收入普遍在5-7K，转正后可达8K以上 ··································································································· ※无外勤、无面谈压力，纯坐班模式，配备五险及多样化员工活动与关怀福利，薪资发放准时；行业前景稳定，晋升通道清晰，欢迎有意向者进一步交流了解~也可提交简历，招聘专员将及时通过线上或电话联系对接~ ※诚邀更多优秀人才加入团队，期待与你并肩同行！

【岗位职责】： 1、公司产品属于工业生产型企业国家政策强制要求配备的必需品，业务员需通过电话、微信、面谈等方式主动拓展市场，持续积累潜在客户资源。 2、产品为具有使用周期的消耗型物资，需积极维护现有客户关系，深入挖掘客户需求及人脉网络，推动复购与客户转介绍。 3、对接公司运营推广所获取的客户线索，为客户讲解产品特点，提供专业解决方案及报价，并通过电话、微信或面谈形式持续跟进，提升成交转化率。 4、公司产品聚焦企业安全生产与人身安全保障，专业性较强，业务人员需主动学习产品与行业相关知识，具备独立开展产品宣讲和对外介绍的能力。 5、落实各项有助于客户关系维护的工作细节，包括物流进度跟踪、电话或视频指导安装使用、售后问题协调处理等服务支持。 6、确保业务流程中各类客户信息及时、准确地录入系统，保障数据完整性与可追溯性。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具备2年以上销售工作经验，稳定性强，能长期发展。 3、有安防器材、仪器仪表等行业销售经验者优先考虑。 4、工作积极主动，具备较强的学习能力与沟通表达能力，善于分析思考。 5、抗压能力强，目标导向清晰，结果意识突出。 6、优秀应届毕业生亦可考虑。 【福利待遇】： 五险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训：入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升：公司设有明确晋升机制，提供管理通道与专业通道双轨发展路径，表现优异者可纳入集团合伙人体系，参与利润分红

客户管家 年龄25-46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要 薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入3500元以上 招工人数:11人 工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

应届生担心自己刚出社会没有经验，难找工作的看过来哟~ 咱们公司拥有完善的培训制度，可接受应届毕业生哒刚出社会的你们，肯定重点关注【工作氛围、环境、待遇】 【岗位职责】 1.有做过抖音，快手，小红书等自媒体平台优先，了解推流规则，或懂其他平台都可； 2.及时发现用户需求及意见并进行整理记录岗位要求； 3.自引自转，提成高； 4.接受无经验小白，要认真学，有上进心，混日子勿扰； 【工作内容】 1.通过手机或者电脑，素材的制作，超级简单，视频+文字即可，一两分钟一条。 2.发布素材和统计好每个作品的数据。 3.引流来的销转，要接受语音通话，这样更容易成交。 4.也可以不做前端引流，公司提供客户，只做销转 【工作时间】 上午10:00-下午19:00 中午12:00-下午21:00 两个时间段任意选择 中间有一小时休息，月休6，自由选休。 【薪资】 第一种底薪3000+5%提成，综合薪资5-9K 第二种分红15%-20%，综合薪资5-12K 当天就能开单见收益，流量做的好，薪资上不封顶，具体可细聊。 包住宿，前期固定上班时间，后期可以自由选择，都好商量，主打靠谱又自由。 只要你有责任心并及时回复消息，没有硬性要求，大家共赢。

长白班，8小时 底薪4000+高提成1500起｜公司提供客户资源+包吃住｜月休4天+年假！ “不占用资源、不拖欠薪资！！” 工作节奏（健康无夜班） 长白班工作时段： 08:00-11:50+13:30-17:30（午休1.5小时，避开高峰出行） 每日工时8小时 0负担生活·食宿全包 住宿：空调房+独立卫浴+洗衣机（1-2人/间） 免费员工餐：三菜一汤+水果供应（每月节省超1500元） 核心亮点 公司分配精准意向客户（无需地推或扫楼） 工作内容：与客户交流→了解需求→推动合作达成 薪资清晰·发放准时 综合收入8K-20K+=底薪4000+高额提成（单笔提成不低于1500）+工龄奖+开单奖励 郑重承诺：每月1号准时发薪！绝不拖延！绝不拖延！绝不拖延！ 月休4天可灵活调休（急事/出游提前沟通）+年假福利 每年组织两次集体旅游+每月两次团队聚餐 我们期待这样的你 接受零经验入职：应届生/宝妈/转行新人（带薪培训，全程指导，可开具实习证明） 有相关经验者优先考虑 马上行动！！ 机会难得，把握当下！ 点击「立即沟通」，开启你的高薪之旅

岗位职责： 1、依托公司提供的高质、精准客户资源，通过电话进行回访，核实并完善客户信息； 2、无电话数量与通话时长限制，支持电话、微信等多样化沟通方式； 3、在初步交流中挖掘客户真实需求与潜在顾虑，引导客户到店深入面谈； 4、结合客户具体情况，制定专属的项目规划与服务方案，推动签约达成； 5、门店签单成功率超90%，到店即签约，新人月入过万轻松实现。 任职要求： 1、发音清晰，具备较强的表达能力和沟通说服力； 2、积极外向，心态阳光，对婚恋服务领域有浓厚兴趣； 岗位福利： 1、综合薪资显著高于行业均值，人均收入3-5万，收入由能力决定，上不封顶； 2、入职即享带薪系统培训，资深导师全程一对一指导，助力快速成长； 3、内部晋升机制完善，晋升周期短（每3个月一次晋升机会）； 4、工作内容如听音乐、聊天般轻松，氛围愉快，团队关系温暖融洽； 5、提供持续在职学习平台，帮助员工不断提升专业能力与职业素养； 6、定期开展团建与旅游活动，表现优异者可获得海外旅行奖励； 7、享受下午茶点、生日惊喜及各类节日关怀福利

一、岗位职责： 1.利用公司提供资源，与各大中型企业老板产生联系，挖掘客户培训需求; 2.熟知公司产品，并推荐对应匹配的管理课程及咨询服务 3.维护老客户，建立和维护客户档案 4.与专家老师协助，完成售后入企服务 5.参加公司系统的管理培训，提升管理能力，作为储备总经理下全国开公司（100-300万) 二、福利待遇 底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金=年薪12-18万（员工平均薪资1.2w左右，做得好的月入两三万不是问题，用能力说话，多劳多得) 三、任职要求 1.有较强的沟通能力，学习力好，行动力强，团队协作意识好，自信阳光，最主要是肯学肯思考，用心 2.专科及以上学历 3.TOB销售经验，有优秀业绩结果优先（经验不足者看学习能力以及勤奋度) 为什么要选择长松咨询？ 1、发薪及时：每月10准时发工资（底薪提成一起发） 2、工作时间稳定：8:30--18:00，午休2个小时 3、培训体系完善，价值百万课程免费学习：销售业务方面帮你快速出业绩+企管专业方面帮你快速提升专业能力。 让你越老越吃香，挣钱越来越轻松！！! 4、晋升机制公开通明，只看业绩和能力，没有传统编制、工龄限制： 管理路线：咨询顾问-主管-经理-总监-副总-分公司总经理 为什么要晋升？因为底工资和提成点会随之增加) 5、公司平台大，内部机制完善：总部在北京，09年成立，全国七十多家分公司，员工2000+。 6、高薪酬：让你实现一年买车，三年买房！从此不是去青岛，而是回青岛。 7、个人增值：客户群体为企业家，快速积累高端人脉资源，提升个人认知、眼界。 8、公司90后居多，工作氛围超级好，老板亲切，团队年轻有活力，团队氛围轻松愉悦，简单实干！轻松愉快把钱挣！ 9、福利待遇：五险一金+法定节假日+超长春节假期+节日福利+生日福利+团建活动+干部年终分红激励+荣誉奖励（冠军奖、新人王、PK奖、、年度旅游等） 10、交通办公：5A级地标写字楼，万科旁边，交通便捷 对哪方面感兴趣？

岗位职责: 1、联系客户，了解客户的基本情况和要求，邀约有意向的客户面谈，结合客户需求为客户提供服务方案 2、管理维系客户关系，与客户保持长期的有效沟通。 任职要求: 1、大专以上学历(优秀者可放宽），有销售经验优先，认可行业的前景，有赚钱欲望； 2、具有较强的沟通表达能力和交际能力，有亲和力，有耐心，愿意学习，思维敏捷； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 有专业的岗位培训课程，不用担心上手问题。 工作时间：8:00-11:3013:30-5:30 周末单休

招销售人员，日化品化妆品厨房清洁用品批发零售

【急招销售专员3-5名】 岗位信息： 需求人数：3-5人，男女不限，有无经验均可（新手可带教） 年龄要求:18-35周岁 工作内容：负责外地市场业务开拓，对接客户需求、促成合作及日常客情维护（具体流程面试详聊） 出差安排：每周期需在外出差15-20天 福利待遇：缴纳五险，薪资可面议 我们需要能适应出差节奏、沟通灵活、想靠努力赚钱的你！ 有意者请联系:，备注“应聘销售”，随时约面试~

汽车销售主播，岗位职责认真负责