无任何销售性质！！！接受应届生！！！接受无经验！！！接受零基础！！！ 入职即缴五险一金双休综合薪资5k-7K 工作内容： 解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供技术解答与理论支持，非销售岗位，入职享带薪系统培训【非销售类工作】 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备基本电脑操作能力，打字熟练 福利待遇： 1.底薪+绩效+补贴，正常出勤月薪4000+（综合收入5000-6000+） 2.缴纳五险一金，享受班次津贴 3.入职即签订正式劳动合同 4.传统节日发放节日礼品 每月8号准时发放薪资，绝不拖欠 上班时间： 1.周一至周五工作，周末双休，每天8小时排班制 晋升机制： 入职满3个月后可参与内部晋升竞聘与考核，流程公开透明，机会公平

早上7点，到下午5点下班，单休，会用管家婆

岗位职责 1、协助公司业务部门总监完成日常事务处理，承担总监助理相关工作； 2、负责起草并传达总监安排的各项任务，定期跟进工作执行进度，确保重要通知及部门制度有效落实，汇总数据并进行分析，提出优化建议； 3、统筹组织部门及小组各类会议与例会，提供会务支持，并完成会议纪要的整理与发布； 4、负责业务部门活动的前期筹备，包括场地布置、物料准备及相关流程安排； 5、归档管理业务部门文件资料，每日准确统计销售业绩数据并形成报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，经验不限 2、熟练操作电脑及办公软件，具备良好的表格处理能力 3、具有较强的沟通表达、组织协调、执行推进及人际互动能力 4、性格亲和，踏实肯干，具备团队协作精神 5、知识面广，思维灵活，反应迅速 薪资待遇： 1、无责底薪3500+绩效奖金 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家规定的春节长假； 3、定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度集体旅游； 4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步缴纳住房公积金； 6、职业发展：表现优异且经验丰富者，可晋升为团队管理者，进入公司管理层，担任核心岗位

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-19 在校大学生兼职家具公司前台岗位。 主要在周六、周日上班。 岗位职责：协助经理完成周末文档整理、文件打印等基础事务；客户到访时，配合经理做好接待引导；通过美团平台协助安排用餐地点；如客户有景区参观需求，负责门票预订等相关事宜。 任职要求：需为在校大学生，具备大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 兼顾半前台职能，优先考虑文科类专业学生，形象气质佳，性格外向乐观，具备良好的沟通能力。 福利待遇：提供工作餐，薪资日结。 工作时间：每日上午9点至下午5点。 薪酬标准：200元/天。

岗位职责: 1.负责日常微信的信息对接，保障办公沟通高效有序 2.统计并采购办公所需物资，确保用品及时到位 3.承担办公室基础环境维护工作，包括联系维修服务、维持环境清洁 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及上级顺畅协作 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作氛围 3.熟练掌握PPT制作技能

文员岗位招聘 一、公司简介 建军副食是一家专注于快消品销售的企业，成立以来始终秉持客户至上、高效协作的理念，现因业务发展需要，诚邀优秀的你加入团队，共同成长。 二、岗位职责 1. 负责日常文件的起草、整理、归档，确保文件流转规范、可查。 2. 协助对接内外部沟通事宜，包括接听电话、回复基础咨询、传递信息等。 3.处理办公用品的采购、申领与管理，保障办公物资充足。 4.完成领导交办的其他行政辅助类工作。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先。 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的文字编辑能力。 3. 素养：细心严谨，有良好的沟通协调能力和时间管理能力，责任心强。 4. 经验：有无相关工作经验均可，应届生可带 四、薪资福利 -薪资：4000-5000元/月，

岗位职责: 1.负责现场货车相关数据的采集与整理 2.保障数据信息的准确性与时效性 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作 2.具备团队协作精神，积极配合项目进展 3.学习能力强，能够持续改进和优化工作方法

岗位职责: 1.负责维修站各类数据信息的日常维护与管理 2.保证数据录入的准确性并按时完成更新工作 3.配合维修团队开展故障排查及相关记录整理 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够自主高效地完成各项数据处理工作 3.熟悉汽车零部件及维修相关业务知识

岗位职责: 负责学员的日常接待，按时完成每日三小时直播任务 任职要求： 1.具备良好的交流表达能力，掌握基础办公软件操作 2.熟悉基本的视频拍摄与剪辑技能

处理公司一些业务，回复一些信息具体面聊办公室文员 上班时间；早九晚六.上六休一固定周日休息节假日正常放假

招聘：清洁员（石材护理方向） 薪资：4500元以上/月 1.初中及以上学历2.有相关行业的经验3.退伍军工资待遇：4500-5500元/月福利待遇：六险二金、司龄工资、包住、餐补、节日福利等

今日登封工作推荐 7⃣【奶茶店招聘店员】 守敬路小学附近奶茶店招长期2人，工资2600—4000，短期勿扰，年龄18–35岁，有健康证优先。 电话：

急用郑州北区惠济区郑大一附院康复科老太太120斤左右用护工，气切，工资280元，不管吃熟手，55岁以下，电话，一天工资

郑州去家: ，57岁，不会说话，不会动，喂饭及大小便。170斤让抱，双腿不会用劲。在自家客厅康复。每夜起来5次帮病人翻身换尿不湿。 想用57岁以下，单身或常年不走的工人。会做饭个大有劲，老实有耐心。 月6000无休假，双方见面勾通后，再确定上岗时间。

室内顶上钉保温要两人天工能干的联系。

办公软件熟悉 打字速度快，文采好，形象佳 会视频剪辑，图片处理优

要求会电脑，会管理前厅的日常工作，性格活泼开朗，善于沟通交流

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风管排版，公司财务流水账登记，

每天给客户打单系统入库系统收付款

工作时间：单休，早上8点半到5点半，中午休息一个半小时 工作内容： 1.负责场地日常后勤维修和协助维保工作 2.物业后勤各项事务对接 3.辅助人力行政工作 4.领导临时安排其他工作 工作要求：有高低压电工证，平常没啥事情，辅助人事行政工作 薪资待遇：4000-6000，五险一金，节假日礼品，提供食宿

按照公司要求进行工作

工作内容： 前期通过市场实践培养管理能力，后期协助经理开展团队运营管理工作。 1、参与公司总体战略的制定与执行，协助总经理推进年度经营计划的落地实施 2、负责企业文化的建设与宣传推广 3、参与建立并完善公司统一、高效的组织架构及工作流程体系 4、协助开展公司日常经营活动的组织与协调 5、推动公司经营管理体系的搭建、运行及持续优化 6、为公司长远发展和战略布局储备并培养人才 任职要求： 经验不限，欢迎新人加入 1、仪态得体，表达自然，积极进取 2、擅长统筹协调各部门工作，具备较强的组织推动与管理能力 薪资福利： 8000-2w+ 2.女神节、中秋、端午、春节等节日享有优厚福利 3.每月组织多样化团建活动 4.提供配备空调与热水的住宿环境 5.工作氛围灵活自由，收入上不封顶 6.入职配备专人指导，全程免费培训；无军训、无形式主义环节 7.旅游作为奖励项目，晋升机制公平透明，不看关系 任职资格： 1.性别不限 2.能承受工作压力，富有进取意识 3.具备良好的沟通交流能力 4.认真负责，注重团队协作，执行力出色 晋升渠道：助理-主管-高管-副经理-经理 工作地点：绿地原盛国际3号楼c座17层 交通便捷，地铁5号线直达[呲牙]

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准化服务流程，接待客户并协调采耳师工作安排 3、承担店内收银结算、账务核对、营业数据报表编制及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、仪容整洁，形象良好，年龄范围：18至30周岁 2、学历要求：高中或同等以上学历 3、态度积极，学习能力强，工作细致严谨，具备良好的沟通与接待素养 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假支持连续休息或灵活调休 3、门店员工享受食宿安排，并享有推荐奖励、晋升激励、股权福利、关爱基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇

职位描述1.做英文合同2.制作报关单据3.询盘岗位要求英语四级450+或以上，热爱英语性格认真负责有耐心五险个人部分有社保补贴食宿自理

形象好，气质佳。有工作经验优先

招聘内业资料员一名，工作内容，每天施工人员考勤记录，每天工程量的收集汇总，进出场人员的统计录入，等等，工作地点新郑市园博美丽新城，，年龄不限，学历不限，熟悉电脑各种计量软件，工作时间早八点到晚六点，中午负责工作餐，不提供住宿，

工作时间： 冬令时：8:30—12:00，13:30—17:30，实行7.5小时工作制。 夏令时：8:30—12:00，14:00—18:00，实行7.5小时工作制。 采用单双轮休制，每月休息6天或以上，法定节假日按规定休假，享有带薪年假。 薪资待遇：4k+审核提成8-12元/单 工作内容： 1、依据不同行业及专业领域的招标文件要求，对投标文件（包含但不限于封面、密封标识、商务部分、技术方案、报价资料、原件及手持材料等）进行细致审核，提出修改建议并指导商务与技术人员完成调整，确保标书合规，避免废标。 2、每个项目审核完成后需填写对应审核记录表，按月整理汇总，并定期向上级汇报审核情况与改进建议。 3、所审核的投标文件废标率为零为基本考核要求。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟悉招投标文件组成结构，有实际参与投标工作经验者优先考虑。 2、职业规划清晰，工作踏实稳定，责任心强，具备良好的文字理解能力和逻辑分析能力。 3、熟练操作Word、Photoshop等办公及图像处理软件，善于运用网络资源解决实际问题，具备团队合作意识，沟通表达顺畅。

【岗位职责】 1、协助完成公司会议相关服务工作，做好来访人员的接待、登记及引导事宜； 2、协助管理低值易耗办公用品的发放、保管、使用登记以及员工离职时的回收工作； 3、参与办公用品采购计划的制定及申购流程的办理； 4、负责公司固定资产的数据统计，配合人事部门开展考勤管理、考勤数据整理及团队活动组织； 5、办理新员工入职相关手续，负责日常文件的整理与归档； 6、应对突发事务，完成上级交办的其他临时性任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，身高160cm以上，形象端正，气质良好； 2、具备1年以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件； 3、熟练操作Office办公软件，普通话流利，具备良好的沟通亲和力； 4、性格积极乐观，服务意识强，责任心强且执行力佳； 5、工作细致耐心，具备优秀的团队合作精神与协作能力。 【薪资待遇】 1、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于法定标准的春节休假安排； 2、定期组织团队聚餐，发放节日福利，提供年度集体旅游机会； 3、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费自助供应； 4、缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并按规定缴存公积金； 5、职业发展通道：行政前台→行政专员→行政主管→行政经理→行政总监

前台接待、电话回访、提供优质服务 年龄26-36岁，思维敏捷，形象气质良好 具备相关工作经验者优先录用