薪资待遇： 4-6k（月20发放），住房补贴400，五险，月休6天，培训15日80元，8小时工作制（班次8-23区间排版） 岗位要求： 1．大专以上学历（可放宽中专） 2．具备基本的打字能力 3．年龄在20-37周岁之间

工作内容：素材整理文员剪辑1.视频素材整理2.账号管理3.月休4天天4.公司氛围好，福利多5.行业发展前景好，易上手6.一对一带教

工作内容： 素材整理文员剪辑 1.视频素材整理 2.账号管理 3.月休4天天 4.公司氛围好，福利多 5.行业发展前景好，易上手 6.一对一带教

在线客服岗位，及时响应并解决用户咨询问题； 无销售任务，仅需专业解答用户疑问； 办公环境舒适，配备独立工位； 福利薪资待遇： 1.综合收入3500+，业绩优异者上不封顶 2.每月安排休息6-8天 3.享有国家法定节假日及带薪年假 4.提供员工食堂及住宿支持 5.晋升机制公开透明 6.缴纳七险 7.上岗即享带薪岗前培训 河北讯普欢迎您的加入！

负责和客户对接，订单开票

在线客服岗位，及时响应并解决用户咨询； 非销售类岗位，仅需提供问题解答服务。 办公环境舒适，配备独立工作区域； 福利薪资待遇： 1.综合收入3500+，业绩达标享额外奖励~ 2.每月休息6-8天 3.享有法定节假日及带薪年假 4.提供员工食堂、住宿支持 5.晋升机制公开透明 6.缴纳七险 7.上岗带薪培训 河北讯普期待您的加入！

1. 文件与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、打印和归档；整理各类办公数据（如考勤、报表），确保信息准确且易于查询。 ​ 2. 行政事务协助：人事招聘；协助组织会议（如预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要）；收发快递、信件，管理办公用品的采购、申领与库存。 ​ 3. 沟通与协调：在部门内部或跨部门间传递信息，反馈需求；接待来访人员，接听办公电话并记录重要事项。 ​ 4. 后勤与记录管理：维护办公环境整洁，协助处理设备故障（如联系维修打印机、电脑）；保管合同、档案等重要资料，确保合规存放。

建筑公司招聘文员，标书制作

职责描述： 1、本岗位属于今麦郎面品营销中心人才发展通道专项招聘项目； 2、由部门总监亲自担任导师，开展专业化定向培养； 3、待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、有餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖品牌中心、财务中心、人资中心、工程中心、行政中心、研发中心、法务中心等部门，旨在储备公司中高层管理人才。 5、应聘流程：微信视频初试-总部笔试-人资总监与总经理复试。 任职要求： 1、国家统招全日制硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。 2、应往届毕业生优先； 3、具备较强的逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作态度认真严谨，富有进取心。 4、热爱生活、性格乐观、积极向上的优秀人才优先。 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体重适中。

招文员一名，会操作电脑，会做PPT,45岁以下长白班，长期工，8小时；

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险： 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

邢台市信都区招电焊有焊工证

邢台亚克西车业招聘： 1、自行车采购跟单1名 4000-7000 2、自行车技术1名 8000-10000+ 3、自行车质检1名 4500-8000 4、仓库跟单员1名 5、叉车工一名 6、门岗一名 7、自行车车间主任 8000/月 工作时间： 上午8:00-12：00 下午1：00-5:30 电话

邢台市广宗县招水工、水电、工地小工/杂工、管道安装/维修、给排水

招聘 河北省沙河市诚招45岁以下东北厨师一名工资10000，上班时间早九点半到下午两点，下午五点到晚十点，过年不放假，联系电话同步

1、人事文员主要负责人事考勤管理、招聘事务、 薪酬核算、跟单手续办理及后勤相关工作。 2、负责办公室日常文秘工作，包括信息处理、机要事务与保密管理， 并做好档案的收集与整理。 3、具备基础视频拍摄及剪辑技能。

负责企业文案管理

招11点上班的办公室文员 工作内容:公司提供客户资源，电脑打字，聊天回复客户消息，无经验亦可。（入职带薪培训） 工作时间:11点-12点，1点到8点，八个小时 （月休五天，节假日带薪休） 工资:底薪3300+ 新人3300-5000左右 老员工8000+

肯干肯吃苦耐劳。年龄满18以上。

有一定采购经验，熟练使用办公软件，性格外向，有一定抗压能力 会数据透视表优先

岗位职责： 行政部门： 1.全面负责行政事务的统筹协调，监督各项工作的推进与落实 2.组织安排公司各类会议，并跟踪落实会议决议执行情况 3.负责接待来访人员，维护良好的对外交流形象 4.制定并监督执行食堂、宿舍、车辆等相关后勤管理制度 5.统筹管理后勤部门的各项工作任务 6.负责部门文件资料的整理与归档保管 人力部门： 1.招聘与配置：制定各部门招聘计划并组织实施人员调配 2.培训管理：组织开展内部培训及新员工入职培训工作 3.薪酬绩效：制定薪酬福利体系及相关制度，并推动实施，管理员工日常行为规范 4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正等流程标准 5.负责人力资源各项制度的建立、监督执行及持续完善 6.熟悉劳动法律法规，负责人事合同及相关档案的管理工作 任职要求： 1.具备制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任岗位3年以上工作经验，无经验者勿扰 2.相关专业背景且具有大专及以上学历者优先 3.性别不限 4.熟练操作各类办公软件，如Excel、Word、PPT、Photoshop等 5.具备创新思维和创造力，沟通协调能力突出 6.文字表达能力强 薪资待遇： 1.面议 2.提供食宿

新立方集团因业务板块拓展，需行政经理1名。 面试地址：浩盛晴生态小镇 要求：年龄30~45岁之间，大专以上学历，有5年以上经理人管理经验，执行力强，形象好，协调能力强。 岗位职责： 1、负责集团来客接待，讲解 2、负责集团卫生，环境维护 3、负责集团消防，安全 4、负责车辆管理 5、外部关系维护协调 6、大型活动的策划与执行 7、起草各类文件 8、证件管理 9、会议管理 10、行政全面工作 11、完成领导安排的工作

1，日常工作节奏轻松，突发事务不多，空闲时段相对自由，管理模式扁平化 2，需具备踏实肯干、诚实守信的品质，言行稳重，形象良好 3，承担部分具体事务的对接与执行，如外出办理相关手续等事宜 4，品行端正为基本要求，为人务实低调，少言实干 5，负责办公室日常文职统筹及招投标项目的相关管理工作

懂点图纸，最好

岗位内容： 1.负责日常财务数据的归集与分析，保障账务信息的准确无误； 2.编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整； 3.配合财务经理开展公司内部财务管控相关工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，财务类或相近专业背景； 2.掌握扎实的财务理论知识，具备熟练实操能力，了解会计核算流程及税务相关政策； 3.熟练使用Excel等常用办公软件，熟悉财务管理系统操作； 4.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2.承担公司内外沟通对接任务，确保信息传递的准确与及时； 3.协助筹备各类会议及公司活动，落实场地布置、物资配备等相关事宜； 4.管理公司固定资产的全周期流程，包括登记入账、定期盘点及报废处理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项行政工作； 2.工作踏实认真，具备独立执行任务的能力，同时注重团队协作； 3.熟悉常用办公软件操作，拥有良好的文件整理与文档撰写能力； 4.对餐饮行业有热情，具备相关领域行政工作经验者优先考虑。

工作内容： 办公室主任兼人力资源岗位，主要负责行政事务的日常管理、与县级相关单位的对接协调、公司人员招聘及人事相关业务办理，以及完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 具备良好的沟通能力和理解力，反应灵活、思维清晰，能够高效处理各类事务；优先考虑可住厂或能接受值班安排的候选人。

岗位职责： 行政部门： 1.全面负责行政事务的统筹管理，监督各项工作推进与执行落地 2.组织安排各类会议，并跟进会议决策事项的督办与反馈 3.承担公司外来访客的接待工作，确保接待流程规范有序 4.制定并监督食堂、宿舍、车辆等相关后勤管理制度的实施 5.统筹管理后勤体系各项日常运作 6.负责部门文件资料的归档与保管 人力部门： 1.招聘配置：拟定各部门招聘方案并组织实施人员调配 2.培训管理：策划并执行内部培训项目及新员工入职培训计划 3.薪酬绩效：制定薪酬福利、绩效考核制度并推动执行，管理员工行为规范 4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核与转正的相关流程标准 5.全面负责人事制度的建立、监督执行及持续完善 6.熟悉劳动法律法规，妥善管理劳动合同及相关人事档案 任职要求： 1.具备3年以上制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任工作经验，无经验者勿扰 2.相关专业背景且拥有大专及以上学历者优先 3.性别不限 4.熟练操作各类办公软件，如Excel、Word、PPT、Photoshop等 5.具备良好的创新能力与沟通协调能力 6.文字表达能力强 薪资待遇： 1.面议 2.提供食宿

需具备家装行业相关经验 岗位职责： 1.客户接待：主动热情接待来访客户，登记基本信息，沟通了解其装修预算、风格偏好及工期安排等具体需求。 2.产品讲解：向到店客户详细介绍家装套餐内容、服务流程、材料选用及施工工艺，结合实际案例进行展示，并宣传当前优惠活动。 3.日常管理：负责前台区域及接待环境的清洁与物资管理，维护办公设备正常运行；整理客户资料并归档保存，统计每日到访数据。 4.协同配合：积极完成上级交办的其他工作任务。 班次安排： 晚班：10:00-18:00 正常班：08:00-12:00，13:30-17:30 月休四天

熟练操作电脑，思路清晰，逻辑性强