杭州·上城区
职位详情
任职资格：
1、市场营销、保险、金融等相关专业背景，具备销售实习经历者优先；
2、对团队管理有兴趣并有创新思路，具备良好沟通能力与协作意识，有社团、学生会或班干部经验者优先；
3、踏实进取、责任心强，能适应一定工作压力，具备较强的学习能力。
薪资待遇：
1、底薪+高比例提成+新人补贴+潜力奖励+推荐奖励+生日关怀+国内外旅游+医疗保障+免费系统培训；月均收入1-3w+；
2、提供广阔发展平台，每年四次晋升机会，晋升路径清晰透明（管培生-专员-主管-经理）；
3、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，国家法定节假日正常休假；
4、入职即享统一岗前培训，深入学习公司文化及保险与金融相关专业知识。
岗位职责：
1. 本岗位为储备管理人才设立，旨在培养未来团队管理者，需从基层岗位开始实践，逐步建立管理能力。
2. 跟进公司培养计划，参与系统化培训及团队管理课程学习。
3、公司提供精准客户资源（无需自主开发客户），通过一对一沟通了解客户需求，提供全流程优质服务；维护中国人寿存量客户，协助办理养老金领取、理赔资料收集，完成保单保全操作：如变更受益人、投保人信息更新，以及家庭成员新增保单服务等。
4、文旅服务支持：策划并组织客户参与一日游、采摘、茶叙等活动，负责养老社区及家园的参观引导与入住手续办理。
5、可为个人及企业客户提供资产配置建议，整合寿险与银行综合金融服务，制定家庭财富规划与传承方案。
6、具备团队协作精神与组织带教能力，能够协助公司引进优秀人才并参与培育成长。
职位福利：不加班、周末双休、带领团队、定期团建、年底双薪、创业型团队、多次晋升通道、团队氛围积极活跃
职位亮点：收入无上限、行业精英指导、时间相对灵活
1、市场营销、保险、金融等相关专业背景，具备销售实习经历者优先；
2、对团队管理有兴趣并有创新思路，具备良好沟通能力与协作意识，有社团、学生会或班干部经验者优先；
3、踏实进取、责任心强，能适应一定工作压力，具备较强的学习能力。
薪资待遇：
1、底薪+高比例提成+新人补贴+潜力奖励+推荐奖励+生日关怀+国内外旅游+医疗保障+免费系统培训；月均收入1-3w+；
2、提供广阔发展平台，每年四次晋升机会，晋升路径清晰透明（管培生-专员-主管-经理）；
3、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，国家法定节假日正常休假；
4、入职即享统一岗前培训，深入学习公司文化及保险与金融相关专业知识。
岗位职责：
1. 本岗位为储备管理人才设立，旨在培养未来团队管理者，需从基层岗位开始实践，逐步建立管理能力。
2. 跟进公司培养计划，参与系统化培训及团队管理课程学习。
3、公司提供精准客户资源（无需自主开发客户），通过一对一沟通了解客户需求，提供全流程优质服务；维护中国人寿存量客户，协助办理养老金领取、理赔资料收集，完成保单保全操作：如变更受益人、投保人信息更新，以及家庭成员新增保单服务等。
4、文旅服务支持：策划并组织客户参与一日游、采摘、茶叙等活动，负责养老社区及家园的参观引导与入住手续办理。
5、可为个人及企业客户提供资产配置建议，整合寿险与银行综合金融服务，制定家庭财富规划与传承方案。
6、具备团队协作精神与组织带教能力，能够协助公司引进优秀人才并参与培育成长。
职位福利：不加班、周末双休、带领团队、定期团建、年底双薪、创业型团队、多次晋升通道、团队氛围积极活跃
职位亮点：收入无上限、行业精英指导、时间相对灵活
2026-05-25 13:08
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专1-3年销售方向市场营销方向金融产品面销无经验要求
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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