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北京商会雄安新区京南保北区域开发项目部 ️地址：河北省保定市涿州产业开发区！ ️工作性质：人力资源，岗前培训，人才培育，小区运营，区域合作，人工客服，创业孵化基地，社区服务，AI智能，小微企业策划。 岗位职责：人事专员，负责整理资料，岗前培训，项目简介等事务性工作。 ️工作时间：9:00-5:30 工作待遇：试用期三个月，6000+ 岗位：1、人事专员（要求工作认真，勤快，） 2、业务人员（要求沟通能力强，心理素质过硬） 3、培训专员（要求文字功底，编辑能力，有一定演讲能力。） 4、后勤管理人员（后勤打杂，工作认真负责，不怕脏不怕累。责任心强，心态稳定。） 条件：1、初中以上学历 2、身份证， 3、健康证明， 面试合格，试岗一周，双向选择后，根据能力和岗位定待遇。 电话赵经理

招聘，兼职 临时工 每天500日结 早九晚五下班结账，坐班 男女不限，50岁以内。联系电话

招聘库管人员3名，工作地点在安平城东。月薪3000元-5000元。公司提供包吃、全勤奖励、有人带教，办公环境良好。有意者请来电咨询。

招聘库管1名，工作地点在任丘市北辛庄镇北代河。要求会熟练操作办公软件，工作认真，态度端正，服从安排。薪资面议。有意者请联系。

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职位详情 工作内容：负责店面整体内勤事务及员工关系 根据各部门需求发布招聘信息，筛选简历、邀约候选人面试； 负责人员初试、面试统筹、跟进 入职全流程；维护招聘渠道与人才库，统计招聘相关数据； 办理员工入职手续，跟进新人试用期情况；完成上级交办的其他人事招聘相关工作。 薪资待遇：底薪3000＋提成 上班时间：8-12 2-6 午休两小时

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户自主开发，全程在办公室内完成，工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，岗位稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者可月入过万，收入与绩效挂钩，多劳多得； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有常态化员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训提升等多种形式。

急聘库管两名，勤快踏实，有工作经验！地址:莲子镇消防站斜对面联系电话:

岗位职责 1. 负责装饰装修材料的采购、供应及管理工作 2. 做好材料的验收、存储、发放及盘点工作 3. 建立材料台账，确保账物相符

邯郸市磁县招腻子/大白/墙漆，磁县磁州镇清泽园，家装局部修复，师傅包工包料1平方

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和技术要求进行下料、组对与焊接，配合完成现场安装与维修任务 3.正确使用电焊机、气保焊设备及防护用具，做好设备日常点检与维护 4.遵守焊接安全操作规程，落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施 5. 配合质检人员完成焊缝自检及返工整改，确保工程验收合格 任职要求： 1.熟练掌握手工电弧焊（SMAW）、二氧化碳气体保护焊（GMAW）等常用焊接工艺 2. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸及技术交底内容 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应邯郸市磁县本地或短期驻场作业 4.持有有效焊工操作证（特种作业操作证）者优先 5. 无学历限制，身体健康，无职业禁忌症

邯郸市磁县招工地力工

耳机生产一小时30块，每月休息4天

招聘消防电大工一名，做水泵房的东西，要求熟手

批发街招聘:库管1名。早7:30晚5:30，面议:

招聘叉车司机兼保管员。要求持有叉车证，年龄55周岁以下。月薪6000元，包吃包住。工作地址位于大连市普兰店皮口。

材料计划，进场验收，现场入库、保管、发放，台账与单据管理，现场损耗管理，送检配合，安全文明管理，夜间收货。

会电脑操作，做材料统计，工资月结，

家装材料主管：熟悉部分家装主材辅材，负责材料对接下单、安排材料员管理公司材料仓库及领用等，对接公司工程部需要什么材料，配合公司设计部材料预结算。

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

雄商高铁 深县站，衡水南站，枣强南站，清河站，任丘站，肃宁站招后勤各十名 18到35岁 大专学历

工作内容，给顾客拍货品照片，打包发快递。 工作时间7.30到16.30，中午管饭，月休四天

1.统筹学校后勤全盘工作，搭建后勤管理制度，负责校园运维、物资保障、环境、水电维修、校园安全等整体后勤服务工作。 2.负责校舍、水电、消防、设备设施日常巡检、维保及安全隐患整改，保障校园安全稳定运行。 3.规范后勤物资采购、台账、发放及耗材管理，严控后勤运营成本。 4.统筹校园保洁、消杀、绿化工作，落实常态化检查考核，维护校园环境。 5.负责食堂、宿舍日常监管，落实食宿安全及能耗管理，保障师生生活服务。 6.负责后勤安全管控、应急处置，配合学校各类安全检查与迎评工作。 7.制定各种紧急安全预案 8.做好内外后勤对接协调，完成学校交办的其他后勤保障工作。 任职资格：30-45岁，统招大专及以上，物业管理相关专业优先，薪资4k-5k,有五年及以上学校后勤工作经验者优先考虑

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，公司提供车险即将到期的客户名单，负责与客户沟通并办理车险相关业务，无需外出拓展业务，也无需自行寻找客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，实际收入按较高者发放，普遍在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月薪可达6、7千元以上，业绩优异且在职时间较长者，月收入普遍在8、9千元甚至过万，收入上不封顶，多劳多得 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享受公司提供的各项节日福利 （6）非本地户籍员工，在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 晋升通道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，具备完善的成长机制和多元化发展路径！ 任职要求： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好的沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力

招小车司机 岗位职责: 1、随公司领导出车，满足领导用车要求； 2、负责车辆安全检查及日常清洁工作，保障车辆的行驶安全； 3、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1、持机动车驾驶证C1或以上驾驶资格证,具备良好的驾驶技能和安全意识，有专职驾驶工作经验优先； 2、性格稳重，具备良好的沟通能力和较强的执行力； 3、能适应灵活的工作时间。

岗位职责： 1.负责项目材料的计划、采购、验收、入库、出库及盘点等全流程管理 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保符合施工要求和标准 3. 建立并维护材料台账，定期更新库存信息，保障账实相符 4. 协调供应商供货进度，跟进材料进场时间，保障施工连续性 5.配合成本部门做好材料成本分析与节约管控工作 任职要求： 1.熟悉常用建筑材料性能、规格及验收标准 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用ERP或材料管理系统 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据管理能力 4. 有施工现场材料管理经验者优先 5.无学历及经验硬性限制，踏实肯干、责任心强者均可应聘

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及后勤保障工作 2. 管理办公用品采购、登记、发放与库存盘点 3. 协调物业、保洁、安保等外包服务，监督服务质量 4. 组织会议、接待、差旅等行政支持事务 5.处理突发事件及上级交办的其他后勤相关任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有后勤、行政或综合事务相关经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好沟通协调能力 4.能适应多任务并行，具备基本应急处理意识 5.遵守规章制度，服从安排，注重服务意识与职业素养

岗位职责： 负责旅客进站安检、违规物品检查、疏散引导，正确使用安检设备，统一制服上岗。 职位要求： 18-35岁，身高168cm以上，155cm以上 无犯罪前科 工作时间： 早晚班（每天8小时），具体倒班按单位安排 提供食宿、被褥、免费无线网、空调宿舍、24小时热水 有晋升机会（班长/队长/项目经理）

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 车险属于刚需产品（有车必购），车辆上路必须投保，因此成交率高。 车险行业持续向好，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）影响，是可长期深耕的职业方向 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可入职，上岗前安排带薪培训，系统学习业务流程 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业绩优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖） （4）享受国家法定节假日及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 （5）对住宿或交通不便者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月实行双休，后期每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰可见 ！无需经验，无业绩考核，团队氛围佳，工作安心稳定