公司招聘[玫瑰][玫瑰] 1：景区售票，解说人员5名，年龄30岁以下，要求专科以上学历，身高一米六以上，五官端正， 2：[强][强][强]招实习生，要求性格开朗，服从领导安排，有团队精神。 后勤管理人员一名，年龄35岁以下，要求五官端正，有工作经验者优先。 4：以上所有岗位公司均包吃包住[抱拳][抱拳][抱拳] 电话️ （微信同号） 注：非保险公司，非诚勿扰！！！

北京商会雄安新区京南保北区域开发项目部 ️地址：河北省保定市涿州产业开发区！ ️工作性质：人力资源，岗前培训，人才培育，小区运营，区域合作，人工客服，创业孵化基地，社区服务，AI智能，小微企业策划。 岗位职责：人事专员，负责整理资料，岗前培训，项目简介等事务性工作。 ️工作时间：9:00-5:30 工作待遇：试用期三个月，6000+ 岗位：1、人事专员（要求工作认真，勤快，） 2、业务人员（要求沟通能力强，心理素质过硬） 3、培训专员（要求文字功底，编辑能力，有一定演讲能力。） 4、后勤管理人员（后勤打杂，工作认真负责，不怕脏不怕累。责任心强，心态稳定。） 条件：1、初中以上学历 2、身份证， 3、健康证明， 面试合格，试岗一周，双向选择后，根据能力和岗位定待遇。 电话赵经理

职位详情 工作内容：负责店面整体内勤事务及员工关系 根据各部门需求发布招聘信息，筛选简历、邀约候选人面试； 负责人员初试、面试统筹、跟进 入职全流程；维护招聘渠道与人才库，统计招聘相关数据； 办理员工入职手续，跟进新人试用期情况；完成上级交办的其他人事招聘相关工作。 薪资待遇：底薪3000＋提成 上班时间：8-12 2-6 午休两小时

岗位职责： 1.负责项目材料的计划、采购、验收、入库、出库及盘点等全流程管理 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保符合施工要求和标准 3. 建立并维护材料台账，定期更新库存信息，保障账实相符 4. 协调供应商供货进度，跟进材料进场时间，保障施工连续性 5.配合成本部门做好材料成本分析与节约管控工作 任职要求： 1.熟悉常用建筑材料性能、规格及验收标准 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用ERP或材料管理系统 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据管理能力 4. 有施工现场材料管理经验者优先 5.无学历及经验硬性限制，踏实肯干、责任心强者均可应聘

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 车险属于刚需产品（有车必购），车辆上路必须投保，因此成交率高。 车险行业持续向好，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）影响，是可长期深耕的职业方向 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可入职，上岗前安排带薪培训，系统学习业务流程 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业绩优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖） （4）享受国家法定节假日及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 （5）对住宿或交通不便者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月实行双休，后期每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰可见 ！无需经验，无业绩考核，团队氛围佳，工作安心稳定

后勤管理人员（后勤打杂，工作认真负责，不怕脏不怕累。责任心强，心态稳定。） 保洁人员：工作认真负责 条件：1、学历不限 2、身份证， 3、健康证明， 面试合格，试岗一周，双向选择后，根据能力和岗位定待遇。工资5000+，多劳多得，活不累，

岗位职责： 负责旅客进站安检、违规物品检查、疏散引导，正确使用安检设备，统一制服上岗。 职位要求： 18-35岁，身高168cm以上，155cm以上 无犯罪前科 工作时间： 早晚班（每天8小时），具体倒班按单位安排 提供食宿、被褥、免费无线网、空调宿舍、24小时热水 有晋升机会（班长/队长/项目经理）

招聘库管1名文员1名要求会熟练操作办公软件工作认真，态度端正，服从安排工资面议联系方式

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务 3.协助办理员工入职、离职手续及相关行政支持工作 4.管理固定资产台账，定期盘点并维护设备设施 5.处理快递收发、报刊订阅及各类杂务协调事宜 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 熟练使用办公软件，能独立完成文档整理与数据统计 3. 具备基础财务知识或行政工作经验者优先 4.有责任心、执行力强，能适应多任务协同处理 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人综合能力，同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动，包含实物奖励、现金激励、成长培训等。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事岗位、IT支持等多个发展方向。 职位要求： （1）年龄范围为20至39周岁； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； （3）能够适应具有一定销售性质的工作内容。

邯郸市磁县招腻子/大白/墙漆，磁县磁州镇清泽园，家装局部修复，师傅包工包料1平方

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和技术要求进行下料、组对与焊接，配合完成现场安装与维修任务 3.正确使用电焊机、气保焊设备及防护用具，做好设备日常点检与维护 4.遵守焊接安全操作规程，落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施 5. 配合质检人员完成焊缝自检及返工整改，确保工程验收合格 任职要求： 1.熟练掌握手工电弧焊（SMAW）、二氧化碳气体保护焊（GMAW）等常用焊接工艺 2. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸及技术交底内容 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应邯郸市磁县本地或短期驻场作业 4.持有有效焊工操作证（特种作业操作证）者优先 5. 无学历限制，身体健康，无职业禁忌症

邯郸市磁县招工地力工

耳机生产一小时30块，每月休息4天

招聘消防电大工一名，做水泵房的东西，要求熟手

批发街招聘:库管1名。早7:30晚5:30，面议:

招聘叉车司机兼保管员。要求持有叉车证，年龄55周岁以下。月薪6000元，包吃包住。工作地址位于大连市普兰店皮口。

材料计划，进场验收，现场入库、保管、发放，台账与单据管理，现场损耗管理，送检配合，安全文明管理，夜间收货。

会电脑操作，做材料统计，工资月结，

家装材料主管：熟悉部分家装主材辅材，负责材料对接下单、安排材料员管理公司材料仓库及领用等，对接公司工程部需要什么材料，配合公司设计部材料预结算。

库管人员工作地址:景县城东薪资面议

工作内容，给顾客拍货品照片，打包发快递。 工作时间7.30到16.30，中午管饭，月休四天

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

招聘，兼职 临时工 每天500日结 早九晚五下班结账，坐班 男女不限，50岁以内。联系电话

岗位职责 1、项目部综合后勤保障：负责办公物资申领管控、办公内务、日常行政事务统筹，保障项目部办公运转顺畅； 2、劳务劳资管理：落实劳务实名制管理，现场作业人员考勤收集核对、人员信息台账建立维护，劳资相关资料整理、归档、报表上报； 3、工人生活区管理：开展生活区日常巡检，维护生活区环境卫生、生活秩序，协调处理务工人员生活诉求，配合落实生活区各项管理制度； 4、完成各类台账资料整理，对内对外沟通对接，完成项目领导交办的其他综合事务。 任职要求 1、有建筑工程项目办公室、后勤、劳务劳资相关工作经验优先，了解工地实名制、考勤管理流程； 2、性格沉稳，善于沟通协调，能直面现场各类诉求，抗压能力强，做事细心有责任心； 3、熟练使用Office办公软件，擅长制作各类台账表格； 4、能够接受项目驻场工作，服从项目部工作安排； 5、无相关经验但学习能力强、愿意从事建筑后勤劳务管理也可考虑。 投递方式 有意者请将简历发送至：@qq.com 联系电话： 联系人：李辉

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及后勤保障工作 2. 管理办公用品采购、登记、发放，接待支持等事务 3.完成临时交办的综合性支持任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用办公软件，能独立处理文档及基础数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.行政管理知识者优先

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档等； 2. 负责公司各类数据统计与报表统计，如项目签约、建档、完工、并网等，确保数据准确及时； 4. 要求PS操作熟练，会抠图。 5.五险+月休四天+法休+节日福利

1.统筹学校后勤全盘工作，搭建后勤管理制度，负责校园运维、物资保障、环境、水电维修、校园安全等整体后勤服务工作。 2.负责校舍、水电、消防、设备设施日常巡检、维保及安全隐患整改，保障校园安全稳定运行。 3.规范后勤物资采购、台账、发放及耗材管理，严控后勤运营成本。 4.统筹校园保洁、消杀、绿化工作，落实常态化检查考核，维护校园环境。 5.负责食堂、宿舍日常监管，落实食宿安全及能耗管理，保障师生生活服务。 6.负责后勤安全管控、应急处置，配合学校各类安全检查与迎评工作。 7.制定各种紧急安全预案 8.做好内外后勤对接协调，完成学校交办的其他后勤保障工作。 任职资格：30-45岁，统招大专及以上，物业管理相关专业优先，薪资4k-5k,有五年及以上学校后勤工作经验者优先考虑

招聘工程兼职材料员 1、，一次一天1000元，，一月不超3次，联系电话。 2、需要有资料员证书、、无犯罪证明。

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式开展业务，公司提供车险即将到期的客户名单，由员工负责电话沟通并办理相关车险手续，无需外出拓展客户，也不需自行寻找客户资源，全程在办公室内完成。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起即缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，按高者发放，普遍收入在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月收入可达六七千元以上，表现优异且经验丰富的员工月薪普遍达到八九千元甚至过万，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享有公司提供的各类节日福利 （6）外地户籍员工在本公司工作满三个月后，可申请调往家乡所在地的分公司任职 晋升渠道： 入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制和完善的成长路径，提供多元化发展空间！ 任职要求： （1）年龄范围20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能 （3）具有一定的抗压能力