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电装队伍招聘工人，要求成手且能胜任相关工作，薪资为9000至10000元，包吃包住，工资按月结算，必须持有登高证。有意者可报名。

唐山市丰南区招风电安装

新疆若羌地面跟机岗位招聘10人，可随时进场。要求持有相关证件满1年，最好具备V12机型经验，并熟悉锁叶轮、启停机及变桨操作。

张北艾郎风电招聘工作人员，下周有少量名额。年龄要求为男女20至45周岁。试用期为3个月，试用期综合薪资为6500至7500元每月，转正后综合薪资为8000至10000元每月。提供绩效奖、达产奖、岗位津贴、夜班补贴和工龄工资等补贴。体检费在干满6个月后可报销。

消防电工（火灾自动报警系统） 1.具备现场配管，穿线设备安装能力 2.会使用升降车 3.后期设备调试及故障排查能力 4.9小时制

1.公司简介: 瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共布局八个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家集新能源风电运维、定检、技改及技术研发于一体的专业化电力企业，致力于为全国乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维服务。公司可提供风光储新能源场站的一站式运营解决方案，依托专业化的技术科研团队，为客户定制新能源电力运维服务及风电机组专项技术升级方案，量身打造专属技术服务，涵盖风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维、光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维及定期保养等专项技术支持。凭借科学规范的管理体系、卓越的团队实力、优质的服务品质和良好的行业信誉，赢得远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的广泛认可。 2.招聘岗位: 2.1陆上风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；完成巡检与运行记录的填写上报；编制检修维护方案及备品备件计划并提交；开展现场设备运行监控、机组系统调试与试运行等相关工作。 2.2海洋风电运维工程师 岗位职责：负责海上风力发电机组的日常巡检、运行维护及故障排除；完成巡检与运行数据的记录与填报；制定检维修方案及备件需求计划并上报；实施现场设备运行监测、机组系统调试及试运行等工作。 3.任职要求: 3.1.1陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-28周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先考虑；须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证（面试通过后由公司统一组织考证，）。 3.1.2海洋风电运维工程师：中专及以上学历；年龄18-30周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录用；需具备高压电工证、低压电工证、登高证及出海证（面试通过后由公司统一安排考证）。 3.2职业健康体检结果合格，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位作业的健康禁忌病症。 4.工资待遇: 入职前3个月月薪5000-5500元；第3至6个月可晋升至6800-7300元；前三个月工资按80%发放，第四个月起执行全额工资标准，并补发前三个月剩余20%薪资；此后每半年进行一次考核晋升，月薪资增幅600-1200元；工作满一年后月收入约8000元；工作2-3年后，月薪资可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级加薪；入职即缴纳六险一金，提供免费食宿，节假日享受补贴。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）。 国家法定节假日期间在岗人员享受福利补贴：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（各3天）200元/天；春节（7天）300元/天。公司另设中秋、春节专项节日福利。

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招聘风电岗位人员，薪资范围为5000-30000元，提供六险一金。培训结束后可直接安排上岗，五年内可免费调岗。

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风力发电行业招聘长期电装高空工作人员，年龄要求50岁以下。 岗位要求持有相关高空作业证书，能吃苦耐劳，服从指挥。 薪资发放及时，每月15号按时发放工资。 工作地点随项目变动，需熟悉明阳混塔作业。

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

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邯郸马头招小工，主要做风力发电叶片安装传感器，管住，长期活，能接受出差（出差有补助）综合工资4500-5500，每月十五号准时发工资。要求懂一点电脑会用水印相机拍照。能长期干的联系电话（微信同号）

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