1、负责整理客户信息并分发给销售人员 2、可通过抖音、快手、小红书及办公类App进行数据汇总 3、协助团队推进工作进度，达成既定目标

工作内容： 1、负责日常事务执行，包含文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与公司内部会议及活动的协调与安排。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，拥有较强的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件及行政相关工具。

该岗位涉及一定的销售支持属性，因整理归档的资料将用于销售环节的后续跟进！ 岗位职责： 1.负责汽车相关资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容准确并按时完成更新维护 3.配合完成汽车业务相关的文书处理工作 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展工作，工作细致认真 3.拥有团队协作意识，能适应高效工作节奏 4.周一至周五需穿戴正装上岗 5.工作时间上午9点至下午6:30，中午休息一个半小时，严禁迟到早退 6.每月安排四天调休，非固定双休，非双休 岗位福利： 1.工作时间为早九晚六，无需加班 2.法定节假日正常休息，并享有节日关怀福利

岗位职责:1.内部文档整理;2.与其他部门沟通协调安排工作;3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。任职要求：1.性格开朗；2.工作细致、有责任心，热爱文员工作;3.较强的文字撰写能力;4.能熟练使用办公自动化软件;薪资待遇：1.底薪3500+绩效+福利齐全2.五险一金、良好的晋升机制3.带薪年假等4.定期为提供系统化培训工作时间:早上十点到晚上八点，下午四点休息六点

-及时接听客户来电，耐心解答客户咨询，确保客户问题得到准确、高效的解决。 ​ -记录客户反馈的问题和建议，及时反馈给相关部门，推动问题的解决和流程的优化。 ​ -处理客户投诉，积极协调各方资源，尽力化解客户不满，维护公司良好形象。 ​ -协助客户完成业务办理，如产品订购、信息变更

2.会CDR报价软件，电脑使用熟练，熟悉办公室软件和网络工具 3.平易近人，好相处。 4：提成（4个点）+全勤+奖金， 5：必须熟悉cdr软件。 6：招2个，包吃

招聘文员兼职 工资日结：150左右

岗位内容： 1.落实数据管理规范与操作流程，保障各类数据的完整性、准确性及安全性。 2.配合部门完成前端相关支持工作。 3.根据公司提供的数据资源，开展峰会前端客户邀约任务。 职位描述： 1.负责办公室日常规章制度的执行与维护； 2.承担公司峰会期间对外接待事务的协调与安排。 任职要求： 1.形象良好，气质端正，普通话表达清晰标准； 2.领会能力较强，具备良好的沟通与协调能力； 3.具备服务意识以及团队协作精神； 4.适应岗位工作节奏，拥有积极的团队合作态度

1.在线回复客户疑问，提供售后服务及相关业务指引； 2.引导客户留下联系方式，介绍并推荐相关套餐服务； 3.配合电商或运营团队提高客户添加通过率，通过调研与咨询数据分析，优化沟通话术以提升咨询转化效果； 4.及时整理并反馈客服过程中客户集中反映的问题，协助运营团队进行相应调整与改进；

办公室按单，跟单，20一35岁

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【订单类型】：做中晚餐阿姨 【薪资待遇】：4000/单休，节假日13天 【工作地址】：观山湖林城时代 【订单描述】：做两个大人，一个小孩的饭菜，家里简单卫生 【客户要求】：55岁以下 【上户时间】：7号上户 联系人：刘老师

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岗位职责 （1）全面统筹公司人才招聘事务，依据当前人员编制及业务拓展需要，配合上级制定招聘目标，汇总各部门用人需求，拟定月度招聘方案并推动实施； （2）拓展并维护多元化的招聘渠道，确保人才资源充足且结构合理，持续对接各类人才市场及专业招聘平台，结合实际用人需求灵活调整渠道策略； （3）负责招聘文案的撰写与优化，及时发布岗位信息，并根据招聘进展动态更新和补充相关内容； （4）协调组织相关部门开展复试环节，保障复试流程高效有序推进； （5）对拟录用管理层人员实施背景核查，跟进面试反馈结果，与候选人保持沟通，完成录用通知的发放工作； （6）配合推进校园招聘各项事务，维护与高校的良好互动关系，建立稳定的人才输送机制； （7）结合招聘执行过程中发现的痛点，针对公司现行招聘制度与流程提出可行性优化建议； （8）负责招聘相关数据的采集、归类与分析，编制招聘分析报告，归纳总结招聘过程中的问题，提供改进方案供管理层决策参考； （9）搭建企业人才储备体系，规范简历管理流程，严格落实信息保密要求； （10）主导新员工试用期期间的跟踪管理，通过定期沟通与关怀举措，减少人员流失，提升转正比例。 任职资格 教育背景：本科及以上学历； 专业知识：人力资源管理、工商企业管理、行政管理等相关专业； 工作经验：具备2年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘模块运作，可独立开展招聘任务，了解多种招聘渠道，擅长招聘数据整理与分析。 其他要求 1.具备良好的沟通表达能力、亲和力及组织协调能力； 2.职业操守良好，学习能力强，能承受工作压力，执行力突出，富有团队协作意识； 3.具备一定的人才甄别能力，思维理性，能够冷静、客观地进行判断与分析。

工作内容：没有kpi，无销售性质，纯文职后勤工作，只需负责客户业务办理，解答非财务问题。 工作时间：8小时工作制，月休高达11天 岗位要求： 1、大专及以上 2、接受无经验小白 3、会说普通话，会基本电脑操作 薪资： 1、5000-7000，均薪5500 2：购买成都五险一金 3、其他补贴

无销售性质，纯处理 按标准流程解决售后问题，负责旅游度假类订单的咨询与处理，不包含销售任务 薪资待遇：综合薪资5-7k 入职首月即缴纳6险一金 上班时间：每月休息8天，每日工作8小时，周末双休，带薪参加培训 要求：普通话良好，打字速度达标，其余以面试沟通表现为准 *关于晋升：具备较强能力与综合素质者，可参与管理层晋升，平台发展通道广阔，机会多元（3个月即可申请内部晋升）

不含销售性质 负责系统内机票出票、退票及改签等相关操作 固定班次：23:00-8:00 排班制，每周休息2天，每月休8天 入职首月为白班培训期，培训完成后进入班组执行夜班工作 基本工资3500元+班次补贴100元/天（月均班次补贴约2200元） 综合收入范围5700-7000元

不接受25届实习生！ 工作内容： 1、负责线上审核用户资料，核对价格信息 2、通过系统处理机票出票、退票及改签等相关事务 3、核实改签时段，计算相应改签费用 上班时间： 八小时工作制，周末双休，无需加班 福利待遇： 1、综合月薪4-6k 2、入职即办理五险一金 3、享受节日礼品等福利

支持线上初试，提供食堂、宿舍、免费健身区等，办公环境舒适。 工作内容： 1.负责登记车主来电报案信息，并协调对应网点人员开展救援服务。 2.审核已立案案件的合规性，包括错案修正、保单变更及撤案操作的准确性。 3.解答客户咨询问题，依据客户需求推动相关业务流程及时处理。 岗位要求： 1.具备统招大专或以上学历，个人征信记录良好； 2.普通话表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力； 薪资结构： 1.试用期2个月，综合收入3800元/月； 2.转正后月薪5500-7000元，具体面议。 其他待遇： 1.缴纳五险一金，法定节假日值班享受三倍工资待遇； 2.员工食堂每餐6-9元，性价比高，每月提供200元餐补； 3.配备健身区、羽毛球区、休息室等设施，打造人性化办公环境。 工作时间： 1.试用期上班时间为8:30-18:00，每周休息两天； 2.转正后实行7:00～23:00排班制，无通宵班次，每天工作不超过8小时，平均每周休两天。 工作地址：广东省佛山市南海区灯湖东路16号人保大厦

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职位描述 岗位职责： 1、负责工程前期各类资料的整理与归集，指导各施工队伍人员规范填写相关文档，确保工程资料与施工进度同步更新； 2、完成工程资料的分类管理、登记入库、档案建立及汇编工作，同步统计项目付款进展信息； 3、对施工现场涉及的技术文件、资料、设计图纸等进行统一管理，构建项目施工图与设计变更的完整档案体系； 4、收集并建立与工程建设相关的标准规范、技术文件、建材设备等配套资料库； 5、负责工程项目竣工后资料的整理组卷工作； 6、公司提供良好发展平台，后期可根据个人能力承担工程资质管理、预算编制等商务职能工作。 任职资格： 1、工程类相关专业大专及以上学历，年龄20-45岁； 2、具备良好的沟通协调能力与职业素养，工作认真细致、条理清晰； 3、具有高度的敬业意识和责任担当精神； 4、具有一年以上工程资料员实际工作经验； 5、熟练操作Word软件，能基本使用CAD进行简单绘图与图纸查阅； 6、持有资料员上岗证书者优先录用。 诚邀您的加入！ 2022

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