招聘仓管人员。薪资为5001-7000元/月。提供五险。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

仓管30-45岁。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门问题闭环 4.优化BOM、工艺路线及基础数据准确性，支撑计划体系高效运行 5. 参与SOP、计划管理制度建设及数字化系统（如ERP/MES）应用优化 任职要求： 1.熟悉PMC全流程运作逻辑，具备生产计划或物料控制实操经验 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等） 3.具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，有制造业现场经验者优先 5. 学历不限，有相关岗位3-5年经验者优先

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

公司直招，不收任何费用，不压证件，当天报名次日试岗，月薪6000-7000元，五险，高温补贴，包住，餐补。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

广西梧州龙圩区招聘仓管人员，薪资5001-7000元/月，提供五险

工作内容 1、负责订单评估，答复业务端订单交付周期； 2、制定物料需求计划，依据订单交货时间规划物料需求，并跟进物料到货进度； 3、进行各类物料的数据分析与计算，审核物料计划，协助开展物料的监督与管控工作； 4、编制并审核生产计划，结合订单交付期及物料供应状况合理排产，确保生产有序进行； 5、统筹安排订单出货相关事宜； 6、协调处理物料异常问题，并作出相应决策。 任职要求： 1、具备2-5年计划类岗位工作经验，熟练掌握常用办公软件； 2、对数据具有敏感性，熟悉速达系统操作，精通相关业务流程； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作态度积极主动； 4、性别不限，年龄在25至40周岁之间。 薪资待遇：6500-9000元 + 年终奖。 上述岗位提供住宿，每月15日发放薪资。 地址：深圳市宝安区石岩街道宏发佳特利高新园研发大厦 708B 联系人：闫小姐 联系电话：***********（微信同号，可直接电话联系，不常查看消息）

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 统筹生产资源配置，跟进生产执行进度，确保生产高效运行。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展分析并编制生产分析报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 熟悉生产工艺流程、质量控制及设备维护，熟练操作ERP等生产管理工具。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具备创新思维和进取心。

武宣象州高铁站招水电小工学徒，工资200—260元每天，会使用电锤、切槽机，跟师傅穿线等，服从安排工作地址：武宣二塘，象州大甸村，长期

来宾市兴宾区招水电、抹灰、贴砖

来宾市象州县招开槽/切割、打孔全部承包，有意者电话联系现场面谈。

来宾市武宣县招钢结构大棚焊接，包工形式，其中一个大棚4000方天面，2300方围边，使用H钢做立柱，天面做弧形，单层瓦，用90管做三角龙支撑，用C行钢做檩条。广 本人招干活的团队，有专业团队可以联系我，二把刀的勿扰，想要发发财的也勿扰

招聘：养老护理员华夏幸福养老服务忻城县分公司薪资：3500-5000元/月企业名称：广西华夏幸福养老服务有限公司忻城县分公司有老年管理专业优先。照护老人的日常起居。两班倒。

土产市场招聘送货司机，负责装卸货物，工作时间为早5点到晚5点，工资4600元，年奖金3000元。 同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资4600元，年奖金8000元。

招聘：库管薪资：3500+五险55以下

招聘：浙江恒电建筑有限公司青阳分公司招聘：综合管理员浙江恒电建筑有限公司青阳分公司诚聘综合管理员2名，要求：30岁以下大专及以上学历计算机应用专业优先熟练使用Excel制表会制作PPT持有c1及以上驾照且会熟练驾驶退伍军工作内容：检修项目仓库管理、人资管理工作地点：平时在杨田开发区浙江恒电分公司仓储中心工作，检修时前往浙江恒电所属国内各地检修项目工作，检修工期2个月左右，结束后回杨田开发区基地工作试用期待遇：3个月4000元/月，外出检修时包吃包住，5000-9000/月联系人:李先生手机/：

又少请一个库管。

工程库管工作地址:亮国集团5000元有3年以上工程库管经验大专及以上学历

盛德热力诚招以下岗位：【水暖工】48岁以下，，有水暖工作经验或焊工工作经验，月薪3800元，工作地点在农安县，缴纳五险。【商务司机】32-37岁，，有丰富驾驶经验，大专及以上学历，身高172厘米以上，形象好，素质高，具备一定沟通与写作能力，务实敬业。月薪4-5K，工作地点在农安县，缴纳五险。【勤杂工】，50岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业。月薪3000元，工作长期稳定，工作地点在农安县。联系人：赵先生。

根据业务需要，主要负责以下任一模块的工作内容： 板块一：【物料质量工程师SQE】 岗位职责： 1、供应商质量体系审核 主导供应商质量管理体系的现场稽核与综合评估，审查其质量系统、工艺流程及检测能力，确保满足GMP规范要求；实地核查生产环境、设备运行状况及过程管控措施，识别潜在质量风险并提出改进建议。 2、供应商生产过程监控 定期开展供应商制程巡检，监督关键质量控制环节，推进统计过程控制（SPC）工具的应用，评估生产工艺的稳定性与一致性。 3、供应商物料质量管理 1）针对来料异常或制程中出现的质量问题，牵头完成8D报告闭环管理，追踪根本原因分析及纠正措施的实施效果；协调研发、IQC等相关部门提供技术支持，统一检验标准或推动设计优化；持续推动供应商提升物料质量水平和交付可靠性。 2）推动供应商导入先进质量管理方法，组织质量工具培训与绩效考核，增强供应商质量意识与实操能力。 4、参与新物料开发，前期介入 审核供应商提供的APQP文件，确保DFM（可制造性设计）在开发阶段有效落实。 板块二：【物料质量工程师TQC】 岗位职责： 1、供应商技术认证 牵头或参与新供应商的技术评审与现场考察，评估其技术实力、生产工艺及装备能力，确认符合公司技术和品质标准；主导或配合完成新物料、新供方的样品试制、测试验证及承认流程。 2、质量体系与绩效管理的构建 1）建立并维护供应商质量档案，定期组织实施QBR（季度业务评审）及绩效评价； 2）针对来料质量问题，推动供应商开展根本原因分析，制定并跟踪纠正与预防措施（CAPA）执行情况，如发起8D报告； 3）持续推进供应商物料质量改善，提升其质量表现与供货稳定性； 4）PCN变更管理：建立外购标准件供应商产品变更通知（PCN）管控机制，全程参与变更评估、验证与落地，保障变更后产品质量符合公司要求。 3、跨部门协同 1）与研发团队密切协作，在项目初期参与选型决策，从采购资源与品质保障角度提供可采购性建议； 2）联动质量部门处理来料检验（IQC）中的不合格项，推动供应商端实施有效的质量改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、自动化、电子工程、能源与动力工程等相关理工科专业优先； 2、3年以上质量体系审核、物料制造或供应商质量管理经验，掌握QC七大手法、FMEA、8D、SPC等常用质量工具； 3、熟悉医疗器械GMP、ISO13485等行业法规要求，具备良好的跨部门沟通与供应链协作能力； 4、了解钣金、机加、塑胶件、电线、流体部件、机械部件、光电元件、电子杂项等物料的加工工艺及质量控制关键点者优先； 5、具备较强的逻辑思维、问题分析与推动落地能力。

【岗位职责】 1. 根据订单及生产计划安排采购、仓储与生产工作，保障任务按时高质量完成。 2. 制定并跟进生产计划，确保生产流程高效、有序。 3. 协调处理生产过程中的异常问题，推动问题快速解决。 4. 配合完成上级交办的其他相关工作。

1.领料、拆料、分配、送料 2.柜壳叉进车间 3.成品出货（吊装）、打包

1. 熟练使用电脑，会Excel制表、录入台账 2. 工地建材识别、出入库登记验收 3. 物料规整堆放、防潮防火防盗 4. 定期盘点对账，数据准确 5. 责任心强、服从工地管理、能吃苦

【企业优势】 1. 行业龙头：河北省箱包行业TOP 1，集研发、生产、内外贸销售于一体，年销售额3亿+。 2. 企业荣誉：专精特新企业、高新技术企业、BSCI权威认证、国家级科技型企业、区域行业会长单位。 3. 用人理念：用权责体系支撑充分授权、用团队研讨赋能共同成长、用合伙人机制落地共享成果。 【岗位优势】 1. 核心枢纽：连接销售订单与车间生产的“指挥部”，直接影响订单交付与客户体验。 2. 稳定回报：底薪+绩效奖金+交付提成+社保+节假日福利。综合月薪：5k-10k。 【岗位职责】 1. 负责背包定制订单的排单与进度跟进，合理平衡销售订单与车间产能，确保订单准时交付率。 2. 精准管控物料进度，确保产线不断料、不囤料，提升物料周转率。 3. 深入生产过程，优化生产异常处理流程，对交期延误风险进行预警并给出解决方案。 4. 对订单交付数据进行复盘，为优胜劣汰供应商提供数据支持。 【岗位要求】 1. 年龄25-40周岁，身心健康，精力充沛，有C1驾驶证，能驾驶手动挡小型货车。 2. 全日制大专及以上学历，专业不限。 3. 1年以上制造业采购/跟单经验，有箱包、皮具或服装行业工贸一体企业工作经验者优先。 4. 熟练操作ERP系统及Excel等办公软件，具备利用表单工具提升排产效率的意识。 5. 具有较强的服务意识，逻辑思维强，数据敏感度高，工作细致严谨，抗压性强，具备良好的跨部门沟通协调与应变能力。 【薪资福利】 1. 薪资范围：5k-10k，12个月。 2. 保险类型：五险。 3. 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖。

【岗位职责】 1. 根据公司发展战略需要，协助部门开展需求预测、补货计划和生产计划等供应链工作； 2. 依据公司业务需求完善部门工作制度及作业SOP，优化供应链指标体系，动态监控指标结果，分析发掘潜在问题及风险，协同相关部门定制策略方案； 3. 协助监督关注各项数据，做好数据分析工作，为供应链各环节提供有力的数据支撑，实现各版块工作效能最优化； 4. 合理控制库存水位，积极参与呆滞料预防、控制及处理，协调销售部、生产部、采购部、物流履约及订单部等各部门之间的工作协同； 5. 承接部门日常数据分析需求、专项分析需求，及汇报材料需求。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 熟悉以销定产的计划制定模式，数据分析能力强； 3. 有一定的整合各类资源能力，能够协调运营、供应链、生产各端的工作合理开展； 4. 善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力，原则性强。

工作职责： 1. 负责补单排产的整体协调，确保生产计划精准高效、发货环节无疏漏、无基础性差错，实现补单业务7日内闭环管理，保障生产流程平稳运行。 2. 钢制件项目图纸拆分与订单分配及时准确，确保客户零投诉；协同相关部门联动推进翻新钢件的复用与调度，完成月度产能指标，提高钢件使用效率，助力生产降本增效。 任职要求： 1. 工商管理、企业管理等相关专业本科及以上学历，具备生产计划类实习或工作经验者优先考虑。 2. 掌握基本管理理论与实操技能，理解生产计划运作逻辑；熟练操作Office等办公工具，具备良好的数据整理与报表制作能力。 3. 学习能力强，逻辑思维清晰，具备优秀的分析与问题应对能力；沟通协作顺畅，团队意识强，抗压性好，能适应生产车间现场环境。 4. 具备强烈的进取心与长远职业规划，愿意在计划管理方向持续深耕并长期发展。

本矿招安全员和库管员各一名。必须有证:年纪50岁以下，体检合格。购五险一金工资详谈:工作地点。甘肃陇南马泉金矿。联系电话:

一、岗位职责1、配合生产主管推进生产相关事务，跟踪生产计划实施进展，实时向主管汇报生产动态。 2、负责生产数据的收集与汇总，编制统计报表，确保信息真实、准确、按时提交；负责出入库单据、销售单据的系统录入工作。 3、管理生产车间各类物资的申领与登记，涵盖原材料、包装材料及劳保用品等，定期核对库存情况，发现物资不足时及时通知生产主管及仓库管理人员。 4、负责车间各类文件的整理与归档，包括工艺文件、操作规程、生产记录、质检资料等，确保文档完整、便于追溯。 5、协助主管开展员工培训及安全演练工作，做好相关记录，并完善员工培训档案管理。 6、辅助完成生产车间考勤管理工作，核实生产人员出勤数据，确保考勤零差错。 7、处理公司日常收付款事务，对接银行办理各项基础业务，履行出纳岗位基本职责。 8、负责发票的申领、开具、存放及核销工作，严格遵循发票管理制度，及时解决发票使用中的异常情况。 9、承担税务申报任务，按期完成各项税种的申报操作。 二、任职要求 1、年龄22-35岁，中专及以上学历，具有一年以上生产内勤、生产统计或财务岗位工作经验，有食品加工行业背景者优先，财务、会计类专业更佳。 2、熟练使用财务软件及常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力，工作细致认真。 3、熟悉食品生产的基本流程，能够高效完成资料归集、数据整理及物资登记等日常事务。 4、具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，能适应生产安排，积极配合各项工作推进。 5、性格细致稳重，责任心高，具备较强的执行与协调能力，职业操守良好，能适应一定强度的工作节奏，接受必要时的加班安排。