招聘：仓库管理员 （3000-3700） 薪资：3000-3700元/月 综合薪资：3000-3700上班时间：8:00-18:00 福利：全勤奖，自由调休，提供住宿，包吃两餐

招聘：仓储员（兴宾区） 薪资：3500-4500元/月 ➡招聘岗位及人数：仓储员1名 ➡学历：大中及以上 ➡薪酬：底薪3500+保险+加班费 ➡要求： 1、持有C1驾照，需开手动挡汽车。 2、工作内容主要负责仓储管理及收发货等工作。 3、有相关工作经验优先考虑。 4、工作态度积极，表达沟通能力强，能吃苦； 5、服从上级管理，懂得团队协作。

岗位职责： 1.负责纺织行业物资的入库、出库、盘点及日常仓储管理工作，确保账实相符、物资安全。 2.熟练操作仓库管理系统（WMS）及办公软件（Excel/Word），及时准确完成单据录入与数据统计。 3.按物资特性分类分区存放，做好防潮、防火、防损等基础仓储防护工作。 4.配合采购、生产及物流部门高效协同，及时响应领用与调拨需求，保障供应链顺畅。 5.定期优化库位布局与作业流程，提出合理化改进建议，提升仓储运营效率。 任职要求： 1.学历不限，有纺织、服装或制造业仓储经验者优先。 2.具备基本数字敏感度和数据处理能力，能独立完成出入库台账及报表制作。 3.责任心强、细致严谨，具备良好的执行力与跨部门沟通协作意识。 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，无不良职业记录。 5.接受应届毕业生实习转正，公司提供带教培训与成长通道。

招聘：合山仁新仓库主管（合山）薪资：5001-7000元/月1.3年以上仓储管理经验，熟悉五金/板材类仓储优先；2.懂ERP系统，能熟练操作办公软件，具备数据统计分析能力；3.执行力强，有团队管理意识，严守安全与质量底线；4.责任心强，抗压能力佳。

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1. 高中及以上学历，专业不限；2. 有仓库管理员1年以上经验，熟练使用办公软件；3. 熟练使用ERP系统（用友、金蝶等），具备处理仓库日常操作及数据管理的能力； 薪资待遇：月薪4000-5000元。

招聘：仓库管理员 薪资：5K-6K 任职要求： 1、年龄要求25到45岁之间 2、接受无经验人员，有仓库管理经验者优先考虑 3、不限学历，但需具备较强的学习能力 4、熟悉仓库管理基本流程和进出物料操作规范 5、有备料和排单经验者优先录用 6、责任心强，工作细致认真，能吃苦耐劳 岗位职责： 1、负责来料的检验与入库工作，确保物料准确无误 2、根据生产计划，按时完成生产部门所需物料的配备 3、负责仓库日常管理与维护，保证运作高效有序 4、定期盘点库存，确保账实相符 5、保持仓库环境整洁，确保物资存放安全 6、协助优化仓库管理流程，提高工作效率

广西来宾滋乐美食品有限公司 成立于 ，位于来宾河南工业园内，占地 60余亩。主要从事冰淇淋及冷冻食品的专业生产及销售，现己形成以“雪中源”、“卡特琳”和”厨仙“为品牌的十大系列八十多个品项的重推产品组合：目前是西南最大的冰淇淋生产基地。 1.普工40人，18-45岁，2700-3500元/月 2.机长5人，20-40 岁，3000-4000 元/月 3.班长3人，25-40岁，3500-5000元/月 4.入库工4人，20-35岁，3000-4000 元/月 5.质检员1人，20-35岁，2700-3700 元/月 员工福利：月休3天，免费工作餐、免费住宿、工龄奖、生日福利、节日福利、优秀员工福利、员工活动、病假、丧假等 公司地址：河南工业园区一期西二门对面 滋乐美食品有限公司 联系方式：何主管： /

岗位职责： 1.负责日常出入库操作，准确完成产品收货、上架、拣选、打包及发货全流程 2.定期开展库存盘点，确保账实相符，及时反馈差异并协助分析原因 3.规范整理和归档出入库单据，配合财务及业务部门提供数据支持 4. 严格执行库房5S管理标准，保持作业区域整洁、安全、有序 5. 对接快递公司安排取件，跟踪物流信息，保障订单及时交付 任职要求： 1.年龄22-24岁，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2.有仓库管理或相关岗位工作经验者优先，接受应届毕业生（需有实习经历） 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据录入及单据处理能力 4.身体健康，能适应库内走动、搬运等基础体力工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责物料出入库核对、登记，确保账物相符，严格执行先进先出原则。 2. 做好仓库物料分区码放、标识，保持库区整洁，做好防潮、防火、防盗工作。 3. 定期进行库存盘点，及时处理盘点差异并反馈。 4. 维护仓储相关台账，协助对接采购、生产等相关部门。 5. 完成上级交办的临时工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年及以上粉体企业仓管相关经验优先。 2. 细心严谨，责任心强，具备基本的沟通和数据核对能力。 3. 能熟练使用基础办公软件，了解仓储基本流程。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5.配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

有做长工的工友吗，来宾武宣县需要几个师傅，-小刘

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阳和急招临时工30名，1、机械手操作工、装配工：19元/小时；2、焊工：有二保焊工作经验，25元/小时；3、外观检验：17元/时；以上岗位经验不限，要求身体健康，服从管理，能适应倒班（白班：8：00—17:30，中班：18:00—2:30），男女不限，18-50岁，免费工作餐。报名电话:

招聘：摘菜临时工 薪资：日薪100-120元 职位详情： 河里韭菜花种植基地招摘菜临时工8名 要求身体健康，手脚麻利。 工作时间:8小时/天，一天100元。 工作地：河里镇 联系电话☎

招聘：质量主管 薪资：5001元以上/月 负责统筹车间质量管理工作，指导并监督现场质量异常的分析、判断与处理，主导客户质量问题处理及改善，组织跨部门问题分析并推动闭环。欢迎广大求职者来电应聘。

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柏城英豪鞋业招聘库管员1名，联系电话

招 聘 动车组仓储管理员 岗 位：动车组仓储管理员 薪资待遇：试用期3个月，缴纳五险一金，到手工资4000，转正后工资5500，每月15号发薪。 招聘要求：18—45周岁,中专及以上学历，身体状况良好。 联系电话：明经理

招聘 普工 3名（能熟练使用航吊者优先） 激光切割操作工 3名 激光学徒 数名 库管 2名 午餐免费 工资按时发放 工作长期稳定 地址 钢材市场内 电话

招聘：童车玩具工厂招聘，车间主管 2 名，库管 2 名要求责任心强，心细，有工作经验优先。 地址：骆庄工业园区，银创科技北侧车间， 李经理

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

1、有仓库收发货经验 2、做事细心，责任心强 3、能适应加班 4、体力要好，在仓库要捡货配货

点数出入库

【岗位职责】 · 负责仓库日常货物出入库登记与盘点 · 维护仓库整洁，确保物资有序存放 · 配合完成发货及数据核对工作 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 不限学历、不限工作年限 · 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 · 做六休一，月休四天 · 具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5000-7500元/月 · 五险+包住+包吃+年底双薪 · 交通补助+加班补助+饭补+话补+房补

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放及保管工作； 2.负责仓库物资的出库事宜，并协助进行装车和发货； 3.维护仓库的环境卫生与秩序，落实防火、防潮等安全措施； 4.妥善保管相关单据，准确录入并核对进销存系统的数据； 5.定期配合财务部门开展库存盘点工作，确保账实相符。 任职要求： 性别不限，45岁以下，中专或高中及以上学历。熟悉仓库进出货流程，具备基本的电脑操作能力。有仓库管理经验者优先，熟悉化工类物料者更佳。工作需认真细致、责任心强、能吃苦耐劳，服从管理安排。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业，确保流程准确高效 2. 执行库存盘点与账务核对，保障账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与5S管理，合理规划货位，提升空间利用率与作业安全性 4. 操作WMS系统或进销存软件，准确录入出入库数据，生成相关报表 5. 配合质检、采购及物流部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有仓库管理、物流操作或生产制造类相关经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力与抗压能力 4. 能适应仓储环境，接受必要时的体力劳动与轮班安排 5. 遵守安全规范，无不良职业记录

会开叉车，懂电脑优先

1、大专以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先； 2、2年以上仓库管理工作经验，有板厂同岗工作经验优先； 3、熟练运用Excel表格函数公式，有较强的数据分析处理能力； 4、对仓库管理流程熟悉，能够与团队成员建立良好的沟通协调机制。 岗位职责： 1、全面负责公司物料进出库规划运作，及品质把控； 2、规范仓库布局和存放标准，建立与推行“5S”管理； 3、定期盘点，及时更新库存信息，保障供货效率和准确性； 4、处理仓库物资的损耗和库存差异； 5、与团队人员协作，确保仓库日常管理运作顺畅。 【职位要求】 - 3-5年仓库工作经验，有叉车证优先

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3. 维护仓库5S标准，保持作业区域整洁有序，保障仓储安全与消防合规 4. 熟练操作WMS系统或进销存软件，准确录入及更新库存数据 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作，提升出入库时效与服务响应 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 会开叉车，有物流仓储行业背景者更受青睐