——【雄富纸业】招聘仓管员1名岗位职责：1、熟悉物料出入库全流程管理，严格执行先进先出，保障帐实相符，熟悉办公操作办公软件，掌握金碟ERP出入库、库存台账相关操作。有1～3年工作经验优先；2.持有效叉车证，熟练驾驶叉车完成装卸、堆垛作业，无安全事故；3、工作细心严谨，服从现场管理安排，执行力强。薪资：3000-4000福利：五险、包吃住、工龄补贴、节日福利、带薪年假。地址：来宾市兴宾区天然桥东路368号联系电话：

广西自治区来宾市这边要仓管，保证作业面整洁有序；薪资面议，交通补助；做过同类活优先｜工期充足，提供工具，活源稳定；常年有量

仓库管理员高中及以上学历，需要有仓库管理经验。薪资福利:3800-4000元/月招工人数:2名包吃包住，包吃三餐+免费住宿。上班满1周可每周借支300元，缓解生活压力，每月15号按时发放工资，工资组成:基本工资(2040)+加班工资+全勤奖+绩效奖金+夜班补贴(20元/晚加班费:平时加班:17.59/小时，周末加班:23.45/小时，法定加班:35.17/小时。工作地址:广西来宾市高新区印山路与金锋路交叉口西北角处电子信息产业园4栋

招聘：仓管员（3500-3900+五险）薪资：3500-3900元/月岗位要求：1.初中及以上学历，专业不限，**不限；2.身体健康；3.具备良好的职业素养，能适应车间两班倒工作制（有工作经验优先）。

仓储管理员高中及以上学历，负责监督入库验收、库存管理、出库分拣，盘点库存，负责仓储安全管理，落实防火、防盗、防虫等防护措施。有食品配送相关工作经验者优先。有及政府工作经历可适当放宽任职资格条件。薪资福利:聘用人员实行试用期制度，试用期1个月，工资按80％发放。试用期满，经考核合格的正式聘任（聘用期从试用期起计算），办理入职手续，不合格的不予聘用。招工人数:1名报名截止时间：2026年10月14日8：00－2026年10月20日18：00截止。体检指定在忻城县人民医院进行，工作地址:忻城县城关镇城南新区顺安农贸市场3号商铺

招聘：仓管广西福斯派环保科技有限公司薪资：3500-3900元/月有叉车证，身体健康，具备良好的职业素养(有工作经验优先)；

——【雄富纸业】招聘仓管员1名岗位职责：1、熟悉物料出入库全流程管理，严格执行先进先出，保障帐实相符，熟悉办公操作办公软件，掌握金碟ERP出入库、库存台账相关操作。有1～3年工作经验优先；2.持有效叉车证，熟练驾驶叉车完成装卸、堆垛作业，无安全事故；3、工作细心严谨，服从现场管理安排，执行力强。薪资：3000-4000福利：五险、包吃住、工龄补贴、节日福利、带薪年假。地址：来宾市兴宾区天然桥东路368号联系电话：

仓库管理员，开单，出入库管理，盘点，会计统计核算。

吃苦耐劳，有良好的沟通和团队协作能力，负责公司仓库进出货的清点和登记工作，每月上报财务月报表，协助生产部门的物流工作。电脑操作熟练，会操作ERP或金蝶系统，会开叉车有N证者优先录用。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好批次与效期管控，防止积压与过期 4. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等现场管理要求 5. 协同采购、物流及生产部门，及时响应出入库需求，提升协同效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及ERP/WMS系统操作者更佳 3. 工作细致负责，具备良好的执行力与抗压能力 4. 能适应基础体力劳动，服从工作安排，注重团队协作 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

急招挖机夹木机师傅2名、工资面谈、要长期的短期的不要打搅、

来宾市兴宾区招砍甘蔗工多名

打震动棒要技术好一点

来宾市兴宾区招人工挖孔桩

来宾市金秀瑶族自治县招砍伐工

库管男女不限，18-48岁之间均可薪资福利:工资5000-7000元（计件+奖金，多劳多得），提供住宿（），四人间公司直招，电商仓库长期招工作人员工作地址:机场货运路汇力通物流园北门

潍坊央子地区招聘箱货男司机一名，月薪8000元。 招聘女仓库保管一名，月薪4000元，月休两天。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4. 配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急出入库任务 5.执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3. 能熟练操作办公软件及常用仓储管理系统（WMS/ERP） 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从工作安排

急招电子仓管员一名，要求懂电子原件和电脑基本操作优先，工作地址：华艺工业园区内，有意者私聊

【招聘】仓库管理员：10名，要求：做过电商仓库会使用聚水潭，退伍军，员工，长期稳定，五险，节假日福利都有，综合工资6000－8000：地址:慈溪市逍林镇福合院村新仓路18号！

南方锰业大新锰矿分公司直招，工作地址位于大新县下雷镇。薪资范围为3000-8000元，缴纳五险，提供食宿，另有高温补贴、工龄补贴、学历补贴、职称补贴等福利。 冶炼工：招聘12人，要求初中及以上学历，55岁以下，身体健康，能适应高温倒班岗位，有无经验均可，有老师傅带教，月薪7000-8000元。 天车工：招聘6人，要求初中及以上学历，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，持有起重机特种操作证者优先录用，月薪7000-8000元。 装卸工：招聘1人，要求初中及以上学历，50岁以下，身体健康。 炸药库库管员：招聘2人，要求初中及以上学历，50岁以下，持有民爆三大证（爆破员证、保管员证、安全员证），动手能力强，适应现场检修工作，月薪3200-4000元。

工资日结，男女不限，18岁以上，包吃！ 16－55岁，男女不限，工资日结，包吃！包住！ 长期工，短期工，日结工都有安排！

职位描述：负责机械产品五金零件库的管理工作，有责任心、有能力确保仓库出入库数据流及时顺畅。 任职要求： 1、有过2年以上机械产品五金库管理的工作阅历，熟悉仓库帐目管理流程工作。 2、具有严谨细心的工作能力，能熟练运用财务软件,能够熟练做手工帐及电脑账，精通Excel在工作中的应用。

负责蔬菜入库核对，订单统计，库存盘点，协助分拣生产投料，需要搬点蔬菜，长夜班，上班时间20点到6点，有意向直接过来仓库面试

负责仓库货物的收出、清点数量。限工人

高速公路施工，负责领材料，报材料员

1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放及保管工作； 2.负责仓库物资的出库事宜，并协助进行装车和发货； 3.维护仓库的环境卫生与秩序，落实防火、防潮等安全措施； 4.妥善保管相关单据，准确录入并核对进销存系统的数据； 5.定期配合财务部门开展库存盘点工作，确保账实相符。 任职要求： 性别不限，45岁以下，中专或高中及以上学历。熟悉仓库进出货流程，具备基本的电脑操作能力。有仓库管理经验者优先，熟悉化工类物料者更佳。工作需认真细致、责任心强、能吃苦耐劳，服从管理安排。

【岗位要求】 男女不限，18-50岁，学历不限，经验不限。 【工作内容】 在仓库协助工作，都是动手的活，简单易上手。 【薪资情况】 综合月薪4500-5500元/月。可预支。 【福利情况】 有工作餐；有宿舍，空调热水器洗衣机齐全，水电物业平摊。 【上班时间】 长白班/两班倒可选，白班：8:00-20:00，夜班：20:00-8:00。 【工作地址】 柳州市

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

综合薪资6000 上班时间早八晚八 上六休一 包吃住 平摊水电费几十块一个月 负责物资的验收入库，确保数量、质量和规格符合要求。按照规定进行货物的码放和保管，确保货物摆放整齐、分类清晰 负责货物的出库管理，严格按照出库单进行配货、打包和发货。 处理销售退货的验收和入库工作。 2.库存管理 每日登记货物的出入库情况，确保库存数据准确无误。定期进行库存盘点，核对实际库存与系统记录是否一致，及时处理差异。 分析库存数据，为采购和销售提供合理建议。