招募后勤专员（C1） 薪资范围：6000-10000元/月 提成方式：多劳多得 不需要装卸货物，进行市场推广，介绍公司产品和服务 岗位要求： 1、年龄18-55周岁 2、持有C1驾照，半年以上驾驶经验 3、无不良行驶记录，驾驶技术熟练 4、熟悉大粤东区域路况或GPS导航操作 5、有责任心、吃苦耐劳 6、有一定的社会人脉资源

岗位名称：电脑录单员（烎馆餐厅）；仓库管理员（电脑录入方向）；餐饮服务员（收银）岗位集合 岗位要求：1.电脑录入能力：熟练掌握电脑录入技术，能够准确快速地完成单据、菜单的录入和存档工作；2.年龄要求：应聘者年龄需在22-35岁之间；3.教育背景：高中或中专以上文化水平。接受应届毕业生，并有良好的学习态度，可培训。 薪资待遇：月薪为月薪为3300-3800元，月休息天数3天。

【任职要求】 1、大专以上学历；2、熟练使用office办公软件 【工作内容】 1、负责厂区日常销售及货物出入库登记，整理单据凭证，统计报表； 2、完成上级交办的其他事务。 工作时间：08：30-18：00，提供工作餐，试用期工资3-4k，周日休，购买社医保 工作地点：揭阳市揭东区埔田镇南湖村后竹子蓝厂房C栋之2

工作内容 负责配合完成货物打包，执行出入库操作，以及货物的搬运与装卸 底薪 4000 （超出35车部分，按100元/人/车计提） 提供午餐 上午8点开始工作 （中午12点至13:30为午休时间） 下午7点结束工作

工作内容： 1、负责日常后勤保障，确保餐饮管理各环节有序运转； 2、参与餐饮设备的日常维护与保养，保证设备稳定使用； 3、配合完成各类后勤事务，优化餐饮服务运作效率。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与协调能力； 2、能独立开展后勤相关工作； 3、具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进任务。

任职要求： 1、有电工证或能综合维修，后勤、安保经验或持有军人退伍证优先； 2、身170cm以上，五官端正；具有C1驾照，开车熟练3年以上驾龄优先； 3、服从领导安排。 岗位职责： 1、部分工作保安岗位：执行公司安全政策、确保公司财产和员工安全；监控公司设施，及时发现并处理安全隐患；参与处理突发安全事件，维护公司秩序等 2、部分参与其他行政后勤及服务保障需求：根据行政后勤工作的需要，服从领导安排，开车接送客户、参与接待工作等等一切所需要的行政工作。

1.熟练使用电脑软件 2.有食品健康证 3.工资4200-5000 4.有工作经验1-2年 5.有责任心

岗位职责： 1. 负责超市日常物资的收发、登记、盘点及仓储管理 2. 协调供应商配送，确保货品及时入库与分拣 3. 维护后勤设备（如手推车、货架、搬运工具）的日常保养与报修 4. 配合门店运营需求，完成跨部门物资调配与紧急支援 5. 执行安全与卫生规范，保障后勤区域整洁有序 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基础数据记录与整理能力 2. 身体健康，能适应体力劳动及轮班安排 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4. 有超市、仓储或物流相关经验者优先

任职要求： 1.具备1-2年工厂包装相关工作经验； 2.日常工作需协同业务部门完成找货、清点数量、打包作业，确保物料无品质异常； 3.能接受上级的工作调配，行动迅速，操作敏捷； 性别不限，欢迎前来面试！ 诚聘！薪资可面议！

熟悉电脑基本操作，不限经验程度，工作态度端正、细致负责，具备良好的沟通与表达能力，有门窗行业或铝型材跟单相关工作经验者优先录用。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

招聘：厨师1名 薪资：3500.0-5000.0元/月 职位详情： （50岁内)薪资面议，联系电话贺先生

池尾网批：招做背心加工厂要求:会做胸垫款背心，拉车多，做工好的加工厂！货源充足有意者

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好沟通能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利 公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

（非中介性质，非代理招聘）（园区内配备员工宿舍与餐厅） 在办公区负责即将到期车辆保险客户的续保及转保服务 无需外出跑动，纯文职类办公室后勤岗位，客户资源由公司提供 工作内容简单易上手，适合零基础人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），思想积极，作风正派； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 入职前3个月享受双休，法定节假日全部休息，每年享有5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴，月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工关怀：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技比赛等 4. 每月推出多样化激励政策（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套健全的培训体系：涵盖新员工培训、上岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤工作 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单轻松 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可超10000元 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【工作职责】 1. 维护治安 【任职要求】 1. 学历不限，具备良好的身体素质。 2. 有良好的职业操守和强烈的敬业精神。 【薪酬福利】 1. 薪资3500元/月 2. 包吃住 【工作时间及地点】 1. 工作时间：8-8长白班/两班倒（白班需要早中晚各站岗1小时，其余时间坐岗） 2. 工作地点：小店区长风街 可接受短期（至少工作一个月）

岗位名称：网批全职岗位；仓库管理员。岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.有责任心，服从工作安排；3.能接受加班及不定时工作制。薪资待遇：薪资范围4500-6000元；餐补450元；工作时间下午2点半上班，工作态度对工资有重要影响。

岗位职责： 1、负责公司文件的起草、打印、复印及归档管理； 2、处理日常行政事务，包括会议安排、来访接待； 3、人员招聘与管理，考勤计录， 4、维护办公环境的整洁与秩序，确保办公设备的正常运行; 5、协助团队完成数据整理、信息收集及报表制作: 6、完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求: 1、全日制大专及其以上，行政管理或相关专业优先; 2、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等: 3、具有良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心: 4、具备较强的组织协调能力和解决问题的能力

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境的规范与高效运转； 2、策划并协调公司内部会议、活动及培训安排，确保各项流程有序开展； 3、负责公司各类档案及文件资料的归集与管理，保证信息完整与安全保密； 4、办理员工入离职等相关手续，及时维护人力资源基础数据； 5、配合上级推进团队建设与企业文化落地，增强团队向心力与归属感。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、有行政管理或人力资源相关工作经验者优先； 3、具有积极的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

仓库人员 工作地址:普宁市大坝镇半径村农商银行附近

要附近的人，不包吃住

普宁流沙东秀湖路浮岗寮名鼠创意产业园展立一楼，仓管，多名，薪资过万，方紫琼，普宁流沙东秀湖路浮岗寮名鼠创意产业园展立一楼

岗位职责： 1、制定并落实人力资源战略规划与行动方案，助力企业实现经营目标； 2、牵头编制、修订及优化人力资源管理制度与业务流程； 3、全面负责人事管理日常工作，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系等模块； 4、组织完成各职能部门岗位职责的梳理与职位说明书的编写； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向公司汇报； 6、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计并推动薪酬体系、激励机制的落地实施； 7、监督各部门绩效评估执行过程，持续优化绩效管理体系； 8、推进公司核心价值观与企业文化建设，提升组织凝聚力； 9、统筹规划企业人力资源整体发展战略； 10、负责本部门日常运营事务，协助开展人员考核、激励机制建设及部门预算管控等工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 持有人力资源管理师证书或职称者优先；全日制大专及以上学历，管理类相关专业； 1、具备2年以上人力资源或管理类相关工作经验，其中3年以上人力资源经理岗位经验； 2、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与实操经验； 3、熟悉人力资源各职能模块，能够统筹指导各模块工作的开展； 4、具备战略性思维与全局观，善于整合资源与团队协作； 5、具备较强的复杂问题处理能力与沟通协调能力，执行力与计划性突出； 6、拥有良好的领导力、团队激励能力与组织协调能力，责任心强，富有敬业精神。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4. 整理归档日常行政记录，及时反馈异常情况并配合相关部门处理 5.配合完成会议准备、茶水服务及临时交办的其他综合协调任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的日常接待与多任务协同 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理及信息录入能力 4. 无明确经验要求，有行政、客服类实习或实践经历者优先 5.学历不限，中专及以上学历者更受青睐

广东揭阳连锐贤公司招聘经验丰富或优先选择的仓库管理员，月薪高于3000元。

任职要求： 1，熟练掌握劳动法及劳动合同法； 2，熟练掌握招聘、员工入职及调转离流程及管理规范； 3，熟练掌握社保公积金操作流程； 4，熟练掌握劳动关系处理； 5，人力资源二级及以上者优先； 6，诚信、踏实、有责任心。 岗位职责 1、负责厂区日常安全巡查，厂房内外干净整洁，无卫生死角；下班 / 放假前做好门窗水电检查、钥匙保管交接工作，保障厂区财产安全； 2、负责工厂访客（客户、政府、银行、供应商等）接待工作，及时向总部反馈接待问题，做好日常外勤（工商、税务、银行等）工作； 3、协助库存抽查盘点，监督检查工厂库存准确率； 4、协助招聘、面试、入职跟进等总部人事辅助工作，保证工厂人员紧张有序，无人力浪费； 5、完成上级安排的其他行政、人事、后勤类等工作。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源相关专业优先。 2、有工厂行政 / 后勤 / 人事 / 文员经验优先，熟悉厂区管理及外勤流程。 3、细心严谨、责任心强，沟通协调及执行力好，能主动跟进问题。 4、熟练使用办公软件，做事踏实稳定，服从工厂工作安排。