工作内容 负责配合完成打包作业，执行货物出入库操作，以及搬运装卸等工作 底薪4000 （超出35车后，每车按100元/人计提奖励） 提供午餐 上午8点开始上班 （中午12点至13:30为午休时间） 下午7点结束工作

【岗位职责】 1、负责投标文件的编制、排版、打印、复印及装订等全流程工作，确保按时高质量完成标书制作任务； 2、协助销售经理开展招投标相关信息的搜集，对标书所需资料进行初步整理，依据招标文件要求及时更新内容，并持续优化标书方案； 3、对技术文档与商务材料进行系统化整理和归档管理，定期核查文件有效性，清理失效资料，保障资料库的准确与完整； 4、根据项目实际需要，提供相应的商务支持信息，助力投标工作的顺利推进； 5、积极协同公司内部相关部门，配合完成各项协作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备标书制作相关工作经验者优先； 2、熟悉招投标流程及相关规范，掌握标书编制的专业知识； 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理效率，具有较强的分析判断力、决策能力和谈判技巧，能适应一定工作压力； 4、熟练操作各类办公软件。

负责办公室日常工作

岗位职责： 1.负责沃尔玛超市后勤工作，确保超市运营顺畅。 2.完成上级分配的任务，保证工作质量和效率。 3.积极配合团队，共同完成任务。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率。 3.有责任心，能够确保客户服务的质量和效率。 薪资待遇 月薪7000-9000有保障可兼职，人走账清不扣薪，混底薪的勿扰。

现场品管 主要职责为生产环节的质量监督与管控

核对车辆信息，配合师傅完成车辆维修工作，

1.负责日常费用审核及资金转账操作； 2.发票的登记管理与回收进度跟进； 3.通过税网系统完成电子发票开具； 4.与供应商进行对账，核对月度报表并办理款项结算； 5.跟踪回款情况，定期核对应收账款； 6.完成上级交办的其他日常工作任务； 任职资格： 1.财务、会计等相关专业背景； 2.具备两年以上出纳岗位经验，或具有一年以上电商行业工作经历者优先； 3.熟练掌握EXCEL函数，熟悉用友财务软件、简道云系统及税网平台操作； 4.具备良好的职业道德，品行良好，诚实守信，责任心强，富有团队协作精神；

认真负责，勤奋好学，会办工软件表达能力强

招聘：后勤文员 1、负责办理校车运营相关资质手续（包括车辆线路审批、标牌申领等）； 2、负责传达并落实上级主管部门及公司下发的各类文件与通知； 3、负责管理车辆档案资料及相关台账的登记与维护工作； 4、完成领导交办的其他任务，并做好部门间的协调与配合。 招聘：车辆调度员 1、计划与排班管理：制定车辆运行方案，科学安排驾驶员班次，明确发车时间等事项； 2、车辆与司机调配：根据实际运营情况动态调整运力，防止线路拥堵或资源闲置； 3、运行监控与沟通：与驾驶员保持实时联系，下达调度指令，提示安全驾驶及准点运行要求； 4、应急处理：遇车辆故障、交通事故等情况时，及时启动应急响应措施； 5、协调与对接：与车站、交通主管单位等进行沟通协作，协调站点使用及线路变更事宜； 6、数据记录与汇总：统计每日运营数据，记录调度日志及突发事件处理情况，为运营改进提供数据支持。

行业：电子元器件 职位:后勤 有市场经验优先需要骑电动车送货(非大件) 上班地点:岗厦 上班时间:周一至六(大小周) 早上930至12 午休12-2 下午2-630 工作内容: 1.仓库盘点，入库出库 2.打单送货 3.有上进心，日后想做销售或者采购 礼貌，有上进心，愿意学习，想找一个有积累的行业。 岗位福利：一档/二档社保

月子服、家居服、裤子开前袋，长期临时都可，电话，

庄厂招：拉捆条脚 斗文一片

普宁生鲜超市诚聘 猪肉主管一名 工资8k 水果主管一名 工资7k 水产师傅，猪肉师傅 工资6k—6.5 牛肉熟手，蔬果小弟多名 要求：熟手，服从管理安排，眼中有活，懒人勿扰.会精品打包.能独立操作.年龄50岁以下 包吃住，月休2天 工作地点.普宁市星河明珠湾 联系方式：.同步

揭阳市揭东区招贴砖小工不包吃住260日结，看清楚没做过的匆扰

招熟练压侧骨一名，地址内新村

月薪资：7000--7500左右； 周薪资：3500-4200左右； 日薪资：300-340左右； 暑假工/长期工/短期工/都可以； 员工福利：每个月额外发放一条玉溪--一箱东鹏特饮作为员工福利； 新人第一个月保底（8000+）入职签订保障合同； 可日结！周结！人走账清概不拖欠； 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全当天安排！ 0元入职全区域就近安排拎包入住包吃包住； 新人入职奖励冬季补贴8000现金！！！

1不限性别16-40岁， 2有顾客服务意识，会使用礼貌用语 3能加班倒班站立工作 4做六休一

南岸区工厂食堂招聘 食堂库管：工资4500-5000，有仓库管理经验，能熟练操作电脑，对待客户有服务意识。 食堂熟手厨工：工资3800-4000，月休3天，包吃包住，熟悉食堂设备操作，能快速完成切配、蒸煮等基础工作。 食堂熟手洗消工：工资3500-3800，男女不限，55岁或以下。

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

华西天府医院长期招聘以下保洁岗位工作人员： 住院部保洁 ，60岁以下 薪资：3000元/月 工作时间：8小时 白班：6:30-16:00 12:00-21:00 门诊保洁 ，60岁以下 薪资待遇：2900-3700元/月 工作时间：8-12小时 工作时间：7：00-17：30 / 7:30-18:30 / 7:00-19:00 后勤楼保洁 ，60岁以下 薪资待遇：2900元/月 工作时间：8小时 白班：7：30-18：00 以上岗位月休4天 享受国家法定假（调休）， 工作地点：科学城地铁口A2出口华西天府医院 位置：四川省成都市双流县煎茶街道天府大道南二段3966号 祝老师：（）

工作内容、 1、协助法务完成案件资料的归集与整理，通过线上及线下方式与客户保持有效对接； 2、负责客户案件材料的处理与进度跟进； 3、配合开展客户回访，持续跟踪后续进展； 岗位要求: 1.具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件 2.无明显纹身、无犯罪记录 3.具备较强的学习能力与团队协作意识 4.可接受无法律行业经验者，公司提供免费岗前培训!

一、岗位职责： 1、根据工序流程及相关规范，对档案资料进行分类整理与排序； 2、完成档案条码粘贴、编号赋码、扫描上传、图像处理、信息录入、质量检查及装订归档等操作； 3、保证工作质量和效率，实行计件薪酬机制，多劳多得，收入与付出相匹配； 4、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，性别不限，年龄*******，有文职类工作经验者年龄可放宽至40周岁； 2、做事细致耐心，性格踏实稳重，具备责任感和职业操守，身体健康，品行良好； 3、掌握基本计算机操作技能，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、工作积极主动，具有进取意识和团队协作精神，遵章守纪，服从工作安排； 5、本次招聘岗位均提供带薪岗前培训（应届毕业生亦可报名），欢迎符合条件人员预约面试； 三、工作时间及地点： 1、工作时间：8:30-18:30（含90分钟午休时间，享受国家法定节假日正常休息）； 2、工作地址：广东省揭阳市榕城区政务服务中心； 3、办公环境：政府机关办公大楼，标准化作业场所，环境整洁舒适。 四、薪资待遇： 薪资构成：计件工资（月收入约3500-5000元） 福利保障：缴纳五险+优秀员工奖励 联系人：张经理

文员、、可月休4天、工资3000-6000梅云奎地、每天9小时

对帐记帐

1、负责每日客户货款的清点与核对，登记销售明细账目； 2、办理部门费用单据制作及付款流程申请； 3、执行日常账务处理，提交货款支付申请； 4、编制月度财务报表、客户往来明细表、对账单等资料； 5、汇总并整理各项财务数据，保证数据准确及时。 6、具备相关工作经验者优先，工作细致稳定性强。

打印，收发文件，

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境的规范与高效运转； 2、策划并协调公司内部会议、活动及培训安排，确保各项流程有序开展； 3、负责公司各类档案及文件资料的归集与管理，保证信息完整与安全保密； 4、办理员工入离职等相关手续，及时维护人力资源基础数据； 5、配合上级推进团队建设与企业文化落地，增强团队向心力与归属感。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、有行政管理或人力资源相关工作经验者优先； 3、具有积极的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、制定并落实人力资源战略规划与行动方案，助力企业实现经营目标； 2、牵头编制、修订及优化人力资源管理制度与业务流程； 3、全面负责人事管理日常工作，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系等模块； 4、组织完成各职能部门岗位职责的梳理与职位说明书的编写； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向公司汇报； 6、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计并推动薪酬体系、激励机制的落地实施； 7、监督各部门绩效评估执行过程，持续优化绩效管理体系； 8、推进公司核心价值观与企业文化建设，提升组织凝聚力； 9、统筹规划企业人力资源整体发展战略； 10、负责本部门日常运营事务，协助开展人员考核、激励机制建设及部门预算管控等工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 持有人力资源管理师证书或职称者优先；全日制大专及以上学历，管理类相关专业； 1、具备2年以上人力资源或管理类相关工作经验，其中3年以上人力资源经理岗位经验； 2、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与实操经验； 3、熟悉人力资源各职能模块，能够统筹指导各模块工作的开展； 4、具备战略性思维与全局观，善于整合资源与团队协作； 5、具备较强的复杂问题处理能力与沟通协调能力，执行力与计划性突出； 6、拥有良好的领导力、团队激励能力与组织协调能力，责任心强，富有敬业精神。

负责文件归档管理，确保资料有序存放； 做好各模块台账更新登记信； 管理办公用品分发及库存，协调设备维护（如打印机、电脑等）。 协调跨部门沟通，传递信息并跟进事务进展。 整理各类报表数据，协助完成基础统计工作； 处理部分后勤事务（如考勤记录、费用报销初步审核等）。

文员2名工资4000-4500月休4天包吃住