工作内容 负责配合完成打包作业，执行货物出入库操作，以及搬运装卸等工作 底薪4000 （超出35车后，每车按100元/人计提奖励） 提供午餐 上午8点开始上班 （中午12点至13:30为午休时间） 下午7点结束工作

岗位职责：1、负责业务的咨询对接，与总部间的上传下达、基础流程事项的执行以及发票管理和城市需求反馈； 2、系统后台的各项数据指标查询及简单分析，下沉并反馈总部下发的需整改、知悉数据和通知； 3、城市员工的内部培训，指导新员工熟悉操作系统及注意事项、解读新产品、新功能和新项目，及时向总部反馈员工培训分享； 4、商、客诉问题下发及处理结果反馈，数据统计及自入驻商家信息分配，合作进度跟踪等； 5、活动设置与对接； 6、配合负责人完成日常工作任务。 任职要求：中专及以上学历，要求熟练电脑办公软件，熟练Excel常用函数。 工作时间:上午8：30-12：00下午13：30-17：30 单休，节假日福利，缴纳社保！

岗位职责： 1.为顾客提供优质的就餐体验； 2.准确理解顾客需求，提供个性化服务； 3.保持工作区域的清洁与卫生； 4.及时处理顾客的投诉和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.细心且能够处理突发状况。

负责办公室日常工作

【岗位职责】 1、负责投标文件的编制、排版、打印、复印及装订等全流程工作，确保按时高质量完成标书制作任务； 2、协助销售经理开展招投标相关信息的搜集，对标书所需资料进行初步整理，依据招标文件要求及时更新内容，并持续优化标书方案； 3、对技术文档与商务材料进行系统化整理和归档管理，定期核查文件有效性，清理失效资料，保障资料库的准确与完整； 4、根据项目实际需要，提供相应的商务支持信息，助力投标工作的顺利推进； 5、积极协同公司内部相关部门，配合完成各项协作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备标书制作相关工作经验者优先； 2、熟悉招投标流程及相关规范，掌握标书编制的专业知识； 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理效率，具有较强的分析判断力、决策能力和谈判技巧，能适应一定工作压力； 4、熟练操作各类办公软件。

负责公司后勤事宜

长隆地铁站附近写字楼办公室上班 主要职责： 1.负责办公区域内的日常清洁维护（不包含洗手间保洁）； 2.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.年龄不超过55岁，身体状况良好； 2.讲究卫生，动作麻利，有耐心，诚实守信； 3.具备办公室清洁工作经验，熟练操作大型吸尘设备，居住地靠近长隆地铁站为佳。 上班地点：番禺保利大都汇A3栋办公室 上班时间：8:00-11:00，15:30-18:30，每天工作6小时 休息时间：每周日休息1天

1、仓库备货，出入库2、需仓库经验

招聘：后勤文员 1、负责办理校车运营相关资质手续（包括车辆线路审批、标牌申领等）； 2、负责传达并落实上级主管部门及公司下发的各类文件与通知； 3、负责管理车辆档案资料及相关台账的登记与维护工作； 4、完成领导交办的其他任务，并做好部门间的协调与配合。 招聘：车辆调度员 1、计划与排班管理：制定车辆运行方案，科学安排驾驶员班次，明确发车时间等事项； 2、车辆与司机调配：根据实际运营情况动态调整运力，防止线路拥堵或资源闲置； 3、运行监控与沟通：与驾驶员保持实时联系，下达调度指令，提示安全驾驶及准点运行要求； 4、应急处理：遇车辆故障、交通事故等情况时，及时启动应急响应措施； 5、协调与对接：与车站、交通主管单位等进行沟通协作，协调站点使用及线路变更事宜； 6、数据记录与汇总：统计每日运营数据，记录调度日志及突发事件处理情况，为运营改进提供数据支持。

1.负责日常费用审核及资金转账操作； 2.发票的登记管理与回收进度跟进； 3.通过税网系统完成电子发票开具； 4.与供应商进行对账，核对月度报表并办理款项结算； 5.跟踪回款情况，定期核对应收账款； 6.完成上级交办的其他日常工作任务； 任职资格： 1.财务、会计等相关专业背景； 2.具备两年以上出纳岗位经验，或具有一年以上电商行业工作经历者优先； 3.熟练掌握EXCEL函数，熟悉用友财务软件、简道云系统及税网平台操作； 4.具备良好的职业道德，品行良好，诚实守信，责任心强，富有团队协作精神；

揭阳市揭西县柜子安装地柜，吊柜60元一米有70米右

广东揭阳流沙湖东村诚聘四名打佐人员。

揭阳市普宁市招钢结构安装/打板，来个什么都会的师傅，

本厂招聘内裤制造工序的多名工人，涵盖拉松、露裤裆、露脚、露头、扎边封口、打佐、剪线、刀车头、刀车脚等人字工序，招聘地点位于广东揭阳东埔蜜雪冰城后面50米。

本厂广东揭阳上寮路口招聘多名缝车和一名平车工人，制作双帽卫衣、圆领卫衣和短袖开抽，货源充足，毛货勿扰，工价高，空调车间每月15号准时发工资。

大连甲方乙方宏宇贸易有限公司 本公司 是一家从事企业食堂，政府机关，餐饮用户，商超等粮油及调料等配送业务的公司。因业务扩大， 现诚聘以下岗位 1业务员3名，具有从事过销售行业经验优先，薪资丰厚，军。 2.C证送货司机3名，190元/天，能熟练驾驶4.2米厢货车，能接受所配送货物的装卸工作，三年以上厢货驾龄、勤劳有品德，做事认真、踏实、有执行力，军。 3B2以上送货司机3名，有准驾，能熟练驾驶6.2米厢货车，260元/天，能接受所配送货物的装卸工作，三年以上厢货驾龄、勤劳有品德，做事认真、踏实、有执行力，军。 4 销售后勤3名，年龄40岁以下，军。 5 外协司机1名，欢迎有货车朋友前来洽谈地址:普兰店区粮食储备库院内 求职热线：

1、负责车辆的日常检查与维护保养工作； 2、根据办公室主任的工作安排，及时完成出车任务； 3、在出车前及收车后对车辆状况进行全面检查

宁波本帮菜招聘 炉灶一名9000–10000 后勤一名5200–6000（55岁以下） 海曙区翠柏路

白班，包吃，有无经验都可以 后勤杂工，需要的时候什么都做，不需要的时候可以玩手机 薪资25一小时。能接受加班。加班有路补 上班时间，早上九点开始上班到结束 年龄：17-40周岁。能听从安排，快速完成工作 公司不收押金，工作简单自由。工资不拖欠

负责物业后勤清洁卫生服务，以及安保服务。

负责文件归档管理，确保资料有序存放； 做好各模块台账更新登记信； 管理办公用品分发及库存，协调设备维护（如打印机、电脑等）。 协调跨部门沟通，传递信息并跟进事务进展。 整理各类报表数据，协助完成基础统计工作； 处理部分后勤事务（如考勤记录、费用报销初步审核等）。

岗位职责： 1、制定并落实人力资源战略规划与行动方案，助力企业实现经营目标； 2、牵头编制、修订及优化人力资源管理制度与业务流程； 3、全面负责人事管理日常工作，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系等模块； 4、组织完成各职能部门岗位职责的梳理与职位说明书的编写； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向公司汇报； 6、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计并推动薪酬体系、激励机制的落地实施； 7、监督各部门绩效评估执行过程，持续优化绩效管理体系； 8、推进公司核心价值观与企业文化建设，提升组织凝聚力； 9、统筹规划企业人力资源整体发展战略； 10、负责本部门日常运营事务，协助开展人员考核、激励机制建设及部门预算管控等工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 持有人力资源管理师证书或职称者优先；全日制大专及以上学历，管理类相关专业； 1、具备2年以上人力资源或管理类相关工作经验，其中3年以上人力资源经理岗位经验； 2、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与实操经验； 3、熟悉人力资源各职能模块，能够统筹指导各模块工作的开展； 4、具备战略性思维与全局观，善于整合资源与团队协作； 5、具备较强的复杂问题处理能力与沟通协调能力，执行力与计划性突出； 6、拥有良好的领导力、团队激励能力与组织协调能力，责任心强，富有敬业精神。

对帐记帐

岗位名称：仓库管理员；仓管； 岗位要求：1.有一定仓库管理经验；2.年龄左右，身体健康；对工作认真负责；3.服从工作安排。 薪资待遇：月薪46K元，具体面议。

招长期的临时工 工作时间：9点半-12点，13点-18点（工作任务完成可提前下班） 工作薪资：120元/天+绩效奖 工作地点：普宁流沙汽车站附近 工作要求：会电脑办公基础操作，熟练使用电脑，勤快好学 工作内容：工作简单，有培训，电脑飞书资料数据录入校对，做水印，协助性运营工作，但是重复性工作比较多，不接受勿扰！

熟悉日常电脑办公软件。负责协助日常仓管和经理助理工作。有提供食宿。 待遇3200-5000，具体面议。 工作地点：普宁市南径镇四睦村广东华美鑫通混凝土构件有限公司

职位详情 普通话标准，能使用本地方言交流，具备良好亲和力，熟悉商务礼仪 1.负责到院顾客的接待、引导、介绍及离院全过程的服务工作； 2.负责顾客基础信息的收集与录入，完成挂号流程，并对病历资料进行整理归档； 3.负责预约顾客的到访确认工作； 4.保持并维护工作区域的整洁卫生与正常秩序； 任职要求： 形象气质佳，服务意识强，熟练操作电脑办公软件，普通话表达流畅，具备基本礼仪素养 二、任职资格： 1、具有2年以上主管岗位工作经验，擅长客户关系维护、团队培训及员工关系协调； 2、大专及以上学历，年龄26岁以上； 3、性格沉稳，做事细致，富有亲和力，责任心强，具备良好的沟通能力； 三、上班时间： 8:30-18:00（弹性休假）；中午提供免费午餐

文员、、可月休4天、工资3000-6000梅云奎地、每天9小时

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境的规范与高效运转； 2、策划并协调公司内部会议、活动及培训安排，确保各项流程有序开展； 3、负责公司各类档案及文件资料的归集与管理，保证信息完整与安全保密； 4、办理员工入离职等相关手续，及时维护人力资源基础数据； 5、配合上级推进团队建设与企业文化落地，增强团队向心力与归属感。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、有行政管理或人力资源相关工作经验者优先； 3、具有积极的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

招文员记帐；对帐