1.负责公司产品售后相关事务的协调与对接。 2.协调安监部门到访检查的相关工作，落实整改后资料的整理与交接，完成办公室档案的收集与归档。 3.负责总经理办公室日常清洁与环境维护。 4.准确记录并整理各类会议内容，形成会议纪要。 5.承担办公室仓库管理工作，严格执行物品出入库登记制度，负责快递收发及办公、生产所需日常消耗品的采购。 6.统筹管理员工人事档案材料，健全人事档案管理体系，规范档案借阅流程。 7.办理员工社会保险的参保及相关申领手续。 14.按月统计考勤数据并提交财务核对入账，同步做好存档备案。 15.负责办公资产的管理，科学调配资源以提升使用效率，倡导节约理念，合理控制办公成本。

工作内容： 1、负责多渠道招聘工作，及时回复求职咨询，主动联系并邀约候选人参加面试； 2、协调组织公司日常运营事务，统筹安排各项工作，负责新员工入职培训及日常行政管理； 3、协助完成与合作供应商之间的基础财务对账工作； 4、配合摄影团队进行产品（手机壳）拍摄，有机会学习基础美工技能如图像抠图等。 职位要求： 1、具备良好的职业态度，思维敏捷，能够积极配合公司各项工作安排； 2、拥有较强的沟通协调能力，具备一定的应变处理能力； 3、积极进取，熟练掌握电脑基础操作，熟悉WPS或Office办公软件，打字速度较快。 工作时间： 上午10点-19点。

有经验者优先考虑，学历可适当放宽，试用期3个月。其他面议。招文员一名

，年龄23-45。有工作经验耐性好，沟通能力强，能外协。有C型驾驶证更佳。

岗位职责： 1.文件与合同管理：负责销售合同、订单等相关资料的分类归档、整理及保存，确保文件完整准确并符合保密要求。 2.客户服务支持：响应客户咨询，协调处理客户反馈与投诉，及时传递客户需求至销售团队；完善客户信息档案，开展定期回访以增强服务体验。 3.跨部门协作：对接销售、生产及物流等相关部门，跟进订单执行进度，保障流程顺畅。 4.组织并参与销售会议，做好会议记录及纪要整理工作。 5.辅助性工作：协助处理部门日常行政事务，包括办公用品管理、考勤统计及费用报销登记等。 6.市场信息整理：收集行业动态、竞品信息及市场价格变化，为业务决策提供数据支持。 7.活动协助：配合开展促销活动的筹备与执行，完成效果评估及相关资料归档。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟练操作电脑办公软件，具备相关工作经验者优先。

招文员 1.对设计公司材料方面有所了解； 2.大专以上学历,声音甜美,有较好的语言表达能力. 3.性格开朗、热情，工作认真、细致、有责任心：有良好的观察能力，表达能力和较强的服从意识. 4.熟练运用各类办公设备和Excel、Indesign、AiIllustor、Photoshop等办公软件.主要运用软件设计排版、和供应商询价材料，做材料表格； 5.一年以上文员工作经验. 6.公司提供晋升空间，可往软装设计或方案设计方向发展.

岗位职责： 1.协助团队对各种资质项目注册，报告制作编辑。 2.对接跟单的沟通工作，对报告存档、收发、修改工作。 3.负责对测试样品的拍照留档，收发管理。 4.处理上级分配的其他行政事务工作。 任职要求： 1.22-28岁，大专及以上学历，需有一年文职经验，不接受频繁换岗工作经验者。 2.熟悉常规办工软件Office，Word，Excel，编辑文件打 字快。 3.需能看懂简单的英语，或者英语写作佳，会优先考虑。 4.思绪清晰反应快，性格开朗，有亲和力善于与人交流不 社恐。 5.需认真细心有责任感，主动积极，有向上勤奋好学的态 度。 薪资待遇：试用期无责底薪4500+团队奖励 转正后：底薪5500+团队提成+团队奖励，根据考核转正，正常试用期3个月内 上班时间：9：00-12：00，13：30-18:00 周末双休，周末双休！周末双休！节假日跟随国家法定。 有社保！！ 公司福利：不定时下午茶，聚餐。

办公室工作，无任何销售，包吃

【工作内容】 -协助开展企业文化的宣传与落地工作，推动企业文化理念深入人心； -参与员工关系管理，协助处理员工日常沟通、满意度调查及反馈问题； -支持工会活动的策划与执行，提升员工归属感和凝聚力； -完成上级交办的其他相关工作，参与公司内部各类培训与学习项目。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，谦虚好学者优先； -具备良好的沟通能力与团队协作意识，有较强的责任心； -学习能力强，适应力好，能够接受轮岗与多任务并行的工作模式； -热爱企业文化与员工关系工作，愿意在该领域长期发展； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析与文字表达能力； -人品好，三观正，善于沟通。

专注外卖骑手的招聘工作，具体包括：借助公司提供的招聘平台，精准筛选求职者简历，及时，专业地回复，求职者关于工作的各类咨询，为其答疑解惑，主动邀约符合条件的求职者，到各个站点进行面试，推动管招聘流程顺利进行。 岗位要求 技能基础：需要掌握，电脑基础操作，这是开展日常招聘工作的必备能力。 经验包容：热烈欢迎零经验新手加入，只要你学习态度积极，有较强的求知欲和进取心，我们愿意给予耐心指导。 年龄与性别：18-40岁之间，男女不限 我们坚信每一位有能力的人都能在这里发光发热 个人特质：要有野心，对未来有明确的目标和追求： 我们为你提供两种灵活的薪资模式，你可以根据自身情况选择： 采用合伙制提成方式，你的收入直接跟你公司分成，提成比例高达60%，公司占40% 综合收入可达9000-20000元不等，具体薪资可面谈，你的付出与回报奖完美匹配 上班时间：上午10：00-18：00 中午有2小时的休息时间，让你在工作之余能得到充分放松。 节假日正常休息，保障你有足够的时间陪伴家人，享受生活。 福利待遇：我们为员工准备了丰富的福利，包括不定期的下午茶{提供奶茶，咖啡，零食等} 还有热闹有去的团建活动，让你在努力工作的同时，也能感受搭配团队的温暖和欢乐。 晋升机制：我们为你铺设了清晰的职业发展道路，只要你有能力，有拼劲，就能一步步向上攀登。 从招聘专员起步，积累经验和资源。 表现优秀者可晋升为门店合伙人，承担更多责任，获得更多收益。 微信电话同步：沐经理 现在到明年开始招聘 欢迎你任何时候咨询

五金理货员 工作年限不限，学历不限，熟悉电脑操作，有驾照。深圳市兴乐源五金总汇招聘熟手五金理货员2名，熟悉电脑操作，有驾照 薪资福利:5000 - 7000元，根据表现提升，包吃，包住 招工人数:2人 查看详情 / 工作地址:深圳市南山区西丽街道

招聘，蔬菜理货员1名，，工资5500+提成，月休3天，包吃住，深圳坪山☎

深圳生活超市招聘 1：生鲜主管 2名 2：水果主管 2名 3：猪肉师傅 3名 4：猪肉中工 3名 5：猪肉学徒 多名 6：文员兼财务 2名 7：收银员 多名 8：蔬果理货员 多名 9：夜班理货员 2名 以上职位都有包吃包住，工作地点，龙岗区域，有意向上班者可来电话或，☎：

深圳龙华区铁双线掘进中，工期长，初八开工。 二次注浆班长6500 打螺杆6500 同步注浆6500 双梁6500 接轨道6300 看土6300 接水管6300 放浆工6000 文明施工班组5500十500 年龄54岁以下，体检报告必须项目部指定的地方，被褥干满三个月报200，奖金丰厚 ，项目抱歉！ 张队

松岗燕川电子烟 2⃣2⃣元/小时+包吃住 —————————————— 招聘详情井号长白班大龄工，男女不限，16-50岁，包吃包住，空调宿舍6-8人间水电费平摊，宿舍环境优美，工厂主要生产电子烟为主/电动牙刷/智能穿戴设备，岗位有组装/测试包装/品质等，岗位随机分配，空调车间，坐班作业，穿分体静电衣，企业加班稳定，每周可借支500元，健康证三个月有效（不问出处，可代办）不查案底，轻微染发和小纹身均可，工期一个月以上，一元工价，利润2元/小时 —————————————— 温馨提示❤井号面试带上身份证原件，复印件和相片2张，黑色笔一支，下午1点-1点30分集合，接人李生

1、 熟练掌握word文档。 2、公司交办其他的事情。 3、及时发布公司文件和交办其他事情。

招聘送货司机： 文员，做饭阿姨，北京昌平附近，踏实，有责任心，干长期，管吃住，可上北京社保，联系电话

招聘： 写字楼招聘、保洁10名，要求身体健康，服从管理，吃苦耐劳，月休4天，年龄60岁以下，工资2500-3200元，根据岗位定工资，公司免费购买意外保险，节假日有福利，另招文员一名，，年龄50岁以下，工资面议 联系电话王经理

创智云城二期 招聘 过完年了！ 1、文员兼班长1名:要懂电脑 :负责部分文档处理及考勤核对，55岁以下 ，男女不限 2、机动工3名:熟手优先考虑 3、保洁员多名:男女不限，服从工作安排，有责任心，过年不回家的优先安排薪资高的岗位 服务行业岗位要求有团队精神，抗压能力强，8小时工作制，加班另计，过年有顶岗费。3400/3600/3800/4000/4500/5500元等岗位工资不等 联系电话占女士(地铁5号线:留仙洞A出口左转)

招聘保洁 本公司招聘保洁3名办公室1名，男女不限， 工资，一个月2900， 有良好的服务意识和服务态度，月休4天，咨询电话赵女士 地址青羊区文庙西街西派少城

资料员兼弱电工程师

高薪急聘前台礼仪 一、招聘要求： 1、年龄：18-30岁 2、工作态度端正，积极主动，具备责任心，能独立完成assigned任务。 3、细致认真，有耐心，能够胜任日常基础性事务工作。 4、性格外向、自信大方，拥有良好的语言表达与沟通能力，乐于人际互动，具备职业素养。 二、薪资待遇： 1、月综合收入5000-8000元，表现优异者收入可持续提升，无上限。 2、提供食宿，住宿为家庭式公寓，安全舒适，配备洗衣机、空调、热水器、衣柜等生活设施。 3、员工餐由专人厨师负责，菜品荤素搭配，营养均衡。 4、工作环境优越，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，同事关系轻松和谐

1，负责客户沟通，具备商务洽谈基础，能主动开发维护客户资源； 2，跟进项目资料传递，把控整体执行进度； 3，与设计师保持对接，推动项目有序进行； 4，设计相关专业背景者优先考虑； 5，薪酬结构为底薪加提成。

工作内容： 1、负责人员招聘、绩效考核及员工关系管理等人力资源相关事务 2、开展日常规范性监督与管理工作，推动团队文化建设，提升团队凝聚力 3、处理各类行政事务，保障办公运营顺畅 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、通过英语专业四级、八级或雅思考试 3、有1年以上人事行政岗位经验，了解人力资源及行政工作流程 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力及执行能力

岗位职责： 1.负责接听客户来电，处理家电产品（如空调、冰箱、洗衣机等）的售后咨询、报修及投诉； 2.准确记录客户反馈的问题，协调安排维修师傅上门服务，并跟进处理进度； 3.解答客户关于产品使用、保养、保修政策等常见问题，提供专业指导； 4.定期回访客户，收集服务满意度反馈，提升客户体验； 5.协助处理退换货、配件更换等售后流程，确保问题高效解决； 6.整理售后数据，反馈产品高频问题，推动内部改进。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，有家电行业售后或客服经验者优先； 2.熟悉家电产品基本工作原理或常见故障（公司提供培训）； 3.普通话流利，沟通表达清晰，具备耐心和服务意识； 4.能熟练使用办公软件（Excel/Word），适应客服系统操作； 5.具备一定的抗压能力，能妥善处理客户情绪化问题。

1. 协助客户完成在我司购买的商务服务相关资料整理及政府机构文件递交等全流程交付工作，涵盖的服务内容包括但不限于：香港公司注册/注销、银行开户、年审、税务申报、强积金办理、股权转让/股本变更等事项； 2. 严格执行公司既定的业务流程、服务规范与交付时间节点，确保服务质量与时效； 3. 保持与客户的高效沟通，及时响应客户需求与咨询，维护优质的客户服务体验； 4. 持续关注银行、公司注册处、税务局等相关政府部门的政策变动，及时向主管汇报并协助优化调整相应业务流程。 任职要求： 1、大专或以上学历，具备良好的客户服务意识； 2、了解香港公司注册、年审、审计税务、银行开户等相关专业知识，具有同行业经验者优先考虑； 3、具备较强的责任心与目标导向意识； 4、懂粤语者优先录用。

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为来访客人提供优质服务； 4.处理客人投诉，维护客人良好的关系； 任职要求： 1.年龄要求18-30岁，形象良好， 2.学历不限，专业 3.普通话标准，具有较强的亲和力和沟通能力； 4.具备基本的Office办公软件操作能力； 5.擅长会员关系维护，具有良好的投诉处理能力；

【要求】： 1.身高女生155以上，男生170以上。年龄20-28岁，条件优秀可放宽年龄。 2.有责任心和耐心，熟悉使用各类办公软件，积极主动、性格外向、沟通表达； 3.新人前期有需要电话招聘+三天见习期+月招聘2人绩效考核； 4.无考公考研升学打算； 5.能接受工装，移动巡店，门店办公，一周内到岗，食宿自理。 【岗位职责】 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】 1.统招大专及以上学历； 2.具有有一定的文字编写能力，熟练运用office等办公软件； 3.做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 4.条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力； 5.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。 6.接受岗前培训以及月度入职考核2人要求 【薪酬福利】 1.底薪+绩效（4300起+1500）合计5800元/月起，优秀可定岗P3底薪+绩效合计6800元 2.招聘奖200-600元/人+带店奖（多带店多得，100元/店） 3.每年6月，12月有组织考试晋升机会，每晋升一个级别加300底薪 4.享有国家规定节假日，节假日福利，不定期团建活动，购买五险一金 5.集团新增痛经假、生日假、随心假、体检假等12种特色假期！ 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 请应聘的宝宝看清，上班的地点是在福田，罗湖，龙华，宝安和南山，按照自己住的地方会就近安排。一周内到岗的宝宝才安排面试。

工作地点：根据意向地点就近安排 工作时间：朝九晚六、周末双休 岗位职责： 1. 结合公司人员编制及各部门实际用人情况，进行招聘需求的梳理、整合与汇总； 2. 围绕招聘目标制定具体执行方案，针对不同岗位特性，通过高效渠道完成简历获取与初步筛选； 3. 协助开展编制管理与维护，收集并分析职能部门的增员补编申请材料； 4. 办理新员工入职手续，包括劳动合同签署、接待引导、转正流程、岗位调整及离职相关事务； 5. 搭建并维护企业人事档案体系，记录员工入职、调岗、离职等状态变动，分类管理员工在岗信息，动态跟踪休假、病假、考勤等情况，择优补充人才资源； 任职要求： 1. 学历要求：全日制大专及以上（25届及之前，表现优异者可放宽至26届）； 2. 年龄要求：20至28岁 岗位福利： 深圳(底薪+补贴)5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元!另享高额业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少1次晋升调薪机会! 大学生租房免佣金 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游

展厅前台文员， 要求，18/25岁 工作内容，打印销售单打印饰品标签等工作…