嘉鑫国际建材城招聘建材销售导购2名，详情面议联系电话李先生

甘肃金塔中核城建招聘： 库管（具体薪资面试定） 库管要求：薪资6k-8k 大专及以上，年龄40以下，持有材料员相关证件优先 ，熟悉办公软件，可独立完成库存台账电子化登记，具备建筑施工项目材料物资仓储管理实操经验3年及以上

建筑工地管理库房，会简单记录进出材料清单，每天给工人发放施工工器具，平时规整一下院子里的东西，年龄60岁一下，如有相关经验者录取年龄可适当放宽，管吃管住，发放公司购买意外险，工资月付 孔工

早间准备：巡查仓库安全、确认设施状态，梳理当日待办订单 入库验收：核对到货信息与质量，录入系统后标识归位 在库管理：落实先进先出、做好货品防护与现场5S维护，跟进库存异常上报 出库发放：核验单据后精准拣货交接，同步更新系统留存凭证 盘点对账：当日单据日清，日常抽盘、月末全盘，保障账物卡一致 其他事务：提交库存报表、对接业务部门，落实仓库安全巡检

《急招》本公司与装修公司合作入驻，招聘入驻点销售。企业规模完整，完整的生产基地以及经验丰富的安装团队落地。招聘经验丰富的门窗销售。有意者咨询

岗位职责： 1。负责项目机械，材料的需求计划编制，动态跟踪与落地执行，保障生产供应及时性与准确性 2。严格把控进场物资质量，组织检验验收；对需试验材料及时协调送检并跟进结果 3。规范管理原材料，半成品及成品的标识，堆码，贮存，发放与现场周转材料/工具使用 4。依据施工预算建立并维护物资统计台账，确保数据真实，完整，可追溯 5。主导月度/季度物资盘点，准确核算盘盈盘亏，协同财务完成成本分析与闭环管理 任职要求： 1。学历不限，具备PMC，仓储物流或工程物资管理相关经验者优先 2。熟悉建筑/制造类项目物资管理流程，掌握ERP或常用进销存系统操作 3。责任心强，具备良好的计划统筹，跨部门沟通及现场问题解决能力 4。吃苦耐劳，能适应项目制工作环境，接受包吃包住及阶段性驻场安排 5。持有物资管理员，供应链管理师等证书者优先考虑 年龄35岁以下

门店建材销售

区分管道材质写上管径壁厚 防腐等级和出入库登记 能通勤能吃苦耐劳濮阳本地优先 混子勿扰

中国平安集团办公室材料员招聘简介： 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责材料档案资料管理，材料信息变更，材料协助客户提交申请，积分礼品登记等工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

河南省内各地市、县板材销售，基本工资＋提成＋补助，总部免费提供样册、样块，开拓家具厂、建材市场门店，需出差，心里承受能力强。

强电师傅，需带高压证，待遇面议，联系方式

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招聘门窗销售1名，有销售经验者优先，带薪培训，表达能力强，低薪加提成，年龄25-45岁，学历不限，（上班时间8：00-5：30）彭老板地址西溪坪国际建材城3栋131号（伊盾门窗）

方兴建材高薪诚聘销售人才薪资待遇：底薪3500，周末双休，五险一金，加班补助，餐补，话补，年终奖，节日福利，年假手机号：公司地址：莱州市城港路街道玉海街7150号

【急招】板材销售员多名，男女不限，年龄45岁内，薪资3000-10000元，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，地址：漕河杨四岭内，联系电话：童先生

855、铝之杰门窗招聘:1.门窗安装工10名，年龄50岁以下，上手简单、收入高、常年有活，工资6000-10000元/月；2.门窗制作师傅5名，工作轻松，待遇优厚，常年有活，薪资面议；3.潍坊周边业务员2名，拓展本地市场，要求热爱销售行业，有拼搏精神，愿意挑战高薪；岗位稳定，薪资按时发放。地址:昌乐青州搭界、花都大道电话：

【周大生珠宝城】招聘珠宝导购2名：要求：年龄25-38岁，形象气质佳，有积极进取心和自律性，有珠宝销售经验，长期在本地有人脉。工资待遇：底薪+提成+奖金+保险+2天休假：（）

招聘：服装专柜招聘销售人员3名要求：年龄30-48周岁，喜欢服装行业，有责任心，且有较强的沟通能力，积极乐观。有销售经验者优先，联系电话：，。

找一个质量员和一个材料员能刷脸的联系

招聘 建材业务员3到5名 送货司机一名 年龄25-40岁性格开朗外 向活泼，有抗压力！能长期干！ 工作时间：上午，8:30-18:30 每天工作10小时，每月可休息两天 工资：基本工资保底3000元＋提成＋奖金。正常工资 5000元左右，只要你有能力，月入万元不是梦！工作地址：兴仁市范围 联系人 岗位职责： 1. 负责建材产品的市场推广、客户开发与销售达成，维护现有客户关系并拓展新渠道 2. 根据客户需求提供专业建材选型建议及配套服务方案，提升客户满意度与复购率 3. 协同物流安排产品配送，确保订单准时、准确交付至兴仁市辖区内客户指定地点 4. 及时跟进回款进度，规范填写销售台账及客户信息档案，保障数据真实完整 5. 参与公司组织的产品培训与销售会议，持续提升建材专业知识与业务能力 任职要求： 1. 年龄25-40岁，性格开朗、沟通表达能力强，具备良好的抗压能力与服务意识 2. 有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可考虑 3. 能适应上午8:30至18:30的工作节奏，每月轮休2天，接受短期出差或区域外勤 4. 遵纪守法，责任心强，认同长期稳定发展，无不良从业记录 5. 持有C1

联系电话，要求会开车会电脑操作，善于沟通，长期出差，要有责任心，主动性。

岗位职责：面销，通过跑小区、跑装修公司等途径与客户谈合作 岗位要求：吃苦耐劳、熟悉产品性能、口才好、性格开朗外向、会开车、最好有相关销售经验。

岗位职责 1. 客户接待与销售转化：负责门店到店客户、老客户回访、散客零售及工程客户对接，主动沟通客户采购需求，精准匹配五金、机电、建材、电料、工具等产品，专业讲解产品规格、参数、用途及适配场景，促成成交，完成个人及门店月度销售指标。 2. 客户维护与资源开发：负责新客户开发、老客户维系，定期跟进回访，记录客户采购需求与消费习惯，建立客户档案，维护良好客情关系，提升客户复购率与转介绍率。 3. 门店日常运营工作：负责店内货品陈列、整理、清洁，保持货架规整、产品展示美观；协助完成库存核对、货品盘点、缺货登记，配合库管做好出入库对接，保障货品账实相符。 4. 订单跟进与售后对接：跟进客户订单、报价、对账、回款等全流程工作，及时处理客户咨询、退换货及简单售后问题；配合门店完成节日促销、门店活动落地执行。 5. 产品知识学习：持续学习各类五金机电、建材产品知识、行业行情及产品卖点，熟练掌握不同产品的适配场景，快速提升专业销售能力，为客户提供专业化采购建议。 6. 完成店长交办的其他日常门店销售及辅助工作。 任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限，男女均可，身体健康、踏实肯干、能吃苦耐劳。 2. 优先录用：有五金机电、建材、劳保、电工电料、工业品销售、门店导购相关经验者，熟悉行业产品及本地市场者优先；持有C1驾照、可短途送货对接客户者优先。 3. 具备良好的沟通表达、客户洽谈能力，亲和力强，服务意识强，耐心细致，善于挖掘客户需求。 4. 工作积极主动、责任心强，有良好的团队协作意识，服从门店管理，无不良从业记录。 5. 新手可培养，愿意学习、上进心强、长期稳定从业者均可应聘，无需资深经验。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖 + 节日福利 + 年终奖金，综合月薪4000-9000元，多劳多得，上不封顶。 2. 福利保障：，门店提供工作餐、带薪培训、带薪调休、法定节假日福利、团建福利。 3. 晋升通道：销售专员→资深销售→销售主管→门店店长，连锁门店平台大，晋升透明；优先内部提拔。 4. 新手扶持：零基础一对一岗前培训，全程带教，快速掌握产品知识和销售技巧，轻松上手

8-18，中午1.5小时、招一个材料员，会开皮卡车，有c1驾照，年龄22-40

【高薪急聘】中牟门窗销售精英 薪资待遇： 底薪3500-15000元 + 高提成（上不封顶） 综合月薪轻松过万，能力越强赚得越多！ 职位要求： ️ 男女不限，18-45岁 ️ 沟通能力强，有销售经验优先（无经验可培训） ️ 目标感强，渴望高收入 员工福利： 定期团队聚餐、节日福利（中秋/春节等） 丰富的员工活动（旅游、拓展等） 晋升空间大，优秀者可晋升团队主管 工作地址： 郑州汽车产业园（交通便利，具体位置可导航） 立即咨询： 马经理：（微信同号 加入我们，一起挑战高薪！ 提示： 适合想赚钱

招聘珠宝导购，，年龄20至35岁，有工作经验，能吃苦耐劳者优先。薪资福利包括保底、全勤、提成、奖金和补助，综合薪资3000至5000元。工作时间半天。