招聘：库管薪资：5.5K-8.0K一、岗位职责:1.全面负责原材料、备品备件及产成品的仓储管理工作，确保账、卡、物一致2.负责库区的日常安全、消防及环保管理，杜绝安全事故。4.合理规划库位，优化库存结构，降低库存成本，提高仓储空间利用率。5.协助仓库团队，包括装卸、保管等。二、任职要求:1.员工、40岁以下，大专及以上学历，物流、仓储管理或相关专业优先。2.2年以上仓储管理经验，具备化工、煤化工或重工业行业背景者优先。3.熟悉ERP管理系统，精通仓储管理流程及库存控制方法。4.强烈的安全意识和责任心，熟悉危化品仓储管理相关法规及要求。5.能吃苦耐劳，适应化工行业工作环境

招聘仓库管理员一名，要求具备经验，薪资面议，工作地点在甘肃庆阳。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，优化出入库时效与周转效率 5.规范管理仓储单据及系统（如WMS/ERP）操作，完成日报、月报等基础数据汇总与反馈 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

和现场施工班组对接，按施工需求在电脑上把材料单形成签批资料，找有关领导签字，通过后联系施工班组从仓库领材料，

1、负责仓库日常出入库管理、验收、码放、盘点、台账记录等，确保账实相符； 2、维护仓库环境卫生、合理规划货物摆放，保持仓库通道通畅、货品整理有序； 3、负责仓库台账登记、妥善保管各类出入库单据并整理归档； 4、定期开展盘点，及时上报设备线材损失、短缺等异常情况； 5、做好仓库防火、防盗、防潮等安全管理工作，定期检查仓储设备，消防设施，排查安排隐患； 6、配合运营负责人做好设备线材交接、信息对接等，服从领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、有仓储工作经验； 2、大专以上学历； 3、责任心与原则性强烈； 4、吃苦耐劳，能适应搬货、理货、盘点等体力工作，服从排班及日常工作安排； 5、安全意识:懂防火、防盗、防潮、防损，会基础的消防知识，能排查仓库安全隐患； 6、沟通能力与良好的服务意识。

本矿招安全员和库管员各一名。必须有证:年纪50岁以下，体检合格。购五险一金工资详谈:工作地点。甘肃陇南马泉金矿。联系电话:

甘肃招聘保管员1名薪资7000/月，买五险，包吃住。主要是工作是炸药库出入库。项目在甘肃酒泉，铁矿。月休四天。联系方式：

驿马附近招材料员1名，能适应上夜班，白班夜班倒班制，20-45岁以内，长期能干的请电话联系:

驿马附近招材料员一位能适应上夜班的20至45岁以内

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

明天需要三名小工，薪资为每天200元，按天结算。有意者请联系。

招页岩油小修队工人若干名，队长一名，活在庆城周围，工资面议。有意者来电熟悉的朋友。

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招聘一名押运员。员工，直接联系。电话，

庆阳市庆城县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、外墙保温、外墙/滑板

招聘：仓管员薪资：5000-60001、负责物料管理，每日按照岗位职责要求，进行库存进销存管理2、做好仓存物料标识，做到账物卡一致性3、积极完成上级交代的其它工作任务1、有仓管员相关工作经验，熟悉仓库6S管理优先2、25-40***，能吃苦耐劳，服从工作安排

招聘：仓库管理员薪资：5500-7500管库存：验收、入库、码放、保管、盘点、对账，确保账实相符。优空间：调整库位、升级设备，提升仓储利用率。盯状态：定期检查物资与环境，异常及时上报处理。协物流：精准发货、分类退货、选优物流，保障流转顺畅。保安全：5S整洁、防火防潮、规范操作，杜绝安全隐患。1.中专及以上学历，物流、仓储或相关专业优先，具备3年以上仓库管理经验者优先考虑；2.熟悉仓库管理全流程，包括入库、出库、盘点及库存管理，熟练操作仓库管理系统（如ERP、WMS）及办公软件；3.具备优秀的责任心和执行力，工作细致严谨，能高效处理日常事务；4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

【国家高薪上市企业】生产航天飞机零配件！招聘仓库管理员长白班提供宿舍高工价、不补差价员工28元一小时员工28元一小时28元*10-11小时=310元左右/天做得好后期可转正，交五险一金，底薪6000左右，加班另计，月薪9000左右每月20号发工资商保扣100！仓管员18～45岁必须有仓管经验，会电脑系统，仓库做过，会理货，盘点，会开叉车，要有叉车证！要能适应加班，几乎每天上班，免费工作餐，提供宿舍500元一个月，（步行到厂区5分钟路程）住高档公寓，空调，冰箱，洗衣机都有，水电平摊，！月薪9000元左右备注：，！地址：光华路，新桥，车墩，晨星小区骑车20几分钟有人提前报名！周三下午1点面试服务费100联系电话

仓管工作地址:海盐西塘桥每月出勤工时280以上月平均7000-9000元18-45岁

《沈辽西物流招聘库管》【要求】年龄40岁以上，能长期干，有工作经验者优先；【时间】早5:30-下午4点；【承接】全国各地来回往返货物，保时效，运费价格合理！【快大招聘/业务请咨询】快大招聘：

驿马附近招材料员一位能适应上夜班的20至45岁以内

负责设备材料制作，兼职即可，大概一周工作量

下午好您看下这两个保管员岗位，一个浙江的，加上加班费差不多8000，一个在甘肃，就只是刷脸领药，活比较轻松，有朋友合适的给介绍下哈，浙江二级爆破公司招聘保管员（1人），薪资：税前6000，五险（自己承担500），，不交医保可以补500元/月，假期跟随项目，刚取证无经验的也行，包吃住，需要进洞，不用装药，，加班费800-2400，五点半后就算加班，20天以上发2400，出现加班后哪怕当月加班0天，也给800补贴。另外安排去其他地方爆破也有补贴，按次80元/次，项目地点：浙江杭州，项目类型：隧道甘肃酒泉民营企业招聘保管员（1人）：薪资：到手5500，，包吃住，月休跟项目，每天工作时间一个小时左右轻松。要求：55岁以内，有保管员的经验优先，刚取证无经验的也行，能尽快到岗，不需要下井，不用装药。项目类型：井下金矿.项目地址：酒泉瓜州.于倩倩

招聘： 招聘库管员一名 地址：甘肃敦煌市区 要求：身体健康，有责任心，会简单基本机电维修、具体负责日常材料整理，出入库登记，无不良记录！年龄55岁以下！ 工资：4000＋管吃住 联系电话：

服从安排，遵守纪律，勤劳肯干，能从事体力活的劳务人员若干名。懂财会，具有大专及以上学历，会电脑打字、excel表格编辑优先录用2名。

职位描述 1.负责库点现场作业的监督及管理，协调车辆出入库操作 2.负责库点作业现场数据录入及汇总，确保数据及时准确传达负责库点的货物安全管理，异常情况沟通及协调 3.负责跨库点管理，及当地的粮食信息收集汇总.完成上级交班的其他任务 职位要求: 1、具备1年以上监管库工作经验，大专以上学历； 2、纪律性强，有高度的责任心，对待事情认真负责，不推脱懈急 3.具备良好的沟通能力及语言表达能力，遇到异常突况可以积极协助沟通解决； 4.对电脑操作有一定基础，会Excel基础操作，后续工作中需要学习业务系统及数据录入汇总 5.能接受外派至其他市进行库点驻守； 6、要求对棉籽、玉米、小麦有一定的仓库保管知识。

兰州新区招聘叉车工长期工。要求年龄45岁以下，持有质监局叉车证，具备电叉工作经验。主要负责食用油和面的接线入库工作。薪资待遇为计件制，薪资范围6000-8000元，提供食宿。招聘地点为甘肃省兰州市兰州新区。

负责进销存的业务工作，负责配货，理货工作！

1.熟悉整车零部件类别，规格，零部件号。 2.能够独立完成各工位零部件的搬运和配送。 3.遵守安全及质量要求规范作业。 要求： 2.中专及以上学历，会excel 3.有车企物料工作经验优先。

岗位要求： 1.大专及以上学历，3年以上仓储管理相关经验; 2.熟悉仓储工作流程，熟悉相关仓储相关设备的使用; 3.有叉车证，能熟练驾驶叉车； 3.具备较强的责任心和团队精神，良好的沟通协调能力及问题分析处理能力； 4.同行业工作经验者优先。 岗位职责： 1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作; 2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准; 3.负责下属仓管员、叉车司机的日常管理工作，使日常工作做到高效、准确、有序; 4.仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓库的仓位的规划，标识，防火，防盗，防潮剂物料的准确性管理标准; 5.负责组织仓库盘点工作，确保账实相符; 6.对仓库人员进行工作指导，业务和知识培训，定期对仓库人员进行考核: 7.负责监督处理不良物料和呆滞料。 8.对仓库、收发区进行现场监督管理，5S推行状况、可视化管理的执行状况进行检查记录。