招聘：库管 岗位职责 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点、对账等工作 2. 保持仓库货品整齐分类摆放，做好防潮、防火、防损管理 3. 及时录入系统单据，保证账物相符、数据准确 4. 完成上级安排的其他仓库相关工作 任职要求 1. 年龄 25～45岁，身体健康，责任心强 2. 熟练使用 办公软件、仓库管理软件 3. 有仓库管理相关工作经验 招聘：库管 岗位职责 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点、对账等工作 2. 保持仓库货品整齐分类摆放，做好防潮、防火、防损管理 3. 及时录入系统单据，保证账物相符、数据准确 4. 完成上级安排的其他仓库相关工作 任职要求 1. 年龄 25～45岁，身体健康，责任心强 2. 熟练使用 办公软件、仓库管理软件 3. 有仓库管理相关工作经验 4. 细心严谨，服从管理，能吃苦耐劳 薪资待遇：面议 4. 细心严谨，服从管理，能吃苦耐劳 薪资待遇：3000-4500 包吃包住

厂区主要生产新能源汽车零部件（线束，大灯，座椅卡扣之类） 短期工：280-308一天 离职当天人走账清 小时工：30/小时，315一天，综合月薪8000-9000/月，短期工人走账清，长期工每月十号准时发薪资，包吃包住，工资不压不扣！ 正式工：满15天后可以转正式工，正式工缴纳五险一金，每月到手工资8000左右 符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住 厂区不穿无尘服，不看 显微镜 岗位有组装，包装，打包，贴标签，扫码员，物料员，质检，品保，仓管，测试，搬运，维修等（无需经验、一看就会、有师傅负责教你，都是简单易操作） 入职之前参观车间 可以自己选择适合自己的岗位 没有做过也没关系，岗位我们这边都有工作人员会统一带你参观，会根据你自身情况来给你分配岗位，如果岗位有问题私下找我，可以给你调换，不用担心，有人教有人带。 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息一小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息一小时） 晚上 18：00--20：00（一天工作合计10小时） 周天统一休息，上六休一！工作两班倒半个月倒一次班的，夜班每晚有20夜班津贴，如果不能上夜班可以帮你申请上常白班， 休息吃饭时间也算工资的 还是给你按照11小时计薪的 面试当天可以安排入职住宿，厂区0费用入职 不收取任何费用 长白班和两班倒 自己选 夜班有补贴 我们厂区在江苏常州，上岗当天出示第一天考勤，财务安排 包吃 包住 吃住都是免费的 报销额度项目： 顺风车报销 仅以上五种可以凭纸质,电子车票/机票 养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%; 失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%; 工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 一金包括： 住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，各百分之8 ●入职要求 1、年龄16-50(文化学历不限、男女不限) 2、身体健康，无传染疾病、心脏病等，身体无残疾无残缺，十指健全 3、26个英文字母会读即可 4、如有：纹身、案底、疾病咨询我说明具体情况 【凡符合以上要求，直接过来报道，到达厂里后百分百录取，保证入职】 【入职即签订《劳动合同》工资奖金有保障，不拖欠不扣压】 ★ 1. 身份证原件 2. 个人换洗衣服，洗漱用品自己带好 3. 被褥不方便带的话，公司提供

要求，懂汽车配件

招聘; 库管兼文员 大专以上学历 20—30 熟练办公软件 公司主营业务LED显示屏 办公地址 天一财富广场 1号楼 1406室 正常班 单休 五险 具体待遇面谈 短期工勿打扰

负责内勤工作

安宁某高校后勤管理处招聘工作人员2名 合同与高校直签，第一次签三年。符合条件懂得来找我！ 任职要求: 1.全日制本科及以上，有相关工作经验者优先 2.35岁以内 薪资待遇: 1工资4300左右，五险一金，法定节假日

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.使用WMS系统或手工台账完成出入库单据录入与数据更新，保障信息实时准确 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据处理能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.会操作办公软件或仓库管理系统者更佳

1.负责车间内物料进出库统计； 2.库房内简单物料维修； 3.工资月结，单位提供食宿； 有意向面谈或电议刘先生

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环县找绑盖板两人。

环县大量找贴磁砖匠人

庆阳市环县招建筑木工，刚开始做装房结构，有7200的建筑面积，后期有十万方厂房，前期需要十五人

招聘石油管线小工数名，活在环县境内，管吃管住，月工资5000元，联系电话，

有种草的吗？活在环县，管吃住180活轻松有去的来电

一、岗位名称 后勤综合岗 二、岗位基本情况 工作地点：公司指定办公场地 招聘人数：1人 岗位属性：全职、复合型内勤岗，岗位覆盖行政、人事、财务辅助三大核心板块，多线事务高度叠加、日常工作量饱和、细节要求严苛、工作容错率极低，需独立统筹全模块工作，无分工兜底，自主完成全流程闭环落地。 三、岗位职责 本岗位为公司运营核心兜底内勤岗，全权独立统筹行政后勤、人力资源、财务辅助三大并行模块工作，三大板块事务交叉重叠、细碎繁杂、时效性强、合规要求高。岗位无专项分工，所有大小事务需自主跟进、独立落地、全程负责，一旦出现疏漏将直接影响公司运营秩序、人事合规、财务台账准确性，整体工作容错率极低、统筹压力与落地压力双重偏高，具体工作内容如下： （一）行政后勤工作 独立全盘负责公司常态化行政管理工作，全程把控细节与成本管控。全面统筹办公环境运维、办公物资全流程管控，涵盖需求审核、采购比对、出入库登记、动态库存监控、定期盘点核对，需精准把控物资损耗与办公成本，动态适配公司各部门办公需求，杜绝物资短缺、库存混乱、成本超标等问题，台账数据需100%准确可追溯，不允许出现疏漏偏差。 全权负责公司各类会议全流程闭环管理，涵盖会前筹备、场地合规布置、全员通知对接、会中全程记录、会后纪要精准编撰、归档留存，核心负责会议决议事项的逐项督办、跨部门跟进、落地核查、结果复盘，需全程紧盯进度，杜绝会议事项拖延、遗漏、落实不到位等问题，保障公司决策高效落地。 负责公司公文、官方通知、规章制度的校对修订、正式发布、动态更新及长期归档，统筹公司所有合同文件、资质资料、运营档案、行政资料的标准化分类、加密保管、动态更新，需搭建规范的档案管理制度，严格把控资料安全，杜绝资料丢失、错乱、外泄、缺失等风险，全程合规管控。 独立对接物业、保洁、设备维保等全部外部合作方，统筹办公区域设施设备检修、环境卫生标准化管理、后勤应急保障等工作，需快速响应、独立处置各类后勤突发问题，协调多方资源化解运营隐患，保障公司办公秩序稳定，问题处置需及时高效、无遗留隐患。 独立牵头公司员工团建、大型活动、商务接待的全流程策划、落地执行、细节把控、成本管控、复盘总结，兼顾公司对外形象与内部团队氛围，同时承接公司品牌运营、日常经营各类临时性、辅助性繁杂工作，需随时适配突发运营任务，多事务并行高效落地。 （二）人力资源工作 独立负责公司全岗位招聘全流程闭环工作，对接各部门动态用人需求，精准梳理岗位标准、编辑发布招聘信息，海量筛选简历、多轮面试邀约与组织、复试考核、入职跟进，需高效解决紧急缺编、人员更替频繁等招聘难题，适配阶段性高强度招聘工作，保障团队人员稳定，把控入职人员质量。 全权负责员工全周期人事手续合规办理，涵盖入职建档、转正考核、调岗异动、合同续签、离职交接等全部人事流程，动态更新全员人事档案，严格审核档案信息真实性、完整性、合规性，人事手续零失误、零遗漏，规避劳资合规风险。 负责全员日常考勤数据的逐人、逐日精准核对、统计汇总，严格落地考勤管理制度，独立研判、妥善处理各类复杂考勤异常、请假、加班、调休争议问题，做好考勤台账留存、公示与归档，所有考勤数据精准无误，杜绝错算、漏算、误判问题。 统筹全员社保、公积金月度申报、精准缴纳、异动增减员、台账精细化管理，实时跟进社保公积金政策更新，独立处理补缴、转移、员工咨询、劳资纠纷等复杂问题，社保公积金操作零差错，保障公司人事合规，规避行政处罚风险。 全权负责员工关系维护，独立落地新员工系统化入职培训，全程跟进试用期考核、员工状态跟进、问题疏导，协调化解团队矛盾与劳资沟通问题，稳定团队氛围，降低人员流失，及时排查并化解潜在人事风险。 协助优化落地公司行政人事管理制度、薪酬福利、绩效考核等核心体系，严格监督制度落地执行，主动排查管理漏洞、整改问题，持续规范公司人事行政运营流程，保障制度落地闭环、合规可控。 （三）财务辅助工作 严格负责全员日常费用报销的初审与对接，逐单核查票据真伪、费用合规性、审批流程完整性、单据资料齐全性，高标准把控报销风险，精准识别不合规单据并沟通整改，精细化整理汇总报销资料，财务基础工作直接关联公司账务合规，容错率极低，严禁数据、单据、流程失误。 独立搭建并动态维护费用台账、报销台账、物资收支台账等多类核心财务台账，实时更新、定期核对、精准统计，多维度数据交叉校验，确保所有财务、物资数据真实、精准、可溯源，无任何数据偏差、漏记、错记问题。 负责公司日常小额收支登记、票据分类整理、凭证规范粘贴、财务资料标准化归档，全力配合财务完成月度、季度对账、数据核算、资料汇总等阶段性高强度工作，适配财务结算期高压工作节奏，高效完成各类基础财务闭环工作。 协助财务完成各类财务资料的收集、校对、整改、归档，严格执行公司财务管理制度，规范全员报销及基础财务流程，主动对接各类内勤财务事务，筑牢公司基础财务合规防线。 承接领导交办的各类临时性、突发性财务辅助及综合内勤工作，需快速响应、高效落地，兼顾常规工作与应急工作，保障多线工作不脱节、无延误。 四、任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理、财务会计等相关专业优先。 - 经验要求：具备5年及以上中小企业行政、人事、财务辅助三模块全盘独立统筹工作经验，熟悉三大模块全流程业务逻辑，能够熟练应对多任务高度叠加、事务繁杂琐碎、突发事务频发的高压工作场景，可自主推进、自查自纠、闭环落地所有内勤综合工作，具备费用报销严格审核、财务台账精细化实操、人事风险防控实战经验者优先。 - 技能要求：熟练精通Office办公软件，可独立完成正式公文、制度、通知编撰，精准完成大批量、多维度数据统计、比对分析、台账搭建与复盘；熟练掌握最新劳动法律法规、社保公积金政策、财务报销合规规范，具备极强的合规研判能力，可精准规避行政、人事、基础财务各类运营风险。 - 综合素质：工作极致细致严谨、责任心满分，对数据、流程、细节高度敏感，具备极强的多任务统筹、多线并行处理能力与高效落地执行力；能够长期适配高饱和、高繁杂、低容错的工作节奏，抗压能力突出，善于快速处置各类突发应急事务，具备优秀的沟通协调、问题攻坚、自查整改能力，服务意识与闭环思维极强。 - 其他要求：品行端正、自律性强、职业素养高，心态稳定、抗压强，高度认同企业价值观，从业记录良好，无违规违纪、劳资纠纷、工作重大失误等不良从业记录。 作息说明：标准工作时段8:30-17:30，在岗午休，周末双休，根据公司运营及阶段性工作需求，需接受偶尔应急加班、阶段性收尾加班，能够适配突发工作安排。

岗位名称：后勤保洁员 招聘人数：2人 工作环境：网红直播基地，室内恒温，办公+直播间一体，环境干净 一、工作内容 1. 公共区域保洁 大堂、楼道、茶水间每日清扫拖地，垃圾桶每日清空更换垃圾袋，卫生间定时消毒除味，及时补充洗手液、卫生纸。 2. 直播间专项清洁（传媒） 每日开播前除尘、拖净地面；直播结束后清理零食、饮料、快递垃圾，擦拭直播桌、灯光支架、背景墙面、镜子；道具摆放整齐，地毯吸尘。 3. 办公区域维护 各办公室桌面除尘、窗台玻璃擦拭；会议室使用完毕立即清理，茶具清洗归位；定期清洁门窗、踢脚线、空调出风口。 4. 物资与配合工作 妥善存放拖把、吸尘器、清洁剂，节约耗材；直播高峰期配合加急清洁；场地出现漏水、设备破损第一时间上报行政；完成领导安排临时保洁任务。 二、任职条件 1. 年龄27–56周岁，身体健康，能长时间站立干活，无皮肤病、传染病； 2. 有写字楼/门店保洁经验优先，无经验愿意踏实肯干也可； 3. 细心讲卫生，自律自觉，不用专人盯守； 4. 有分寸感，不随意围观、打扰主播直播，不私动直播设备； 三、薪资与福利 1. 薪资构成：3-5K，不压薪； 2. 工时休假：8小时长白班 ，月休4天，可调休； 3. 其他：室内无重体力活，团队氛围轻松，行政全程对接，有事可正常请假。

【岗位一】 后勤员，男女不限 年龄:35-48 岁 工作内容:仓库内及月台卫生。 薪资待遇:试用期16.2元/小时，转正17.59元/小时。 上班时间：4:00-12:00。 月休3天 【岗位二】 【集货员】 （1）年龄要求：25-45岁 （2）薪资：试用期20.83/小时，计件薪资可达7K左右（看个人能力） （3）上班时间：16:00-24:00(现场会根据货量稍有调整，根据现场安排）。 （4）月休3天，调休 （5）岗位职责：前工序分拣好的产品，使用手动或电动叉车，分拣摆放在对应的踏板上

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量 5. 及时响应各部门后勤需求，保障运营顺畅高效

招总经理专职司机，月薪10k-15k。负责日常接送、商务出行及车辆维保清洁。工作时间不固定，需24小时待命配合加班。要求C1驾照，5年以上高管驾驶经验，熟悉本地路况。懂礼仪，保密意识强。五险一金，提供食宿。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，优化出入库时效与周转效率 5.规范管理仓储单据及系统（如WMS/ERP）操作，完成日报、月报等基础数据汇总与反馈 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

负责办公室接待，日常报表统计，会议纪要，活动策划，采买办公用品，接听电话。

岗位职责： 1、负责公司配件账务的归类，汇总， 2、办公室日常工作 3、负责日常货物、配件的进，销，存管理 中午不下班，公司提供餐食 任职要求： 1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 3、熟练应用财务及Office办公软件，能熟练操作电脑 4、持有C1驾照，且有一年以上驾龄

岗位职责： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资的及时供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据等）并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集、整理与归档工作，包括业务往来传真、合同及其他文件，并协助员工完成复印、传真等事务； 4、执行办公室所需物品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心与责任感； 3、拥有良好的团队合作意识、服务态度，以及优秀的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

职位描述 1.负责库点现场作业的监督及管理，协调车辆出入库操作 2.负责库点作业现场数据录入及汇总，确保数据及时准确传达负责库点的货物安全管理，异常情况沟通及协调 3.负责跨库点管理，及当地的粮食信息收集汇总.完成上级交班的其他任务 职位要求: 1、具备1年以上监管库工作经验，大专以上学历； 2、纪律性强，有高度的责任心，对待事情认真负责，不推脱懈急 3.具备良好的沟通能力及语言表达能力，遇到异常突况可以积极协助沟通解决； 4.对电脑操作有一定基础，会Excel基础操作，后续工作中需要学习业务系统及数据录入汇总 5.能接受外派至其他市进行库点驻守； 6、要求对棉籽、玉米、小麦有一定的仓库保管知识。

岗位职责： 1.负责条码扫描、贴条码，等后勤场所的日常管理 2. 闲时往流水线放下空桶子其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 一名，管吃住

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

管理厂区工作，

岗位职责： 1、负责公司配件账务的归类，汇总， 2、开具销售发票 3、负责日常工作及货物、配件的进，销，存管理 中午不下班，公司提供餐食 任职要求： 1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 3、熟练应用财务及Office办公软件，能熟练操作电脑 4、持有C1驾照，且有一年以上驾龄

用心工作，踏实肯干，福利多多