岗位职责: 1. 负责仓库日常货品的接收、发放和保管工作 2. 执行物资的出入库登记及库存盘点，确保账物相符 3. 维护仓库环境整洁，合理规划物资存放区域 4. 协助完成库存数据记录与更新，配合相关检查 任职要求： 年龄45岁以下，会熟练使用电脑，会开车需持c1驾照 1. 具备良好的责任心和细致严谨的工作态度 2. 能够熟练操作电脑，适应信息化数据记录方式 3. 具备基本沟通协调能力，能与团队成员有效协作 4. 能适应仓库现场工作环境，具备一定体力作业能力

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗 4.及时录入和更新出入库单据及库存信息 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 5.无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

1.高中及以上学历 2.熟悉仓库出入库操作流程，具备物资保管专业知识和技能 3.熟练使用office办公软件，具备基础数据处理能力 4.掌握物资存储、标识、发放、防护等知识，能看懂货物单据 5.身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等不适宜电气作业的疾病，具备良好的安全意识及工作责任心，吃苦耐劳，具备良好的团队精神及沟通能力

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，优化出入库时效与周转效率 5.规范管理仓储单据及系统（如WMS/ERP）操作，完成日报、月报等基础数据汇总与反馈 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

招聘一名负责接收甲供材，自购材料，能与总包方沟通，能准确记录材料账目的。身体健康，年龄不超过55岁

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3. 维护仓库整洁与安全，落实5S管理要求，保障消防通道畅通及货物堆码规范 4.登录并更新WMS系统或手工台账，确保库存数据实时、准确、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓储环境（含搬运、站立作业），身体健康，无传染性疾病 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5.会使用叉车、手持PDA或办公软件者可适当加分

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1、负责货品入库验收、上架归位； 2、负责在库整理、库存维护及盘点； 3、负责订单拣货、打包及出库作业； 4、负责退换货等售后处理； 5、完成上级交办的其他工作，配合加班及临时调岗。

（正式工）：基本底薪3450-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：28元/小时（小时工吃饭也算工时，

仓库管理员一人，有制造企业仓管工作经验，工作认真，责任心强

招聘启事诚聘板车司机，负责报废车辆拖运！要求：B2及以上驾照，无重大事故，吃苦耐劳，服从调度。薪资面议！联系电话：地址：岸门口镇贾家湾村报废厂

陇南市武都区招装修木工

框架 砌加气块400方

一、岗位职责： 1、全面负责公司食堂三餐烹饪工作，保证准时开餐，菜品丰富，口味稳定； 2、独立完成高端接待餐制作，精通川菜、家常菜、酒店海鲜做法，注重摆盘精美、时尚大气，满足商务接待标准； 3、负责食堂食材的验收，储存，加工与成本控制，杜绝浪费； 4、负责菜品设计与菜单制定，满足员工日常用餐及公司接待用餐需求； 5、负责食堂设施设备(燃气灶具，冰箱，电器等)的日常检查与维护； 6、严格执行食品安全与卫生管理制度，落实食材储存，加工，留样等规范； 7、负责食堂环境卫生管理，确保操作区，用餐区整洁有序； 8、协助开展食堂安全管理与员工培训，提升团队操作规范与服务意识； 任职要求： 年龄：20-50周岁 学历：中专及以上学历 经验：1、具备2年以上食堂、餐厅或团餐烹饪经验； 2、擅长川菜烹饪，能独立完成各类家常菜，接待宴席菜品制作； 其他：身体健康，持有效健康证，无不良嗜好，服从工作安排。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1. 负责木地板等建材产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 为客户提供专业的产品咨询、方案设计及售后跟进服务 3. 维护现有客户关系，挖掘复购及转介绍机会 4. 参与门店/展会销售活动，配合品牌宣传与促销执行 5. 及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 对建材行业有热情，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有地板、家装、建材类销售经验者优先 3. 具备客户服务意识和较强的抗压能力 4. 学历不限，有成功销售案例或资源者更受青睐 5. 诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作安排

岗位职责 1. 客户接待与销售转化：负责门店到店客户、老客户回访、散客零售及工程客户对接，主动沟通客户采购需求，精准匹配五金、机电、建材、电料、工具等产品，专业讲解产品规格、参数、用途及适配场景，促成成交，完成个人及门店月度销售指标。 2. 客户维护与资源开发：负责新客户开发、老客户维系，定期跟进回访，记录客户采购需求与消费习惯，建立客户档案，维护良好客情关系，提升客户复购率与转介绍率。 3. 门店日常运营工作：负责店内货品陈列、整理、清洁，保持货架规整、产品展示美观；协助完成库存核对、货品盘点、缺货登记，配合库管做好出入库对接，保障货品账实相符。 4. 订单跟进与售后对接：跟进客户订单、报价、对账、回款等全流程工作，及时处理客户咨询、退换货及简单售后问题；配合门店完成节日促销、门店活动落地执行。 5. 产品知识学习：持续学习各类五金机电、建材产品知识、行业行情及产品卖点，熟练掌握不同产品的适配场景，快速提升专业销售能力，为客户提供专业化采购建议。 6. 完成店长交办的其他日常门店销售及辅助工作。 任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限，男女均可，身体健康、踏实肯干、能吃苦耐劳。 2. 优先录用：有五金机电、建材、劳保、电工电料、工业品销售、门店导购相关经验者，熟悉行业产品及本地市场者优先；持有C1驾照、可短途送货对接客户者优先。 3. 具备良好的沟通表达、客户洽谈能力，亲和力强，服务意识强，耐心细致，善于挖掘客户需求。 4. 工作积极主动、责任心强，有良好的团队协作意识，服从门店管理，无不良从业记录。 5. 新手可培养，愿意学习、上进心强、长期稳定从业者均可应聘，无需资深经验。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖 + 节日福利 + 年终奖金，综合月薪4000-9000元，多劳多得，上不封顶。 2. 福利保障：，门店提供工作餐、带薪培训、带薪调休、法定节假日福利、团建福利。 3. 晋升通道：销售专员→资深销售→销售主管→门店店长，连锁门店平台大，晋升透明；优先内部提拔。 4. 新手扶持：零基础一对一岗前培训，全程带教，快速掌握产品知识和销售技巧，轻松上手

岗位职责： 1. 开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、客户拜访及项目投标，提升品牌市场占有率 4. 协同工程、物流、售后团队，保障订单交付与客户服务体验 5. 定期分析市场动态与竞品信息，反馈一线销售数据与改进建议 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有建材、装饰、工程材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5. 诚信务实，具备团队协作意识与职业责任感

每天跟进抖音视频号线上客户，不需要外出，懂得微信私域运营者优先。 要求懂电脑办公软件。

西安市南郊区域建材销售业务员

新杭派欧韩女装急招聘穿版销售2名要求工作经验身高160-170之间气质佳具备良好的沟通销售能力.薪资待遇面谈联系电话同步长期合作的来非诚勿扰

新杭派欧韩女装急招聘穿版销售2名要求工作经验身高160-170之间气质佳具备良好的沟通销售能力.薪资待遇面谈联系电话同步长期合作的来非诚勿扰

招聘仓储管理专员。薪资为6200元以上每月。要求熟悉办公软件，会凯德佳或ERP系统更佳，懂仓库基础流程，有仓库文职经验者优先。

招聘服装店导购。薪资为2000-5000元每月。年龄要求为25至35岁。岗位职责包括负责店铺日常商品陈列，保持货架整齐干净；主动接待顾客，了解需求，推荐合适商品并完成销售；熟悉店内产品信息，能准确回答顾客提问；协助处理顾客退换货、会员登记等基础服务事项；完成每日销售数据记录和收银工作。任职要求包括有服务意识，愿意与人打交道，不怯场；能适应轮班制，有责任心，做事认真细致；会使用基础办公设备或收银系统，能快速上手；有零售行业经验者优先，无经验也可接受培训；能长期稳定工作，服从门店安排。

【招聘】礼县爱依服服装因业务需要现面向社会诚聘销售数名，要求年龄25到35岁。人员要求长期稳定。月薪3000福利：春节三倍/双倍工资年节福利月双休工作地点：礼县时代广场一楼工作时间:7-8个小时联系电话：

招聘库管1名。要求大专及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业优先。具备1年以上办公室相关工作经验者优先，应届生优秀者也可考虑。岗位职责包括管理库房所有产品、备用品、耗材等，处理日常用品的领取以及完成上级交办的其他临时任务。

招聘服装店导购。薪资为2000-5000元每月。年龄要求为25至35岁。岗位职责包括负责店铺日常商品陈列，保持货架整齐干净；主动接待顾客，了解需求，推荐合适商品并完成销售；熟悉店内产品信息，能准确回答顾客提问；协助处理顾客退换货、会员登记等基础服务事项；完成每日销售数据记录和收银工作。任职要求包括有服务意识，愿意与人打交道，不怯场；能适应轮班制，有责任心，做事认真细致；会使用基础办公设备或收银系统，能快速上手；有零售行业经验者优先，无经验也可接受培训；能长期稳定工作，服从门店安排。甘肃陇南

礼县爱依服招聘销售人员数名。要求年龄在25到35岁之间，人员需长期稳定。月薪3000元以上。福利包括春节三倍或双倍工资、年节福利以及每月双休。工作地点位于礼县时代广场一楼。每日工作时间为7至8个小时。

招聘仓库管理员5名。岗位要求：年龄在18至45周岁之间；高中、中专及以上学历；有鞋服、纺织、消费品等行业仓库工作经验；熟悉产品进销存管理，熟练操作系统并准确录入数据。薪资待遇：综合收入3000至4500元/月，提供食宿。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，负责市场信息的收集 2、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围; 　　3、负责销售区域内销售活动的策划和执行完成销售任务; 　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 　　5、有责任、上进心，晋升空间大，对自己的人生有一定的规划; 　　6、有良好的客户服务意识、交际技巧、亲和力; 　　7、具有较强的沟通、协调、解决问题及心理承受能力; 　　8、具备敬业、团队协作精神,乐于挑战能承受较大的工作压力; 　　9、能适应出差，应届毕业生亦可。 岗位要求： 　　1、中专以上学历，应届毕业生亦可，公司提供培训。 　　2、有销售工作经验者更佳。 　　3、反应敏捷，沟通能力强。 　　4、具有一定的市场分析及判断力，具有较强的服务客户意识。 　　5、有责任心, 团队协作精神, 执行力强，学习/理解能力