【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责 1、熟知公司物资相关管理制度，负责项国物资进场筹备工作，组织物资到货验收、入库、出库、退换货、降级领用，样品封存、损耗索赔工作。 2、负责库存堆放与管控全流程，定期开展月度、季度库存盘点。 3、负责组织物资用料统计、物资上报，按流程办理物资对账与结算手续。 4、负责废旧物资收集、存储及处置工作。 5、负责协调物资调配。 任职要求 1、学历大专及以上，年龄40周岁及以下，持有材料员相关证件优先。 2、具备建筑施工项目材料物资仓储管理实操经验3年及以上，熟悉工程主材、辅材、周转料收发管理流程。 3、熟练使用办公软件，可独立完成库存台账电子化登记。 4、身体健康，无重大基础疾病，能适应工地现场仓储作业环境；品行端正、责任心强、吃苦耐劳、做事细致严谨，具备良好沟通协调能力，原则性强，服从项目工作安排。

早间准备：巡查仓库安全、确认设施状态，梳理当日待办订单 入库验收：核对到货信息与质量，录入系统后标识归位 在库管理：落实先进先出、做好货品防护与现场5S维护，跟进库存异常上报 出库发放：核验单据后精准拣货交接，同步更新系统留存凭证 盘点对账：当日单据日清，日常抽盘、月末全盘，保障账物卡一致 其他事务：提交库存报表、对接业务部门，落实仓库安全巡检

岗位职责: 1. 负责仓库日常货品的接收、发放和保管工作 2. 执行物资的出入库登记及库存盘点，确保账物相符 3. 维护仓库环境整洁，合理规划物资存放区域 4. 协助完成库存数据记录与更新，配合相关检查 任职要求： 年龄45岁以下，会熟练使用电脑，会开车需持c1驾照 1. 具备良好的责任心和细致严谨的工作态度 2. 能够熟练操作电脑，适应信息化数据记录方式 3. 具备基本沟通协调能力，能与团队成员有效协作 4. 能适应仓库现场工作环境，具备一定体力作业能力

岗位职责:负责仓库产成品的出入库登记，数量盘点、安排装车、票据核对等。 任职要求:男女不限，27岁以上， 岗位福利:4550元/月，缴纳五险 教育背景:全日制大专及以上学历 岗位经验:1年以上仓库管理相关工作经验

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-52岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在 江苏 长沙 安徽 湖北 浙江等等 具体咨询招聘孙经理

【岗位职责】 •负责仓库日常货物的出入库登记与管理 •保持仓库整洁，定期盘点库存，确保账实相符 •协助完成货物分拣、打包及发货工作 【职位要求】 •不限经验，无学历要求，有责任心即可 •能吃苦耐劳，服从安排，具备基础沟通能力 年龄30岁以上 【工作时间】 •白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 •综合薪资3000-8000元，多劳多得 •按月发放，准时无拖欠

甘肃金塔中核城建招聘： 库管（具体薪资面试定） 库管要求：薪资6k-8k 大专及以上，年龄40以下，持有材料员相关证件优先 ，熟悉办公软件，可独立完成库存台账电子化登记，具备建筑施工项目材料物资仓储管理实操经验3年及以上

岗位职责：负责仓库产成品的出入库登记，数量盘点、安排装车、票据核对等。 任职要求：男女不限，26岁以上， 岗位福利：4550元/月，缴纳五险 教育背景：全日制大专及以上学历 岗位经验：1年以上仓库管理相关工作经验

建筑工地管理库房，会简单记录进出材料清单，每天给工人发放施工工器具，平时规整一下院子里的东西，年龄60岁一下，如有相关经验者录取年龄可适当放宽，管吃管住，发放公司购买意外险，工资月付 孔工

有顶班的挖机司机吗。

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招聘电商仓库管理年龄：20-40岁品类：自产自销皮草要求:懂电商退货流程做过仓库管理有责任心能吃苦耐劳有管理能力：电话:

山东阜盈食品有限公司正在招聘库管和现场质检人员。

招聘仓库管理员。薪资为5500-7000。要求1年以上相关领域实际业务操作经验，熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。熟悉电脑办公软件操作，懂得SAP操作者优先考虑。要求积极耐劳、责任心强，具有合作和创新精神。

招聘仓管人员，薪资4000-5000。要求认识电子元器件，性别不限。

岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理 3.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求: 1.学历不限 2.工作认真细致,责任心强 3.18-50都可以 工作地点在安徽

工厂直签劳动合同，正式工，无任何隐形收费！ 岗位职责: 1.熟悉电子物料(二三极管，芯片，贴片端子，接插件等)，没接触过勿扰。熟练操作ERP系统，进行仓库账目管理; 2.使用电脑进行日常仓库操作，包括数据录入、订单处理等; 3.熟悉仓库管理流程，包括货物入库、存储、出库等; 4.负责仓库物品的分类管理，保证仓库环境整洁有序; 5.协助进行库存盘点，确保库存数据准确无误。 任职要求: 1.熟练掌握电子元器件知识，能进行相关操作; 2.具有一定的仓库账目操作经验; 3.熟练使用电脑进行各类仓库相关工作; 4.有良好的组织能力和细心，能高效完成仓库管理任务。 5.有叉车证优先

任职要求 1. 1-3年以上制造业仓库管理经验，熟悉成品出入库全流程。 2. 技能要求 • 系统操作：熟悉ERP系统及办公软件。 • 设备操作：持有叉车证并能熟练驾驶者优先。 • 方法论：熟悉“先进先出”、5S管理及ISO质量体系对仓储的要求。 3. 素质要求 • 严谨细致：对数字敏感，能保证账实相符率。 • 责任心强：能承受加班及体力劳动，具备良好的安全意识。 • 沟通能力：能与生产车间、物流司机及销售部门有效沟通。

德源长白班 工作内容：打杂工，整理仓库。工作轻松 18一个小时 上班时间8-18点（偶尔会有加班） 包工作餐，无住宿 年龄要求：25-45岁。.踏实稳定长期，身体健康 德源本地的优先

岗位职责： 1、遵守公司规章制度，服从工作安排； 2、吃苦耐劳，有责任心： 3、进出库作业，认真细心： 4、数据管理，对自己负责的物料要求仔细核对，每月定期盘点： 5、对仓库现场进行5S管理，负责责任区域整齐平整： 任职要求： 1、需要分拣、上下架等操作； 2、有仓库管理经验； 3、能接受偶尔进出冻库。

根据订单分拣产品，平派送到对应物流， 上班时间：上午9:00-12：00 下午2:00-6：00 无责底薪4000+提成 综合底薪6000左右

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3. 能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

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物流仓管，负责仓库货物入库、盘点、拣货出库，登记库存台账，维护仓库整洁与货物安全，核对货品收发数量，处理仓储异常，会开叉车优先