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后勤
4000-5000元/月
后勤本科
安宁某高校后勤管理处招聘工作人员2名 合同与高校直签,第一次签三年。符合条件懂得来找我! 任职要求: 1.全日制本科及以上,有相关工作经验者优先 2.35岁以内 薪资待遇: 1工资4300左右,五险一金,法定节假日
内勤工作
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责条码扫描、贴条码,等后勤场所的日常管理 2. 闲时往流水线放下空桶子其他支持性工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 一名,管吃住
内勤库管员
4000-6000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司配件账务的归类,汇总, 2、办公室日常工作 3、负责日常货物、配件的进,销,存管理 中午不下班,公司提供餐食 任职要求: 1、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 2、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 3、熟练应用财务及Office办公软件,能熟练操作电脑 4、持有C1驾照,且有一年以上驾龄
后勤
岗位职责: 1、负责后勤维修工的日常管理与工作分配,确保各项任务高效执行; 2、监督办公环境、设施设备的维护与安全管理,提升后勤服务品质; 3、协调各部门后勤需求,提供有力支持,优化资源配置; 4、制定并完善后勤管理制度和应急预案,提升整体运作效率。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力,能独立推进后勤各项工作; 2、熟悉水电且可进行接水管等作业指导; 3、责任心强,具备较强的问题解决能力和应变能力; 4、能承受一定工作压力,适应灵活的工作安排。
库管
5000-6000元/月
材料员月结全职库管隧道工程
​​工作内容: 1.入库验收​​:货物到库后,要核对数量、规格、质量是否与订单一致,检查包装有无破损。确认无误后才能办理入库手续,把货物放到指定位置。 2.出库管理​​:根据领料单或发货单,准确、及时地发放货物。 3.库存保管​​:货物在仓库里要摆放整齐,标识清晰,方便查找。同时要做好防火、防潮、防盗等安全措施,确保货物完好无损。 4.台账记录​​:每进、出一批货,都要在系统或账本上登记,做到“账、卡、物”三者完全一致。 5.盘点对账​​:定期(比如每月、每季)对库存进行盘点,核对实际库存和系统数据是否相符,发现差异要及时找出原因并上报。 7.项目是个隧道劳务工程,需要能懂隧道项目的材料以及设备。年龄50岁以下。
后勤提供住宿+五险
3000-4000元/月
后勤
负责办公室接待,日常报表统计,会议纪要,活动策划,采买办公用品,接听电话。
后勤1-3年学历不限
岗位要求: 形象良好,气质出众 工作态度端正,细致严谨 具备较强的赚钱意愿(有相关经验者优先考虑) 岗位职责:(非销售类岗位) 1. 协助完成已签约客户的资料录入系统工作 2. 外出陪同客户前往银行办理放款手续 3. 带领客户至银行现场打印个人征信报告 岗位待遇: 早九晚六,周末实行单双休轮休制 薪资结构:试用期3500元,转正后4000元起 另享客户成交提成(每单产品提成50-200元) 及外出打征信补贴(15元/位客户)
后勤1-3年大专退伍军人
岗位职责: 1、负责公司配件账务的归类,汇总, 2、开具销售发票 3、负责日常工作及货物、配件的进,销,存管理 中午不下班,公司提供餐食 任职要求: 1、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 2、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 3、熟练应用财务及Office办公软件,能熟练操作电脑 4、持有C1驾照,且有一年以上驾龄
后勤经验不限学历不限接受小白无经验缴纳五险免费电影院
【工作内容】抖音后勤岗位 【工作时间】早上9点至下午6点,无需加班 【薪资待遇】月薪6000起,表现优异可快速晋升!享受带薪培训!缴纳五险!提供食宿福利!允许合理使用手机!
员工公寓管理专员
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容 1、负责员工公寓的日常运营及维护工作 2、保障公寓各项设施的正常使用与良好状态 3、协调处理公寓相关事宜,优化员工居住环境 任职要求: 1、具备较强的组织协调与管理能力 2、能及时应对并解决公寓运行中的各类问题 3、具备良好的服务意识,能够积极响应员工需求
陇南徽县招工地小工/杂工,身体健康,年龄不能超过55岁
180-210元/天
小工1-2人
陇南市徽县 招工地小工/杂工,身体健康 ,年龄不能超过55岁
陇南 徽县
5月12日 17:24拨打电话
甘肃陇南徽县找安装打孔学徒2人,待遇优厚,工作稳定,工作地址,
打孔工地学徒工
甘肃陇南徽县 找安装打孔学徒2人,待遇优厚,工作稳定,工作地址徽县,
陇南 徽县
5月12日 16:48拨打电话
打孔
招聘: 招聘普工/技工(陇南-徽县) 薪资:面议 本售后网点,需要售后服务兵,安装打孔,维修师傅,学徒,待遇优厚,工作稳定,工作地址徽县,两当,欢迎加入我们
陇南 徽县
5月12日 14:37拨打电话
陇南徽县招本地木工师傅
340-350元/天
建筑木工3-5人月结
招徽县本地木工师傅
陇南 徽县
5月12日 14:19拨打电话
建材销售月结
【诚聘】 徽县宇聪五金建材招聘店员 2 名,年龄30岁至50岁,工资4500至6800+,要求能吃苦耐劳,身体健康,有水暖五金经验者优先考虑。电话
陇南 徽县
5月12日 10:50拨打电话
汽车吊后勤队长
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
统筹车队物资采购、出入库与台账管理,严控成本与浪费。 负责汽车吊维保、年检、调度及证件办理,保障车辆正常运转。 落实人员食宿、考勤及工地现场后勤,处理各类突发后勤事务。 建立油耗、维保等各类台账,规范资料归档,做好成本统计上报。 协调内外各方资源,廉洁自律,高效保障车队后勤工作有序开展。
后勤经验不限学历不限
日结380一天日结380一天,日结380一天,包吃包住,一天8小时,来了当天就能安排好宿舍,如果现在你没工作可以过渡一下,赚个快钱。
后勤经验不限学历不限
日结500/天 日结500/天 日结500/天 吃住都免 两人间多人间都有 当天拎包入住 当天结算 人走账清 8小时 轻松自由 果蔬后勤
日结460/天后勤果蔬当天就给下班肯定结算包吃包住
1-1.1万元/月
后勤经验不限学历不限
日结460/天 日结460/天 日结460/天 包吃住 提供吃住 日结
后勤经验不限中专/中技
【你想了解的我放在最前面】 不销售!不销售!不销售! 工作时间:8小时,双休 薪资待遇:综合薪资5k左右 晋升空间:不看关系,不看年龄,只看实力 福利:五险一金,双休,法定节假日 工作内容: 不销售,不推销,主打一个咨询服务 福利保障 1. 上手简单,带薪熟悉业务流程,专人带教快速成长 2. 工作环境轻松,团队氛围融洽,晋升空间清晰 【声明】 学历经验不做硬性要求,有能力有学习心态即可。 机不可失,时不再来,感兴趣的可以私聊我哦~
后勤
6000-12000元/月
后勤大专
岗位职责: 1、深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的方案及服务; 2、建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化; 任职资格: 1、25-60周岁,大专级以上学历; 2、良好的沟通能力,能够与客户建立深厚的信任关系。
后勤
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
工作时间比较自由,公司氛围良好,老板事儿少,员工以零零后为主,无勾心斗角,主打一个偷摸摸鱼
后勤保障五险一金
5000-8000元/月
后勤经验不限大专法定节假日全休有培训无试用公司环境好
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业 无需自行开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验求职者,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、公司重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月安排团队建设活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月推出多样化员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供健全的培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休有培训无试用
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关业务; 3、零经验亦可,入职前安排带薪培训,快速掌握工作流程; 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备基本沟通表达能力,普通话清晰,熟练使用电脑基础操作 3、能适应一定的工作压力,保持稳定的工作状态 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、提供为期8天的带薪培训,培训期间享受双休 2、薪资结构:2800—7900元+提成,综合收入平均为5000—8000元 3、缴纳五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) 4、在职满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位
产科门岗
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限
1、负责科室环境卫生的日常维护 2、负责产妇相关信息的登记与整理 3、协助医护人员开展查房工作 4、协助科室做好病房出入人员的管理工作 任职要求: 1、年龄不超过55周岁 2、具备良好的沟通能力,性格亲和 工作时间: 早上6:30—下午2:30 下午2:30—晚上10:00(需提前10分钟到岗完成交接)每周实行早晚班轮换制
后勤经验不限学历不限
接受零经验,不限学历要求,联通业务专员,室内办公,无需外勤 薪资结构为2700元无责任底薪+全勤,另享办理单量提成,综合收入4000-6000元,多劳多得,收入上不封顶 工作时段分为8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-22:00 三个班次轮流安排,每月休息6天,支持灵活调休,法定节假日正常休假
后勤经验不限中专/中技公司直招 不是中介无业绩要求法定节假日全休
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁换工作了,加入大地,开启能干到退休的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源,全程在办公室内完成工作,无需外出; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪5000-7000元,业务能力突出或入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元,收入与付出成正比,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金) (4)享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年额外享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),提供持续专业培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
后勤1年以下高中
岗位职责: 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,全程无需外出,无需自行开发客户,工作内容专注且稳定,纯属办公室岗位。入职即享专业带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升个人综合能力,同时享有具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排休息5至8天,国家法定节假日全额休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期; (2)月均收入5k-8k以上,表现优异者月薪可突破万元; (3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,开放岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向。 职位要求: (1)年龄在20至39周岁之间; (2)具备一定沟通表达能力,普通话标准,掌握基础电脑操作; (3)能够接受岗位所具有的销售属性。
后勤兼助理
4000-5000元/月
后勤学历不限
岗位职责: 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2. 统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新,确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务,保障运营顺畅 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位,监督服务质量与履约情况 5. 完成领导交办的其他综合性后勤支持任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 有1年以上企业后勤或行政相关工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 责任心强、细致耐心,能适应多任务并行的工作节奏 5. 遵守职业规范,具备良好的保密意识和团队协作精神
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休有培训无试用公司环境好
一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会,行业发展潜力大,晋升机制健全!我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖金、司龄津贴、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训体系 【晋升渠道】拥有清晰完整的员工成长与晋升路径 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一,沟通能力:能与客户建立稳定关系,表达观点准确清晰 二,耐心:工作需持续投入,具备耐力与坚持精神 三,驱动力:主动进取,积极开拓新的业务机会 四,专业:熟悉所售产品或服务内容,为客户提供专业支持 薪酬结构:底薪1600-7300+提成+月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+年终奖+销售奖励+其他福利(如司龄补贴),收入无上限,多劳多得,平均月薪达6500以上,38%员工月收入突破万元。 享受国家规定各类带薪节假日,同时享有年终奖、带薪年休假、节日福利、集体旅游等待遇
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