岗位要求： 1: 形象气质良好 2: 形象气质良好 3: 形象气质良好 4: 工作踏实认真，具备责任心，有较强的收入目标感 岗位职责：（非销售类工作） 1: 协助完成已签约客户的资料录入，指导客户在手机端完善信息 2: 与公司合作银行的客户经理对接，协助安排客户贷款发放事宜 3: 外出陪同客户打印征信报告，并协助补充完善个人相关材料 薪资待遇： 试用期/转正：3500/4000+放款成功提成（50-200不等）+外出打征信提成（15/次） 综合薪资7000+ 上班时间：早九晚六 周末单双休

负责进销存的业务工作，负责配货，理货工作！

1.档案扫描整理 2.电脑排班打印

岗位职责: 1. 负责超市内部信息的整理与维护，确保信息传递的精准与高效； 2. 配合采购部门完成商品资料的录入及动态更新； 3. 监控并调整店内商品标价，保障价格数据的真实与同步； 4. 承担内部数据的流转与归档工作，确保信息存储的安全可靠； 5. 处理日常运营事务，如商品入库、退换货、损耗申报等具体操作。 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理与管理技能，能细致准确地完成信息登记； 2. 有较强的责任意识和协作态度，善于与同事进行有效交流； 3. 熟悉超市运作模式，具备较快的环境适应能力； 4. 拥有良好的统筹规划与时间掌控能力，能有序推进各项工作； 5. 熟练操作电脑及相关办公软件，可高效完成各类数据处理任务。

岗位职责： 1、负责公司配件账务的归类，汇总， 2、开具销售发票 3、负责日常工作及货物、配件的进，销，存管理 中午不下班，公司提供餐食 任职要求： 1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 3、熟练应用财务及Office办公软件，能熟练操作电脑 4、持有C1驾照，且有一年以上驾龄

一、日常仓库管理 1. 仓库维护：负责仓库区域的日常清洁、整理、规划，确保库区整洁、通道畅通、标识清晰。 2. 物资保管：根据材料特性（如钢筋、水泥、电缆、五金、工具）进行合理分类、分区分架存放，做好防潮、防晒、防锈、防盗、防火等措施。 3. 设备工具管理：负责对小型机具、设备、用品等进行登记、发放和回收管理，定期检查维护。 二、核心流程执行 1. 入库管理 · 核对凭证：依据采购计划单、送货单和采购合同，核对到达物资。 · 联合验收：协同施工员、质检员或技术负责人 对物资进行数量清点和质量检验（规格、型号、品牌、合格证、质保书等）。 · 办理入库：验收合格后，办理正式入库手续，填写《材料入库单》，双方签字确认。不合格品坚决拒收并上报。 · 分类上架：将物资搬运至指定区域，及时上架或码放整齐。 2. 存储管理 · 账物相符：确保仓库台账记录数量与实际库存数量保持一致。 · 定期盘点：每月或每季度进行定期全面盘点，做到日清月结。 · 状态监测：定期检查库存物资状态，防止变质、损坏或过期，对临期材料及时预警。 3. 出库管理 · 凭单发货：严格执行“凭单领料”制度（通常为《材料领用单》），领料单需有施工班组负责人、项目经理或指定授权人签字。 · 先进先出：遵循“先进先出”原则，减少材料积压和浪费。 · 准确发放：按单准确发放物资，双方当面点清并签字确认。 · 工具回收：对领用的工具、周转材料等建立借用登记，督促按时归还。 三、记录与成本控制 1. 台账登记：及时、准确、完整地登记《材料进出库台账》、《库存物资盘点表》等，做到账目清晰。 2. 单据管理：妥善保管所有入库单、出库单、退货单等原始凭证，定期整理归档。 3. 报表制作：定期（如每周/每月）向项目经理或公司物资部提交《材料进销存报表》、《材料消耗分析表》，为成本核算提供数据支持 4. 成本预警：监控材料使用情况，对异常损耗、超额领用等现象及时上报，协助控制工程成本。

一、配合各部门主管推进日常工作。协助组织行政类会议，承担会议记录、会务跟进、总经理相关文稿撰写、PPT设计制作，以及微信公众号内容编辑与配图、短视频的制作发布。 二、处理日常后勤事务，统筹各部门公文的接收、转递、催办、整理成卷及归档管理。 三、负责信息资料的采集、汇总、打印与分发工作，确保信息传递及时准确。 四、承担部门文件的保管与归档职责，落实文件下发及会务协调等相关事务。 五、做好文件流转与电话接转工作。文件收发、登记及传递须迅速高效，有领导批示的按批办意见及时转交相关部门处理。接听电话应态度得体，传达内容务必精准，解答咨询需耐心细致。重要通话内容须做好记录并留存备查。 六、负责外来访客的初步接待工作，对待来访人员应热情周到、举止得体。根据来访目的灵活应对：来访者如需见领导，先确认是否有预约；无预约者须请示后决定是否引见。若领导正在开会或处理要务且未预约，可建议其择期联系；若稍后可接待，可引导其在办公室等候，重要宾客经主任批准后可安排至接待室休息。

负责内勤工作

1.档案扫描整理2.电脑排班打印

岗位要求： 形象良好，气质出众 工作态度端正，细致严谨 具备较强的赚钱意愿（有相关经验者优先考虑） 岗位职责：（非销售类岗位） 1. 协助完成已签约客户的资料录入系统工作 2. 外出陪同客户前往银行办理放款手续 3. 带领客户至银行现场打印个人征信报告 岗位待遇： 早九晚六，周末实行单双休轮休制 薪资结构：试用期3500元，转正后4000元起 另享客户成交提成（每单产品提成50-200元） 及外出打征信补贴（15元/位客户）

招聘以下 北京唐山拉面师4名汉初八 7800+全勤200+月休2天 北京海淀拉面师1名汉 7800+全勤200+月休2天 陕西洛川拉面师2名汉初八 7000+全勤200+月休2天 陕西渭南拉面师2名汉初八 7300+全勤200+月休2天 西安拉面师4名汉 7000+全勤200+月休2天 图木舒克拉面师1名汉 7500+全勤200+月休2天 陇南康县拉面师2名汉 7000+全勤200+月休2天 以上人员+全勤奖200+月休2天工作环境好，待遇好，入职要求，团队意识强，立场坚定，服从管理，长期工作的优先录用诚心期待您加入我+们的团队！ ☎☎  

招聘：狼出没服务员薪资：5500-6500元/月【职位描述】1、按照店长安排准备好各种用品，确保正常营业使用；2、保障工作区域卫生、维持清洁；3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；4、积极参加培训，不断提高服务技能；5、服从上级领导安排。【任职要求】1、身体健康，反应灵敏，速度快；2、品行端正，能吃苦耐劳，做事认真负责；3、热爱服务行业，对待他人友好、热情、开朗。岗位优势：工作轻松环境好包吃包住学历不限经验不限工作稳定

招聘：陇南古今里维也纳国际酒店招聘 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 任职要求： 1.年龄30-50岁，身体健康，形象良好，具备良好的沟通表达能力； 2.责任心强，服务意识佳， 3.有酒店、无经验可接受带薪培训； 4.吃苦耐劳，团队协作意识强，能长期稳定工作。 公司提供包吃包住、年终奖、全勤奖、带薪培训、员工宿舍及定期团建，欢迎有志之士加入！

退役军人岗：试用期 4500 元 / 月，转正后 5000 元 / 月，包吃住，免费提供服装被褥，上五险，招聘要求： 要求一：退役兵 35 岁以内，身高 172cm 以上，身体健康，不戴眼镜 要求二：普通人员 40 岁以内，身高 175cm 以上 联系电话 ，地址陇南航铁人力资源服务有限公司

一、薪资待遇： 1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成（综合收入普遍在8000元以上，上不封顶）+社保 2. 公司统一安排住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、集体活动及团队建设 3. 工作时间：每日早九晚七，正常白班，无夜班安排 4. 发展机制：公司提供定期培训，配备主管及专业导师一对一指导，确保入职后有人带教，成长无忧 二、基本要求： 1. 年龄20-40周岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 作风正派，具备吃苦耐劳品质，拥有良好的执行力与协作意识，责任心强，诚实守信，积极进取，具备一定沟通表达能力，对销售工作有热情，愿意接受挑战（有管理意向、服从安排、具备管理潜质者优先） 3. 招聘人数：6-8人 （不接受假期工、学生兼职！！！） 三、工作职责： 在中国石油加油站内的便利店开展产品套餐的驻点销售，无需自主开发客户或拓展市场，定点服务 工作地点：陇南武都、宕昌、康县等中国石油加油站点，根据情况就近分配

大学餐厅招聘 ⭐厨师2名6500-8000元（擅长川、鲁、粤菜） ⭐面点2名（早餐各类面点）4000-5000元 ⭐库管1名3500-4000元 月休四天、有五险一金，具体情况面议。 地址:山东省青岛市李沧区九水东路588号 电话：

工作简单，薪资稳定，不销售 八小时工作制，不加班 朝十晚七，周末双休，带薪培训 五险一金，带薪年假，近地铁站，多通道晋升 办公室坐班，工作内容简单轻松哦

工作时间早8晚5 工作要求责任心强 做6休一 包饭 节假日三倍工资

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

工作以整理账目和理货为主 要求会电脑，无经验均可，有人带会 工作地点西固区

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按规范维护仓储环境，落实防火、防潮、防损等安全管理制度，保障物资存储安全 4. 熟练操作系统或基础办公软件，完成数据录入、报表整理及异常信息提报 5.配合采购、物流及销售部门协同作业，提升跨部门响应时效与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，能适应一定体力劳动及阶段性加班安排 4.具备良好的沟通意识与团队协作精神，服从工作调配，遵守公司规章制度

岗位职责： 1、负责公司配件账务的归类，汇总， 2、办公室日常工作 3、负责日常货物、配件的进，销，存管理 中午不下班，公司提供餐食 任职要求： 1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 3、熟练应用财务及Office办公软件，能熟练操作电脑 4、持有C1驾照，且有一年以上驾龄

工作以整理账目和理货为主要求会电脑，无经验均可，有人带会工作地点西固区

职位描述 1.负责库点现场作业的监督及管理，协调车辆出入库操作 2.负责库点作业现场数据录入及汇总，确保数据及时准确传达负责库点的货物安全管理，异常情况沟通及协调 3.负责跨库点管理，及当地的粮食信息收集汇总.完成上级交班的其他任务 职位要求: 1、具备1年以上监管库工作经验，大专以上学历； 2、纪律性强，有高度的责任心，对待事情认真负责，不推脱懈急 3.具备良好的沟通能力及语言表达能力，遇到异常突况可以积极协助沟通解决； 4.对电脑操作有一定基础，会Excel基础操作，后续工作中需要学习业务系统及数据录入汇总 5.能接受外派至其他市进行库点驻守； 6、要求对棉籽、玉米、小麦有一定的仓库保管知识。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应出入库需求，优化仓储周转与空间利用率 5.规范填写并归档各类仓储单据（如入库单、出库单、盘点表等），配合财务及审计工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用ERP/WMS系统者优先 2.有1年以上仓库或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程及常用设备（、PDA等） 3.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库环境，接受合理加班及轮班安排，无传染性疾病及其他影响岗位履职的健康问题

和现场施工班组对接，按施工需求在电脑上把材料单形成签批资料，找有关领导签字，通过后联系施工班组从仓库领材料，

‌日常清洁管理‌：负责酒吧内外环境保洁，包括地面、墙面、桌椅、舞厅等区域的清洁，确保无杂物、无污迹，并定期检查卫生状况。‌‌ ‌绿化与设施维护‌：管理酒吧绿植养护，监督设备（如音响、灯光）的日常检查与维修，确保设施正常运行。‌‌ 安全与应急管理 ‌治安与消防保障‌：组织安全巡逻、监控值守，定期测试消防设备，制定应急预案（如斗殴、吸毒事件处理），并协调跨部门演练。‌‌ ‌突发事件响应‌：在发生安全事故时迅速启动预案，协助警方调查，保护顾客与员工安全。‌‌ 物资与设备管理 ‌采购与库存控制‌：负责酒水、食材、办公用品等物资的采购计划制定、供应商谈判及库存盘点，通过集中采购降低成本。‌‌ ‌资产管理‌：登记、盘点固定资产（如桌椅、电器），监督设备维修与报废流程，确保资源合理使用。‌‌ 酒吧后勤需兼顾成本控制与服务质量，通过规范化管理保障酒吧高效、安全运营。‌‌

岗位职责: 1. 负责货物的收发作业，做好仓储期间的保管工作，保障物资安全完整。 2. 执行库存管理工作，包含定期盘点与货品分类整理。 3. 整理归档仓储相关单据，确保信息记录真实、齐全。 4. 配合团队完成日常出入库流程的操作支持。 5. 保持仓库区域干净有序，营造规范高效的作业环境。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致认真的工作态度。 2. 可独立承担仓库日常运作相关事务。 3. 拥有良好的协作意识，能与同事顺畅沟通配合。 4. 工作踏实负责，能妥善应对仓管各类工作需求。 5. 掌握基础电脑操作技能，可完成库存信息的录入与维护。 6. 能够适应临时性加班安排

成品分拣，管理库存