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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

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1、培训与发展 协助策划并落实新员工入职培训方案，帮助新员工快速融入公司文化与工作氛围。 识别员工成长需求，针对不同层级员工设计、组织并执行定制化的培训项目与发展路径。 监控培训实施成效，评估培训投入产出比，并根据反馈持续优化培训体系与内容。 2、招聘与人才管理 配合制定并推进企业人才引进计划，保障人力资源供给与业务发展相匹配。 负责简历筛选与候选人评估，统筹面试安排及相关协调工作，包括面试资料准备、参与面试环节、记录评估结果等。 维护多元招聘渠道，如线上招聘平台、社交媒介、线下招聘会等，持续优化招聘流程以提升招聘效率与质量。 3、人力资源数据统计与报告 系统收集、整理及分析人力资源关键数据，涵盖人员流动、招聘成本、培训成果等方面。 编制周期性人力报表，为管理层提供数据支持与人力资源运营的可视化洞察。 4、其他工作 配合人力资源主管完成阶段性或临时交办的任务。 参与公司人力资源战略的制定与落地，为企业的可持续发展提供人力保障。 任职要求： 1、学历要求：一般需具备人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：通常需1-3年人力资源相关经验，了解人力资源各模块基本运作。 3、技能要求：适应性强，具备优秀的沟通协调能力、组织执行力及团队协作意识，熟练掌握常用办公软件。

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工作内容： 1.推动企业文化的落地实施，践行公司经营理念，严格执行各项管理制度； 2.统筹所辖区域年度、季度及月度经营计划的推进与目标达成； 3.协同并督导业务团队完成既定销售指标； 4.开展人员培养与带教工作，完善人才梯队建设，保障团队稳定与目标实现； 5.确保管辖区域内客户保有率、增长水平、复购表现及满意度达到标准要求； 6.监管区域内产品使用规范、进销存流程及销售品类管理； 7.保障所辖区域人员、客户及门店日常运营的安全性与正常运行； 8.对区域内的团队、客户、产品等数据进行分析，并据此推动目标完成； 9.强化各岗位标准化操作执行，确保各项工作任务有效落地； 10.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1．具备国家承认的大学本科及以上学历； 3．形象端正、气质良好、皮肤状态佳； 5．具有20人以上团队管理实操经验； 6．三年及以上医疗美容、生活美容、医药或口腔连锁行业工作经验者优先； 7．曾担任高级讲师、大区总监或城市运营总监等管理职务者优先考虑； 8．具备优秀的职业操守，逻辑思维清晰，数据分析、统筹规划与学习能力突出，抗压性强； 9．普通话表达标准，语言组织流畅，声音富有感染力； 10．熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件，具备数据处理与深度分析能力； 11．具备较强的组织协调、执行落实、沟通表达、方案策划及团队激励能力；

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各位好！请问有没有在木垒会修摩托车接汽油三轮摩托车全车线路的师傅？要是有会修会接线的请于我联系谢谢

岗位名称：教练员； 岗位要求：1.负责学员的实操培训和指导；2.监督课时的进度；3.负责公司车辆保养、维修和清洁工作。 薪资待遇：月薪40004500元。持教练证优先；甘肃兰州（注：地点信息已移除）。

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