跟单文员，会使用表格，文档

会熟练使用Excel文件表格，懂CAD，不会可以教，只要会看不用画图

岗位职责： (1) 负责人员进出登记，物品出入记录 (2) 考勤数据管理与日常统计汇总 (3) 节假日福利物资的采买与发放 (4) 公司内部资料归档及物资出入库台账登记 (5) 每月完成2人招聘目标 注：入职后提供带教培训，非销售类岗位 任职要求： 年龄在18至30周岁之间，具备主动学习意识 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 基础薪资4000元+200元，全勤奖励4500元+200元，叠加工龄补贴，节日礼品发放，定期组织团队聚餐活动

能吃苦的

岗位职责： (1) 负责人员进出登记及物品出入记录 (2) 考勤数据的收集、统计与归档 (3) 节假日福利物资的采购与发放 (4) 公司内部资料整理及物资入库出库登记 注：入职后有专人带教，非销售类岗位 任职要求： 年龄在18岁****区间内，具备责任心，能踏实工作，积极主动学习 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，享受节日礼品、团队聚餐等员工活动

1、薪酬：3800-4500 2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），面向应届毕业生或毕业1-2年内的职场新人，年龄在20-28岁之间，能适应高强度工作节奏及跨区域调配，专业不限； 优先考虑：酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、供应链管理、食品科学等相关专业背景。 加分项：具备餐饮或零售领域实习经验，担任过学生会或社团主要职务，参与过创业项目或社会实践者优先。 3、具备良好的服务意识，性格开朗热情，有志于在餐饮行业发展，热爱行业工作，关注顾客体验，善于从日常服务中识别优化机会；能适应倒班安排（无大夜班）和高效运转的工作环境； 4、身体素质良好，能胜任长时间站立作业及高负荷工作状态（如门店高峰时段持续作业需求）； 5、普通话标准，表达清晰流畅； 6、具备应急处理能力，面对门店突发情况（如客户投诉、人员短缺等）可迅速调节情绪并投入应对工作； 7、学习能力强，能够快速掌握标准化操作流程（如食品安全规范、库存管理系统），并结合实际提出合理化建议； 8、具备团队协作精神，认同企业发展战略与合伙人管理模式，愿意参与跨区域轮岗支持（含新店筹备等工作）； 9、价值观契合：重视食品卫生安全，坚持“顾客至上”服务理念，认可企业品牌价值与文化导向； 10、踏实肯干，愿意从基层岗位做起（涵盖前厅服务至后厨操作），不排斥重复性任务，注重在实践中积累成长经验。

在电脑上处理订单

年龄55岁以下

[工作内容] 办公室岗，不用找客户、不用打电话、不用沟通聊天。 [工作要求] 会基础电脑 [薪资待遇] 底薪5000+抽成+200交通补贴+300满勤 [工作时间] 9~17:00，午休1.5小时周末双休+法定节假日休息! 不定期团建聚餐、娱乐活动等，还有零食茶点，氛围轻松愉悦!时间自由，发展空间大!

做文职

福州市平潭县招消防电师傅。二把手勿扰

福建福州福州仓山利嘉，招汽车喷漆工师傅一名按计件算，有意者明年初八就可以上班了，可打电话江

福建福州招A2夫妻驾，押运员，干八类危险品，年后用，工作地福建福清，有意者电话联系，

福建福州闽侯南通招聘寒假工包住宿2月82月16｜2325元时2月173月3｜春节时段加薪冷藏果蔬仓岗位：打包拉板转运电叉车装车等岗服从管理地址：闽侯南通美兴物流园私信电话报名，招满即止。电话

招聘东北厨师，年后初七，八用，盒饭外卖为主，一炒一配，夫妻优先，工资俩人16000，工作地址，福建省福州市，喝大酒和短期工勿扰，联系电话，

2. 工作细致耐心，责任心强 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

南京招聘大锅菜厨师3名，年龄45岁左右，月休四天，年后初七上班，工资8500左右，面点师2名工资8000左右，月休四天，文员2名，工资5000左右，勤杂工6名，工资4000左右桥北林场附近

主要负责公司项目的请款资料，协助财务整理会计资料，工商社保等相关事宜

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.完成上级交办的其他支持性工作，具备良好的跨部门协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备基本沟通协调能力与服务意识，工作细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业规范，能适应常规办公节奏，服从工作安排

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

职位描述： 1、负责接待到访客户，引导面试人员，并协助完成部分招聘相关工作； 2、接听各类来电，妥善处理并安排洽谈室的预约事宜； 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、学历与经验均无硬性要求； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识

【岗位职责】 · 负责前台接待、访客登记及电话接听 · 协助日常行政事务，维护办公环境整洁 · 完成上级交办的其他工作 【职位要求】 · 无经验也可，不限学历、不限年龄 · 能吃苦耐劳，态度积极，沟通顺畅 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-6000元/月 · 五险一金 | 五险 | 包住 | 包吃 | 年底双薪 · 交通补助 | 加班补助 | 话补 | 房补 · 月休四天，待遇优厚，轻松上手

公司主要从事医院护理员管理，现因工作需要，招聘行政助理1名，正规全日制大专以上学历，5年以上工作经验，有较强的文字组织能力，能熟练运用电脑，主要协助做好公司内部事务管理，最好会做标书，男女不限，待遇面议。联系项先生，.

来财来财！ 工作时间：朝九晚六，月休四天 工作内容： 1.负责人员往来信息的记录及物品出入登记 2.办理进出人员的登记手续，管理物品收发及快递派送 3.接待分公司领导，引导来访人员并提供相应协助 4.入职后有专人带教，快速熟悉工作流程 工作薪资： 首月试用期4k+200全勤奖，转正后4.5k+200全勤奖+工龄补贴

工作职责: 1.负责生产配方的打单作业，配合对色师与副主管完成工艺卡资料的归档与提取； 2.承担染色单的打单任务，确保出方数据及工艺参数的准确无误； 3.系统整理并妥善保管工艺卡文件，保证信息查找的精准与高效； 4.落实工作区域内的6S管理要求，协同对色小组完成相关联的工作内容； 5.完成上级领导临时安排的其他工作事项。 任职资格: 1.具备初中或以上文化程度； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格沉稳踏实，工作细致，具备较强的责任意识； 4.具备一定的抗压能力和适应能力。

1、负责综合管理部的日常运作，确保部门工作与公司战略方向一致； 2、制定并完善部门管理制度，优化流程，提升管理效率； 3、协调内外部资源，处理突发事件，保障公司运营顺畅； 4、领导并推动跨部门项目，促进团队协作与沟通； 5、监督并改进人力资源管理、行政事务管理及服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备丰富的人事管理、行政管理经验，有汽车行业背景者优先； 3、优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 4、良好的沟通协调能力，能有效处理复杂问题； 5、具有较强的数据分析能力和决策制定能力。

招聘：文件截图、能吃苦耐劳

具备劳务相关工作经验，了解省内实名制管理相关规定，熟练掌握劳务资料的编制与整理流程，能熟练操作电脑及常用办公软件，具有劳务检查及相关迎检经历，拥有良好的沟通与协调能力。需具备至少两个项目以上的劳务工作实践经历。

工作职责: 1、协助制定并优化医药公司管理制度，跟进执行情况； 2、传达并落实集团总部及经营公司各相关部门下达的各项任务； 3、协助推进医药公司工作目标、计划及指令的传达、跟踪、反馈与评估考核； 4、统筹行政事务管理，负责效能监督与稽查工作，协调内部行政、后勤、物流、市场等职能运作； 5、组织公司会议，推动党团及团队建设相关工作； 6、负责礼宾接待工作，对接政府及相关检查部门来访，协助安排接待事宜； 7、及时高效完成医药经营总公司及各医药公司交办的临时性任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.有1～3年行政类岗位工作经验者优先 3.具备良好文字表达能力，有推文撰写经验者优先 4.熟练使用OA办公系统及秀米等图文编辑工具 5.具备跨部门沟通协作能力 6.拥有较强的组织协调、沟通交流及团队管理能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理及线上招聘相关工作； 2.承担简历筛选、面试安排与候选人评估等招聘环节； 3.协助开展招聘数据整理与分析，确保信息准确完整； 4.办理员工入职、离职流程，统筹劳动合同管理工作； 5.配合团队推进员工培训与发展项目的落地执行。 任职要求： 1.形象良好，具备化妆能力，需保持职业妆容上岗； 2.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 3.有较强的组织规划与执行力； 4.熟悉人力资源管理基本内容并具备实际操作经验。 工作时间： 早10晚7，中午12点至下午2点休息2小时，周末双休