岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 任职要求： 1.学历不限 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

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招聘办公文员 福建晨信物业管理有限公司因业务拓展 条件：25-55岁，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力，具备简单的电脑文件操作，相关经验经验优先 工资待遇：3500～4500 工作地点：福州市台江区中央第五街1号楼3118 招聘电话：张经理

一．岗位职责 1．负责公司的面试工作，利用各种渠道满足公司人才需求。 2．通过各种渠道筛选合适的候选人，并跟进邀 约、面试、入职等招聘流程。 3.．熟练使用办公软件底薪4500＋提成 良好工作环境，无需外出，每天通过微信联系求职者 有相关经验优先 工作时间： 8：00-12：00 13：30-6：00 大小周 期待你加入～

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岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责实现快速成长奠定基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神，性格积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责： 1、整理售后外勤人员的差旅票据，依据标准核对无误后填写报销单，并提交审批流程。 2、负责售后团队人员的薪资核算工作。 3、汇总售后工程师的每日/每周工作日志，编制部门考勤汇总表及工作量简要报告。 4、承担部门内部信息传递职责，及时传达公司行政、人事、财务等相关通知与要求。 5、完成上级领导安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先；具备制造业或部门内勤、助理类工作经验者优先，应届生如有良好的行政类实习经历亦可考虑。 2、熟练掌握Office办公软件操作（包括Word文档排版、Excel基础数据统计、PPT演示文稿制作）。

我们将通过健全的管理体系，持续提升您与团队成员的核心竞争力，强化您对工作的认同感与社会担当，帮助您深刻理解职业成就对个人发展、家庭幸福以及社会贡献的重要意义，助力您从容应对在福建 福州成长道路上的各项挑战。 一.职位要求： 1、年龄21-45周岁，具备大专及以上学历，工作经验不限； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、可获得中国人寿部级提供的系统化终身专业培训； 4、这里为您提供充分的发展平台，释放您对工作与生活的积极态度 二.享受待遇： 1.双底薪（底薪+绩效底薪）+技能服务费（佣金提成）+奖金+激励+授课津贴+管理津贴+培育津贴+长期服务奖等共计20项收入+旅游福利+实物奖励等；业绩优异者，薪资无上限； 2.正式录用后，享有全面的保障福利（涵盖意外、医疗、住院及养老保险等）； 3.拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公平、公开、透明，有能力者可实现快速晋升。 三.发展方向： 1.专业培训讲师：若您擅长表达与知识传授，有机会成长为受人尊敬的内部导师或培训讲师。 2.优秀管理人才：若您具备领导潜质，主管、部门经理、总监等管理岗位虚位以待，助您实现职业辉煌。

招聘对象：2025届、2026届 一、任职要求 1、有志于在保险行业长期发展，追求个人成长； 2、具备良好的责任心与敏锐的思维能力； 3、主动性强，拥有持续学习和自我提升的意愿； 4、熟练操作Office办公软件，踏实肯干，工作细致认真； 5、本科及以上学历。（面向2025届应届毕业生、2026届在校实习生） 二、岗位职责 1、配合部门完成日常事务性工作的推进； 2、负责部门相关报表及数据的整理与编制； 3、协助完成各类会议纪要的记录与归档； 4、落实上级交办的其他工作任务。 三、薪资待遇 1、实习阶段（2026届未取得毕业证前）：签订实习协议，按日发放实习补贴（本科：100元/天，硕士：150元/天）。实习期间表现优异者，毕业后可转为正式员工并签署劳动合同。 2、管培生岗位：本科生年薪7-8万元，硕士生年薪9-10万元；公司提供具有市场竞争力的薪酬结构，缴纳五险一金，享有多种补贴、年度体检、节日福利、员工关怀计划及团队建设活动等。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘 4.有责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持 5.完成领导交办的其他行政事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 负责项目资料的收集、整理、归档及台账管理 对接住建局、消防等政府部门，办理报建、报审、验收等手续 跟踪审批进度，协调解决审批问题 负责合同、报审表等文件的签字盖章及用印管理 完成领导交办的其他工作 任职要求： 大专及以上学历，有工程行业经验优先 熟悉政府审批流程，了解工程资料管理规范 沟通协调能力强，办事细致，责任心强 持有C1驾照，能独立外出办事

认真负责，吃苦耐劳，进出库生产单整理与统计，协助会计整理帐单明细，熟练使用办公软件

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马尾区社会福利中心（天乐颐养园）综合部招聘 工作内容：1.负责日常人事的招聘、入离职管理、考勤管理、员工关系管理等工作；2.负责日常院内行政后勤工作；3.负责院内厨房、餐厅管理工作；4.其他院内后勤保障管理以及领导安排的其他工作。任职要求：1. 中专及以上学历，45周岁以下；2.行政文秘经验丰富，办公软件使用熟练；3.有责任心，有较强的组织能力，有良好的沟通能力和团队协作精神；福利待遇：1.薪资4000元/月；2.工作时间：08:30-12:00 |14:30-18:00，月休四天，六险

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岗位职责： 1、按时保质完成各项交付工作； 2、组织年度预算编制，实施月度预算控制，开展预测与实际差异分析； 3、执行月度费用预提，进行预实偏差分析； 4、制定KPI考核指标，跟踪执行进展，分析达成情况并推动优化； 5、制定物流降本目标方案，并跟进实施落地； 6、管理公司承运单位，促进物流管理能力提升； 7、搭建物流质量管理体系，跟踪处理物流相关质量问题（含供应商及客户侧）； 8、推进物流系统运行，建立物流信息流程，保障发货环节顺畅； 9、梳理与优化部门业务流程，参与物流网络布局规划及中长期物流战略设计； 10、完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，专业为物流管理、物流工程、交通运输、工业工程、管理科学与工程等相关方向； 2、掌握物流管理、运输运营、招投标流程、质量管控及流程优化等相关知识； 3、具备3年以上物流管理工作经历，有危险品运输调度经验者优先考虑； 4、具备良好的书面表达与口头沟通能力，熟练操作Excel软件，协调能力强； 5、工作态度严谨，责任心强，具备较强的保密意识；善于沟通协作，执行力高，富有主动性。

白班7.30-19点 分拣18/小时 晚班18点半-7点 分拣19/小时 要求：18-55岁，男女不限

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00周末双休 人员要求【满25岁+大专及以上】，可接受无经验 薪资待遇:无责任底薪7000元 福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分拣、理货及出库发货操作，确保准确高效 2. 按订单要求完成配货、打包、贴单及交接工作，保障物流时效 3. 使用PDA或系统终端实时录入操作信息，确保数据准确可追溯 4. 定期盘点库存，协助维护货架整洁与货品摆放规范 5. 配合主管完成现场6S管理及安全作业要求 任职要求： 1. 学历不限，能适应物流现场快节奏作业环境 2. 无经验要求，有仓储/快递/电商操作经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 4. 能接受轮班制或旺季加班安排 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

【招聘】现货订单处理员岗位职责:1、线上帮助公司做一些现货产品电子仓单的处理。2、会用电脑操作、有类似同行业经验者优先。3、适应电脑操作工作环境。4、年龄:20-55岁岗位福利:1、工作时间（9点到17点中间休息一个小时半小时）,业绩收入可观。5000+上不封顶2.周末双休，节假日休息联系电话：（）工地作点：音西街道音西村霞盛滨江小学对面

主要负责收集公司资料文案 熟悉使用办公工具 办公室坐班 氛围好

岗位职责: 蔬菜，水果分拣打包贴标签，无需特定技能经验。 性别不限，须持本人有效身份证。 年龄要求：20-48 上班时间：8:00—20：00、19：00-7:00（包含中午吃饭休息时间）月休四天（调休） 发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍4-6人间，独立卫生间、空调等（过来面试当天可安排住宿） *计件工资平均20-26元/小时，夜班补贴20元一晚，可预支工资。优秀员工奖，生日会，红包等福利

1、负责部门日常物流管理工作，包括:运输、仓储、配 送、车辆管理等; 2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和 完善; 3、监督实施物流体系职责与管理标准; 4、控制送货和仓储成本; 5、参与制定与控制部门物流运作预算; 6、制定物流解决方案，提升客户满意度; 7、定期汇总上报各项物流管理报表; 8、负责所在部门人员的考核、培训工作。