钢结构加固设计

岗位职责： 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2. 参与项目前期技术对接，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算与受力分析，确保设计方案安全、经济、合规 4. 解决施工现场技术问题，提供安装指导与技术支持 5.配合完成图纸审查、技术交底及竣工资料整理 任职要求： 1.熟悉《钢结构设计标准》《门式刚架轻型房屋钢结构技术规范》等国家及行业规范 2.熟练使用PKPM、3D3S、Tekla或AutoCAD等专业设计软件 3. 具备独立完成中小型钢结构项目设计能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 土木工程、建筑工程或相关专业背景，学历不限，经验不限

钢结构加固设计

【岗位职责】 1. 结构设计与优化 负责国家电网换流站项目的结构体系分析及优化设计工作，包括钢结构主体、围护系统及相关关键节点的方案设计； 在符合国家及行业相关规范的基础上，开展多方案经济性对比与优化，统筹考虑结构安全性、施工可行性及全生命周期成本控制； 参与工业类建筑如厂房、煤棚的加固改造设计，并配合完成光伏一体化初步技术方案。 2. 详图深化与下料管理 独立承担钢结构施工图深化任务，确保图纸内容满足加工制作、现场安装及验收标准； 编制材料清单并实施下料优化，降低材料损耗，提高构件加工效率； 对接加工厂处理生产过程中出现的图纸技术问题，提供及时的技术支持与答疑。 3. 项目沟通与多方协调 作为项目技术对接核心人员，与设计院、业主单位及施工团队保持顺畅沟通； 牵头组织技术交底、图纸审查及专项协调会议，推动各方就技术方案达成共识； 针对施工现场遇到的结构难题，提出切实可行的解决方案，保障工程顺利推进。 4. 投标支持与技术积累 参与投标阶段的技术方案拟定、工程量统计及成本测算工作； 协助编制技术规格书、试验验证资料及相关成果归集； 归纳总结典型项目经验，形成可复用的标准化设计成果。 【任职资格】 1、统招公办本科及以上学历，土建类结构专业优先； 2、具有三年以上电力工程或大型工业建筑结构设计工作经验； 3、熟练操作CAD、MST、PKPM、3D3S等结构设计软件； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、能承受高强度出差安排，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1、金属屋面系统和结构设计：主导金属屋面及幕墙系统的深化设计工作，涵盖屋面系统选型、防水/防风/防雪构造设计、排水系统规划及细部节点优化。负责门式刚架主体结构的设计，确保结构的安全性、经济性与合理性。 2、计算与分析：独立开展结构受力分析、抗风揭验算、雪荷载评估、温度应力计算以及抗震性能化设计，并编制专业结构计算书。 3、图纸与规范：绘制并审核结构施工图、屋面系统深化图、加工图、安装图及相关下料资料，确保设计成果满足国家及地方现行规范与标准要求。 4、跨专业协同：与建筑、机电、幕墙、泛光照明等专业密切协作，协调解决专业间碰撞问题，推动设计方案优化落地。 5、施工配合：参与图纸会审和技术交底，及时处理现场施工中的技术难题，必要时根据项目需求进行现场驻场或巡检支持。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程或相关专业毕业。 2. 工作经验：具备5年以上大型公共建筑或工业厂房项目金属屋面设计经历，其中至少3年专注于金属屋面/幕墙系统深化设计。完整参与过不少于2个大型公建或厂房项目的全过程设计。 3. 专业技能：结构能力：熟练掌握钢结构设计原理与方法。屋面系统：熟悉直立锁边、平锁扣、铝镁锰板等主流金属屋面系统的构造特点及防水工艺。 4、软件技能：熟练运用 AutoCAD，精通 SAP2000、MIDAS Gen、ANSYS 或 RFEM 中至少一款有限元分析软件。掌握 Tekla Structures 或 Revit，具备BIM三维建模及深化出图能力。 5. 综合素质：具有高度责任心和严谨的逻辑思维能力，对工程技术持有敬畏态度。

岗位职责： 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算与受力分析，确保设计方案安全、经济、合规 4.解决施工现场技术问题，提供设计交底与技术支持 5.配合完成图纸审核、报审及验收等相关技术资料编制 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业背景，学历不限 2.具备钢结构设计相关工作经验，熟悉设计规范及行业标准 3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等专业软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作严谨负责，具备较强的学习能力与抗压能力

1. 根据已提供的钢结构施工图纸，完成钢结构加工图的深化设计工作； 2. 具备2-5年相关设计经验，能够独立完成常规梁柱体系的深化设计，同时熟悉栏杆、爬梯等附属构件的设计处理； 3. 具备良好的沟通能力，能有效协调并解决深化设计过程中的各类技术问题； 4. 能够适应工作安排及加班要求，投递简历即视为同意相关工作调配。

岗位职责 负责电梯钢结构井道、加装梯钢架、连廊及连接节点的方案设计、结构验算与施工图绘制，确保符合规范要求并支持项目顺利实施。 根据地质勘察资料和建筑现场条件，开展基坑、基础、加固及防水等配套结构设计，提交完整图纸与计算文件。 熟练运用 CAD、Tekla/SolidWorks 等工具进行三维建模、深化设计、加工图出图及材料统计。 协同设计院、审图机构与施工单位，及时处理现场技术问题，保障安装过程顺畅及验收通过。 遵循国家/行业技术标准与企业规范，把控设计质量、成本与进度，积极参与技术改进与优化工作。 完成各类技术资料编制、图纸整理归档以及上级安排的其他相关设计任务。 任职要求 大专及以上学历，土木工程、机械设计、钢结构工程等相关专业背景。 具备2年以上电梯钢结构或建筑钢结构设计工作经验，有电梯井道、旧楼加装梯项目经历者优先考虑。 掌握钢结构设计规范、材料力学原理与节点分析方法，可独立完成结构计算与施工图输出。 精通 AutoCAD，能熟练操作 Tekla、SolidWorks、PKPM/3D3S 中至少一种三维建模或结构计算软件。 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力，能接受 occasional 现场技术支持需求。 持有结构类相关资格证书或具备电梯行业从业经验者，在同等条件下优先录用。

招聘钢结构彩钢板大工10名，工作地点在东旗、西旗、牙克石及海拉尔周边，薪资370元一天，。另招地面力工6名，薪资260元一天，要求踏实肯干、人品端正、无不良嗜好、无高血压和心脏病、无犯罪记录、服从安排，年龄55岁以下。工作可干到上大冻之前。工作地址位于呼伦贝尔。

常德市招光伏安装、钢结构安装/打板阳光房有正泰上岗证的优选

盈坤世纪G座，快餐招聘熟手打菜小时工25一小时，11：30—1：30，联系方式

招聘弱电技工，薪资为5500-5900元，具体构成包括4700元基本工资、300元全勤奖、300元饭补和100元补贴。不提供食宿。福利待遇包括六险二金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险、公积金、补充医疗和子女险。要求男性，年龄在43岁以内，持有高压本或低压本，具备商业或写字楼项目经验，工作踏实稳定。工作时间周末双休，每天8:30至17:30，商户入驻后时间可能调整。工作内容涉及弱电和电工相关工作。工作地点位于朝阳区。有意者需提交简历和全身照进行面试。

招聘弱电技工，薪资范围为5500-5900元，具体构成包括4700元基本工资、300元全勤奖、300元饭补和100元补贴。公司提供六险二金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险、公积金、补充医疗和子女险。不提供食宿。要求男性，年龄在43岁以内，持有高压或低压电工证，具备商业或写字楼项目经验，工作踏实稳定。工作时间周末双休，每天8:30至17:30，商户入驻后工作时间可能调整。工作内容涉及弱电和电工相关工作。工作地点位于朝阳区。有意者需提交简历和全身照进行面试。

本岗位今晚22:40到达，23点上班，需要两名小工，工作9小时薪资280元，能干4天，若再加班两个小时，总薪资共400元。有意者可报名，非诚勿扰。

中青大厦招聘保安形象岗，要求年龄18至35岁，身高178厘米以上，无前科、无纹身，体型匀称。工作时间为12小时，站坐结合，工资为5500元。 普通岗招聘保安，要求年龄18至35岁，身高172厘米以上，无前科、无纹身。工作地点包括东广场、电梯岗和货梯岗，工作时间为12小时，工资为4500元。 以上岗位均提供食宿，管三餐，宿舍位于地库，有空调，洗漱方便，环境良好。工作地点位于朝阳区三里屯中青大厦。

内业技术员 空间设计师

岗位职责： 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 对钢结构节点构造、连接方式及稳定性进行力学分析与优化 4. 指导现场安装施工，解决施工过程中的技术问题 5.配合编制技术标书、计算书及相关报审资料 任职要求： 1.土木工程、结构工程或相关专业背景，学历不限 2.具备钢结构设计相关工作经验，熟悉设计规范及行业标准 3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作严谨负责，具备较强的技术钻研精神和质量意识

游乐设备钢结构/设备结构类项目，招设计工程师，武汉坐班，公司地址在武汉市洪山区文化大道上。按要求绘制产品项目图纸以及加工图/零件图。300－400元/天（按熟练程度），周结，活完即结。 技术要求 熟练使用CAD,最好会三维软件建模； 能看懂图纸，按方案/草图独立绘制加工图、零件图。 能力要求 三维空间想象力强、最好有3D基础：看图能在脑子里立起来，按照方案绘制项目所需图纸； 标注清楚、出的图能下车间，画图速度和准确率高； 做事细心，需要时能短期到项目现场对接(能出差)。

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构等专业3D绘图及深化设计工作，确保图纸精度与施工可行性 2.根据要求能独立完成3D绘图设计，出图交付 3.配合项目团队进行技术交底、施工支持及图纸应用问题协调解决 4.按时保质完成各阶段建模3D绘图任务，响应设计变更并及时更新图纸 任职要求： 1.熟练掌握各主流绘图软件，具备实际项目绘图经验 2.了解钢结构行业相关专业施工工艺、制图规范及行业标准 3. 具备良好的空间思维、图纸识读及技术沟通能力 4.工作细致负责，服从上级领导指示，能适应多任务协同与阶段性高强度工作节奏 5.土木工程、建筑学等相关专业背景优先 6.工资可按天计算（月结），也可按项目件数承包制结算，具体面议

岗位职责 1、负责各类建筑项目钢结构体系整体设计，包含钢框架、钢桁架、钢屋面、雨棚、夹层、构筑物、装配式钢结构等，独立完成建模、计算、分析、出图全套设计工作。 2、配合建筑、结构主创完成方案推敲、结构选型、体系优化，提供合理、经济、安全的钢结构方案。 3、熟练使用PKPM、YJK、Midas、3D3S等结构计算软件，完成结构整体分析、构件验算、节点优化、荷载复核，确保结构安全、合规、经济。 4、独立完成钢结构施工图绘制、节点深化、图纸校审、计算书编制，符合国家规范、审图要求及项目落地施工标准。 5、配合施工图会审、图纸答疑、审图修改、现场技术交底、施工配合、变更处理、现场问题技术解决。 6、跟进项目全周期，把控图纸质量、进度、落地性，优化钢结构用料，控制项目造价。 7、及时跟进最新国家规范、图集、行业标准，保证设计成果合规、严谨、专业。

职责概述：在设计部主任设计师的指导下开展工程设计相关工作。 职责一：方案设计 1、参与或独立承担公司幕墙工程项目的设计任务。 2、在设计组组长（主任设计师）指导下，完成幕墙类工程的深化设计工作。 职责二：技术接口 1、协助设计组组长（主任设计师）协调与项目部、工程部、成本部之间的技术对接，及时处理生产、加工及安装环节中的技术问题。 2、为营销人员提供技术支持，配合完成市场拓展相关工作； 3、依据招标文件要求，协同投标部门完成投标技术资料的准备。 职责三：项目技术交底 1、协助设计组组长（主任设计师）开展项目技术方案及图纸的会审，并参与现场技术交底。 2、依据技术交底文件，对项目实施过程进行监督与检查。 职责四：图纸、料单校审 1、负责图纸的审核工作，确保设计文件的合理性和准确性。 2、按照项目下单计划及时完成任务，并全面复核料单的准确性。 职责五：团队建设 指导并培养设计员开展日常工作，提升团队整体效率，督促成员按时完成各项设计任务。 任职资格 1、熟悉国家有关装饰设计规范及工作流程； 2、具备良好的团队协作精神； 3、具有较强的进取心和责任意识。

北京市平谷区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊

北京市平谷区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊，能上髙，有证，1天300一400元管吃管住，电话

库板安装

公司主做日立，大金多联机家装及中小项目，根据客户需求做中央空调新风地暖热水的系统方案设计图纸及预算报价，配合前端销售给客户做项目方案提案，要求有相关暖通集成设计一年以上经验

北京市通州区招聘长期工，遮阳棚制作安装，二保焊，开车。工资7000-9000

北京通州招电焊，二保焊/气焊，钢结构安装/打板

【北京幕思阁工程咨询有限公司招聘】 技术要求： 1、幕墙方案图设计及施工图深化设计； 2、加工图下料单，工艺图、组装图及明细表绘制； 3、能独立完成幕墙工程额5000万以上中大型国际项目的设计，沟通协调及设计工作； 4、与设计院、业主方友好沟通，解决图纸疑问，对加工、安装各环节提供技术支持。 任职要求： 学历专业：专科及本科以上学历，建筑幕墙工程、土木、建筑学、机械设计等相关专业。熟练掌握AutoCAD；熟悉常规框架幕墙系统及单元体幕墙系统设计。会用犀牛，GH及计算软件（如幕墙易、豪沃克、）等幕墙软件优先。

北京市房山区招钢结构安装/打板、彩钢板安装、工地力工、电焊、氩弧焊

职责概述：在设计部主任设计师的指导下开展工程设计相关工作。 职责一：方案设计 1、参与或独立承担公司幕墙工程项目的设计任务。 2、在设计组组长（主任设计师）的指导下，完成幕墙等工程的深化设计工作。 职责二：技术对接 1、协助设计组组长（主任设计师）完成与项目部、工程部、成本部之间的内部技术协调，并及时处理生产、加工及现场安装中的技术问题。 2、为营销人员提供技术支持，配合相关市场推广工作； 3、根据招标文件要求，协助投标部门完成投标技术资料的准备。 职责三：项目技术交底 1、协助设计组组长（主任设计师）开展项目技术方案及图纸的会审，并参与现场技术交底。 2、依据技术交底文件，对项目实施过程进行监督与检查。 职责四：图纸与料单审核 1、负责图纸校对与审核，确保设计文件的合理性和准确性。 2、按照项目设计下单计划，按时完成任务，并全面复核材料清单的准确性。 职责五：团队建设 指导并培养设计员，提升团队整体工作效率，督促团队成员按时完成各项设计任务。 任职资格 1、熟悉国家有关装饰设计规范及设计流程； 2、具备良好的团队协作精神； 3、具有较强的责任心和职业进取心。