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办公室文员
3000-5000元/月
后勤1-3年本科文员内勤文件管理
1、负责客户订单的系统录入及客户信息的日常维护 2、协助处理办公室各类日常事务性工作 3、熟练操作电脑,精通Excel等常用办公软件 4、具备1年以上相关岗位工作经验 5、工作认真细致,具备良好的沟通协调能力,积极主动且责任心强 6、按时完成上级交办的各项工作任务
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限高中
(非代招) 在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 无需外出,纯坐班工作,客户资源由公司提供,无需自拓 享受高待遇 固定周休+六险二金+节假日带薪休假+餐补+提供宿舍 定期组织团建+节日礼品福利+生日礼品+年终奖+工龄奖+激励奖金 保险行业从业者可申请远程居家办公 晋升通道畅通,机制完善、公开透明 纵向晋升:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向) 横向发展:客户经理→各类运营支持岗位 工作轻松简单,接受零经验新人,提供带薪培训 欢迎咨询了解
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限中专/中技公司提供客源,不外出岗前带薪培训,可接受小白入职缴纳社保,无适应期
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定性强。 车险属于刚需保障,车辆上路必须投保,因此客户基础稳固,成单率高。 车险行业持续发展,抗风险能力强,不受外部环境(如疫情)冲击,是可长期深耕的职业方向。 【任职要求】 1、年龄20-40岁,熟练使用电脑基本操作; 2、大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽。 【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出跑业务,全程在办公室内完成工作; 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜; 3、零基础可投递,入职前享有带薪岗前培训,快速上手。 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐费补助+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与付出正相关,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励)。 (4)依法享受国家法定假期,包括年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。 (5)对住宿或通勤困难者可提供员工宿舍支持。 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30; 新人前三个月实行双休制,后期每月安排休息5至8天; 国家法定节假日全部放假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明,注重内部人才培养与提拔。 ! 无需经验,无业绩考核压力,团队氛围好,工作稳定。
后勤经验不限大专五险一金包住宿稳定不销售双休
五险一金,员工食堂,不接受异地求职和线上面试~(非地铁工作人员) [工作内容] 主要负责处理用户咨询,接听客户来电并进行信息登记与记录 [工作时间] 早八晚五,午休1.5小时,双休,培训结束后为上5天休2天,月休8天
后勤经验不限高中
(非代招) 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出,纯坐班工作,客户资源由公司提供 高待遇(固定周休+六险二金+节假日带薪休假+餐补+宿舍+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖+激励奖金) 从事保险行业的人员可申请居家办公 晋升通道畅通,机制完善、公开透明 纵向晋升:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向) 横向发展:客户经理→运营类岗位 工作轻松简单,接受零经验新人,提供带薪培训 欢迎咨询了解
后勤1年以下中专/中技长白班坐班无经验可应聘入职无试用
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁换工作了,加入大地,这份工作值得长久发展! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30 每月休息约5天,国家规定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训支持+多元化职业发展通道,助力个人成长!
后勤
8000-15000元/月
后勤经验不限学历不限入职五险一金接受25届双休
办公室内电脑操作,主要承担资料审核及信息录入工作,任务轻松易上手。 上班时间:9:00-18:00,每周双休,法定节假日享受带薪休假。 薪资待遇:试用期月均收入5000-7000元,缴纳五险一金,享有带薪年假,表现优异者可获得编制待遇
后勤助理
5000-8000元/月
后勤3-5年大专
岗位职责: 1、全面负责公司管理层商务出行的统筹安排,涵盖航班酒店预订、往来交通衔接等工作,保障行程顺畅高效。 2、持续关注行业相关政策法规及市场变化趋势,定期汇总分析并形成信息报告,辅助管理决策。 3、承担重点客户与战略伙伴的商务接待任务,从行程设计到现场执行全程跟进,确保服务品质,巩固合作关系。 4、配合推进关键项目的实施进度,监督各阶段节点落实,协调处理过程中的问题,并按时向主管领导反馈项目进展。 任职要求 1、具备出色的沟通协调能力和服务意识,仪态得体,综合素质强。 2、持有C1及以上驾驶执照,实际驾驶经验满3年,熟练操作常见车型。 3、反应迅速,具有较强的临场应对能力。 4、工作认真细致,具备良好的信息归纳能力和事务优先级把控能力。
安庆宿松县招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
安庆市宿松县招建筑木工
安庆 宿松县
6月24日 22:54拨打电话
安庆大观区世纪饭店招聘:成手配菜一名,有公休,全勤奖,季度福利,工资面议。联系电话或
配菜1-2人月结
世纪大观饭店招聘:成手配菜一名,有公休,全勤奖,季度福利,工资面议。联系电话或
安庆 大观区
6月24日 22:51拨打电话
电工建筑木工5-14天1-2人
安庆市大观区招建筑木工,看清楚在联系,需要专业模板工3-4个人,电工,9小时,简单基础模板,最好本地人,先加微信-
安庆 大观区
6月24日 22:37拨打电话
保安保安队长
招聘上海沪杰安庆分公司现大量招聘保安员,保安队长,男女均可:1:年龄55岁以下,男女均可。2:身高16O以上3:工资3600一4500月十二小时制4:做满一月每月有2至3百元奖励。5:项目:振宜汽车一厂,二厂,三厂,福莱克斯及振宜职工学校等。<可以就近安排>6:公司免费提供住宿,在食堂吃工作餐<个人交5元餐费>联系方式:
安庆
6月24日 22:18拨打电话
钣金工二保焊叉车工
安徽安庆新能源[红包][红包]针对网招方案,打卡1天支付500,第二天开始长返2.5/小时,长期支付不转正1、操作工1000人,工人,18-40岁,25/小时,纯小时工,没有套路,没有差价,每个星期预支1500生活费,相当于日结模式,先吃后补,如果身上没钱的入职后第二天每天可以从客服那里先拿50块钱买烟买水买饭,[烟花]另招其他岗位:可选择做正式工,二保焊,油漆,点补,钣金,电工等基本工资+绩效+岗位补贴综合工资9000-13000元左右2、叉车工额外加885元3、技工根据岗位额外加津贴4、员工,,住房公积金可以双倍取出特别提示:需要提供无犯罪记录证明,支付宝就可以查询,不会的联系我们客服即可接受大小批量农民工,实习生,价格私聊,支持空降工期要求最低两个月以上,也可以长期稳定继续做联系:
安庆
6月24日 22:15拨打电话
杂工
70-80元/天
后勤经验不限学历不限
无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
后勤经验不限学历不限
小区里公共区域清扫,物业自用后勤岗,招1-2人,月休固定,薪资准时发,只要勤快踏实肯干即可,有意私聊
快递后勤人员
5000-7000元/月
后勤5-10年学历不限包吃住
快递后勤招人 月薪5000-7000,包吃住! 房租伙食费全免 宿舍有空调 可洗澡 工作轻松简单 工资月月准时发,管理宽松,同事好相处 无经验可教,年龄合适踏实肯干就行 找稳定长期工作速私信,
后勤经验不限中专/中技五险一金 三倍薪资上五休二 双休8h 不加班无任何销售性质办公室坐班 不外出
负责用户申请登记和审批 无任何销售性质 9-18/13-22 特殊班次有补贴 双休8h 月休八天 不加班 五险一金 节假日福利 首月稳定4k+,次月开始稳定5-7k 无业绩压力,无试岗 办公室坐班 不外出
会所保洁后勤
4000-5000元/月
后勤3-5年学历不限
岗位职责: 1、 负责会所日常清洁工作; 2、 负责会所的开门关门工作。 3、 本岗位需住会所内。 任职要求: 1、 40-55岁; 2、 有保洁工作经历,责任心强,讲卫生爱清洁;
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工入职前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上,收入与付出成正比,上不封顶。 (3)五险两金保障齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); (4)依法享有国家法定节假日,并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年另享5-15天带薪年休假; 【晋升机制】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向; 办公环境优越,四季恒温,配备专业培训体系,提供多元化职业发展路径,助力个人成长!
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
招聘人事行政1人 要求: 男女不限 ***** 大专及以上学历 朝九晚六 午休一个半小时 单休(可调休) 节假日正常放假 岗位职能: 1、每日统计人员到岗情况 2、巡查办公区域环境,维护日常办公秩序并完成点检记录 3、执行行政物资盘点工作 4、协助组织与落实公司各类活动的开展 5、完成上级交办的其他事务 薪资面议
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯后勤类文职工作,坐班办公 无需自行开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎应届生咨询投递 二、任职要求: 1、思想积极,行为规范; 2、具备基础沟通表达能力; 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5-8天,国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月安排团队建设活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 每月推出多样化员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
文员1-3年大专
工作内容: 1.快速掌握公司产品信息,熟悉快消品行业的市场运作模式; 2.协助公司在终端门店的产品销售与陈列布置; 3.参与组织大中小型促销活动,与顾客互动,促进销售转化; 4.配合团队成员完成市场销售相关支持工作; 5.及时完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1.统招大专/本科及以上学历,普通话流利,欢迎应届毕业生或在校实习学生报名; 2.身体状况良好,性格自信乐观,积极向上,形象端正,对快消行业具备浓厚兴趣; 3.乐于学习新知识,思维敏捷,条理清楚,具备较强的责任意识及执行、沟通、协调能力; 4.能承受一定工作压力,可接受周边区域短期出差及工作调配;
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准; 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,具有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟悉计算机操作,掌握Office办公软件使用,具备基础的网络应用能力; 7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务:包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店整体运营需求,执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰期、法定节假日等特殊时段除外); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)公司提供免费食宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴;店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗) 路径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 路径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
梦幻时光
5000-6000元/月
前台1年以下学历不限
前台接待客服2人 要求:25至35岁,底薪5000提成3000左右 工作时间下午2点至10点,身高160厘米不太胖
采购内勤文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专招标采购
岗位职责: 1. 负责采购相关单据、送货凭证、对账文件等资料的归集与整理; 2. 建立并维护供应商信息、价格记录及物料数据,按类归档管理; 3. 汇总采购业务数据,编制月度统计报表,整理应收应付账款及相关付款申请材料; 4. 预判业务条线需求变化,主动对接业务团队,掌握其后续工作规划与物资需要。 职位要求: 1. 可接受短期外派,工作态度端正,细致负责,具备进取意识和担当精神; 2. 具备较强的抗压能力,心理状态稳定,重视团队配合,沟通表达顺畅; 3. 熟悉基础财务概念及相关流程; 4. 具备1年以上采购工作经验,有行政或人力资源方向采购背景者优先考虑; 5. 学历要求大专或以上; 6. 有招投标组织经验,具备良好的议价与谈判技巧; 7. 能够高效落实上级交办的各项事务与工作安排。
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
1. 建立健全公司各职能部门管理制度,并监督执行落实。 2. 统筹管理各部门考勤数据、薪酬核算及绩效考核工作。 3. 负责公司重要文件资料、各类公章印鉴的安全保管与使用规范。 4. 协助推进各部门之间的协作配合,保障工作高效运转。 5. 办理公司各项资质申报及相关证照手续。 6. 组织筹备各类会议并做好会务安排和会议记录整理。 7. 主导人员招聘、入职试用、转正审批、休假办理及离职手续等全流程人事事务。 8. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,管理学、人力资源管理、市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的管理统筹、沟通协调能力,以及较强的组织能力、判断力、公文撰写能力和对外交往能力; 3. 熟悉行政管理工作标准流程与相关规范; 4. 有在国有企业或事业单位担任过行政主管、办公室主任或副主任职务者优先考虑。 岗位职责: 1. 统筹协调公司日常行政事务,确保运行有序; 2. 负责公司往来邮件、信函及各类文件档案的接收、传递、归档与管理; 3. 管理公司各类资质证明、证书证照及相关档案材料; 4. 组织实施公司后勤保障服务,涵盖会议支持、餐饮安排、公务车辆调度、办公用品采购与发放等; 5. 负责固定资产、办公家具及设备的采购配置、日常维护、维修更新与报废处置; 6. 承担公司接待任务、涉外事务及对外联络工作,对接上级单位、行业协会、政府部门等机构,保持良好沟通; 7. 起草、审核和修订公司相关工作报告、文件材料; 8. 落实上级领导交办的其他工作事项。
采购助理
6000-7000元/月
文员1-3年大专外贸采购
1、负责采购单据、送货单、对账单等相关资料的整理与归档。 2、建立并维护供应商信息、价格记录及物料档案,按类别进行系统化管理。 3、汇总采购数据,编制月度统计报表,整理应收应付账款及相关付款申请材料。 4、能够接受异地工作安排。
办公室文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
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成高社发[2019]12号
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