
材料员月结
招聘:浙江恒电建筑有限公司青阳分公司招聘:综合管理员浙江恒电建筑有限公司青阳分公司诚聘综合管理员2名,要求:30岁以下大专及以上学历计算机应用专业优先熟练使用Excel制表会制作PPT持有c1及以上驾照且会熟练驾驶退伍军工作内容:检修项目仓库管理、人资管理工作地点:平时在杨田开发区浙江恒电分公司仓储中心工作,检修时前往浙江恒电所属国内各地检修项目工作,检修工期2个月左右,结束后回杨田开发区基地工作试用期待遇:3个月4000元/月,外出检修时包吃包住,5000-9000/月联系人:李先生手机/:
装修辅助工
3-4千/月
后勤1-3年学历不限熟悉办公软件
岗位职责:
1. 负责装修项目完工后的日常维护及后勤保障工作
2. 监督并落实装修工程执行过程符合公司规范与标准
3. 及时应对和处理施工后期出现的突发状况与各类问题
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力
2. 能够自主处理与后勤相关的各类事务
3. 拥有良好的团队协作意识,善于与团队成员进行沟通配合
后勤
2-3千/月
后勤经验不限学历不限
工作内容:
(1)每日打扫场站、办公楼卫生,路面无明显垃圾;
(2)构筑物内地面、设备卫生打扫,不得有明显垃圾;
(3)场站池面青苔定期清理;(4)卫生间、会议室每日清理;
(5)出勤率及病事假;
(6)完成领导交办的其他事务
上班时间:
7:00–17:00(午休1个半小时)
单休
后勤
3-4千/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责
1.驾驶小货车,完成偶尔送货任务;
2.店内设施日常维修维护;
3.完成领导安排其他后勤事务。
任职要求
1.持有有效C1及以上驾驶证,且驾龄满1年以上,具备良好的驾驶技能和安全意识;
2.懂木工优先,动手能力强,服从工作安排。
工作时间:8:00‑11:30,14:00‑18:30,月休4天
后勤经验不限学历不限
招聘电商内勤:
要求:1、年龄25-35周岁;2、做事踏实靠谱,耐心细致;(可兼职)
工作内容:图文编辑,视频剪辑,后台运行;(有无经验均可,来公司可学习上岗)
薪资待遇:底薪+客单提成
张总:
材料员月结
招聘:浙江恒电建筑有限公司青阳分公司招聘:综合管理员浙江恒电建筑有限公司青阳分公司诚聘综合管理员2名,要求:30岁以下大专及以上学历计算机应用专业优先熟练使用Excel制表会制作PPT持有c1及以上驾照且会熟练驾驶退伍军工作内容:检修项目仓库管理、人资管理工作地点:平时在杨田开发区浙江恒电分公司仓储中心工作,检修时前往浙江恒电所属国内各地检修项目工作,检修工期2个月左右,结束后回杨田开发区基地工作试用期待遇:3个月4000元/月,外出检修时包吃包住,5000-9000/月联系人:李先生手机/:
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
300-320元/天
长白班包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!!
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企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
小工包住包吃1-2人月结
招聘无人机挂钩人员一名,负责挂取山上的木头。要求年龄在60岁以下,身体健康。工作提供食宿,薪资按每吨22元计算,综合月工资约为6000至8000元。工作地点位于安徽省安庆市太湖县。
想挣钱的来,普工320一天,包吃住/活好干
9千-1万/月
长白班普工包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
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保洁月结
太湖西山单只做民宿卫生白班不用做饭【服务地点】西山金庭镇【薪资待遇】白天自选8小时双休5500【工作内容】打扫10个放假,和两个亭子,3层楼【客户要求】,干活有眼力见【联系方式】
招聘机料员一名
5-7千/月
材料员月结全职机料员、物料员、办公室主任
1、负责材料出库、班组领用登记、库存盘点,控制材料损耗,做到账物相符。
2、负责现场机械设备台账、进退场登记、日常台班统计、油料及维修登记。
3、根据施工进度提报材料、机械计划,保障现场施工顺畅。
4、整理单据、台账资料,配合月度对账、结算及归档工作。
5、负责现场材料、机具堆放规整、防潮保护及日常现场管理。
任职要求
1、高中及以上学历,能吃苦耐劳,服从管理。
2、熟悉工地材料、机械基本流程,会做台账、熟练使用办公表格。
3、有工程机料、仓管相关经验者优先,应届生可培养。
4、做事细心踏实、责任心强,数据清晰,不马虎。
5.会开车
库管员
4-5千/月
材料员
岗位职责:
1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作
2.核对材料规格、型号、数量与质量,确保单据与实物一致
3.定期盘点库存,及时反馈缺货、积压及损耗情况
4.配合施工进度编制材料计划,保障现场供应及时有序
5.执行仓库安全管理规范,保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位
任职要求:
1. 学历不限,具备基础读写算能力及办公软件操作能力
2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先
3. 工作细致负责,具备较强的数据核对与文档管理能力
4.能适应工地或仓储环境,服从项目现场工作安排
5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识
库管
4-6千/月
材料员全职工程库管
岗位职责:
1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理
2. 定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈缺货或积压情况
3. 配合项目部编制材料需求计划,协调供应商按时保质供货
4. 做好材料防护与现场堆放管理,防止损坏、丢失或浪费
5. 整理归档材料相关单据(送货单、验收单、领料单等),确保可追溯
任职要求:
1. 学历不限,有建筑、建材或仓储相关经验者优先
2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能
3. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成数据录入与报表整理
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调和执行力
5. 服从安排,适应工地现场工作环境
报表员
4-6千/月
文员1-3年本科SAP
1、统计生产过程中的在制数据;
2、组织制造部员工的会议及团队活动;
3、监督落实6S管理制度执行情况;
4、配合完成生产经理安排的临时工作任务。
5天8小时工作制,全勤奖,五险,长白班,包食宿,办公室文职岗位。周六出勤按规定计发周末加班费
安庆桐城市招公司文员6、年龄要求:不超过40岁7、有相关工作经验联系人:袁经理,地址,双新开发区高速桥东
5-6千/月
文员社保带薪假期1-3年大专
招公司文员6、年龄要求:不超过40岁7、有相关工作经验联系人:袁经理,地址,双新开发区高速桥东
稳定岗位/办公室环境轻松/五险齐全
5-9千/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工入职前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上,收入与付出成正比,上不封顶。
(3)五险两金保障齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金);
(4)依法享有国家法定节假日,并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年另享5-15天带薪年休假;
【晋升机制】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向;
办公环境优越,四季恒温,配备专业培训体系,提供多元化职业发展路径,助力个人成长!
(安庆)营销储备干部 (MJ011563)
7-9千/月
文员经验不限本科销售方向
岗位职责:
1、依据公司制定的运营目标,跟进业绩达成进度并及时调整执行策略;
2、开展市场拓展工作,负责区域内流通渠道的开发与日常维护;
3、构建并维系良好的客户关系,按周定期走访客户并提交拜访总结及优化建议,确保与经销商高效沟通;
4、管理所辖区域经销商的进销存数据,保障其维持合理安全库存,督促其按时落实要货计划;
5、落实促销方案,发起并跟踪促销活动审批流程,收集活动执行后的效果反馈;
6、收集市场信息,包括我方产品销售、陈列、价格等情况,以及竞品的销售、陈列、定价等动态。
任职要求:
1、本科及以上学历;(表现特别突出者可放宽至大专);
2、有快消行业销售实习经历者优先;担任过班级、院系或校级学生干部者优先;
3、在校期间学习成绩排名位于前50%;
4、具备较强的思维能力、执行力和团队协作意识,责任心强,工作积极主动;
5、性格外向,愿意从事销售相关工作,目标明确,抗压能力强,乐于接受挑战。
办公室坐班/早九晚六/提供住宿/月500
5-8千/月
行政专员/助理经验不限中专/中技五险一金提供住宿带薪培训
不含销售类工作 办公室固定岗位 全职坐班
欢迎零经验人员 接受在校实习生 可提供实习证明 支持签订三方协议
每月休息六天 工作时间早九晚六 法定节假日按规定休假
底薪加绩效奖金 综合收入5000-8000以上
入职安排专项培训 提供5至7天带薪岗前培训
公司统一安排住宿 设有餐食补贴 定期组织团队建设活动 聚餐 下午茶福利
报到当日完成入职流程 同步办理住宿相关手续
文员社保3-5年大专
岗位职责:
1、负责客户订单的全程跟踪与跟进,确保订单按时交付;
2、协调生产、仓储、物流等部门,及时反馈订单执行情况;
3、整理和归档业务单据,维护客户资料及订单数据;
4、处理客户咨询与异常情况,提供及时有效的沟通与反馈;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致有责任心;
2、熟练使用办公软件,能高效完成文档处理与数据录入;
3、具备较强的执行力,能适应快节奏的工作安排;
4、有团队协作精神,能够配合部门完成各项业务支持工作;
报表员
4-6千/月
文员1-3年本科SAP
1、负责生产过程中在制数据的统计与整理;
2、组织制造部员工的日常会议及相关活动;
3、监督并落实6S管理执行情况;
4、协助完成生产经理安排的各类临时工作任务。
5天8小时工作制,享有全勤奖,缴纳五险,长白班,提供食宿,属于办公室文职岗位。
周六出勤按规定核算周末加班费用
行政人事专员
5-7千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘人事培训绩效管理
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求:
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类岗位从业经历者优先
3、大专及以上学历
包河街道~高速安全协管员,双休
5-8千/月
后勤经验不限学历不限五险一金餐补房补不涉及销售性质
月综合收入5500-8000元,上不封顶,收入稳定,付出越多回报越高!
处理公司内部事务,电脑操作办公,工作流程简洁,快速掌握,轻松上岗。
每日工作8小时,无需加班,每周双休,做五休二,每月休息10天。
公司提供住宿安排,内部设有员工食堂,生活便利。
入职满三个月后,表现优异者可参与内部晋升,晋升方向包括主管、组长等岗位。
后勤专员
3-4千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责登记车辆销售及保险相关信息
2. 定期通知客户车辆保险到期时间,并在客户生日时发送温馨祝福
3. 每日上班前对展厅展车进行清洁与擦拭,保持车辆整洁美观
任职要求:
1. 熟练操作办公软件,具备数据录入与整理能力
2. 有行政、后勤等相关工作经验者优先考虑
3. 具备较强的责任心,性格积极乐观,工作条理清晰
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专
工作内容:
1.负责公司日常行政事务,保障各项流程与制度的有效落实;
2.参与人力资源相关工作,协助优化校区管理规范及新员工入职培训体系,涵盖员工培训、绩效考核等内容;
根据实际需要开展人才储备,组织初面试邀约,并对接校长或教学主管安排复试环节;
3.负责员工入离职手续办理,统筹考勤管理、绩效统计、社保缴纳、年报申报及采购事务,同时开展员工沟通与人文关怀工作;
4.定期巡校,发现问题及时反馈并推动解决,负责系统培训与使用指导,处理报销申请、团建活动策划,协助校长完成内外部行政协调工作,落实校长交办的各项任务,向总部汇报校区运营情况,包括收支、物料库存等相关信息;
5.按月整理校区收支台账,编制收支明细报表并提交至总部。
工作地点:岳西天鹅广场巴而一加一机构
上班时间:8:00-12:0014:00-18:00,每周一休息,暑假期间每周日休息
任职要求:年龄25岁以上,具备行政工作经验,稳定性强,能长期任职
实习生可盖章/月休8天/系统通知登记
5-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限无经验小白(实习生可开证明)公寓式住宿
公司氛围非常融洽!老板为人亲切,待人真诚且慷慨大方~和领导相处熟络后,偶尔还能让老板请客吃饭、喝奶茶,以各种方式让老板心甘情愿掏腰包为荣~
薪资待遇:6000+,月入过万很轻松,晋升空间广阔,踏实干下去,未来买车不是梦!
节假日都有福利礼品,下午茶也定期安排。如果初到本地暂时无法解决住处,公司可提供附近住宿支持,通勤十分便利!
重点来了,大家关心的薪资与工作时间如下
上午9:00-18:00,午休一个半小时,法定节假日正常休息,基本不加班
没有经验也不用担心,公司配备专业导师进行系统培训,培训期间照常发放工资哦~
综合办公室职员
5-7千/月
后勤3-5年大专制造业人事行政事务
行政内容:
1.负责公司日常行政事务,涵盖文件整理、会议安排、会议记录及对外接待等工作。
2.统筹管理工厂内部与外部环境,包括宿舍、食堂、车辆调度、安保工作,并配合应对政府相关部门的检查。
3.协助团队间高效沟通,确保信息传递及时准确。
4.配合项目团队运作,保障项目相关数据的真实与完整。
5.协助办理工厂涉及的各类保险事务,确保操作符合规范要求。
人事内容:
1.负责人员招聘、面试安排、入离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工入职培训。
2.维护员工关系,妥善处理违纪等相关事件。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通能力,能适应多变的工作环境。
2.工作积极主动,能在多任务并行的情况下保证工作质量。
3.拥有良好的团队协作意识,能够与同事保持顺畅沟通。
4.工作细致严谨,具备较强的数据收集与管理能力。
本岗位实行单休制,介意者请勿投递
栏目概述
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