招聘岗位包括货车司机（B2驾照）、综合维修工和仓库管理员。货车司机要求持有B2驾照，具有2年以上驾龄，熟练驾驶9.6米货车，年龄22至40岁，需具备较强的执行力、安全意识、服务意识和抗压能力。薪资为8000至12000元每月。综合维修工和仓库管理员的薪资面议。公司依法缴纳社保，提供商业保险，享有法定假和带薪年休假等假期。职位福利包括带薪年假、绩效奖金、培训、学历补贴等。

【岗位职责】 1. 熟悉各种纱线的特性，能够准确理解客户的需求及分析客户来样的纱支/成份及面料组织结构。 2. 熟悉不同品种的针织面料的染色及后整工艺，能解决开发样过程中出现的问题。 3. 熟悉纱线供应商，针对客户提供的样衣或样品的品质及价格选择合适的面料供应商及推荐合适的纱线。 4. 参与公司各类纱线相关问题的解决（纱线开发建议到大货问题处理）。 5. 领导安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 具备丰富的纱线专业知识，熟悉纱线开发流程和对纱线质量问题的分析能力及解决能力。 2. 纺织工程、染整专业本科以上，具有熟练的英文听说读写能力。 3. 工作经验要求：5年及以上同行业经验。

岗位职责: 1.统筹管理采购工作，确保采购规划与公司发展目标相匹配； 2.落实成本管控机制，有效压降采购支出； 3.跟进采购各环节执行情况，保障供应链平稳运行及物资按时到位； 4.与供应商保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，持续优化采购流程； 5.准确响应并完成各项采购需求。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备钣金、线束、五金类物料采购经验，累计采购规模超百万元； 3.拥有出色的谈判能力和成本管控意识； 4.可独立应对和解决采购执行中的各类问题； 5.工作认真负责，具备良好的协作意识； 6.具备较强的计划统筹与组织协调能力。

【岗位职责】 1. 采购订单执行与进度跟踪 2. 仓库出入库操作、数据录入与核对 3. 定期库存盘点，出具差异分析报告 4. 供应商月度对账及付款申请处理 5. 采购与库存数据统计、分析报表制作 【岗位要求】 1. 熟悉采购流程（询价/跟单/对账）与仓库管理（出入库/盘点） 2. 有机械/电子行业经验，熟悉钣金件、机加件 3. 能看懂机械图纸（机械原理图、钣金件展开图等） 4. Excel熟练，掌握 VLOOKUP、数据透视表等，具备数据分析能力 5. 沟通协作良好，细心负责，确保单据与库存数据准确

工作职责 1. 制定超市核心品类的采购规划，依据销售表现及市场动向调整商品组合，确保门店SKU的多样性与市场竞争力。 2. 牵头开展供应商拓展与日常关系管理，通过商务协商控制采购成本，构建长期稳定的供应合作关系。 3. 跟踪库存周转效率，制定科学补货方案，有效控制缺货与滞销风险，提高资金周转水平。 4. 管理商品到货全流程，协调处理物流配送、品质验收等环节突发问题，保障商品准时上架销售。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上快消品或连锁零售领域采购工作经验，熟悉采购作业流程及供应商运作机制。 3. 具备数据分析应用能力，能结合销售与库存数据优化采购策略。 4. 具备良好的沟通协调与谈判技巧，具备成本管控意识，可独立推进供应商合同签署与履约管理。 5. 熟悉零售行业相关法规及产品质量规范，具有较强的风险识别与应对能力。 福利待遇：五险一金，节假日福利、公司内部小号、员工旅游等

吃住免费、长期有活，45岁以内，有证 要求:（平焊、角焊）愿意学图纸拼接，有人带 工资：前三天30元/小时，第四天开始计件，计件薪资10000-12000 吃住劳保情况： 1.厂里免费提供2餐 2.厂内免费住宿，4人间 3.工作服、劳保鞋自备，其他免费发放 ，月休4天 每月30号发上月工资，工作满一周可以预支

工作内容：主要招聘 包装，品质，检验，测试、贴标、扫码、仓库、物料等基础性的岗位，工作简单轻松 免费工作餐 公寓式住宿4人间，空调热水器，水电平摊 不体检 全程0费用入职 简单面试‖不体检 包吃包住‖福利好 纹身烟疤不可见‖案底免 其他工作薪资待遇： 日结工：240-260/天，下班发工资； 小时工：6800-7500/月 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 真实好岗位，欢迎有意向踏实工作、想挣钱的您来咨询！！

常州市新北区招泥瓦工

月薪7500+ 长白班 两班倒 长夜班可选 女工为主 男工少量 【薪资】 首月18+2元绩效 保底7400以上 第二月19+2元绩效 第三月20+2元绩效 夜班补贴50元 【年龄】 18-45岁 【待遇】 包吃一餐 厂里有宿舍 空调洗衣机配备齐全 宿舍标准4人间

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘:库管一名，要求25-45岁。踏实任干，不爱请假的。有工作经验者优先。工资面议。

山东地区露天爆破工程招聘爆破员和保管员各1名，要求年龄在50岁以内，且为已经离职的熟练工。

上海杨浦项目直招材料员！ 工作地点：上海杨浦区政通路附近 薪资：7000～8000元/月（税前） 包住宿，有食堂（吃饭自费） 每周休息1天，可按规定协商累计调休 依法缴纳社保，个人部分及 主要工作： 1. 水电消防材料验收、入库、出库及盘点。 2. 与供应商核对送货数量，整理对账记录。 3. 负责ERP系统材料数据录入。 4. 管理库存台账，确保账实一致。 任职要求： 熟悉消防管材、管件、阀门、桥架、电线电缆等常用材料。 有工程项目材料管理经验，会使用Excel、ERP等软件。 有材料员证、八大员相关证书或二建证书者优先。

岗位职责： 1. 全程独立完成房建项目开工报审、施工过程资料、隐蔽验收、试验送检、监理报验、分部分项验收及竣工资料组卷移交等全过程资料管理 2. 严格按当地住建局、档案馆规范要求，执行资料报验、签字、送检及归档流程，高效对接监理、甲方、检测单位及质监站 3. 负责日常资料整理、同步归档与动态更新，确保资料真实、完整、可追溯且与施工进度一致 4. 主导竣工图编制、资料系统性组卷、预验收整改及最终移交归档工作 5. 配合各类专项检查，及时响应并闭环整改资料问题 任职要求： 1. 精通房建全套工程资料编制与管理，具备独立实操能力，无须带教即可驻场上岗 2. 熟悉地方建设行政主管部门及档案管理政策，掌握全流程报审逻辑与签章规范 3. 熟练操作Word、Excel、CAD及主流工程资料软件，具备竣工图整理与电子归档能力 4. 工作细致严谨、责任心强，服从现场管理，能长期稳定驻守项目一线 5. 不限学历，不限经验，但须提供同类项目完整资料成果佐证独立履职能力

1. 负责施工现场各类建筑材料、构配件进场清点验收，核对送货单据，做好材料收发登记； 2. 建立材料库存台账，实时记录材料出入库信息，定期组织库房盘点，保证账、物、单一致； 3. 管理现场材料堆放、仓库物资，做好材料标识、成品保护，防止材料损耗丢失； 4. 配合工程、资料岗位，收集整理材料合格证、质保书，协助完成材料取样送检； 5. 及时上报材料库存情况，提报材料缺料预警，完成领导交办的其他工作。

威可多商务男装品牌招聘『优秀导购』：工作地点：环球港岗位：销售导购招聘需求1.有服装销售经验，形象好，有责任心，有团队意识。2.服从公司安排工作时间，学习培训3.底薪·提成·奖励·法定三薪·工龄·等4000-10000＋凭实力上不封顶。缴纳五险联系电话：​

岗位职责 战略规划与团队建设：制定公司中长期采购战略及年度实施计划，紧密匹配业务发展需求；组建并管理采购团队，明确岗位分工与绩效考核机制，组织开展专业培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率，全面推动挖掘机属具及相关配套物资采购体系的系统化建设。 供应商资源整合与战略合作：主导核心供应商的开发、评估与分级管理，构建覆盖挖掘机属具全产业链的优质供应网络；建立战略性合作关系，牵头大额及关键物资的商务洽谈与框架协议签署，推进供应商资源的整合与优化，确保供应链的稳定性和市场竞争力。 全流程成本控制：搭建多维度成本分析模型，通过集中采购、批量议价、成本结构剖析、替代材料协同研发等方式，实现采购全周期成本最小化；设定成本管控目标与执行机制，定期分析采购支出数据，确保整体成本优于行业均值，助力公司盈利目标达成。 采购制度建设与数字化实施：设计并推行标准化采购管理体系，涵盖需求审批、招标流程、合同执行、验收结算及台账记录等环节；推动采购数字化升级，引入或优化ERP及采购管理系统，实现流程自动化与数据可视化，提升采购运作效率与合规管理水平。 供应链风险防控：建立健全供应链风险预警与应急响应机制，识别并评估原材料价格变动、供应商履约异常、政策调整等潜在风险；定期开展供应商履约能力审查与资质更新，针对重大风险制定备选方案，保障挖掘机属具及关键物料的持续稳定供应。 跨部门协作与需求联动：深入对接生产、研发、销售、财务等部门，精准掌握内部采购需求，优化响应流程；协调处理跨部门采购争议，促进采购计划与生产排程、库存策略的动态协同，支撑新产品开发与产能扩展等重点业务落地。 行业研究与资源拓展：持续跟踪挖掘机属具行业发展趋势、市场价格波动、技术进步及政策动向，输出专业分析报告；整合优质行业资源，探索新型采购模式（如联合采购、定制化采购），为提升公司产品竞争力提供有力的采购支持。 任职要求 本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械工程等相关专业优先；具备5年以上采购管理工作经验，其中至少3年在工程机械、挖掘机属具或重型装备行业从事采购团队管理。 具备系统的采购战略思维与全局视角，能结合企业实际制定可执行的采购策略，擅长全生命周期成本控制与供应链体系优化。 精通供应商分级管理体系构建，拥有核心供应商开拓经验，具备百万级以上合同谈判经验及战略合作伙伴维护的成功案例。 具备优秀的团队管理与领导能力，能够合理分配任务、激发团队潜力，推动采购目标高效达成；具有出色的跨部门沟通协调能力和复杂问题解决能力。 熟悉采购相关法律法规（如《合同法》《招投标法》等），具备敏锐的风险识别与应对能力，可在突发情况下迅速制定有效解决方案。 熟练操作ERP系统（如SAP、用友）及各类采购管理工具，具备数据分析能力，可通过数据驱动优化采购流程与成本结构。 具备扎实的商务谈判技巧和较强抗压能力，作风严谨、责任感强，能在复杂市场环境中统筹兼顾成本、质量与交付时效。 优先条件 掌握挖掘机属具领域核心供应商资源（如斗齿、破碎锤、快换装置等配套厂商），了解行业供应链布局与定价机制。 有采购数字化项目落地（如采购系统上线、电子招标实施）或集中采购体系建设的实际成功经验。 具备海外采购或跨境供应链管理经历，熟悉国际贸易采购流程及相关合规要求。 三、薪资福利待遇 1.底薪1万起 + 绩效激励2K+提成+分红激励，历史主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超1年可参与公司净利润增长分红。

机械制造或机电一体化专业毕业； 能看懂机械图纸，掌握结构件及机加工工艺流程； 具备机械制造行业外协采购经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补贴、包吃、包住、通讯补贴

岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的具体实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开发与评估供应商资源，做好供应商管理及关系维护； 5、填写相关采购单据，提交采购数据分析及工作总结报告； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先； 2、熟悉U9、T6等系统操作者优先，具备采购或供应链工作经验者优先； 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，能够积极应对和解决问题； 5、具备较强的抗压能力。

会穿搭对顾客有耐心，对服装有销售经验优先，，上八小时，2400底薪提成非诚勿扰，谢谢!

岗位名称：服装导购员（兼新媒体运营）;女装店销售岗位要求：有市场经验者优先；具备一定的审美观；会搭配，有中高端服饰经验。年龄要求30-40岁，吃苦耐劳，有耐心，能够学习进步。薪资待遇：薪资范围5000-10000元，根据个人能力和表现决定具体薪资。

威可多商务男装品牌招聘『优秀导购』：工作地点：环球港岗位：销售导购招聘需求1.有服装销售经验，形象好，有责任心，有团队意识。2.服从公司安排工作时间，学习培训3.底薪·提成·奖励·法定三薪·工龄·等4000-10000＋凭实力上不封顶。缴纳五险联系电话：

仓管员8-20点底薪3000（5天8小时）+加班费（周一到周五1.5倍周六日2倍）+绩效补贴+全勤+学历等补贴综合月薪8000-9000会ERP系统电脑，会开叉车

【岗位职责】 1. 负责采购相关事务的执行与跟进，保障采购工作有序进行。 2. 协助完成采购订单的制作、发货跟踪及到货确认工作。 3. 整理和维护采购相关文件与数据，确保信息准确完整。 4. 配合处理采购过程中的退换货及异常情况。 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力，能够高效完成交办任务。 2. 熟悉办公软件操作，有基本的数据处理能力。 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作意识。

工作职责： 1、供应商开发：结合产品部门需求，发掘并引入匹配的供应商资源，调研产业聚集区域情况； 2、成本管理：掌握产品成本构成逻辑，通过比价、议价、工艺改进等方式实现有效成本控制； 3、订单执行：负责采购订单的编制与确认，协调发货安排，跟进交付进度，并处理履约过程中的异常问题； 4、合同管理：归档采购合同及供应商相关资料，完善供应商信息档案体系。 任职条件 1、相关工作年限：具有一年以上采购岗位工作经验。 2、基本技能要求：工作认真细致，具备责任心与诚信品质，保密意识高，学习能力、开拓能力、谈判能力及成本管控意识强；具备较强的口头与书面表达能力，良好的沟通协作及团队配合能力。

上班时间：8.30-17.30 午休：12.00-13.00 双休，节假日正常休息 提供五险一金，办公室下午茶、小零食、咖啡 工作内容： 1、开展产品市场调研，提出功能创新构想，主导新品打样及供应链开发； 2、执行供应商评估、采购下单、合同拟定等相关采购事务； 3、对接云仓发货安排，协调供应商沟通与销售协作，组织新品培训； 4、确保产品信息的准确性和运营有效性； 5、负责商标注册、企业标准制定、专利申报等知识产权事务； 6、高效完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、具备1年以上实体产品开发经验，了解主流电商平台运作； 2、学历要求：本科及以上； 3、能适应加班及短期出差； 4、有从0到1独立主导新产品开发落地的经验； 5、具备优秀的沟通表达能力、创新迭代意识和逻辑分析能力； 6、工作积极主动、责任心强，具备闭环思维； 公司福利：周末双休，五险一金，定期团建，团队聚餐

工作职责 1.供应商管理:开发、评估和管理供应商，建立并维护良好的合作关系。 2.采购执行:根据需求计划，执行采购订单的下达、跟进、收货及付款安排。 3.成本控制:通过谈判、比价等方式，在保证质量的前提下，有效控制采购成本， 4.库存管理:监控库存水平，确保物资供应的及时性和合理性，避免积压或缺货。 5.文档处理:负责采购合同、订单、发票等相关文件的整理、归档和管理。

岗位职责： 1、依据销售目标制定采购方案，明确数量、质量、价格等具体采购需求； 2、具备一定厂家资源，开展供应商比价、议价及商务谈判工作； 3、负责产品采购执行与交付周期管理，主动跟进未完结订单，及时应对并解决各类突发问题，保障采购任务按时、按质、按量完成； 4、承担新产品的供应商寻源、信息整理及开发对接工作； 5、持续关注原材料市场价格波动与品质动态，优化产品质量并控制采购支出；主导核心供应商关系维护，并协同相关部门推进工作衔接； 6、熟悉集中采购相关政策。 任职要求: 1、大专及以上学历，药学、化学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备较强的逻辑分析能力与抗压能力； 3、拥有良好的人际交往技巧，擅长内外部沟通与跨部门协调工作

岗位要求 1.大专及以上学历，3年以上外部采购相关工作经验 2.有较强的沟通能力以及谈判技巧，学习力强 3.抗压能力强，适应能力强 4.有金属或合金行业经验优先考虑 5.需有驾驶证，公司有公车，偶尔会有短期出差情况 岗位职责： 1.了解产品相关规格、特性、应用领域等知识，以及各类产品对应的供应商 2.及时报价与反馈，如暂时没有获取报价也要及时反馈给业务员 3.确保下单的及时性以及准确率，避免不必要的沟通及时间成本 4.下单后订单的生产进度跟进，及时更新交货期及交货数量，便于业务员及时反馈客户 5.交货过程中问题有效处理以及交货后协助业务员处理客诉问题 6.新供应商开发，包含线上询价新供应商以及线下拜访供应商 7.通过专业的谈判沟通技巧为公司降低成本 8.核对供应商账单并收集发票给到财务

负责仓库、店里，装货、卸货（要求C1驾照）