东风商用车新疆卡车公司招聘汽车调整人员2名。要求年龄50岁以下，身体健康，持有A2驾驶证，具备汽车调整经验。工作时间为常白班，每日八小时，每周休息一天。月平均工资为5000至6000元。签订劳动合同并办理社保。工作地址位于车城路原总装配厂。联系电话为湖北。

好孩子童装代加工厂，恒温车间 招聘岗位 岗位一：缝纫工长白班坐岗 电动缝纫车工熟手（8.30-19.30） 缝纫工要求：18—45岁。会缝纫机，或有服装厂及沙发厂，毛绒玩具等工作经验优先。 工作内容，:儿童服装缝纫 食宿：厂区内提供免费工作餐，免费住宿。 宿舍4-5人/间，有空调、独立卫生间、热水器（包住宿，平摊水电费）

专业针织服装生产，主营T恤、卫衣、卫裤、防晒衣 大面积生产车间重装焕新，空间宽敞通透，流水线规划完善 货源常年稳定、大单不断，全年无淡季 现提前储备人手，长期诚聘： 车缝组长3名、熟练缝纫工60名 新车间环境升级，务工舒心，收入稳定 地址：当阳市南正街8号原金属公司院内（雅斯城市便捷酒店斜对面）

缝纫工（主推急缺）：25 元 / 小时｜纯长白班，无需熬夜倒班 要求：做过汽车内饰，熟练使用高车、会压明线即可 暖心政策：上岗先计时 10–15 天，适应熟练之后再计件，给足过渡期，不会一上来计件施压 工作：缝制汽车扶手、头枕，单人独立岗位，不属于流水线，节奏自由，上班允许携带手机，干活轻松无紧绷感 发泡操作工 / 发泡辅助：18 元 / 小时｜两班倒 物流岗：19 元 / 小时｜现阶段长白班 + 额外全勤奖 检验岗：20 元 / 小时｜长白班，基础电脑操作就行 胶带岗：19 元 / 小时｜固定长白班 统一食宿 & 薪资福利 1、食宿：包工作餐 + 包住，面试当天直接安排入住宿舍，宿舍水电人员平摊 2、发薪：每月 20 号准时发放上月全额工资，薪资透明不克扣 3、体检：自带 3 个月内有效体检报告即可入职；暂无报告可后期补齐，不用当场体检花费 入职要求 年龄 18–45 周岁，男女不限，做事踏实肯干就行 厂区地址：蔡甸沌口军山凤亭一路 固定面试：每日下午 13:30 统一集合面试

坐岗恒温车间，招缝纫包覆工，生手熟手大量要. 年龄50以下，男女不限 缝纫23每小时，包覆新手20每小时，包覆熟手25-30每小时（看技术定价） 包吃包住，纯收入7000左右

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品缝制工作 2. 严格把控缝制质量，及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题 3.配合组长完成裁片领取、半成品流转及成品归整等生产环节 4.保持工位整洁有序，定期保养缝纫设备，确保安全生产 5.积极参与班组质量改进与效率提升活动 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和针距/线迹判断力 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作

招做线外临工上腰零工一名下机结账

[红包]港资企业（长白班）猫人制衣厂[红包] [爆竹]工作时间：长白班 （单休）7:30-19:30 [福]招聘岗位：缝纫工 职位要求：身体健康，缝纫熟手 福利待遇: 1、公司提供免费吃住，工作和生活环境全部有空调；各项补贴50-300，新人入职补贴500-1000，水电及交通补贴50-150元。 2、每月发放全勤奖300元、工龄奖20-200元； 3、所有节假日发放礼金或礼品、生日发放礼品

急招车工，模板工。计时计件均可，突击长期均可，电话

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武汉黄陂招二保焊/气焊，日结，要求探伤，

荆州需要架子工8~10个人。最好住在工地做一个星期，每天下班现结。每天450下班现金结账。加班80块钱一个小时。有人的联系我。

武汉青山小酒店（只做外摆）诚招炉台一名工资7500，月休4天，要求人品好，能服从安排，吃苦耐劳的联系电话

找三个打替的包吃包住

湖北武汉，汉口江滩招指挥一个《因宿舍原因》，5900一个月，住出租房，工资

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招聘招聘挡车工数名。挡车工，都要有责任心，熟悉细丝面料布，开全新海佳8010机器，三禾储纬器。非诚勿扰。勤杂工一名60岁以下烘干工一名58岁以下(可以学)水电工一名(要有电工证)水处理工一名(可以学)本公司新厂房，新宿舍，六月份刚装的新机器，有意者请联系地址安徽郎溪十字开发区，工资面谈，可买社保。联系电话

(广州)座椅系统有限公司 招聘要求及待遇： 缝纫工26元一小时，约286元一天，包吃包住！ 男女不限18一45岁(限熟手，需要有相关缝纫经验) 坐班，接受两班倒上过夜班，包吃包住(水电费平摊) ️上班时间： 白班8：00～20：00 夜班20：00～8：00 半个月倒一次班，恒温车间，工作环境好。每2个小时休息10分钟，每天上班时间10-11小时，月休2-4天 ️工期：至少三个月，可长期做，每月15号发工资

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招聘服装车间工艺指导人员。薪资为8000-12000。工作内容包括：1.产前工艺确认与落地：负责新款产前样制作、工艺核对、纸样与裁片核查，提前预判生产难点、尺寸偏差、工艺隐患，出具标准、通俗易懂的车间车缝工艺单、工序指引，确保大货生产统一标准。2.工序拆解与流水线排布：根据成衣款式结构合理拆分车缝工序，优化工位分配，平衡流水线产能，解决车间堆货、堵活、工序不均等问题，提升整体生产效率与日产量。3.车间工艺实操指导与带教：全程驻车间跟进大货生产，针对车工车缝手法、针脚、止口、拷边、拼接、拉链、领口、下摆等关键工序现场指导纠错；负责新员工、新手车工的工序带教与技能规范，统一全员操作标准。4.品质管控与问题整改：巡查车间生产品质，及时处理跳线、起皱、扭曲、不对称、止口反吐、尺寸超标等常见工艺问题；针对批量次品、返工问题排查根源，制定整改方案，降低返工率与物料损耗。5.生产异常应急处理：对接版房、车间、尾部、客户，处理大货生产中的工艺变更、裁片偏差、品质投诉等突发问题，快速调整工艺方案，减少停工损耗，保障订单交期与品质。6.工艺标准化与台账管理：汇总车间常见工艺问题，更新工艺标准；每日跟进生产品质情况，记录返工、工艺异常台账，配合开展产前交底、品质复盘工作，持续优化生产工艺。任职要求包括：1.经验要求：3年以上服装车间车缝实操经验，2年以上工艺指导、车间组长或产前工艺经验，熟悉服装大货完整生产流程。2.专业能力：精通针织、梭织、弹力面料、厚薄料等不同面料的车缝工艺，熟练掌握平车、拷边、坎车等设备工艺参数；能独立打产前样、拆解工序、编写工艺单，熟练解决领口、拉链、口袋、下摆等疑难工艺问题。3.技能要求：看懂服装纸样、尺寸表，能精准核对工艺与尺寸，可快速排查生产次品原因并落地整改；懂流水线优化，会合理分配工位，提升车间产能。4.综合素质：熟悉车间生产管理，善于沟通带教，耐心细致，责任心强，能公平合理安排工序，协调车工工作；能接受车间驻场、订单赶货加班，抗压能力强。5.优先条件：熟悉女装、童装、男装、羽绒服等品类优先；有中小型工厂全盘工艺指导经验、擅长疑难工艺整改、会做品质台账者优先。

湖北襄阳市有个25层的差木工班组