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欢迎各位同事加入我司就业,我们当天会安排宿舍住 一、招工要求 1、16一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:28元一小时， 2、小时工收入:7000-8000元、现在是旺季.加班比较多. 3、小时工:辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 三、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐(外宿有餐补400，住宿补贴300) 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 四、岗位职责 1、都是简单的手工活。全部坐着上班 2、无需经验，现场有管理人员负责教会 - 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟

宜城回天‬胶业包吃住月薪5500-7500 岗位:普工（生产环保胶，包装、合成、灌装等） 班次：两班倒 工作‬：操作辅助机器灌胶粉料，打包，物流推车等岗位。 要求：42岁以下，168cm以上，身体健康。 待遇：试‬用期保底4500+，试用期后6000-8000元/月。 福利：缴纳社保，免费吃住，入职满一年带薪年假15天，高温假，节日福利，年奖终‬及各种‬福利等。

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小鹏汽车致力于通过探索科技，引领未来出行变革，做“未来出行探索者”。公司总部位于广州，在北京、上海、深圳、肇庆、扬州等地设有研发中心，并在武汉、广州，肇庆布局智能制造基地。小鹏汽车坚持全栈自主研发智能辅助驾驶软件和开发核心硬件，为用户带来卓越的智能驾乘体验。2020年8月27日，小鹏汽车正式登陆纽交所，募资规模打破当时全球新能源汽车行业IPO纪录，股票代码为“NYSE:XPEV”;2021年7月7日，小鹏汽车挂牌香港联交所，股票代码“9868.HK”，成为首个在中国香港和美国纽约两地双重主要上市的中国造车新势力，现因订单激增，需招聘工人若干名。 一、招聘岗位： 总装生产/总装返修工/涂装普工/车身冲压/焊装/质量部质检/电驱动操作工 二、工作时间： 五天8小时制，5天8小时以外算加班30元/小时，夜班补贴5元／小时（22点-6点） 三、薪资待遇：根据能力定级（一级二级）定薪： S1-3：5000（60%基本工资+40%绩效工资），加班费30元/小时 S1-2：4500（60%基本工资+40%绩效工资），加班费25元/小时 综合薪资7000-8000元。 四、食宿：包吃工作餐（中午餐补上班就有，补贴午餐17，加班满1.5小时有晚餐餐补16） 提供宿舍（单人间、两人间、四人间宿舍）

长白班空调车间 男女不限 生产小时工（生产辅助、猪肉包装、分切 .分拣、贴标、车间卫生整理等岗位，服从车间统一调配） 任职要求: 年龄18–50周岁，男女不限，学历不限；可少量学生工，身体健康，无传染性疾病，符合食品行业从业卫生要求。 【薪资标准】 工价：20元/小时，按实际出勤工时核算，每个月25号发上月工资！做满一星期可以预支生活费！ 【福利待遇】 吃住都在厂区， 双人间宿舍，独立空调，卫生间！ 需要办理健康证（免费办理）

1、能接受两班倒，无纹身，认识会写26个字母，男女都可，恒温无尘车间可以带手 机。 2、底薪绩效补贴加班费（按照2400标准给1.5倍，2倍，3倍加班费算）夜补=6k-10k； 3、吃饭：包3餐，食堂吃（自助餐+餐后水果/酸奶） 4、住宿：入职当天安排宿舍，2人间免费（可安排夫妻房、无押金）在厂区里面，水电全免，上床下桌，wifi，空调、热水器应有尽有。 5、员工入职即缴纳五险一金，试用期工资不打折，一线人员享有月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴等。 6、员工享有带薪假期、节日福利、年度体检、定期组织员工活动、培训。 7、做六休一，满月。

岗位职责： 1. 负责门窗产品的打包、贴标、扫码 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应车间作业环境 2. 无需相关工作经验，工作认真细致，责任心强 薪资待遇：底薪4500元 加班另算 上班时间 ：07：00~12：00 13:30~18:00

东风岚图 身体健康、无案底，年龄18-50 要熟手 叉车、牵引车：22元/小时（不住宿23） kit普工：22元/小时（不住宿23） 吃饭有食堂，餐补1.5每小时 提供住宿，拎包入住 薪资：7000左右

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【岗位职责】 负责电子产品组装工作，按照生产计划完成指定数量的产品；检查产品是否符合质量标准；保持工作区域整洁。 【任职要求】 年龄23-40岁，身体健康，无残疾；初中及以上学历；能适应流水线作业，服从管理；能接受两班倒工作模式；无伤疤，无纹身，无犯罪前科；能熟练使用基本工具和设备。 【福利待遇】 薪资：220-260元/天，每月休息4天；提供员工宿舍（需自理）；定期组织技能培训；提供职业发展路径。

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本厂主要负责大疆无人机产品，手持相机、稳定器等产品。现因生产订单增加，面向社会公开招聘工作人员。 郑重承诺面试到入职不存在任何形式收费，直接对接厂人事部签合同。 工种：普工/操作工 薪资：长短期皆可，10号发薪，可以预支，节假日或者周末提前发。 短期工：240-260/天，月结10号发薪，可以预支，可短期人走账清 长期工：底薪加加班工资加绩效各类补贴，综合月薪6500-7000 福利待遇：吃饭住宿不花钱，4人宿舍设施齐全，生活配套完善 出勤时间：08：00-20:00，中间吃饭休息2小时，月休4天可调休 工作环境：车间全部恒温空调车间，环境干净整洁 招聘要求：18-45岁，男女不限，身体健康，不卡学历 招聘人数：20人 工作地址：武汉市东西湖区金银湖科技园 企业优势 1、大厂企业靠谱有保障，长期稳定长久干活 2、恒温车间，非流水线，不穿无尘服 3、管理人性化，晋升空间大。

汽配厂包吃包住少量坐岗买社保 焊接工 精冲工 零件组 服从工作安排，接受倒班 男女不限 45 岁以下，40 岁以下（大部分为坐岗） 工作时间白班 08:00-20:00 夜班:20:00-04:00

本职位负责在机械设备制造厂内安全、高效、精确地进行各类大型设备零部件、半成品及成品的吊装、搬运、定位和配合装配工作。要求严格遵守安全操作规程，熟练操作桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备，并具备良好的团队协作精神，确保生产流程顺畅和人员设备安全。会开叉车优先 核心职责 1.**安全第一：** *严格遵守国家及公司各项安全生产法规、操作规程和起重作业安全标准。 *作业前认真检查起重机、吊具（钢丝绳、吊钩、卸扣、吊带、吊链等）及作业环境，确保符合安全要求，及时发现并报告隐患。 *正确佩戴和使用个人防护用品。 *熟悉并执行吊装作业的“十不吊”原则。 *在作业区域设置警戒线，确保非相关人员远离危险区域。 *参与安全培训和应急演练。 2.起重操作： *熟练操作工厂内指定的桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备。 *根据工单、图纸或现场指挥要求，准确判断物件的重量、重心、形状和吊点位置，选择合适的吊具和吊装方法。 *平稳、精确地进行吊运、起升、下降、平移、旋转、定位等操作，确保物件无碰撞、无变形、无倾覆。 *在复杂或精密装配场合，与装配工、焊工、检验员等紧密配合，实现毫米级的精确落位。 3.吊装计划与执行： *理解生产计划和装配流程，高效安排吊装作业顺序。 *参与或协助制定大型、复杂、关键部件的吊装方案。 *在指挥人员（司索工/信号工）的指令下进行规范操作，或作为持证指挥人员发出清晰、准确的指挥信号。 4.设备与工具维护： *负责所操作起重设备的日常点检、润滑和简单维护保养工作，保持设备良好状态。 *正确使用、保养和保管各类吊索具，定期检查其磨损、变形、锈蚀等情况，确保其安全可靠，及时报废不合格吊具。 *保持工作区域（如行车轨道、操作室）的整洁有序。 5.沟通协作： *与生产班组、工艺员、质检员、设备维修人员等保持有效沟通，确保吊装作业满足生产进度和质量要求。 *清晰传达吊装意图和风险点。 *服从上级工作安排，积极参与团队协作。 6.记录与报告： *按要求填写设备点检记录、吊装作业记录。 *及时报告操作中发现的设备异常、安全隐患、质量问题等。 任职要求 1.资质证书(必备)： *持有国家质量监督部门颁发的有效的《特种设备作业人员证》（起重机指挥Q1和/或起重机司机Q2，根据具体岗位要求而定）。 *持有有效的《特种作业操作证》（低压电工作业或高处作业等，根据工厂具体要求）。 2.经验： *具有3年及以上机械设备制造、重型装备制造、钢结构制造或相关重工业领域的起重工工作经验者优先。 *熟悉工厂内大型、不规则、精密部件的吊装操作 3.**技能：** ***精通起重操作技术：**熟练掌握各种起重设备（特别是桥式、门式起重机）的操作技巧，能精准控制载荷。 吊装知识与判断力：**扎实的力学知识（重心判断、载荷计算），熟悉各种吊索具的性能、选用原则和安全使用方法。 识图能力：**能看懂简单的机械图纸和吊装示意图。 ***沟通协调能力：**良好的语言表达和倾听能力，能有效沟通协作。

招聘随车挂桶人员。薪资为3K-4K，月薪面议。工作内容包括配合司机完成垃圾装卸、维护作业工具、协助做好垃圾转运交接等。要求服从工作安排，遵守作业规范，注重自身防护，身体健康，能吃苦耐劳，尽职尽责。上班时间每天8小时左右，具体详情可进一步沟通。