行政文员招聘简章 招聘岗位：行政文员 工作地点：成都郫都区 招聘人数：2人 学历要求：大专及以上学历 工作经验：实习生、应届毕业生均可，有相关行政实习经验者优先 岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、登记、发放与管理，保障办公物资充足。 2.协助组织公司会议、团建等活动，做好会议记录、会场布置及活动后勤支持。 3.负责来访人员接待、电话接听转接，及时传达各类信息，维护公司前台形象。 4.协助处理文件收发、归档整理，以及员工考勤统计、请假手续办理等人事辅助工作。 5.完成上级交办的其他行政相关任务。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致认真、责任心强。 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基础文档排版和数据统计技能。 3.有较强的学习能力，能够快速适应行政工作流程，服从工作安排。 4.形象气质佳，普通话标准，有销售、客服实习经验者可优先考虑。 福利待遇 1.薪资结构：底薪3000-3500元+全勤奖+绩效奖金，月综合收入3500-4500元。 2.福利保障：五险一金，带薪年假，节日福利（端午、中秋、春节等），定期员工体检。 3.培训发展：提供岗前培训、行政技能提升培训，表现优秀者可转为正式员工，有晋升行政主管的机会。 4.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，不加班。 1.本岗位不收取任何行政文员招聘简章 招聘岗位：行政文员 工作地点：成都郫都区 招聘人数：1人 学历要求：不限 工作经验：实习生、应届毕业生均可，有相关行政实习经验者优先 岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、登记、发放与管理，保障办公物资充足。 2.协助组织公司会议、团建等活动，做好会议记录、会场布置及活动后勤支持。 3.负责来访人员接待、电话接听转接，及时传达各类信息，维护公司前台形象。 4.协助处理文件收发、归档整理，以及员工考勤统计、请假手续办理等人事辅助工作。 5.完成上级交办的其他行政相关任务。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致认真、责任心强。 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基础文档排版和数据统计技能。 3.有较强的学习能力，能够快速适应行政工作流程，服从工作安排。 4.形象气质佳，普通话标准，有销售、客服实习经验者可优先考虑。 福利保障：社保，节日福利（端午、中秋、春节等）。 工作时间：朝八晚五，上六休一，不加班。 温馨提示 1.本岗位不收取任何押金、培训费，入职无需缴纳费用。

岗位职责： 1、负责二手车相关数据的收集与整理，确保日常业务报表及时准确输出； 2、处理公司内勤事务，协调并对接各部门之间的内部沟通与协作； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有汽车行业或内勤类岗位实际工作经验者优先； 2、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，具备良好的表格处理与数据分析能力，能灵活运用各类函数及数据透视表； 3、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能。

【岗位职责】 1. 负责资料、数据等的审核及审批工作。 2. 按审核进度及时督促有关人员整理相关资料。 3. 审核后统计并报送。

1、招聘文员（10人） 1）工作内容以招聘和带单为主，25-50岁，中技以上学历，男女不限，熟练使用常用办公软件，具有会务接待经验； 2）工作时间：09:00-17:30，行政班； 3）薪资待遇：4000-5000元/月； 4）月休4天，话补，五险； 上班地址：四川省成都市高新区吉泰五路88号天府三街花样年香年广场T3-2109

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理，维护人事档案； 2. 协助处理劳动关系相关事宜，确保公司合规； 3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作； 4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。 任职要求： 1.具有人事行政相关工作经验者优先； 2. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队精神。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 按规定缴纳社会保险； 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假。

工作内容：平台回复消息，主要是保安就业安置 工作时间：9.00-18.00 中午休息时间12.00-13.30 6休1 工资待遇：4000-5000 发薪日：15号 入职要求：18-30岁，会做表格 备注：要长期稳定的员工，可接受应届生，

轻松稳定，办公室坐班，会电脑就行~不外出 不涉及任何销售性质 会打字就行 福利待遇： 1.五险一金 2.小组团建 团队团建 3.带薪年假、婚假、产假、陪产假 4.员工生日、节日福利等 5人性化管理，同事领导都很年轻 颜值在线 6.广阔晋升空间 三个月一晋升制度 适合稳定发展

轻松稳定，办公室坐班，会电脑就行~不外出 不涉及任何销售性质 会打字就行 固定早十晚七 周末双休 节假日正常休息 福利待遇： 1.五险一金 2.小组团建 团队团建 3.带薪年假、婚假、产假、陪产假 4.员工生日、节日福利等 5人性化管理，同事领导都很年轻 颜值在线 6.广阔晋升空间 三个月一晋升制度 适合稳定发展

岗位职责（轮岗路径） 第一阶段：人事岗（招聘方向）—— 打好组织基础（约2-3个月） 此阶段旨在帮助你理解人才选拔的核心逻辑，建立职业化的基础能力。 招聘执行： 协助发布职位信息，完成简历筛选及初步电话沟通（HR初面环节）。 面试协调： 组织业务部门面试安排，参与面试过程，学习人才评估标准与面试方法。 入职跟进： 负责候选人Offer沟通、背景核查及入职相关手续办理工作。 数据复盘： 分析招聘流程数据（如简历数量、邀约率、实际到面率），优化渠道话术与投放策略。 第二阶段：销售岗（业务前线）—— 深入市场一线（约3-4个月） 本阶段聚焦实战历练，提升抗压能力与客户沟通技巧，理解企业收入来源。 客户开发： 通过面对面拜访或渠道拓展方式，挖掘潜在客户，达成个人业绩目标。 需求挖掘： 深入掌握客户需求痛点，提供初步解决方案或产品展示服务。 商务谈判： 参与合同磋商与签约流程，推动回款进度跟进。 市场反馈： 收集客户对产品的实际使用意见，为后续推广策略调整提供一线依据。 第三阶段：市场推广岗（品牌策划）—— 掌握增长逻辑（约3-4个月） 此阶段推动你从产品销售向价值传递跃迁，掌握用户获取与流量运营机制。 活动策划： 参与线上线下市场活动的方案设计与落地执行（如行业展会、主题沙龙、社交裂变项目）。 内容运营： 协助撰写宣传文案，制作销售支持材料（PPT、产品手册），赋能销售团队获客。 渠道分析： 跟踪市场投放数据（ROI、单客获取成本），优化广告投放或内容分发策略。 异业合作： 配合对接行业协会、媒体资源或KOL，拓宽品牌传播路径。 第四阶段：定岗实践（考核后定岗） 轮岗结束后，结合个人发展意向、导师评估结果及公司实际需要，双向确定最终岗位。 方向A（业务管理）： 销售主管/城市经理储备岗位（未来带团队方向）。 方向B（职能管理）： 招聘主管/HRBP/市场部经理储备岗位。 方向C（运营专家）： 市场运营/产品运营专业岗位。 任职要求 学历背景： 本科及以上学历，不限专业（经管类、市场营销、人力资源、心理学、新闻传播等相关专业优先考虑）。 经验要求： 面向应届毕业生开放，或有1年以内工作经验、有意转型发展的往届生亦可申请。 核心素质： 适应力强： 能快速切换工作角色，不排斥基础事务，愿意从基层岗位积累经验。 沟通影响力： 表达条理清晰，在招聘交流、销售谈判及跨部门协作中展现良好亲和力与说服力。 数据敏感度： 思维逻辑严谨，善于用数据衡量工作成果（如招聘转化效率、销售额表现、活动投入回报比）。 抗压与自驱力： 面对销售任务与招聘截止期限能保持稳定心态，具备明确目标导向和主动推进意识。

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k~13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】就近站点与站长面谈； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

固定送一家帮忙送超市酒水等小件，送货上门，可日结周结月结!300-500/天，带个人来即可入职，要求18-50，提供吃住!提供车!

武侯区公立学校日常维修维护 上班时间早上8点到下午六点 需要电工证

明天需要两名木匠，要求自带电动扳手和锂电锯。工作内容较为繁琐，请谨慎报名。

直招5个人！当天现结！急用钱的抓紧报名！ 连锁店，仓库超市门店送货！！！ （茶叶、礼盒、水果、零食、洗衣液等） 可以长期、短期、假期兼职！电话报名！ （1）工作内容：成都连锁超市仓库打包好的货，送到指定的酒店和小区！（全部小件物品，1-3公斤） （2）工作时间：24小时灵活安排，白天晚上自选！兼职3-4小时！全职6-8小时！加班另算！ （3）工作地点：成都主城区！优先分配家附近区域！ （4）工作要求：18-55岁，认识字！无案底，无酒驾，无拘留史，会骑车，会看导航！！

公司有50-75个合作企业可供选择，资源优质丰富，无经验者有人教，资源公司提供，不需要打电话，工作内容微信聊天为主 职位描述: 二、【工作内容】：主要通过58、赶集账号，面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供，不需要外出，人手一台电脑 三、【职位要求】：男女不限，年龄16--35周岁，工作经历不限（入职有主管去培训），基本电脑会操作，沟通没有问题，挑战高薪

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资9500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-50岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工.作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-50岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐.心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

因公司发展，现招食堂文员一名。月薪4500元/月，包吃包住。月休二天。懂电脑操作，会做台账。

1:形象气质佳，有良好的语言表达能力和沟通能力 2:有责任心，做事认真细心 3:有团队合作精神，服务意识

工具房看理，发放，登记。收领

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务 3.协助办理员工入职、离职相关行政手续及档案整理 4.监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量 5.处理突发事件协调与基础费用报销审核 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.有责任心，细致耐心，具备良好沟通协调能力 3. 具备1年以上行政或后勤相关工作经验者优先 4. 熟悉办公设备维护及常用耗材管理流程 5.服从安排，能适应灵活多变的事务性工作

一、岗位职责1、预算与经营计划管理能力 协助运营经理开展公司年度预算及经营计划的编制与分解工作；掌握经营目标拆解方法，可推动多部门协同完成任务划分；具备经营数据整理与分析能力，能独立输出经营分析报告。 2、计划监控与执行能力 按月度、季度、年度跟进经营计划落地进展，完成数据归集与偏差评估；负责组织经营类会议（如经营复盘会、战略回顾会），独立准备会议资料（包括议程、会议记录、决策事项追踪表）；跟进各业务单元战略任务及重点工作的推进情况，维护执行进度台账。 3、文笔与公文能力 具备良好的文字表达功底，可撰写经营分析报告、会议纪要、汇报材料、管理制度、流程文档及对外正式函件（面向政府机构或合作单位）；了解政府机关及国有企业行文规范（含公文格式、用语要求、上报流程）；具有政府、对接经历者优先考虑。 4、电商平台运营管理背景 拥有电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商、小红书、私域商城等）运营实操经验；熟悉电商业务核心指标（GMV、转化率、客单价、复购率、ROI等）；能结合平台运营节奏（大促活动、品类日、新品发布）制定并跟踪经营管理方案。 二、任职资格 1、本科及以上学历，企业管理、财务、运营等相关专业优先。 2、2年以上运营相关工作经验，其中至少1年来自电商平台领域；具备政府、、事业单位或政企合作型企业公文撰写经验者优先。 3、熟练操作办公软件，掌握数据分析工具及项目管理工具者更佳。 4、思维条理清晰，数据敏感度高，具备较强沟通协调能力，能够推动跨部门协作。 5、工作认真细致，具备闭环思维，能适应高强度、多任务并行的电商业务节奏。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

没有套路，请认真看，双向选择最重要，拒绝空谈 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间~ 【薪资待遇】 底薪3500+提成+奖金=综合薪资稳定在6000-15000（不信可以来看工资条） 【工作内容】 纯室内坐班办公不外出，不涉及销售，任务清晰上手快 【上班时间】 朝九晚六，周末双休 【任职要求】 1、大专学历，接受零基础无经验，入职后提供系统带薪培训，专人指导 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观，工作态度积极主动 【福利待遇】 提供下午茶、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖(工龄工资)、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、年终分红等，完善的带薪培训体系，明确的职业发展路径！ 团队氛围轻松，办公环境舒适，同事多为90后及00后。诚邀你的加入，与我们一起成长，无需迟疑，欢迎投递简历！

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4. 管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、服务意识与抗压能力 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应对多任务并行 5. 专业不限，有行政、文秘或助理类工作经验者优先

工作内容： 1. 负责公司各类税种的申报、缴纳税款及相关税收优惠政策的备案工作； 2. 完成公司租赁司机的费用结算事务； 3. 办理员工工资的核算与发放； 4. 完成上级交办的其他日常工作任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备1年以上财务或会计岗位工作经验； 3. 熟悉国家财税法律法规，熟练操作财务软件； 4. 具有较强的责任意识，具备良好的数据分析及沟通协调能力； 薪资福利： 4000-6000/月 五险 周末大小休

【岗位职责】 1. 负责客户线上线下询单接待，及时回复客户咨询。 2. 产品核对、整理单据，给客户做报价、对账。 3. 跟进回款登记，整理应收应付台账。 4. 订单录入、单据整理归档，日常办公室基础工作。 5. 对接业务、仓库核对订单信息。 【岗位要求】 1. 会基础电脑操作，熟练Excel，打字流畅。 2. 细心耐心，对数字敏感，有对账报价经验优先。 3. 沟通踏实，有责任心，做事有条理。 4. 有五金/建材批发行业经验优先，无经验可教。 【薪资待遇】 上班时间：夏8.30～6.30 冬8.30～6.00 薪资：底薪2200 按销售额和回款提成

招两个前台，月薪4000……