一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、待遇优渥：底薪2600-3500+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、收入水平：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训机制：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利涵盖：年终奖、各类节日津贴、购物券发放、五险一金齐全、团队激励经费、定期组织团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每周六、日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早从事车险业务的公司之一，现将车险作为核心发展方向，成长空间广阔！ 2、行业潜力巨大：业务持续增长，发展前景明朗，待遇体系完善。国内年均业务增幅约40%。 3、多重利好支持：当前购车人群不断扩大，车辆保险属刚需项目，市场基础稳固，推广难度低，晋升通道宽，客户资源优质，提成比例高，成长速度快，办公条件优越，享受正规员工各项权益。 你的担忧：未接触过该领域，担心无法胜任。实际上，新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专项培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前在职员工平均月收入约5800元，35%员工月收入超8000元，月入6000无压力，努力达成目标后月入过万并不困难。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责管理本地客户账套，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，确保合规准确 3.协助开展代理记账客户账务梳理、科目调整及年度结账支持 4.配合完成工商年检、资质变更等工商业务代理相关财务协助工作 5.保持与客户财务对接顺畅，及时响应账务咨询及数据需求 任职要求： 1.学历不限，财会类相关专业优先，具备会计从业基础或初级会计职称者更佳 2. 有会计实习经验或1-3年代理记账、中小企业全盘账务处理经验者优先 3.熟悉国家财税法规及金税系统操作，能熟练使用用友、畅捷通等财务软件 4. 工作细致负责，具备良好沟通能力与客户服务意识 5.认同专业代理记账服务价值，愿意在财务管理服务领域长期发展

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工作内容：通过办公室坐班 处理用户的一些简单的咨询，文档归档，无任何销售性质。打字要求45字/min。 工作时间：8小时工作制，不加班，无隐形加班 ，月休多多。 薪资待遇：无责底薪4000，加提成加岗位补贴，综合薪资6000以上，缴纳五险一金。 岗位福利：五险一金、带薪培训、产假、婚假、年假，年终奖，公司领导人好事少，公司环境优越，工作氛围轻松。

岗位内容： 1. 配合销售人员完成日常销售任务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2. 负责客户资料与需求信息的归集、产品资料及市场动态的数据整理； 3. 核对订单信息的完整性和准确性，确保订单高效执行； 4. 协助销售团队跟进业务进展，落实售后支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的执行力和协作意识，能及时响应工作安排，灵活应对各类事务； 2. 熟练操作Office办公软件，拥有较强的数据分析与信息归纳能力； 3. 有一定销售基础知识或从业经历，具备较强的学习能力与环境适应力； 4. 大专及以上学历，相关专业优先，或具备2年以上工作经验，不设学历年限限制。

岗位职责： 1.熟悉采购、生产、销售全链条的账务处理，精准归集直接材料、人工及制造费用，熟练运用品种法、分批法、分步法等进行产品成本核算与分摊。 2.熟悉国家财经法规及税法政策，独立完成全税种（增值税、企业所得税等）的申报缴纳、汇算清缴及发票管理，具备税务风险防范意识。 3.精通金蝶、用友等主流财务软件及ERP系统操作，熟练运用Excel高阶功能（如数据透视表、VLOOKUP等函数）进行数据处理与建模。 4.独立编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，出具多维度的成本分析、毛利分析报告，为管理层提供决策支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业。 2.初级会计职称是基本门槛，中级会计职称或注册会计师（CPA）是极大的加分项，部分中大型企业会将其作为硬性要求。 3.5年以上制造业财务工作经验，具备全盘账务处理及成本核算实操经验，有特定细分行业（如装备制造、食品加工、纺织印染等）背景或相关高新技术企业账务经验者优先。 4.深入了解企业生产流程、BOM表（物料清单）及存货管理逻辑，能与生产、采购、仓储等部门高效协同，实现业务数据与财务数据的联动；对数字高度敏感，工作严谨负责，能适应月末、年末结账及审计期间的高强度工作压力；具备良好的职业道德，坚守财务原则，严格保守企业商业秘密。

岗位职责： 1. 负责公司餐饮板块相关税务申报及财务核算工作 2. 依据国家税收政策与会计规范，开展税务规划与账务处理 3. 对接税务主管部门，办理涉税事务，确保企业税务合规 4. 识别并评估涉税风险，提供优化建议，提升税务管理效能 5. 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1. 财会、税务类专业大专或以上学历 2. 熟悉餐饮业税收政策及财务操作流程 3. 拥有3年以上税务会计实操经验，具备餐饮行业背景者优先 4. 具备良好的沟通协调能力及税务筹划思维 5. 工作认真负责，富有团队合作意识 上班时间8:30-17:30，享受法定节假日，提供员工餐，工作环境融洽，同事关系和谐，不鼓励加班

榆林市榆阳区招聘门市上干活的，大工，学徒工，工资3000/10000元/月发工资

招聘洗碗打杂工一名工资4000有想上班的打电话地址府谷新区

陕西榆林工业园区招聘小工5人，要求能上高，55周岁以下，无犯罪记录，240/天管吃住，联系电话

榆林市神木市招彩钢板安装

因工地扩大，招八个有高空证，经常干钢结构的汉民，九小时400管吃住，要求干活勤快，磨洋工的勿扰，工资项目部直接每月发，来时体检，办理入场证得等俩天甲方审批，因工地到宿舍距离远，上下坐车，中午饭工地吃，要求蓝色工作服，半年左右工期，看清楚再打电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护，会做资料，查询资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责办公室文职工作，无需外出 公司配备专业招聘账号，轻松无压力 男女不限18~35岁 工作时间8：30~17：30 中午包餐

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力，能独立完成全盘账务处理 3. 熟练使用财务软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.持有会计初级证书

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证审核与登账，确保账务准确、及时、符合会计准则及税务法规要求。 2.按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并开展基础财务分析，为管理决策提供数据支持。 3.协同完成月度结账、纳税申报（增值税、企业所得税等）、发票管理及税务稽查配合工作。 4.参与审核、应收应付核算及往来对账，保障资金流与业务流一致。 5.配合内外部审计，整理归档会计凭证、账簿及财务资料，维护财务档案完整性与合规性。 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历要求：不限（持有初级会计职称者优先）。 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数应用能力，能独立完成常规账务操作。 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识和职业操守。 4.无经验可培养，有1年以上中小型企业全盘账务或事务所实习经验者更佳。 5.接受工作地点：不限（需与企业实际办公地一致），薪资面议。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通桥梁 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏5. 遵守职业规范，责任心强，具备基础应变与沟通协调能力

一、岗位职责： 1. 备用金管理： 负责公司备用金的申领、保管、登记与核销工作，确保资金使用规范、账目清楚。 定期与财务部门进行对账，保障备用金使用符合公司财务管理规定。 2. 印章及资质管理： 负责公司公章、合同章、法人章等印章的安全保管、使用登记及流程监督，确保用印合法合规。 负责营业执照、资质证书、荣誉证明等各类证照的归档管理、年检更新、信息变更及借阅登记。 3. 人员证件与档案管理： 负责员工职业资格证、特种作业证、培训合格证等相关证件的信息登记、资料归档、动态更新及借用管理。 协同相关部门完成员工入离职手续、社保办理等所需证件支持，协助推进人事档案规范化管理。 4. 公文及合同管理： 负责公司采购、销售、租赁、服务等各类公文和合同的拟写、初审、归档及台账建立。 跟踪合同履约进度，确保条款有效执行，及时提示相关部门关注合同到期或续签事项。 5. 付款管理： 负责合同款项及供应商付款的申请发起、信息登记与流程跟进，保障付款操作合规且准时。 与财务部门协作核对支付记录，防止重复或误付情况发生。 6. 费用报销管理： 审核并指导员工提交报销单据，确保票据真实有效、符合公司财务制度要求。 对接财务部门，推动报销流程审批进展，保障报销款项及时发放到位。 7. 物资采购管理： 负责办公用品、宿舍物资、接待用品等日常采购工作，做好库存管控与发放登记。 通过比价筛选优质供应商，合理控制采购成本，定期组织库存盘点，减少资源浪费。 8. 招待管理： 统筹安排公司来访接待、会议组织、商务宴请等接待事务，确保流程有序高效。 严格把控招待支出，确保费用使用在预算范围内并符合报销标准。 9. 其他行政事务 二、岗位要求： （一）基本要求 1. 学历：大专及以上； 2. 专业：行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 3. 年龄：25-40岁； 4. 经验：具备3年以上相关岗位工作经验； （二）专业知识与技能 1. 熟悉行政管理工作各项流程； 2. 了解《合同法》及相关法律法规内容； 3. 掌握基础财务知识； 4. 熟练操作Office系列办公软件； 5. 熟悉OA等信息化办公系统使用； （三）能力素质 1. 工作认真细致，责任心强； 2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力以及问题分析与解决能力； 3. 执行力强，服务意识良好； 4. 能承受一定工作压力，具有强烈责任感和严谨的工作作风； 5. 文档整理与处理能力强； （四）优先条件 1. 具备合同管理实际经验者优先； 2. 有财务相关工作背景者优先； 3. 持有相关职业资格证书者优先。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨舒适4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5.及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有1年及以上前台或行政类工作经验者优先 5.能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、单据审核及税务申报基础工作 4.管理公司各类银行账户，办理开户、变更、销户等手续 5.配合内外部审计，提供相关资金流水及原始凭证资料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程和银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5.无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作

1、财务管理与规划 全面负责公司财务日常运营及管理工作，涵盖会计核算、资金管理、税务筹划以及财务风险管控等方面，保障利润目标顺利达成。 主导公司财务计划与预算编制，监督执行过程，参与年度预算制定与财务数据分析，提供切实可行的优化建议与解决方案。 完善财务管理体系与制度建设，统筹财务部门整体运作，持续优化财务管理流程及相关政策。 2、财务分析与决策支持 编制并审核项目相关财务报表，开展财务分析与风险评估，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 定期组织财务报告分析会议，输出经营洞察，助力战略规划制定，协同推进公司财务战略的落地实施。 3、成本管理与控制 制定成本分摊机制并进行深入分析，通过关键成本指标监控实现有效成本管控，监督项目支出情况，优化财务管理流程。 主导房地产项目全周期财务管理工作，覆盖预算编制、成本控制与财务分析全过程，审核并改进财务操作流程，提升工作效率与数据准确性。 4、税务筹划与风险管理 熟悉国家财经法规及实务操作，精通财务会计与财务管理规范，负责企业经营过程中涉税事项的风险识别与防控，确保无重大税务隐患。 协助上级拟定企业所得税汇算清缴及土地增值税清算方案，处理房地产相关税务申报事务，保障税务操作合法合规。 5、资金管理与融资协调 参与项目公司融资工作，配合完成资金安排与资本运作任务，履行运营监管职责，严格把控合同签订审核、执行落实及付款监督环节。 协助开拓多元化融资渠道，建立并维护融资渠道名录，制定融资计划与实施方案，搭建融资管理台账，做好已落地融资项目的后续跟踪管理，定期编制投融资效益分析报告。 6、团队管理与沟通协调 统筹财务部日常管理，指导工作开展，推动财务管理程序与制度的完善，全面监管公司收支、费用核算、报表编制等常规财务事务。 对接内外部审计、税务及其他监管机构，保持与总部财务团队高效协作，确保财务信息统一、准确、及时。

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岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、凭证编制、费用报销审核等基础财务工作 ​ 2. 完成发票开具、进项发票认证、税务申报等税务相关事宜 ​ 3. 登记现金、银行存款日记账，核对往来账目，确保账实相符 ​ 4. 协助整理财务报表、财务档案归档保管 ​ 5. 配合完成财务审计、数据统计及领导交办的其他财务工作 任职要求 1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历 ​ 2. 1年及以上财务/会计相关工作经验，熟悉财务流程与基础账务处理 ​ 3. 持有会计相关证书，熟练使用财务软件及Office办公软件 ​ 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力与职业道德 ​ 5. 熟悉国家财税法律法规，有小规模/一般纳税人工作经验优先