人事/销售文员/财税顾问均在招聘！！！ 岗位职责: 1. 处理客户在购买前后遇到的各类问题

岗位职责：负责客户接待、信息登记及资料交接工作 岗位福利：底薪+提成+社保+公积金，平均收入5000+，综合薪资4000-8000左右 上班时间：每天工作8小时，月休8天 公司福利： 1. 月休8天，缴纳社保，享受5天带薪年假，提供下午茶与点心 2. 生日福利、节日礼品、婚假产假待遇、定期组织旅游与团队建设活动 公司配备微波炉、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补

1：统招本科及以上学历，985、211院校优先； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 4：有志于在制造领域长期发展。 5：英语水平需达四级及以上。 6：应届或往届毕业生均可报名。 集团中层管理人才储备计划

因公司发展需要，特招聘长期夜班人员。 1.勤杂工：6名 2.文员：2名 3.工资待遇：4000-5000元 4.工作时间：凌晨12点至早上9点 要求： 吃苦耐劳，工作认真负责，年龄55周岁以下。会开货车优选考虑

会电脑，做表格，接待客户

整理客户信息 提供装修相关咨询服务

1：要求985、211院校统招本科及以上学历； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上的心态，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力； 4：有志于在制造领域长期发展。 5：需通过英语四级或以上水平； 6：应届毕业生及往届毕业生均可报名。 集团中层管理岗位储备人才培养计划

朝九晚六 周末双休 节假日按法定休假 综合薪资5000以上 岗位主要负责公司现有客户相关问题的对接与处理 可选方向包括：财税顾问、招商专员、经理助理

主要工作内容 每月账单统计、每月公司员工考勤统计、每月项目进度款明细统计，要求会熟练使用各种办公软件，周末双休，国家节假日正常休假，买社保。

【20年历史集团公司】工作稳定有保障，薪资透明真实，无夜班安排，不强制加班，为员工缴纳齐全社保，入职培训3天即可上岗，上岗即计薪。 【全国规模领先的调研业务，非销售类岗位】 【语音调研回访专员】15人 负责各项目满意度回访问卷工作，操作简便，公司统一配备所需设备及用户名单资源。 【工作时间】9:30～18:30，午休12:30～13:30 【薪酬福利】实际月均收入3500-4500元，新员工首月享无责任底薪2510元，大月休息5天，小月休息4天，休息时间可由员工自主安排 无责底薪+绩效奖金+全勤奖励+工龄补贴+年终奖金+年度激励奖金+年度团队旅游 【为支持地方青年就业发展，24岁以下新入职人员可享受专项就业补贴（由政府发放，目前仅两家单位具备资质），每月1000元，满三个月一次性发放3000元，最长可连续享受一年】 【晋升路径】： 初级访问员-组长-项目部长-项目经理-部门经理（管理方向） 初级访问员-中级访问员-高级访问员-资深访问员（专业方向） 双通道发展，任你选择！ 【工作地点】：绵阳市涪城区临园商务大厦24楼（成绵路临园商务大厦正门进入，乘4号或5号电梯上24楼）

愿意学习技术的，想有一技之长的，想共进退的，想有稳定工作的 要求： 1. 中专及以上学历，机械制造背景； 2. 无经验； 3. 有机械常识，应届毕业生； 4. 细心、认真、有责任心。

周六上午面试 【服务类型】住家 【服务‬地址】园艺山 【薪资‬待遇】5000月+单休法定节假日 【服务‬内容】煮饭、做家务 【工作要求】55岁以下做事勤快，有合理的时间规划，手脚麻利、爱干净，做饭好吃的阿姨，有合格体检报告。 联系电话: 老师

质量主管 1.学历要求：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业；2.年龄要求：不超过45周岁；3.至少5年软件测试或质量保证工作经验，其中不少于2年担任测试负责人、质量主管或类似管理岗位的经验。有成功领导复杂项目或产品线质量工作的完整经历；4.专业知识与技能：精通软件开发生命周期（SDLC）、测试生命周期（STLC）及主流研发模型（如敏捷/Scrum、DevOps），熟悉CMMI、ISO9001等质量标准者优先。5.测试技术：深入掌握各类测试方法（功能、性能、安全、兼容性、自动化等）。具备丰富的测试自动化经验，熟悉至少一种主流测试框架（如Selenium,Appium,pytest,JUnit等）；6.核心能力与素质：具备分析与解决问题能力，善于从复杂问题中定位根因，制定有效的预防和纠正措施，具备较强的风险识别和评估能力，具备过程改进与创新思维，不满足于现状，主动寻找流程和技术的改进点，推动质量效率和效果的提升。1.质量体系与流程建设：制定、优化并推行公司级的软件质量保证流程、规范和标准；在敏捷/DevOps环境中，主导集成质量活动，如左移测试（参与需求评审、设计评审）、自动化测试策略、持续测试等；建立和维护缺陷预防与管理机制，推动根本原因分析。2.测试执行与质量把关：监督各测试阶段（单元、集成、系统、验收、回归）活动的执行，确保测试的充分性和有效性；对最终产品质量进行综合评估，参与发布评审，有权基于质量风险提出发布与否的建议。 薪资福利:薪酬和福利按照四川虹信软件股份有限公司有关规定执行。 招工人数:1 1.报名时间：3月10日起招聘信息长期有效，以人员招聘到岗为止。2.招聘程序：资格审查、招聘方式、确定拟录用人员、正式聘用，特别声明应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。3.报名方式：简历投递至招聘邮箱，写明报名联系人、联系电话、邮箱等；应聘材料应有详细简历、各类证明材料包括学历、学位、各类能力技能等级和资格证书等（以电子档形式作为简历附件）。4.监督投诉渠道：四川虹信软件股份有限公司

梓潼许州找个260挖机驾驶员工资自己谈财富热线<br/>岗位职责:<br/>1. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>2. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>3. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖<br/>4. 装车车厢前后左右均匀，不偏载