
仓储跟踪/月9000/包吃住/五险一金
8千-1.2万/月
文员包住保险包吃社保11-20人月结全职
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
【薪资待遇】
前一个月实习期综合工资7200/月;
2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右;
【任职要求】
学历不限,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
无经验要求,有普工仓储或文员相关实习经历者优先
吃苦耐劳,适应办公环境,服从工作安排
公司提供包吃包住及五险一金,福利保障齐全
【岗位职责】
负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理,确保账实相符
协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作
整理归档仓储相关文件(如入库单、出库单、验收单等),保障资料完整可追溯
与采购、物流、生产等部门对接,及时传递仓储信息,提升协同效率
保持仓库办公区域整洁有序,协助做好基础行政支持工作
【福利待遇】
周末双休,早8晚六;
入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
5.公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全
仓库文员
4-6千/月
文员保险高温补贴社保餐补1-2人月结全职
1. 负责店铺日常行政事务,包括单据整理、库存登记、客户信息归档等;
2. 协助销售团队处理订单相关事宜,对接安装师傅与客户的沟通衔接;
3. 简单文案撰写,如店铺朋友圈/小红书/抖音的产品宣传文案、活动文案;
4. 完成店铺日常杂务,如物料整理、环境维护等基础后勤工作。
数控机床操作工
4-7千/月
数控社保包住包吃1-2人月结全职
招聘启示
因公司发展需要,现面向社会公开招贤纳士具体事项如下:
1、招聘要求:中专以上学历,年龄40岁以下,能吃苦耐劳、勤学善问,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;机械加工专业优先。
2、招聘岗位:
(1)数控机床操作工 3人(倒班岗)
(2) 外观检验 1 人(长白班,员工)
3、岗位职责:从事数控加工设备(车铣复合、数控铣床、加工中心等)的安全操作进行零件的加工、生产。
4、工资待遇:实行计件保底制,试用期1-3个月,保底工资不低于4000元/月--6000元/月根据工作安排,两班倒,周日统一放假,周一倒班。公司免费提供员工工作三餐、集体宿舍。按公司规定签订合同购买五险。
联系人:周先生
工作地址:绵阳市安州区界牌镇龙界路南段1号(中南高科产业园二期)12栋2单元
绵阳乐丰电子科技有限公司
绵阳高薪普工/坐岗/不要经验
6-9千/月
操作机台长白班普工无尘服6-10人月结经验不限
招聘岗位:生产光迁通信产品,岗位多样化(测试、显微镜、点胶、检验等)
普工:20-42岁
QC:20-32岁,长白班,少量夜班
招聘要求: 能接受倒班和无尘服,机台操作必须认识26个英文字母,(无色弱,身体健康)
上班时间:早8:30-晚20:30,夜班晚20:30-早8:30,上六休一 ,半月一倒班
计时部门:5000−7000
计件部门:7000-8500
每月10号发工资
90%岗位全自动化:把无人机芯片放入机械设备中进行测试,过程中需要把物料进行清洁及观察测试结果
岗位都配有座椅,上班可站可坐。
烧菜1-2人
绵阳市河边镇,一公司食堂招聘一个炒菜师傅,早中晚,用餐人数大概40人左右,每天一荤一素,具体工资情况打汪总电话详谈
烧菜包住包吃1-2人
绵阳市河边镇,一公司食堂招聘一个炒菜师傅,早中晚,用餐人数大概40人左右,每天一荤一素,具体工资情况打汪总电话详谈包吃,包住
仓库订单文员
4-7千/月
文员1-2人
岗位内容:
1. 处理并维护订单信息,确保订单准确无误
2. 管理库存,并及时更新库存状态
3. 协调仓库、物流、销售等部门,协同完成订单处理工作
4. 提供客户服务支持,解决订单相关问题
5. 进行数据分析,制定优化方案
任职要求:
1. 具备相关行业经验,熟悉订单处理流程和操作系统
2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效协调部门间合作
3. 较强的数据分析及问题解决能力,具有较高的责任心和工作热情
文员月结
爱尔思招聘:仓库文员岗位职责:1.仓库货物收发、账务核对任职要求:有相关工作经验薪资3000-4000左右联系电话:
文员月结
招聘:数据统计薪资:4.5千~6千岗位职责:1、半成品仓盘点并编制盘点表,以便公司及时了解物资的库存量以及财务核算成本;2、每日输入员工的生产日报表,并核实员工所写日报表数量;3、每日核对员工上下道数据,保证员工每天生产的准确性,并及时和车间主任反馈;4、每日核对生产成品线入成品仓库的数量;5、生产统计没有在其岗位,需暂代其职,负责其生产成品线数量核对并保证及时准确的入成品仓库并复印一式三份,由仓库,质检,辅助会计三方核对6、超过三天未入成品仓库生产成品线的跟踪,反馈以及处理结果;任职资格:1、大专以上学历,会计相关专业,持有国家认可的会计证书;2、3年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
订单处理员
4-5千/月
文员包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1. 负责日常订单的接收、录入、核对与状态更新,确保信息准确无误
2. 协同仓储、物流及客服部门,跟进订单履约全流程,及时处理异常订单
3. 整理并分析订单数据,定期输出订单处理报表,支持业务优化
4. 响应客户及内部部门关于订单的咨询与协调需求,提升服务响应效率
5. 严格遵守公司信息安全规范,妥善保管订单相关资料与系统权限
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与责任心,工作细致、有条理
2. 熟练使用办公软件(Excel、Word等)及主流ERP或订单管理系统
3. 具备基础的数据统计与问题分析能力
4. 学习能力强,能快速适应业务变化与流程调整
5. 有电商、物流、制造或服务业订单处理经验者优先
办公室文员/五险一金/提供食堂
3-5千/月
文员经验不限学历不限五险一金双休不定时团建
岗位职责:班公室后台薪资待遇:底薪2000+绩效,综合薪资2500-5000
工作时间:八小时工作制,双休
福利待遇:五险一金,不定期团建
前台接待
3-5千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及文件,确保流转及时、准确、保密
4.管理办公用品申领与库存,定期盘点并提出采购建议
5.配合行政事务支持,如会议准备、环境巡查及基础数据整理
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.普通话标准,熟练使用Office办公软件
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
4-8千/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
奇迹健身
3-4千/月
前台经验不限学历不限
岗位详情
全职前台岗位,无责底薪3500,月薪4000-6000元。负责接待来访客人,接听电话,管理日常文件。无需工作经验,学历不限。工作稳定,适合寻求长期发展的朋友。有意者欢迎投递简历。
前台
5-6千/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住五险一金月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏
5.学历不限,有行政或前台相关经验者优先
基地统计专员
3-4千/月
文员3-5年大专
一、岗位职责
本岗位主要负责基地临时用工薪资核算、物资仓储管理、日常行政事务协办等综合劳资行政工作,保障基地日常运营事务规范化、流程化推进,具体职责如下:
1. 临时用工薪资管理:负责基地所有临时用工人员的考勤统计、工时核对、薪资核算工作,精准整理每月临时工工资台账,做好数据汇总、核对、归档,确保薪资数据真实、准确、无误,配合完成薪资审核、上报及发放对接工作,妥善处理临时用工薪资相关疑问。
2. 农资产...
健身房前台
2-4千/月
前台经验不限学历不限
二、前台接待
-岗位职责:
-负责前台日常接待,包括会员登记、咨询解答、电话接听等;
-办理会员卡的开卡、续费、挂失等手续,管理会员信息;
-维护前台区域整洁,协助处理简单的客户需求及问题。
-任职要求:
-形象良好,亲和力强,具备良好的服务意识;
-会基本办公软件操作,工作细致、有责任心;
-有前台或客服经验者优先。
车务与车辆资产管理工作
5-6千/月
运输经理/主管1-3年学历不限网约车C1驾驶证C2驾驶证车辆管理
岗位职责:
1、负责车辆日常运营维护及保养等相关保值管理工作;
2、组织开展车辆安全培训,跟进事故处理流程,对接维修保养事务,核对并结算相关维修费用;
3、负责车辆出库交付与回收入库工作,建立单车档案(含主副钥匙、行驶证、营运证、保单等资料),核查车辆出险及违章记录,跟进续保事宜及保险上浮费用的评估与收取;
4、办理车辆上牌、道路运输证及相关年审手续,检查核实车辆GPS运行状态;
5、完成上级交办的临时工作任务。
岗位要求:
1、具备汽车或营运车辆管理相关经验,了解车辆维修作业流程;
2、性格沉稳,细致认真,具备良好的沟通协调与谈判能力;
3、驾驶技能熟练,能胜任实际操作需求;
岗位福利:
底薪+绩效+社保+早九晚六+月休6天+节假日福利。
招聘销售,前台,私教,泳教,你想做的我们这里都招
3千-1万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住五险节假日福利有空调年终奖月休四天迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
3.协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持
4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调的桥梁角色
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3.吃苦耐劳,具备较强的应变能力与团队协作精神
4.学历不限,有前台或行政类实习经验者优先
5.工作地点稳定,能适应常规班次安排
营销储备干部
5千-1万/月
文员经验不限大专销售方向
【我们是谁】
一家专注餐饮领域的供应链企业,拥有成熟资源与稳定业务。现启动核心人才孵化项目,由CEO亲自指导,注重实战成长与业绩结果。
【你要做啥】
拓客户:聚焦头部连锁餐饮品牌,挖掘并对接供应链合作机会。
谈合作:设计个性化解决方案,主导商务谈判,推动订单落地。
维关系:随同负责人参与高层对接与商务往来,巩固关键客户关系。
【我们要这样的人】
形象好:气质得体,情商高,熟悉商务礼仪,善于沟通与应酬。
敢拼搏:毕业三年内,大专及以上学历优先。
能坚持:适应快节奏工作,有意愿深耕餐饮供应链领域,目标明确,渴望收入与晋升。
【为什么来】
收入高:销售岗位月均收入20K+,提成上不封顶。
节奏稳:周末双休,工作时间朝九晚六。
有保障:依法缴纳五险一金。
发展快:直接受教于CEO,深度接触行业核心资源,B端销售经验越丰富越有价值。
工作地点:成都
有意者欢迎联系,非诚勿扰
邮储银行文员【双休五险一金】
5-7千/月
文员经验不限大专五险一金每周双休带薪年假生日福利带薪婚假团建聚餐节日福利晋升机制完善
可接受零经验,欢迎应届毕业生投递;
双休双休双休不加班不加班不加班
工作内容:处理客户银行卡挂失、密码重置等相关事务性操作;
本岗位无销售任务,不涉及分期业务,无催收职责;
工作时间:每日工作8小时,周末双休,春节享受11天假期;
岗位要求:具备大专或以上学历;
薪资待遇:
1,月均收入5500+;
2,提供五险一金、带薪年休假;
3,节日发放优厚福利;
商务助理
4-5千/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1.负责商务订单的跟踪及日常管理;
2.与客户维持高效沟通,保障订单各环节顺利推进;
3.年龄20-38岁,家庭事务简单,能专注投入工作;
4.居住地靠近成都金恒德汽配城优先;
5.身体健康,无隐性疾病史;
6.完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力;
2.可同时处理多项任务,并确保细节准确无误;
3.工作积极主动,具备良好的服务意识;
4.有进取心,学习能力强,沟通表达顺畅;
5.熟悉常用办公软件操作,掌握金蝶系统等工具者优先;
6.满足上述条件者可直接联系***********(王姐)***********(焦总)安排现场面试。
智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源与合伙人网络,并按规范及时提报相关数据信息;
3. 执行分公司下达的业务任务,拆解目标并制定可行方案,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营机制,监管行车与服务过程中的风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本提升效益;
7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,兼顾社会价值与经济效益的双重实现;
9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势,协同制定适配性政策。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认可AEBS智能驾驶技术发展前景。
栏目概述
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