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招聘：对货人员薪资：2800-3200元/月岗位职责1.负责货品核对，校验货品数量、规格，保证准确无误；2.图纸打印、整理；3.货品打包封装，做好出货工作；4.完成安排的其他相关工作。任职要求工作踏实靠谱，具备较强责任心，做事细心耐心、严谨认真，能服从岗位安排。

台球兼职人员岗位要求：1.工作时间：14:00-02:00，长期优先;3.工作地点：西科大（老区）台球场所上班。薪资待遇：工资结算方式灵活（周结，，月结均可），底薪加提成，日均薪资达人民币100元以上。

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七星楼综合市场招聘杂工，要求吃苦耐劳，年龄55岁左右。 工作时间：下午2点至10点。 薪资：4000-4500元。 提供早饭，不包住。

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【岗位职责】 - 负责期货、股票、证券、现货及期权等多品类交易操作； - 进行大宗商品交易分析与策略执行； - 可承担交易讲师相关工作，分享实战经验。 【职位要求】 - 3-5年相关交易经验，具备证券分析或交易讲师背景； - 熟悉期货、股票、期权及大宗商品市场运作； - 金融相关专业优先，学历不限。 【工作时间】 - 上午9:30-12:00，下午13:00-15:30 -周末双休。 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-12000元； - 五险保障，周末双休。

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编外工作人员1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；6.符合法律法规、相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。招工人数:1名与成都易达智成企业管理咨询有限公司签订劳动合同；报名时间为2026年10月12日至10月20日；采取网上报名，发送至指定报名邮箱（）

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职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，为人真诚、务实进取； 2、身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄情况，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入超过22万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地制开展业务； 3、主要职责： 协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； 负责规模种植户的开发与技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理事务； 完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求动态调配。

岗位职责： 1.负责来访人员的 维护前台形象与秩序 2. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 1.负责工件打磨、鳞板装配及造型工序的操作与质量自检 2.严格按工艺要求和班组长指令完成两班倒生产任务 3. 配合设备日常点检与简单维护，保持作业区域整洁有序 4. 参与岗前培训并快速掌握标准作业流程 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄20-52周岁，身体健康，能适应制造业生产节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4.无犯罪记录，无重大疾病史，包吃住（工作餐） 5.表现优秀者经考核合格可转为正式员工

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岗位： 普工，主要是做光猫机顶盒 薪资待遇：18元/h+夜班补贴20元/次，综合收入5000-7000元/月 食堂提供工作餐； 免费住宿； 招聘要求： 18-48岁，男女不限，初中及以上文化； 爱岗敬业，身体健康，服从公司安排，有较强动手能力优先； 上班时间：白班8：30-20：30，夜班20：30-8：30，半个月倒一次班，正常上六休一

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4.能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

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1. 薪资：实习期3000-6000元/月，转正6000-8000元/月，管理层10k-18k/月（含管理奖金+绩效+年终分红）； 2. 福利：可提供住宿； 3. 分红：入职满3个月享年终分红； 4. 培训：公司每年为优秀员工提供三至四次国内进修培训机会。 【岗位职责】 本岗位旨在为公司储备管理层人才，具体职责如下：1. 市场运营：学习市场营销体系、产品专业知识及项目操作流程；了解竞品，进行政策推广讲解；为商户制定最优方案策划，并解决相关问题； 2. 初级人力资源：前期从管理2—3人的工作小组开始，负责教导和带领团队；组织策划活动，进行新人入职培训及项目指导； 3. 运营管理：负责人事、行政、财务系统管理；可管理15—20人团队，独立运营项目，负责项目对接、培训及计划安排。 【岗位要求】 1. 有想法，有野心，有往管理岗发展的职业规划； 2. 有团队管理经验，或担任过学校学生会干部，以及退伍军人优先考虑； 3. 性格开朗，有较强的学习能力，具备良好的团队合作精神。 晋升机制公开透明，欢迎你的加入！

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