
文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 配合团队成员开展项目相关的协调与支持事务。
2. 负责电话及信件的处理,保障信息传递准确并做好相应记录。
3. 保持办公区域环境清洁,维护良好的工作秩序。
4. 完成领导交办的其他行政类工作任务。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等工具。
2. 具备较强的组织协调能力,能高效处理多项任务并按时落实。
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
4. 工作认真细致,富有耐心和责任感。
5. 适应能力强,能够迅速学习并掌握新技能。
管培生(集团)
9000-11000元/月
文员经验不限本科
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士研究生优先考虑;
2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景;
3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力,拥有出色的分析判断及问题解决能力;
4、沟通表达能力强,擅长对外交流,熟练使用Office办公软件,工作细致严谨;
5、能承受高强度工作压力,具备担当意识,稳定性高,具有持续发展的职业追求;
岗位职责:
1、参与集团人才储备项目,面向综合素质突出的应届毕业生,提供定向岗位安排及系统化培训发展机会。
2、享受集团重点资源支持,由高层管理者直接带教,秉持“在实践中成长”的培养理念,执行定制化培养方案,通过多元方式培育未来核心骨干;
3、主动建立管理思维,学习掌握各类管理工具与技能;立足实际业务,提出建设性建议,及时识别问题、开展分析,并协助管理层推动问题解决;
4、根据个人成长情况,逐步晋升至管理序列或技术序列核心岗位。
管培生(运城单位)
8000-12000元/月
文员经验不限本科生产管理方向
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、专业:电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化;
培养方向:
1、电化学:工艺工程师,负责生产工艺的维护与优化提升。
2、电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化:设备技术岗及设备管理岗,主要从事设备运行维护、保养管理及技术改进创新工作。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1. 通过电话、网络及移动端形式,对接车险即将到期的客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责)。
2. 处理客户来电咨询,解答车险相关问题并协助完成投保等服务需求,根据客户情况提供专业建议与解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1. 具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2. 招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1. 入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2. 缴纳八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险;一金为住房公积金)。
3. 提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,膳食营养均衡,每餐四菜一汤,饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4. 加薪晋升机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展路径:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5. 补贴项目:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。
6. 培训支持:享受入职前带薪培训,后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。
数据录入员高薪但工作较枯燥
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限全职信息录入数据标注
工作内容:
1、负责信息录入及数字化数据整理入库;
2、资料分类归档,确保文件完整有序;
3、完成上级安排的其他临时性任务。
要求:
1、具备基础计算机操作能力;
2、年龄19-23周岁;
3、工作态度端正,细致耐心,具备较强责任心。
工作时间:
1、周一至周五 9:00-17:00,周末双休,法定节假日正常休假;
2、入职即签订劳动合同,按规定缴纳五险一金;
3、试用期薪资4000-5000元,转正后月薪5000元起,另享五险一金、绩效奖金及各类补贴。
福利待遇:
节日礼品、定期组织周末聚餐与生日庆祝活动,每月开展团队建设;
提供五险保障,享受节日关怀、办公室零食、下午茶,团建形式多样,定期安排员工旅游等。
档案管理员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
汽配厂月薪9000包吃住男女不限提供夫妻宿舍
8000-9000元/月
汽配厂车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区普工|月薪8500+包吃住|零门槛入职|
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技术员
招聘工程类技术人员数名。要求年龄18至40岁,高中及以上学历,大专理工类或化学、土木工程专业优先。有工程类中级及以上职称者优先。薪资待遇面议。若电话接听不及时,可短信留言。
总经办文员
5000-7000元/月
文员经验不限大专人事行政经验 办公室或者总经办经验
岗位职责:
1.参加公司各类会议,做好会议记录并整理会议纪要,跟踪决议事项的落实情况。
2.协助各部门文件的打印、复印、扫描等,各类证书年审相关资料的准备工作。
3.日常行政协调工作,总经办与各部门沟通的桥梁,上传下达工作。
4.前台电话接听,协助接待来访人员,保持工作区域干净整洁。
5.总经理交代的其他事务。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先。
2.1-3年以上相关工作经验,有制造型企业总经办文员经验者优先。
3.良好的沟通协调能力,善于与跨部门领导有效沟通。
4.工作积极主动,认真负责,细心。
在家办公文员日结兼职双休可以半天
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息,大:学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参:加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即
可,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
办公室内勤文员
4000-5000元/月
文员物业内勤3-5年本科混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
潮流娃娃文员暑假工300一天
200-300元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
不限经验,不限学历,只要年龄在18-35岁之间,。招23人,快来加入我们吧!时间越长工资越高
招统计文员一名。负责公司报表,统计一职。
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计资料的准确性与时效性
2.编制各类统计报表(如月报、季报、年报),按时提交至相关部门
3.协助开展专项统计调查,参与数据清洗、分析及初步解读工作
4.维护统计台账及基础数据库,保障信息可追溯、可复核
5.配合完成上级交办的临时性统计任务及跨部门数据支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本计算机操作能力及Excel函数使用经验者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员应聘,公司提供带教培训
4. 熟悉统计法规及基础统计指标含义者更佳
5.具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应规范化办公流程
行政综合专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专财务票据处理报表编制报送劳保福利统筹采购事务
工作职责
1. 负责原料油相关票据的审核、整理归档及台账登记,准确开展资金核算、采购对账及财务数据核对。
2. 按时编制并提交部门所需各类统计报表,配合完成管理目标的数据上报与进度追踪。
3. 承担部门绩效事务执行,统筹节日及季度劳保用品的申请、分发及相关后续工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计类专业优先考虑。
2. 掌握基本财务知识,有票据处理、台账维护经验者优先。
3. 作风细致认真,具备较强责任心与多任务协调能力,能够高效处理行政综合事务。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专物流公司弹性工作制应收应付结算总账收入账预算不可兼职
要求:负责网点日常账务处理、费用审核、凭证编制、各账单核对、资产盘点、完成各类财务报表
有会计证,能独立做账、有一年以上相关财务工作经验,有物流、快递行业财务工作经验者优先
文员本科
岗位职责:
1、负责办公室日常行政事务的处理,包括文件收发、资料整理、档案管理等工作;
2、协助组织公司内部会议和活动,做好会议记录和会议纪要的整理工作;
3、负责办公用品的采购、发放和管理,确保办公用品的正常供应;
4、协助接待来访客人,做好客户接待和沟通工作。
任职要求:
1、30岁以下,本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先;
2、有1-2年办公室内勤或相关工作经验
3、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等
4、具备较强的文字表达能力和文档处理能力
5、良好的沟通协调能力,工作细心周到
财务储备干部
8000-9000元/月
会计经验不限硕士集团公司
任职要求:
1、硕士研究生学历,财务、会计、审计相关专业,具备统计学、数学、法学、软件工程等专业背景或持有相关资质证书者优先;
2、具备良好的规划、执行及信息统筹能力,熟悉财务管理领域的先进理论与实务技能;
3、拥有敏锐的洞察力、出色的沟通协调能力、以客户为中心的服务意识以及较强的推动力;
4、熟练操作Office办公软件,精通Excel函数与宏应用,具备基础编程能力者优先考虑;
5、具有强烈的职业发展目标和奋斗精神,追求在工作中实现个人成长与价值提升;
6、愿意服从集团范围内的跨区域岗位调配,需在集团(运城)完成统一培训并考核通过后正式定岗。
岗位职责:
1、参与构建并完善集团整体财务工作流程体系;
2、为各业务单元提供多样化的财务解决方案,协同处理涉及财务的相关事务;
3、梳理并解决业务部门提出的各类财务流程问题,支持其流程优化与效率提升;
4、搭建财务收益管理模型,开展财务预测工作,及时识别并预警潜在风险;
5、配合推进战略部署在各级组织的实施落地,定期跟踪分析战略项目及核心业务的执行成效;
6、响应各部门提出的其他合规合理财务协助需求,提供专业支持。
行政经理
5000-9000元/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化资产管理供应商管理企业文化建设文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业
3.制定并执行行政相关制度与流程,监督落实情况,持续提升行政服务效能与合规性
4.管理行政预算,控制运营成本,合理规划采购、供应商管理及费用报销审核
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
出纳
2000-4000元/月
出纳1-3年大专出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责:
1. 负责日常现金收支业务,保障资金安全与账目准确
2. 办理银行存取款及相关票据的处理工作
3. 协助开展财务部门的其他事务,确保财务流程顺利运转
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与团队成员协同配合
2. 工作认真细致,责任心强,确保任务执行准确无误
3. 掌握基础财务知识和实操技能,满足出纳岗位工作需求
前台 人事 主播 运营
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责:
1。负责公司前台接待工作,确保服务质量;
2。处理日常办公室工作,包括文件管理和资料整理;3。协助招聘团队进行人才招聘与选拔;4。组织和参与公司内外的会议与活动。
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和服务意识;
2。能够熟练使用办公软件,如Word,Excel等;3。具有较强的组织能力和团队合作精神;4。工作细致认真,有责任心。
财务管培生(硕士)
8000-9000元/月
会计经验不限硕士
任职要求:
1、硕士研究生学历,财务、会计、审计等相关专业,具备统计学、数学、法学、软件工程等专业背景或持有相关资格证书者优先;
2、具备良好的规划、执行与信息统筹能力,熟悉财务管理领域的先进理论与实务技能;
3、拥有出色的分析判断力、沟通协调能力、客户导向意识以及项目推动力;
4、熟练操作Office办公软件,精通Excel函数及宏应用,具有编程基础者优先考虑;
5、具备高度的责任感与职业追求,期望在工作中持续成长并实现个人价值;
6、能接受集团范围内的跨地区工作安排,经集团(运城)统一培训考核通过后定岗分配。
岗位职责:
1、参与构建和完善集团财务管理流程体系;
2、为各业务单元提供多元化财务支持方案,协助解决涉及财务的相关事务;
3、梳理并处理业务部门财务流程中的问题,助力业务流程优化与效率提升;
4、搭建财务收益管理模型,开展财务预测工作,及时识别并预警潜在风险;
5、配合推动战略举措在各层级的实施落地,定期评估重点战略及业务事项的执行成效;
6、响应各部门提出的其他合规合理财务协助需求,提供专业支持。
栏目概述
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