无销售性质，无需外呼，用户主动咨询，按标准流程处理售后问题 薪资待遇：综合收入5-8k，入职首月即缴纳6险一金 支持半年内申请季度调薪，可参与公司组织的晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等 工资当月发放，不压薪 配备员工休息区，每月安排8天休息，提供带薪岗前培训，入职第一天起即计薪 关于晋升：能力突出、综合素质达标者，可参与管理层晋升选拔，平台发展空间广阔，机会多样（最快3个月可实现内部晋升） 如对文职类岗位如行政、人事等感兴趣，且符合转岗条件，可申请岗位调整，公司提供免费带薪技能培训

福利待遇丰富上月公司员工平均月薪6k，享受长达15天带薪年假，配备专人指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责公司内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，做事细致严谨，具备较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容简单易上手，入职即安排一对一辅导。 《工作时间》 1.上班时间:9:30-17:30 2.午休时间:11:50-13:30 3.每月休息6天，通过考核后可享双休 《薪资》 无责任底薪+提成+奖金，综合月收入7k以上。 《任职要求》 年龄20-42岁，学历不限，会基础电脑操作，工作经验不限，欢迎应届毕业生，期望长期稳定发展，深耕行业发展。 《员工福利》 节日福利、团队建设、聚餐活动、零食分享会、五险一金、婚假、产假等齐全保障。

简单的案件跟踪，不需要出差不需要销售坐班白班 有兴趣的小伙伴直接私聊哦

无销售性质，不外呼，仅通过在线方式解答去哪儿App上用户主动发起的度假相关咨询问题 薪资待遇：综合收入5-8K，入职首月即缴纳六险一金 支持半年度申请季度调薪，可参与公司组织的晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等方向 工资当月发放，不跨月 配备员工休息室，每月安排8天休息，享受带薪岗前培训，入职第一天即计薪 关于发展：能力突出、综合素质良好的员工，可参与管理层晋升选拔，内部成长空间广阔，最快3个月可实现内部晋升 如对文职类岗位（如行政、人事等）有兴趣且符合条件，可申请转岗，公司将提供免费带薪专项培训

文员，销售

岗位职责： 1.负责对接销售部工作，收集、整理、规范学员资料。 2.确保资料准确性并及时更新 3.协助销售部同事完成学员报名审核工作 任职要求： 1.工作细致责任心强。 2.熟练使用办公软件和PS 3.大专及以上学历，年龄22-32岁之间，形象气质佳。 福利待遇：3500+ 工作时间：早九晚六，周末单双休 工作地址：成都市金牛区蜀西南三路34号四川银典中达安全技术有限公司

工作轻松无需外勤包住 平均收入不低于5k，综合可达6k 无试用考察期，缴纳五险一金，定期团建，发放现金奖励 工作时段：行政班制！无夜班！按法定节假日正常休息！ 工作内容：线上后台操作，无需外出，办公地点位于写字楼内 详情可进一步沟通了解 律所直接招聘，工作场所为律所办公室

办公室坐班，工作轻松简单易上手，不涉及任何销售性质的哦~ 工作内容： 负责处理出行平台用户在使用APP过程中遇到的各类问题，接受无经验者，有人带教，无需销售，按时下班 上班时间： 双休，每周休息两天 岗位要求： ********，可提供毕业证（入职需提供，面试无需，复印件或照片均可） 薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效+补贴， 稳定综合收入4500-6000+ 2、购买五险一金（社保及公积金） 3、入职报到首日即签订劳动合同，无试岗期！

为支撑业务的飞速发展，我们正式启动“未来领袖”管培生计划，旨在寻找并培养下一批核心业务骨干与管理人才。 一、岗位概述 作为管培生，你将从前端业务开始，全面了解公司的核心运营模式。我们提供系统的轮岗培训与导师辅导，让你在实战中快速成长为既懂技术应用又精通市场策略的复合型人才。 二、工作职责 业务开拓期：前期负责公司业务的市场推广与客户成交。 客户服务期：为客户提供专业的咨询与落地支持，建立长期信任关系。 团队协作：高效完成团队分配的任务，协同推进项目进展。 定向发展：根据个人特质与公司需求，未来将定向发展为业务部门负责人、销售部门负责人、技术运维负责人、行政管理负责人、公司办公室负责人等重要岗位。 三、任职要求 学历年龄：本科及以上学历，25岁以下。 核心素质：亲和力强，善于沟通，具备良好的销售或服务意识。 成长潜力：学习与适应能力强，勇于接受挑战，具备团队精神。 行业经验：对通信或人工智能行业有热情，有相关经验者优先。 我们最看重的是你的潜力和态度！成功入职后，公司将为你安排系统的岗前培训。上岗初期，会有一对一的资深导师全程指导，助力你快速融入、加速成长！ 四、薪酬福利 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪4000元+高额绩效提成+各类奖金； 2、7天的培训期，培训期期间提供生活补贴； 3、综合收入7000-15000+元/月，高绩效者上不封顶！ 我们将为你提供： 1.带薪年假、节日礼金、生日礼品、团建活动。 2.“带薪”培训：持续的岗位技能培训与外部学习机会。 3.我们提供透明、快速的轮岗培养： 业务岗-销售岗-技术岗-管理岗-行政岗 通过6个月的轮岗考察后，考核表现优秀者可以直接晋升为部门负责人 工作时间： 上午9：15-11：45，下午13：30-18：15（午休时长充足）。 大小周轮休（月休6天），保证工作与生活的平衡。 加入我们，一起定义未来！ 如果你渴望在一个充满前沿科技和无限可能的赛道上一展身手，欢迎你投递简历！我们期待与有志之士共同成长，共享发展红利。

室内办公，朝九晚六，双休，8小时工作制 大专及以上学历（学信网可查），有无经验均可入职带薪培训 纯文职岗，无销售性质，纯售后处理抖音平台相关业务，直招！直招！ A级办公区域办公不外出~ 福利： 1、五险一金 2、节日福利（国家规定的节日） 3、生日福利（礼品和蛋糕） 4、团队活动，团建（包括团队的礼品奖励等等） 欢迎小伙伴咨询

保洁，2500+300生活补助，包住，每月4天假，有国定假日，年终有600的福利，上班时间：上午7:00-11:30下午1:30-5:00 绿化工：3000+300的生活补助，包住。每个月4天假，有过定假日，年终有600的福利。上午7:00-11:30，下午1:30-5:00第二年100往上递增。 成都市教科院附中天府三街高中部 方主管

成都市金牛区招消防电师傅一个工资300，工期到月底。做完结账

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

园艺工 50岁以内，有相关工作经验，吃苦耐劳，长期稳定工作。从事园区绿化维护，栽种、修剪、打药等 薪资福利:5000 - 6500元/月，户外工作补贴130元/月，全勤奖200元/月，工龄工资（工作满一年50元/月，满两年100元/月），高温补贴200元/月（仅限6、7、8月），若当日气温高于32度每天多补贴10元/天，转正后每月额外增加400元奖金，公司免费提供吃住，每餐2荤2素1汤 招工人数:1名 工作时间：长白班，8小时，月休4天 工作地址:温江金石路金马段699号

施工人员 1、公路工程、市政工程等施工专业及建筑类相关专业，大学专科及以上学历，持相关岗位证书者优先。2、了解施工及验收规范，熟悉相关施工进度及施工工艺。3、熟悉建筑类规范和施工工序及技术要求，读懂施工图并了解材料及准确计算工程量。4、责任心强，有良好的沟通协调能力和团队作战精神。5、年龄在35岁以内。 薪资福利:薪资待遇面议

文员是各类组织机构中不可或缺的基础行政岗位，主要负责处理日常办公事务，保障信息顺畅流转和部门高效运行。其核心职责广泛而细致，通常包括以下几个方面： 一、核心日常行政事务 1.文件处理： ·收发与传递：负责公文、信函、传真、快递等的接收、登记、分发和寄送。 ·录入与排版：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）进行文档的快速录入、编辑、排版和格式化。 ·打印与复印：操作办公设备，完成文件的打印、复印、扫描和装订。 ·归档与管理：对纸质和电子文件进行分类、编号、立卷、归档和保管，确保资料完整、查找便捷。 2.沟通与联络： ·接听转接电话：礼貌接听，准确记录并转达信息。 ·接待访客：热情接待来访客户或合作伙伴，进行引导和安排。 ·内部沟通：作为部门间的联络桥梁，传达通知、协调简单事宜。 二、数据与信息管理 1.数据录入与统计：将各类数据准确录入电子表格或系统，进行基础的汇总、统计和制表。 2.记录与整理：负责会议记录、工作日志的编写，整理关键信息。 3.基本信息维护：更新和管理员工通讯录、客户信息表等基础数据库。 三、会务与活动支持 1.会议筹备：安排会议室、准备会议设备（投影、音响）、通知参会人员。 2.会议服务：准备会议材料、茶水，必要时进行会议记录。 3.差旅协助：为员工预订机票、酒店，安排交通等（视具体岗位而定）。 四、物资与办公环境管理 1.办公用品管理：负责办公用品的申购、领取、发放和库存管理。 2.设备维护：协调处理办公设备（如打印机、复印机）的日常维护、报修事宜。 3.环境维护：保持前台、办公区、会议室等公共区域的整洁有序。 五、其他专项工作（根据具体岗位可能涉及） ·财务辅助：贴票、整理报销单、登记流水账等。 ·人事辅助：协助收集简历、安排面试、办理新员工入职手续、考勤统计等。 ·基础翻译：简单的书面或口头翻译（如岗位有要求）。 ·领导交办的其他临时性工作：如市场调研资料收集、活动协助等。 关键技能与素质要求 ·熟练的办公软件操作能力：尤其是MicrosoftOffice或WPS套件。 ·良好的沟通能力：表达清晰，态度友善。 ·细致与耐心：处理繁琐事务时高度认真，避免出错。 ·条理性与时间管理能力：能高效处理多项任务，分清主次。 ·基本的文书写作能力：能撰写通知、邮件等日常文书。 ·保密意识：对接触到的内部信息严格保密。 ·责任心与团队协作精神。 总结 文员是组织的“后勤保障中心”和“信息枢纽”，工作内容虽以事务性为主，但要求准确、高效、有条理。出色的文员能极大提升整个团队或部门的运营效率，是职场中非常锻炼人综合协调能力的入门及发展岗位。随着经验的积累和能力提升，文员可以向高级行政、秘书、助理、人力资源、财务等更专业的方向发展。

工作内容：办公室文职岗，纯坐班，冬暖夏凉，有感兴趣的小伙伴赶紧投递简历。 任职要求：大专及以上学历。 工作时间：早九晚六，双休，缴纳五险一金。 薪资福利： 4000左右，缴纳五险一金，每月15日发薪资

有经验者优先，双休，买五险

【招聘岗位】文员 【岗位职责】 1.负责公司国补项目全流程操作，包括资料收集、整理、申报及进度跟踪； 2.对接相关部门，协助完成补贴申请材料的准备与提交； 3.定期整理、归档国补相关文件，确保资料完整规范； 4.协助处理部门日常行政事务，完成上级安排的其他文职工作。 【任职要求】 1.学历不限，专业不限，有相关工作经验者优先； 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3.熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据处理者更佳； 4.能独立完成文档整理与信息汇总，有条理、执行力强。 【工作时间】 上午8:30-18：00 【薪资待遇】 试用期：3200元+全勤奖100元 转正后：3200元+绩效奖金500元+全勤奖100元（综合收入3800元/月） 【福利待遇】 1.工作日提供免费午餐 2.宽松融洽的工作氛围，团队协作顺畅

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业对外形象 4.配合完成报表统计、信息核对等支持性工作，提升团队运作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应岗位工作节奏 4.具备基础文书处理能力，能够独立完成交办的各项任务

工作内容： 1：利用线上渠道（以抖音、小红书、快手等为主）开展客户引流与资源获取； 2：在58同城、安居客等平台发布房源信息（公司提供账号，无需个人承担费用）； 3：获取的客户由专职业务人员负责接待及后续销售流程，成交后即可获得相应提成。 任职要求： 1：希望长期稳定发展，可快速到岗，具备在线客服或新媒体运营相关经验者优先考虑； 2：对互联网推广有积极性，熟悉网络信息发布规则与操作技巧； 3：性格积极乐观，表达清楚，具备良好的语言沟通与协调能力。 工作时间：9:30-19:00，午休1.5小时，每周可自由选择一天休息 薪资待遇：底薪4000+提成30%-50%+内推奖励500元/人，综合收入5000-8000，上不封顶

岗位职责：行政班后台线上面试 薪资待遇：4200综合薪资6-10K,入职购买五险一金 工作时间：9：00-18:30周末双休，节假日正常休息 福利待遇：入职缴纳五险一金，带薪年假，不定期团建活动，有住宿有食堂

【岗位职责】： 处理后台相关事务，工作内容简单易上手，具体详情可进一步沟通了解 欢迎零基础人员，无需外出，非销售性质，固定坐班，室内办公 【工作时间】： 每日8小时工作制，不加班，按时下班，每月休息5-7天 【岗位要求】： 年龄***** 具备基本电脑操作能力 【薪资范围】：综合薪资5000-8000，享五险，拥有公平的晋升机制 【晋升方向】： 专员﹣组长﹣主管﹣经理，每年两次晋升机会，支持纵向与横向全面发展 有意向欢迎咨询，团队氛围融洽，沟通轻松

8小时工作制，无需加班，无销售任务！ 4500-5000 后台回复立即联系 享受带薪年假，缴纳五险一金 看到消息马上回应，保证快速回复【爱心】【爱心】

单休4-5天，默认周末休息一天，可调休 公司提供食宿 住宿：100元/月，2-4人/间，空调、WiFi齐全，水电气费用由公司承担 食堂：100元/月，提供早、中、晚三餐 工作内容 1、为客户提供电脑相关的售后技术支持，确保问题得到及时有效处理 2、负责跟进并解决客户反馈的技术问题，提升服务满意度 3、与团队协作，保障服务质量与客户使用体验 任职要求 1、掌握扎实的计算机技术基础，能独立分析和解决常见技术故障 2、具备良好的语言表达能力，能够与客户顺畅沟通并协调问题 3、有团队协作意识，能在一定工作压力下保持积极稳定的状态 上班时间：早八晚五，单休 无相关经验者可带教培养

1.具备协调公司内部人员工作的能力 2.熟悉建筑行业消防工程公司的服务范畴 3.掌握并能独立完成投标各环节相关工作 4.能够统筹安排公司会议的各项具体事务 5.能够有效执行董事长下达的各项指令 6.善于与各部门协作，推动工作顺利开展 7.具有消防工程公司或消防技术服务机构从业经历

购买五险一金/无试用期接受无经验应届生 工作内容:主要是后台岗位，全程线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~~我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班次，八小时工作制。薪资待遇:新人5000-6000，后期8K+欢迎宝子们投简历正式员工无试用期无实习期，五险一金，团建，现金奖励，下午茶福利多多公司直招不是中介!!!

1，综合协调能力强，对内组织管理、策划能力强，对外具备综合协调处置能力。 2，熟悉商务礼仪，接待流程，有较强的公关能力，能够参与接待应酬，有驾驶证。 3，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备商务信函写作能力，熟练并掌握电脑办公室软件的运用，如WORD、EXCEL、WPS，能参加各类接待、出差等。 4，本科学历及以上，财经类专业、持会计类证书优先；有基本的财务知识，熟悉会计法和税法，熟练使用财务软件。 5，具备良好的沟通能力、独立工作能力和财务分析能力。 6，行政部其他工作及领导安排的其他工作。 7，薪酬：底薪＋绩效。 8，周六提供线上、线下培训、提升。

岗位职责： 1、负责运输现场车辆监装（核对数量、状态等）； 2、负责运输现场异常问题沟通解决，车辆到厂跟踪； 3、协助司机现场办理单据、退货等； 4、协助催收回单，订单系统处理； 5、领导安排的其他临时事项。 任职要求： 1、要求中专及以上学历，有相关物流经验； 2、积极主动，吃苦耐劳，认真负责。 备注：本岗位在郫县，不提供住宿，有餐补20元/天，介意务投。

岗位职责： 1、关注跨境物流领域及国际快递市场变化，掌握价格趋势，开展日常业务询价，制定具备市场竞争力的报价方案。 2、维护现有客户关系，对接核心客户，深入理解客户需求，提供个性化物流解决方案，保障业务运作高效有序。 3、积极开发潜在客户资源，拓展业务渠道，推动建立稳定持久的合作关系。 4、负责会展类商务运营，组织实施境内及境外会议活动。 5、统筹物流项目展前筹备、展中支持及展后跟进，完成参展全过程管理。 任职要求： 1、物流类相关专业毕业者优先考虑。 2、统招大专或以上学历。 3、工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力与自主学习能力。 4、具有3-5年跨境物流、快递业务独立操作经验，或其他相近岗位工作经验亦可。 5、熟悉会展行业运作流程，掌握专业实操技能，具备良好职业操守，能适应高强度工作节奏。 6、有服务商务团队、大客户或集团客户经历，可独立承担中小型团组及会议项目执行，并能配合大型会议现场运营与活动落地。 薪资待遇： 1、薪资：6K-8K。 2、周末双休。 3、入职即办理社保。 4、员工享受年假。