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安康石泉县建筑类相关专业,消防类工作经验者优先,有一建、二建证书优先。
6000-8000元/月
一级建造师3-5年学历不限
建筑类相关专业,消防类工作经验者优先,有一建、二建证书优先。
二级建造师
3000-8000元/月
一级建造师1年以下大专总包施工员土建工业建筑二级注册建造师国内派遣水利工程经验注册建造师一级注册建造师其他施工单位房屋建筑经验
一级建造师或二级建造师(不含二级房建,专业不限) 需服从公司统一人事安排 工作地点:全国范围内调配派遣,代表总公司开展项目监督与管理工作(具体派驻地将提前20日通知)
建造师
一级建造师经验不限学历不限一级建筑师二级建筑师初级建筑工程师职称中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
陕西建造师可兼职或全职 缴纳社会保险,享受法定节假日休息待遇
房建二建带安B
5000-8000元/月
二级建造师学历不限优先考虑有证没经验的年轻人
长期需要,优先考虑有证没经验的年轻人,薪资待遇电话
招聘
8000-9000元/月
二级建造师学历不限
二建+安B
一级建造师
20-25元/时
一级建造师1-3年本科二级建造师中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:按完成情况结算 招聘截止时间:2026-12-31 诚聘一级建造师,专业包括机电、市政、房建、水利、矿业、公路
水利工程师经验不限硕士水利工程能源工程
一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年,是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书;持有工程咨询单位甲级资信证书;持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略,落实西北院战略布局,公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理,做强抽水蓄能和新能源总承包,做实数字化转型,持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位,承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作,足迹遍及全国30余个省市,业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中,公司承担4项,中国排名前十大超级水电工程中,公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质(大禹)奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念,坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念,拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人,其中国家工程勘察设计大师1人,享受政府特殊津贴的专家28人,高级及以上职称300余人,共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成,并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”,兑现“企业年金”奖金,提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万(国内);18-24万(国外)。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道,为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一,即国内项目工作二个月休假25天,且带薪休假;国际项目,工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系,双导师带徒在岗辅导,快速实现身份转变,开放的线上学习资源和系统的专业培训,助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约
水利工程师5-10年本科生态规划生态评估生态咨询废水处理流域生态治理河道治理水利工程
岗位职责: 1. 为公司承接的项目提供专业技术支持,涵盖项目建议书、可行性研究报告、初步设计及施工图设计等相关工作; 2. 根据项目前期需求,参与水生态类项目中涉及水利、水生态环境及流域治理部分的设计工作; 3. 在项目施工阶段提供必要的技术支持与指导; 4. 结合项目实际情况,识别潜在风险点,并提出实施过程中需关注的关键事项; 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职要求: 1. 具备环保行业水利项目工作经验,有生态环保、流域综合治理相关经历者优先; 2. 能在项目各阶段提供专业技术服务,包括前期调研、项目建议书编制、可行性研究、初步设计、施工图设计及施工期技术支持等; 3. 本科及以上学历,环保、水利、水资源等相关专业毕业,具有5年以上相关工作经验; 4. 为人诚信、踏实肯干、敬业负责,具备清晰的逻辑思维和良好的沟通协调能力。
驻场项目经理
1-1.2万元/月
一级建造师
安全质量管理,协调工作
水利工程师5-10年本科水利
职位职责: 1. 承担水库、灌区、防洪排涝等水利工程项目整体组织或水工专业设计任务; 2. 编制水利项目规划方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计文件、实施计划及施工图设计等相关技术文档; 3. 参与项目实施过程中关键技术问题的处理,负责现场技术交底、驻场设计服务等后期支持工作; 4. 完成与设计相关的其他工作任务。 任职资格: 1. 水利工程类相关专业背景,本科及以上学历; 2. 具有8年以上水利工程设计领域工作经验; 3. 具备主持项目设计组织与管理的实际经历; 4. 熟悉水库、灌区等水利设施的计算方法,掌握水工设计专业知识、技术规程、行业规范及相关政策法规; 5. 熟练使用CAD、ZDM等设计软件,具备独立撰写报告和绘制施工图纸的能力; 6. 责任心强,具备良好团队协作意识和职业操守,能够适应出差及现场作业要求; 7. 持有高级工程师职称或相关注册执业资格者优先考虑; 8. 有全程主导水库、灌区类项目各阶段设计经验者优先录用。
陕西安康城区改造项目招个施工员,有意者电话联系
施工员
安康城区改造项目招个施工员,有意者电话联系
安康
5月8日 13:03拨打电话
安康汉滨区找一个空调施工团队,五六千平方中央空调,有意的电话联系
中央空调空调安装
找一个空调施工团队,五六千平方中央空调,有意的电话联系
安康 汉滨区
5月8日 13:01拨打电话
安康汉滨区招电力小工/杂工
170-180元/天
小工长期保险3-5人完工结算个人
安康市汉滨区招电力小工/杂工
安康 汉滨区
5月8日 12:47拨打电话
药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
一级建造师
7000-10000元/月
一级建造师经验不限大专
温泉民宿,体量不大。
一级建造师1-3年大专一级注册建造师
需要持有一级建造师证件。 图纸与方案:熟悉并审核机电施工图纸、技术规范及工艺标准,参与编制设备安装方案和施工组织设计。 技术交底:向施工班组进行详细的技术、质量与安全交底,确保工人理解设计意图和施工要求。 资源协调:核对设备与材料清单,确认规格型号,协调材料、设备和工具进场。 现场勘测:负责设备基础的检查、测量、定位、找平和标高控制,为设备精准安装奠定基础。质量控制:全过程监督施工质量,检查管线连接、设备安装等环节,确保符合设计及验收规范,对不合格项要求整改。 安全监督:作为现场安全直接责任人,落实各项安全措施,监督工人正确使用劳保用品,排查用电、高空作业等安全隐患。 参与验收:参与隐蔽工程、分部分项工程及最终的竣工验收,配合完成验收资料的整理。
一级建造师
8000-9000元/月
一级建造师经验不限大专房屋建筑施工单位
负责现场对接,办理作业票
一级建造师
6000-7000元/月
一级建造师3-5年大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级水利建造师
1.5-1.6万元/月
建造师一级建造师经验不限大专兼职水利工程一级注册建造师
1、配合工程部主管开展技术质量管理工作,落实生产环节的质量管控与检查,确保各生产部门严格执行公司质量管理体系; 2、对所辖项目及专业领域的方案实施、质量保障与进度推进全面负责,审核分管项目的专业成果文件: 3、承担本专业技术内容的培训任务; 4、协助工程部主管开展公司技术质量管理制度的制定与更新,并参与制度执行与日常管理;组织专业人员学习技术规范与规程,开展技术培训与交流活动,提升团队整体技术水平,统筹安排应届生及新入职员工的培养工作; 5、参与公司各类技术会议,以及设计方案和工程各阶段的技术评审工作。 任职要求: 1、具备8年以上相关专业工作经验,曾独立承担河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目2、本科及以上学历,水电水利、水利工程等相关专业;特别优秀者可放宽学历条件; 3、精通水利工程技术管理,具备水利工程项目实操经验及现场管理与技术指导能力,可独立主导项目实施; 4、专业技术扎实,工作态度严谨,具备良好的协作意识拥有一定的组织协调与团队管理能力; 5、持有水利相关专业高级工程师职称或一级建造师资格。
采矿工程师
2.5-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿金属矿有色金属矿能源矿
1、开展采矿作业,科学开发矿石资源,承担采场开拓工程的技术方案设计、施工监管与质量检查,积极应用先进技术和工艺,提升矿山经济效益,制定技术升级方案,并全程监督实施及验收工作。 2、负责采场单体工程技术设计,参与矿石损失率与贫化率的管控,组织分层采场的相关验收工作,根据矿山中长期发展规划及地质资料完成开采设计,编制年度采掘计划;研究优化采矿方法与设备配置,提升生产效率,确保月度采掘任务顺利完成。 3、负责采掘巷道布局、采掘工程设计及采掘计划的编制与落实,提供必要的采矿技术资料。参与安全检查,解决安全技术问题,参与事故调查分析并提出专业技术意见。配合安全管理人员开展安全技术培训教育工作。 4、深入生产一线提供技术支撑,关注采场作业安全,及时处理现场各类技术问题。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 采矿工程相关专业,本科及以上学历,熟练掌握办公软件及制图工具。 2. 具备8年以上矿山技术管理经验,熟悉地质、测量等专业知识,能适应矿山现场工作环境。 3. 具备闭环思维,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 职位福利:项目奖金、包吃、包住
户用光伏踏勘
1-1.1万元/月
勘察工程师1-3年初中及以下
安康紫阳招户用光伏天合踏勘专员,要有踏勘经验,无经验勿扰
水利工程师1-3年本科水文
职位职责: 1. 负责开展水文数据分析与计算、水资源评估、水文规划方案编制及水工程规模论证等相关技术工作; 2. 承担涉水项目洪水影响分析评价、水工程规划合规性文件编制、建设项目水资源论证报告编制等任务; 3. 完成其他与水文分析相关的专业技术工作。 任职资格: 1. 水文学与水资源、水利工程等相关专业,具备本科或以上学历; 2. 具有两年以上相关工作经验,取得工程师或以上职称者优先; 3. 精通水文与水资源分析、规划论证等方面的计算方法,掌握相关技术规范、行业规程、政策法规; 4. 熟练使用水文计算软件、水动力模型模拟工具及GIS系统,具备独立撰写技术报告的能力; 5. 具备较强的责任意识、团队协作精神,工作认真踏实,执行力强,能够接受出差及现场作业安排; 6. 其他:食宿、薪酬待遇面议。
水利工程师5-10年大专水利灌溉工程水库工程农田水利工程施工单位一级建造师(水利水电)
(工作地点:全国) 1. 具备大专或以上学历,专业为水利水电工程相关方向。 2. 持有可注册的一级建造师资格证书(水利水电工程专业),无在建项目且注册过程无争议;具备水利水电工程类中级及以上职称者优先考虑。 3. 有5年以上的水利水电工程项目管理经历,曾担任项目经理或项目技术负责人职务,具有相关工程业绩者优先。 4. 熟知水利水电工程施工规范、质量标准、安全法规及项目管理流程,掌握扎实的专业技术知识并具备丰富的现场施工管理实践经验。 5. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力、问题处理能力以及良好的团队合作意识。 6. 身体健康,品行良好,无不良从业记录,能够接受公司对项目的统一调配安排。
水利规划设计
1-1.6万元/月
水利工程师3-5年本科水利设计
岗位职责: 1. 可承担项目负责人职责,组织项目前期现场踏勘、方案构思与策划,统筹各专业协作,并完成相关沟通与汇报工作; 2. 能独立完成大中型灌区、泵站水闸、引调水等水利工程项目各阶段的设计任务,掌握水利行业相关规范及设计软件,胜任建筑物设计及相关报告编制工作; 3. 能适应出差安排,履行项目现场设代职责,及时协调并解决施工过程中出现的技术问题。 任职资格: 1. 本科及以上学历,水利水电工程、农业水利工程等相关专业背景; 2. 年龄原则上不超过32周岁(特别优秀者可适当放宽),身体健康,工作踏实,具备良好的职业素养、进取心、沟通协调能力及团队合作精神,服从工作调配; 3. 具有3年以上水利工程设计工作经验,熟悉本专业相关规范与技术规程;熟练操作各类辅助设计软件及结构稳定分析计算工具;精通Office办公软件、AutoCad、Arcgis等常用技术软件; 4. 有担任大中型灌区、泵站水闸、引调水工程设计总工或副总工经历者优先; 5. 持有工程师及以上职称或注册土木工程师(水利水电工程)执业资格证书者优先录用。 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、免费停车、餐补
二级建造师3-5年学历不限
必须持有二建造师证带安全B证,持证上岗人证合一,负责项目施工管理。进度把控,质量与安全管理。协调甲方,监理及施工队伍,保障项目正常推进。完成施工资料。现场签证,验收等相关工作。懂得CAD制图,工地在新疆阿勒泰禾木村,有装修酒店过的优先。
柳谷坊施工班组
1-1.1万元/月
水利工程师学历不限谷坊
主要柳谷坊,成熟的班组,工人可以联系
二级建造师1-3年大专建筑设计师
一、岗位基本信息 • 岗位名称:二级机电建造师 • 招聘部门:工程管理部/项目部 • 工作地点:陕西西安东郊 • 用工形式:全职/兼职 • 证书要求:持有注册二级建造师(机电工程专业)证书,证书可注册,无不良执业记录 二、核心工作职责 1. 负责机电工程项目现场施工管理,涵盖给排水、电气、暖通、消防、智能化等专业施工组织与协调,确保施工进度、质量、安全满足项目标准。 2. 根据施工图纸、技术规范及合同条款,编制机电施工方案、技术交底文件和进度计划,审核图纸并提出合理化建议。 3. 统筹调配施工现场人力、设备、材料等资源,监督施工流程,及时解决施工中出现的技术问题与突发状况。 4. 严格执行安全生产管理制度,落实安全责任机制,组织安全检查并推进隐患整改,防范安全事故发生。 5. 对接建设单位、监理单位、设计单位及各分包单位,协调各方工作关系,保障项目高效有序推进。 6. 参与隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收,整理完善施工过程资料与竣工文档,协助完成结算与审计任务。 7. 负责建造师证书的注册、继续教育及延续注册等相关事务,配合公司开展资质维护、项目投标等工作。 三、任职要求 1. 中专及以上学历,机电安装、电气工程、暖通工程、建筑智能化等相关专业优先考虑。 2. 持有注册二级建造师(机电工程)证书,具备独立承担机电项目管理能力,持有建安B证者优先。 3. 具备2年以上机电工程施工现场管理经验,熟悉施工流程、规范标准、验收程序及相关法律法规。 4. 熟练操作CAD等工程绘图软件,具备良好的识图能力、施工方案编写能力及现场协调处置能力。 5. 责任心强,执行力高,能承受工作压力,遵守职业操守,无违法违规执业行为记录。 6. 能长期驻守项目现场,接受公司工作安排与岗位调配。 四、福利待遇 1. 薪资:[面议/月薪范围],另计证书补贴、项目奖金、年终奖金。 2. 福利:缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动、专业培训等。
一级建造师
1.5-2万元/月
一级建造师1-3年大专一级房建 一级市政 一级机电 一级矿业
1、大专学历,建筑类相关专业毕业 2、具备一级建造师相关证书 3、三年及以上相关领域工作经验 4、可独立承担项目申报工作
二级建造师
6000-9000元/月
二级建造师3-5年大专
岗位职责: 1.您需负责工程项目现场的施工管理,确保项目按计划高效推进,把控工程进度与质量。 2.您需参与工程项目的图纸会审、技术交底及施工方案编制,提供专业建议并落实执行。 3.您需配合项目负责人完成施工现场的安全管理、资料归档及相关验收工作,确保合规达标。 任职要求: 1.您需具备大专及以上学历,工程类相关专业背景,持有二级建造师资格证书。 2.您需具有3-5年施工现场管理工作经验,熟悉建筑施工流程及行业规范。 3.您需具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应项目现场工作环境。
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鱼泡直聘为工人提供平利建造师招聘在线招聘信息,主要招聘安康一级建造师相关人才。作为一级建造师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解一级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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