一级建造师或二级建造师（不含二级房建，专业不限） 需服从公司统一人事安排 工作地点：全国范围内调配派遣，代表总公司开展项目监督与管理工作（具体派驻地将提前20日通知）

结构设计技员（岩土） 工作职责： 1、本科及以上学历，需持有注册土木工程师（岩土）资格证书，专业为土木工程、工业与民用建筑等相关方向。 2、具备十年以上本专业领域实际工作经验，其中三年以上从事管理类岗位，熟悉工程结构与岩土设计相关技术规范，深入掌握行业核心技术要点，熟练运用工程项目专用设计软件，并了解工程建设相关的法律法规。 3、具备良好的计划制定与执行能力、组织协调能力，以及较强的计算分析、成果审核与判断决策能力，身体健康，品行端正，诚实守信。 4、擅长处理复杂地质条件下的高边坡、深基坑支护及地基加固等关键技术问题； 5、具有上部结构（如钢结构、混凝土结构）设计经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2026-12-31 诚聘一级建造师，专业包括机电、市政、房建、水利、矿业、公路

工作职责： 1、本科及以上学历，需持有一级注册土木工程师（岩土）资格证书，专业为土木工程、工业与民用建筑等相关方向。 2、具备10年以上专业技术工作经验，其中3年以上从事管理岗位，熟悉岩土及结构设计相关规范，深入掌握行业技术体系，熟练使用工程设计专用软件，并了解工程建设相关的法律法规。 3、具备良好的计划执行能力、组织协调能力，以及较强的计算分析、图纸审核与判断能力，身体健康，品行端正，诚实守信。 4、擅长处理复杂地质条件下的高边坡、深基坑支护及地基加固等关键技术问题； 5、具备上部结构（如钢结构、混凝土结构）设计经验者优先考虑。 实际岗位名称：岩土工程师 不涉及化工行业经验要求，必须具有一级注册岩土工程师证书，且拥有10年相关工作经验

岗位职责： 1.您需负责工程项目现场的施工管理，确保项目按计划高效推进，把控工程进度与质量。 2.您需参与工程项目的图纸会审、技术交底及施工方案编制，提供专业建议并落实执行。 3.您需配合项目负责人完成施工现场的安全管理、资料归档及相关验收工作，确保合规达标。 任职要求： 1.您需具备大专及以上学历，工程类相关专业背景，持有二级建造师资格证书。 2.您需具有3-5年施工现场管理工作经验，熟悉建筑施工流程及行业规范。 3.您需具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应项目现场工作环境。

安全质量管理，协调工作

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

1、大专学历，建筑类相关专业毕业 2、具备一级建造师相关证书 3、三年及以上相关领域工作经验 4、可独立承担项目申报工作

工作职责： 1、本科及以上学历，持有注册土木工程师（岩土）资格证书，专业为土木工程、工业与民用建筑等相关方向。 2、十年以上专业技术经验，其中三年以上从事管理岗位工作，熟悉工程结构与岩土设计规范，深入掌握行业技术体系，熟练运用工程项目专用设计软件，并了解工程建设相关的法律法规。 3、具备良好的计划实施能力、组织协调能力、数据分析及审核判断能力，身体健康，品行端正，诚实守信。 4、擅长处理复杂地质条件下的高边坡、深基坑及地基处理技术问题； 5、具有上部结构（如钢结构、混凝土结构）设计经验者优先考虑。

岩土工程师一名

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 零食厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

安康市汉滨区招工地小工/杂工(小工)

安康市汉滨区招工地小工/杂工(小工)

安康市汉滨区招工地小工/杂工

安宁吾悦广场招聘 商场中餐 配菜两名 炒锅一名 要成手，二把刀勿扰 包吃住，月休四天 工资：基础工资+全勤+工龄 （具体面试） 联系方式：王厨138****5198

一级建造师建筑专业须带安全B证;工作经验不限，详情咨询

我公司招聘建造师一名

岗位内容： 1. 参与建筑工程项目方案设计、施工图纸审核及工程进度安排等相关工作； 2. 负责施工现场监督管理，全面把控工程质量、安全防护、文明施工及环境保护等方面； 3. 组织协调各参建单位工作，及时识别并处理现场问题，保障项目顺利推进； 4. 编写项目管理相关报告，定期向上级汇报项目执行情况与关键节点进展。 任职要求： 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑工程领域专业知识，具备10年以上项目管理或工程技术岗位工作经验； 3. 学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 工作态度严谨踏实，能够适应一定强度的工作压力； 5. 具备吃苦耐劳精神，对待工作任务认真负责； 6. 持有一级或二级建造师证书者优先录用

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有矿山一级建造师执业资格证书 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

招建造师。请先发简历，这边审核通过后，会联系面议。

安康紫阳招户用光伏天合踏勘专员，要有踏勘经验，无经验勿扰

1、开展采矿作业，科学开发矿石资源，承担采场开拓工程的技术方案设计、施工监管与质量检查，积极应用先进技术和工艺，提升矿山经济效益，制定技术升级方案，并全程监督实施及验收工作。 2、负责采场单体工程技术设计，参与矿石损失率与贫化率的管控，组织分层采场的相关验收工作，根据矿山中长期发展规划及地质资料完成开采设计，编制年度采掘计划；研究优化采矿方法与设备配置，提升生产效率，确保月度采掘任务顺利完成。 3、负责采掘巷道布局、采掘工程设计及采掘计划的编制与落实，提供必要的采矿技术资料。参与安全检查，解决安全技术问题，参与事故调查分析并提出专业技术意见。配合安全管理人员开展安全技术培训教育工作。 4、深入生产一线提供技术支撑，关注采场作业安全，及时处理现场各类技术问题。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 采矿工程相关专业，本科及以上学历，熟练掌握办公软件及制图工具。 2. 具备8年以上矿山技术管理经验，熟悉地质、测量等专业知识，能适应矿山现场工作环境。 3. 具备闭环思维，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 职位福利：项目奖金、包吃、包住

长期需要，优先考虑有证没经验的年轻人，薪资待遇电话

二建+安B

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报工程进展，及时处理突发情况与风险隐患 5.组织竣工验收、资料归档及移交工作，确保项目合规交付 任职要求： 1.持有一级建造师（建筑工程）注册证书，证书须在有效期内且可配合注册 2. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 3. 有3年以上施工现场管理经验，独立主持过中型及以上房建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力

【项目介绍】 本计划周期为36个月，专为应届毕业生打造，系统化培养岩土工程领域专业人才。通过设计环节与施工现场的轮动实践，逐步构建从方案解读、工程研判到技术执行的全流程能力，最终实现独立承担工程技术任务的目标。 培养过程不设定固定路径，依据个人能力表现与职业倾向，可选择向现场技术管理或设计研发方向发展。 【发展方向】 现场技术管理 参与施工全过程技术管理工作，逐步承接项目技术职责，成长为项目技术负责人或项目经理 设计与技术研发 深入参与设计方案制定与技术分析工作，逐步独立完成设计任务，成长为资深设计人员或岩土设计主管 【培养方式】 以技术研发部为依托，结合项目实际需求动态安排现场驻点，在设计与施工场景中交替轮训，持续强化技术设计水平与现场应对经验，并在培养期内完成岗位定位。 【招募条件】 1、学历要求：本科及以上，专业包括岩土工程、土木工程、结构工程、机械工程等相关方向； 2、课程要求：结构力学、材料力学、理论力学、土力学、岩土工程设计、基础工程、工程地质、地基处理、钢筋混凝土等主干课程成绩良好； 3、实践经验：具备工程实习、地质勘察、课程设计、科研项目或相关竞赛经历者优先考虑； 4、文档能力：具备良好归纳总结能力，能编写规范的技术文档，语言表达清晰、逻辑性强； 5、软件技能：熟悉理正岩土、AutoCAD、Civil3D、GEO5、PKPM等工具者优先。 【面试流程】 1、笔试环节：测试岩土工程基础知识，涵盖土力学基本原理、常规计算及工程判断能力，时长约60分钟。 2、工程情境评估：提供真实工程项目背景下的问题，考察分析思路与逻辑表达能力，关注思考过程而非结论正确性。 3、综合面试：重点考察候选人对现场工作的适应意愿、学习潜力及职业发展稳定性，由技术主管与管理团队联合进行。 【福利待遇】 六险一金、免费年度体检、节日福利、入职两年内提供宿舍或住房补贴、双导师指导机制、专业技术培训资源支持 【说明】 本计划仅招收3人，面向愿意长期投身岩土工程领域的候选人。我们更重视在面对工程问题时保持探索精神，善于追根溯源、主动思考，并能将分析结果转化为可行解决方案的能力。 若你期望从事纯办公室设计类工作或仅作为短期过渡性职位，此计划可能不符合你的预期。

招聘持有机电或建筑工程一级建造师证书， 可承担投标文件编制、预算制作、现场管理、设计绘图等相关工作的人员。 我公司为改制企业，在本行业深耕近40年，现急需机电类一级建造师人才，寻求长期稳定合作。 提供五险一金，享有年终奖金及工程管理专项奖励。

负责现场施工管理，工业厂房为主，

招副高工程师，一级建造师。技术负责人

要求： 执业资格：需持有一级建造师证书，专业方向为机电或房建类，具备解决各类专业技术问题的能力。 职称要求：取得中级及以上工程师职称，在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。 工作经验：具备企业总部工作经历，熟悉总部管理模式并能有效推进项目执行，曾担任工程部门管理职务并有团队带领经验者优先； 特别提示：仅从事过纯项目管理岗位者请勿投递！ 年龄性别：年龄不超过40周岁。 岗位职责： 1、全面管控在建项目的质量、进度、安全、文明施工，监督工程款项及农民工工资支付情况，及时处理项目相关投诉； 2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的文件与函件往来，妥善处理相关事务； 3、参与施工组织设计的编制工作； 4、对特种设备安装项目实施监督管理； 5、负责施工图纸审核、现场实地勘察及公司常规检查工作； 6、施工期间，监督检查项目负责人在施工现场的质量、安全、进度等管理工作落实情况； 7、协调业主、施工单位、监理单位及其他专业单位之间的协作关系； 8、组织人员开展竣工资料审查，主持单位工程及单项工程的初步验收，并参与最终竣工验收； 9、提出工程结算核定意见，办理结算手续； 10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任，严格落实上级有关安全生产、劳动保护的政策法规及管理制度。