招聘：建筑八大员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、协助搞好施工监理，复核工程量； 2、管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场； 3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档； 4、负责项目施工期间的安全防范； 5、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划； 6、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务

岗位职责： 1、承担实验室智能化领域相关机械结构的设计工作，涵盖方案设计、优化改进、工艺文件编制、工装开发，以及生产与交付环节中的技术协调与支持。 2、负责项目整体方案构思、零部件结构设计、图纸绘制及BOM清单输出，完成设计文档整理，并提供试制阶段的技术支撑、装配指导与调试验证服务。 3、对接实验室终端用户，深入沟通并收集实际需求，制定切实可行的机器人化实验室整体解决方案。 4、根据客户具体应用场景，规划并设计非标自动化机器人实验室系统，带领团队高效推进详细设计、加工制造、现场安装与测试等全流程实施。 5、参与研发类项目报告的撰写与资料整理。 6、与自动控制工程师和软件开发人员紧密协作，共同实现完整的智能实验室系统集成与功能落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化或相关专业背景。 2、拥有5年以上机械设计工作经验，熟练使用各类主流设计软件，精通机械结构设计及模拟动画制作。 3、熟悉机器人设备及相关智能硬件性能特点，具备在实际项目中综合应用的能力。 4、掌握自动控制领域的基本原理，在机械方案设计中能充分考虑与控制系统之间的协同匹配。 5、具备实验室自动化系统设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1、参与机械类产品（零部件/整机）的研发工作，包含方案构思、结构设计、图纸输出及相关技术文档编写； 2、协助完成产品3D建模与2D工程图绘制，并协同团队整理物料清单BOM； 3、依据项目需求开展设计优化、成本管控及制造工艺可行性评估； 4、跟踪研发进程，联动生产、采购、品质等相关部门，保障项目按期落地。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业； 2、应届生或毕业一年内人员，需提供毕业证书及学位证书； 3、熟练掌握AuToCAD、SolidWorks、UG等至少一种机械设计工具； 4、了解机械原理、材料力学、机械加工工艺及常用工程材料性能； 5、通过大学英语四级或具备相当水平，可阅读英文技术资料，具备基本英语交流能力者优先； 6、具备较强的学习能力，思维条理清晰，沟通顺畅，有良好的团队合作意识； 7、工作积极负责，能承受阶段性项目压力，热爱技术研发工作。 公司免费提供食宿，根据考核发放年终奖金，每年享有调薪机会。

学历：本科及以上 1、机械制造或相关专业背景； 2、具备5年以上机械制造加工或动设备维护保养工作经验； 3、熟练掌握CAD等各类设计软件； 4、具备准确识图能力，可指导设备的安装与维护保养工作

岗位职责： 负责分厂机械设备的管理、运行、维护、检修、技术革新、备件申报、资料整理及技术培训工作。 1.制定各类机械设备的维修技术规范、操作流程、点检与检修作业标准，并监督标准执行情况。 2.每日巡查机械设备的运行、点检、保养及检修状况，发现问题立即组织整改，必要时向上级汇报。 3.解决各类机械技术难题，指导并培训一、二级点检及维护人员，提升点检与维护水平；对常见故障进行分析归档，编制实操指导手册，定期开展维修与生产人员的技术辅导。 4.编制每周、每月机械设备管理工作计划，制定月度检修计划，并对计划实施过程进行跟踪、监督、检查与反馈。 5.参与分厂设备技术改造和工艺优化方案的评审；参与新设备选型及相关合理化建议活动，推动新设备、新技术的应用落地。 6.对工段新到设备及备件参与验收与调试，及时反馈存在的问题。 7.建立并完善分厂机械设备台账，健全设备技术资料档案体系。 8.参与设备事故分析会议，做好事故记录，制定修复方案，提出预防与改进措施，并跟踪落实执行情况。 9.按规定申报设备备品备件计划，计划内容须包含备件名称、规格、型号（图号）、数量、用途、到货时间、特殊参数等；需机加工或外协加工的应提供图纸，并依据技术要求和图纸完成验收，确保满足使用需求。 10.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.正规院校毕业，身体健康，能吃苦耐劳，愿意长期从事项目建设期的技术管理工作，调岗或入职后保持工作稳定。 2.具有无缝管连轧厂或炼钢厂机械设备管理相关工作经验，累计相关工作年限不少于8年； 3.有参与冶金行业或无缝连轧生产线类项目建设经历者优先； 4.熟练掌握绘图软件操作，具备常规零部件的设计能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利

岗位职责： 1、负责机械零部件的图样绘制，完成设计数据及工艺文档的编制与输出； 2、承担产品设计任务并跟进生产实施，编写评审材料、试制总结等技术资料； 3、协同相关部门开展技术支持工作，进行技术交流，提供可行的技术方案； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、掌握机械原理、机械设计知识，了解传动结构与机械加工工艺； 3、态度认真严谨，责任心强，具备良好的执行能力、团队协作意识和沟通技巧。

1.有设计经验 2.有一定的机械设计基础，能够独立完成设备设计 3.能吃苦耐劳，敢于挑战自己

岗位职责： 1.根据客户具体需求制定相应的技术解决方案 2.撰写完整的技术方案文档 3.依据既定方案开展三维建模、工程图纸输出及BOM表编制 4.负责设计数据的日常维护与更新 5.配合工程部门完成设备的制造、装配与调试工作 6.协同销售团队参与工艺方案的设计评审及客户技术交流 7.归集并整理项目相关的各类技术文件，完成归档管理 8.快速响应并解决现场安装调试过程中出现的技术问题，提出优化措施 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计类相关专业； 2.具备独立主导项目并顺利交付经验者优先考虑； 3.三年以上非标自动化设备设计工作经验者优先

职位要求： 1、负责清洗机及相关自动化检测设备的结构设计，输出工程图纸及物料清单； 2、编写相关技术文档与资料； 3、跟进产品试产过程，确保设计落地； 4、配合售前团队进行方案策划及细节深化； 5、分析并解决产品在应用中的问题，持续优化设计方案； 6、熟练掌握三维设计软件及CAD制图工具。

岗位职责： 1.参与产品机械结构开发，使用CAD/SolidWorks/CATIA/UG等工具进行三维建模、工程图纸绘制及BOM清单输出。 2.协同团队推进机械系统方案设计，涵盖传动结构、工装夹具及自动化装置等内容。 3.通过有限元分析（ANSYS/ABAQUS）或运动仿真（ADAMS）手段评估设计方案的可行性与可靠性。 4.配合样机制造过程，参与装配调试并推动设计持续优化迭代。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景。 2.具备3年以上自动化设备独立设计经历，曾主导或深度参与完整项目全流程。 3.熟练掌握主流3D设计软件（如CAD、SolidWorks、Inventor、CATIA等），可完成建模、出图及BOM编制工作。 4.精通运动仿真（ADAMS）与材料选型，了解DFM规范，具备基本的有限元分析能力。 5.具有良好的跨部门协作能力，熟悉自动化领域的相关工艺标准。

养老院照顾两个半自理奶奶，两个奶奶头脑清楚，不用做饭，6500无休 迟老师老师

长白班，武清开发区酉岛泵，高新公寓附近 上班时间8:30-17:15，加班到19：00午休时间12:00-12:45，工作日提供一顿午餐，非工作日出勤提供餐补20元/餐。 工25-40岁以内 20/时，每天200元，月结打卡 工作内容:质管试验设备，有人教 自备：饭盒、水杯 公司提供：出勤三天后，发放工作服、防砸鞋 出勤三天以上发放工资，三天以内(含三天)不支付工资。 ☎ 工作时间:面议

招聘: 裁活工 ，45岁以下，学习能力强点，敢上手用电剪子。工资面议。 工作地点:六道口村 电话:

休闲三轮车工厂招聘 1.产线操作工20名 底薪5500+计件，综合工资7000-10000男女不限。 2.叉车工2名，底薪5800+绩效 3.办公室内勤2名，底薪+全勤+绩效面议 4.技术一名，工资工薪面议 5车间打合格证一名（工人） 联系电话:同 地址:石各庄镇李各庄工业园

装卸工 工作地址:天津中北镇物流 长白班 8000-11000元/月，薪资构成：基本工资 1950 元+全勤奖50元+白班绩效 500 多+计件（装车 17.6 元/吨，卸车 20 元/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等）

红沿河39大修还需要2个高压，3个机械，2个仪表人员，，年龄50以内，有一年以上工作经验，有报名的请联系

有在家机械工吗联系方式

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温州瓯北地区招聘机械带班一名，要求下午到场。

招聘：机械员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划；2、参与制定施工机械设备管理制度；3、参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁；4、参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案；5、参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。

1.负责电机与电池的热管理系统设计，掌握整车工况识别方法，熟悉整车开发流程。 2.进行散热器、水泵等零部件的选型计算，完成零部件2D图纸绘制及3D数据构建； 3.具备车辆下线后的热管理功能调试经验，拥有热管理相关试验实施能力； 4.具备水流量特性分析、流阻计算及散热器性能评估能力； 5.熟练运用汽车领域三维设计软件，具备CANoe、CANape、INCA等工具使用经验者优先。

岗位职责： 一、安全与培训管理 1.落实安全隐患自查整改及三级安全教育； 2.开展日常安全培训，监督员工安全行为与防护用品使用； 3.持续排查并改善人、物不安全状态，确保安全生产。 二、组装工艺设计与开发 1.负责组装工艺设计、爆炸图及作业顺序表制作； 2.测算CT并建立工时数据库，输出作业指导书、PFMEA等工艺文件； 3.管理工艺变更，优化作业方法与产线平衡。 三、设备、工装与试制验证 1.识别并开发组装胎具，跟踪验证过程； 2.参与新品试制，验证工艺与设备符合性，推动问题改进与工艺锁定。 四、工艺布局设计与优化 1.完成厂区及组装布局2D/3D设计并持续优化； 2.跟踪布局实施，输出OPL培训资料。 五、图纸设计 1.负责厂区布局、工装治具、物流包装、工艺布局及各区域改造的2D/3D图纸设计。 六、包装设计与开发 1.制定经济适用、种类精简的包装方案及物流点位设计； 2.组织包装评审、验收与异常改善，推进包装标准化与降本； 3.建立包装数据库，编制包装相关技术文件。 七、工程整备 1.按布局实施区域规划、物流流线、人机工程与5S管理； 2.协同生产、技术部门解决现场问题，构建精益制造工程。 八、工时与人力优化 1.测定标准工时，评估人力需求，控制人力成本； 2.分析效率数据，推进自动化以降低人工依赖。 九、VA/VE推进 1.运用IE或精益方法每月提交创意改善；协助开展VAVE活动，完成文件汇总与评审奖励。 十、平面设计 1.负责车间看板、宣传图等平面物料制作。 十一、培训与其他 1.完成领导交办任务，按计划参加培训；实施OPL与精益道场活动，落实APQP文件要求。 任职资格： 1.本科以上学历，工业工程、包装工程、物流管理相关专业者优先 2.男女不限，年龄28-40岁； 3.3年以上汽车零部件行业IE工程师经验者优先，有日系TPS经验者优先； 4.掌握cad、SolidWorks、CATIA等绘图软件者优先； 5.有较强的包装设计能力和物流路线设计能力； 6.较强的目标管理能力和抗压能力，善于协调部门间工作，积极推进工作向前发展不停滞； 7.具备改善意识，成本节俭意识； 8.倡导并践行包装自工程完结，提升品质。较强的问题发现能力及异常解决能力； 上班时间：上8下5，周末双休，加班可调休 福利待遇： 1、五险一金+绩效奖金+带薪年假 2、提供专业的技能培训及晋升通道 3、其他福利：包吃、宿舍/租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品

自动化，检测设备，焊接夹具，等相关经验

负责产品图纸的分析与分解，对接甲方进行设计沟通。 跟进产品进展，及时发现并反馈设计中的不足之处。

前碰、侧碰、顶压仿真分析，可参与实验观察 行保、 1、依据分析规范构建分析模型，执行并完成相应分析工作及报告编制； 2、确保分析准确性与精度，结合CAE分析结果提出结构优化建议； 3、承担各类CAE项目分析结果的验证工作，保障仿真数据的可靠性与真实性； 4、制定仿真方案，搭建整车碰撞仿真模型，评估仿真输出结果，并形成完整仿真报告； 5、熟练掌握ANSA、Hypermesh、OASYS、Code、LS-DYNA、meta等软件及相关法规要求

实验室研究员（电化学方向） 岗位职责： 设计电化学元件的制备工艺，包括膜电极、气体扩散层等关键部件； 负责电解槽及电堆结构的设计与开发，开展材料合成及相关性能评估工作，如催化剂制备、电极加工等； 对实验数据进行整理分析并编写技术报告，协助完成文献检索及技术方案的PPT编制； 参与电化学材料的微观结构表征，熟练使用SEM、XRD及电化学工作站等测试仪器。 任职要求： 本科及以上学历，电化学、材料科学或分析化学相关专业背景； 掌握电催化反应基本原理，具备催化剂合成或高分子材料研发经验者优先考虑； 具有较强的实验规划与数据解析能力，能够独立操作常规电化学测试设备； 注：需可立即到岗工作。

1.负责精益生产的持续推进，对各班组精益执行情况进行监督与核查；识别并消除作业环节中的浪费现象，优化生产节拍，提升产线效率，实现作业周期压缩与日产量提升； 2.采用系统化手段推动全员参与改善活动，提出工艺流程优化方案，配合开展精益生产实践，落实各项改进措施，持续提升作业效能； 3.组织班组实施精益工具与方法的培训及评估工作，落实5S相关培训内容，协助班组推进可视化管理与标准化作业建设； 5.结合精益推进实际需要，健全精益人才培育体系，提升基层管理及职能人员的精益实战能力，确保精益理念有效落地，并逐步构建规范化、可复制的精益能力体系。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上精益生产推行与现场管理经验，熟悉制造现场运作模式； 3、具备良好的组织协调与团队管理能力，能准确识别问题，设计并优化操作流程，运用专业方法解决现场难题； 4、熟练掌握各类精益生产及工业工程（IE）改善工具，并能有效应用于各类改善项目的实施； 5、熟练使用Word、Excel等办公软件；了解基本网络操作知识； 6、具备较强的领导力、判断决策能力、人际交往能力、沟通表达能力以及计划与执行能力。

1.本科及以上学历，机械设计或相关专业，具备10年以上相关工作经验。 2.精通AUTOCAD、SolidWorks等主流设计软件，具有扎实的工程图纸绘制技能。 3.熟悉工程设计工作流程，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.具备较强的学习能力，能迅速吸收新设计理念与技术知识。 5.拥有出色的复杂问题处理能力，分析与解决问题的能力突出。 岗位福利：五险一金，带薪年休假，带薪病假，餐补，车补，年底双薪

岗位职责: 1.负责考研材料科学基础课程相关内容的研究与分析； 2.参与构建考研材料类课程体系，制定标准化教学流程； 3.输出材料科学基础专业内容，并协同新媒体渠道进行推广发布； 4.完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1.硕士研究生学历者优先，初试科目含材料科学基础者优先； 2.普通话规范，具备良好的语言表达能力、临场应变能力，富有亲和力； 3.具备自我展示能力，有创新思维及独立教研能力者优先； 4.善于沟通交流，对学生辅导耐心细致。 福利待遇： 1.五险一金：入职即办理； 2.假期福利：享受法定节假日、带薪年假等； 3.其他福利：每周福利、节日福利、生日关怀、部门集体活动等； 4.淡季假期：每年设有淡季，享有带薪休假；

1、能熟练操作SolidWorks、CAD等相关设计工具； 2、掌握机械传动原理及标准件应用，具备非标设备设计能力，了解自动化基础，有自动化生产线中输送、开箱、装箱、码垛类设备设计经历者优先。