岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应户外作业与灵活排班 4. 有快递、物流、外卖行业经验者优先

一从事理货派送运输工作 三公司自有车辆，C1照，摩托照也可 八有无经验均可 零早九晚六，上六休一 九月薪5000起，工龄递增 一收入不封顶，可吸纳为合伙人 五可安排住宿，吃饭自理 六物流是一个勤劳且挑战的工作，工作本身无限可能，诚邀一起成就事业 六同wx 九 四

内勤：进出口邮件的处理拼多多专揽：月均6000左右，快递员月均：7000以上

快递点急招上门取件员（数名） 要求！18--50岁！身体健康，有良好的沟通服务意识，能驾驶两轮或三轮快递车！需要D证。 工资：计件工资！多劳多得！结算灵活！有保险！ 月综合收入7000-12000！上不封顶 想挣钱的快速加入我们团队！ 上班地址：城北客运站附近（北二环） 联系电话:赵经理

岗位职责： 1.负责片区快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 3.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求：男女不限 年龄18-54周岁 会骑两轮/三轮车，熟练使用手机导航； 身体健康，做事勤快踏实，能吃苦

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的收派工作，确保按时完成每日配送任务 2.妥善保管快件，严格执行签收流程，保证货物安全无损 3.维护客户关系，及时响应客户需求，提供优质的上门服务体验 4.遵守公司操作规范，准确录入物流信息，确保信息实时可查 5.协助处理异常件、退件及客户反馈问题，提升服务满意度 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.自备合规电动车或交通工具，持有有效驾驶证者优先 3.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.熟悉所在城市道路环境，西安本地或有快递行业经验者优先录用 5.认同“诚实可信，积极向上”的企业价值观，愿意与公司共同成长

招聘快递员 1.负责区域内的货品送达及揽收，确保客户快件不受损失 ,客户关系维护，开发新业务 2.完成领导临时交办的新任务，遵守公司规则，要求情绪稳定，思路清晰，认真负责，公司配备派送三轮车 3.异常订单及时上报上级并配合处理，第一时间解决有异常的快递，减少客户投诉等; 4.薪资结算，计件工资，多劳多得，派送量根据自己的能力选择，月薪一般8000-12000，入职有老员工带，定时发薪。 任职要求； 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，会开三轮车，无不良嗜好;

上门取件

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 有较强服务意识和责任心，能适应户外作业及灵活工作时间 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无学历限制，具备基本读写与沟通能力

招聘快递员（长期稳定） 因业务发展需要，现急聘快递派件员多名，要求如下： 1. 年龄18–55岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强 ​ 2. 会使用智能手机导航，熟悉本地路况优先 ​ 3. 有无经验均可，新人有人带，简单易上手 工作内容 - 负责片区快递派送、小件揽收 ​ - 保证快件安全、准时送达 薪资待遇 - 多劳多得，工资计件，上不封顶 ​ - 工资月结，不拖欠 ​ - 工作稳定，长期有活 工作地点 就近安排片区 有意者直接电话联系：__________ （微信同号，非诚勿扰）

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招聘充电宝安装人员，负责充电宝的安装工作。底薪3500元，另加200元全勤奖和300元交通补贴，另有提成，综合薪资8000至10000元以上，根据个人能力而定。提供免费培训，一对一帮带。

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收件工作，确保及时、准确、安全地完成收件任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据准确完整 3. 主动联系客户，预约上门取件时间，提供专业、礼貌的收件服务 4. 妥善处理快件包装、验视、称重、面单打印及系统录入等全流程操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 3. 无学历硬性要求，具备基础读写能力及智能手机操作能力即可 4. 有快递、物流、外卖等相关从业经验者优先 日均100票以上，单价高，自备三轮车和电池，不收任何费用

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岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输全过程，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、运单台账及运费结算数据，保障信息准确可追溯 4. 优化配送路线与运输成本，协助提升整体物流效率与客户满意度 5. 定期汇总物流运营数据，输出分析报告，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备基础物流操作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本数据分析能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境

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管理范围：1万㎡高货位库房、数千SKU、25人团队 【岗位职责】 1. 全盘运营：统筹入库、上架、拣货、复核、出库全流程，制定SOP，优化库位与动线，保障高效、零差错。 2. 库存管控：组织日/周/月盘点，监控库存预警与呆滞品，确保账实一致，对接财务核算。 3. 团队管理：负责25人招聘、排班、培训、考核，提升效率与稳定性，营造安全协作氛围。 4. 安全设备：落实高货位、叉车、消防等安全规范，管理设备维保与WMS系统正常运行。 5. 数据协同：统计运营数据、复盘优化，对接采购、销售、物流、财务，解决跨部门问题。 6. 成本控制：管控人力、耗材、维保成本，持续优化流程，提升仓储效益。 【岗位要求】 1. 40岁以内，3年以上大型高货位仓库全盘管理经验，熟悉多SKU运营。 2. 踏实靠谱、责任心强，统筹协调与抗压能力强。 3. 熟练使用WMS系统，懂仓储安全规范与数据分析。

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岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2.分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3.协调研发、市场、客服等多方资源，推动运营目标落地 4. 管理游戏社区及用户社群，及时响应玩家反馈，提升用户满意度 5.参与游戏生命周期管理，制定阶段性运营计划并评估效果 任职要求： 1. 热爱游戏行业，熟悉主流手游产品及运营模式 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或了解SQL/BI工具者优先 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 4. 学习能力强，能快速适应游戏版本迭代节奏 5. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的文案表达与执行落地能力