有经验者优先

招聘劳资员一名，工期为一年。工作地址位于遂宁市。薪资待遇面议。

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岗位职责: 1. 负责上门回收客户的手机设备，确保流程高效规范 2. 完成日常回收数据记录与反馈 工作时间： 每天8小时、分早晚班、 岗位福利: 工作期间的餐食报销、配车、且用车产生的费用报销 薪资待遇： 基础薪资4000+五险一金+阶梯式高额提成 岗位要求： 行业熟手、沟通能力强、思维缜密、执行力强、效率高 技能所求： 会开车、3年以上实实在在的驾龄

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常卫生消毒工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本团队协作意识

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及报表编制 2. 按期完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 4. 参与成本核算与费用审核，提供财务分析支持 5. 配合内外部审计，整理并提供相关财务资料 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，有实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

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人员进出场花名册教育合同等 队长报销整理 对接项目部资料

项目地在黑龙江省密山市，要求，需要能住项目地，中专及以上学历，三年经验，有建筑项目劳资工作经验；熟练Excel，懂工地实名制、农民工工资全套流程，会做工资表、劳务台账；能对接各方检查，细心踏实，可驻项目。 负责项目工地实名制管理，人员进退场登记，考勤统计；编制工人工资表，整理工资发放全套资料；劳务合同、人员档案收集归档；各类劳务报表上报，配合主管部门劳务检查，处理劳资相关日常工作。

办公室资料管理：负责办公室各类文书、档案的收集、整理、归档与调阅，保障资料的规范存储与高效检索 台账体系搭建与维护：建立标准化工作台账，定期更新各类数据信息，确保台账内容准确、完整、可追溯 跨部门资料对接：对接项目部及上级单位，完成各类工程资料、业务文件的报送、接收与整理，保障信息传递的及时性与准确性 劳务用工资料管理：负责民工工资表编制、工人流动信息登记，以及进场/退场确认书的签订与归档，规范劳务用工手续 资料合规性管控：定期梳理各类资料，确保所有文件符合公司制度及行业规范，防范资料管理风险

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、确保数据准确及时 3.协助制定并执行考勤管理制度，统计分析出勤异常情况 4.对接劳动监察、社保中心等外部单位，处理劳资纠纷与合规事务 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，保密意识强 3. 熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4.有制造业、建筑行业或劳务派遣公司劳务/劳资岗位经验者优先

岗位职责： 1. 负责员工入职、培训手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、确保数据准确及时 3. 建立并维护员工人事档案及劳资台账，保障信息合规完整 4. 协助处理公司各项安全事务防范措施， 5. 配合完成项目相关报表统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、劳动与社会保障等相关专业背景更佳

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