蒲城劳资员招聘

，精通办公软件，月薪4000-4500元

招管铝模的工长1名，1个劳资员，最好本地的，要求能吃苦耐劳，精通图纸，敬业精神强，有丰富的铝膜施工经验，能带领工人能独挡一面，项目在陕西渭南，工资面议

劳务员，劳资员，

劳务员

招建筑实习生：安康宁陕县城关镇青龙垭建筑工程项目需要劳资员兼文员一名，住项目，工资2000—3000元/月，包住有伙食补助，联系电话

长安区樱花广场附近中天工地，招聘一名劳务员，有合适请联系

会使用办公软件，吃苦耐劳。

【项目招聘】招聘：劳务员岗位要求：1、大专及以上学历，2、具有1-2年中天项目岗位工作经验。3、必须相应同岗位证书；认同中天企业文化，吃苦耐劳，具有较强的沟通力和执行力，服从性强。项目名称：中天西北鸿瑞望江壹号项目地址：商洛市商州区商鞅大道与商州西路待遇面议，欢迎大家推荐自荐，有意向请联系：谢工-(同步)

招聘：劳务薪资：4000元以上/月认真负责

陕西西安成都裕泽瑞建筑公司招聘一.专职安全资料员1人，工作内容：1、完成全套文明工地资料（包括行为管理标准化、安全管理标准化、质量管理标准化、环境保护标准化、办公临设标准化、文明工地创建计划书、工程形象进度计划、文明工地汇报材料等）；2、文明工地影像资料。工资6000到7000，长期，包吃住二.劳资员1人：有相关工作经验，有劳务员证优先，薪资待遇：5K，长期，包吃住工作地点：西安市未央区凤城二路联系电话：郑经理 可直接发简历

【订单类型】：钟点工下午12-5点【工作地址】:凤城一路仁里小区【工作内容】：做1人饭2顿，不做其他家务【客户要求】：麻利，爱干净 炒菜米饭好吃【年龄要求】：50岁内【上户时间】：越快越好【薪资待遇】：3200单休【面试时间】随时 【订单类型】：钟点工下午3-6点【工作地址】:高新枫叶新新家园【工作内容】:做家务，做4口人的饭，120平【客户要求】：麻利，爱干净 炒菜米饭好吃【年龄要求】：50岁内【上户时间】：越快越好【薪资待遇】：2400单休【面试时间】随时 【订单类型】：住家育儿【工作地址】:渭南市【工作内容】:主带2个月的女宝，辅助简单家务【客户要求】：高中以上学历，育儿经验丰富，麻利，爱干净 会做辅食，早教【年龄要求】：35-46【上户时间】：6月10日【薪资待遇】：7000单休带睡【面试时间】随时 【订单类型】：住家育儿【工作地址】:高新【工作内容】:主带6个月的男宝，辅助家务【客户要求】：麻利，爱干净 会做辅食，早教，【年龄要求】：50岁内【上户时间】：越快越好【薪资待遇】：6500单休带睡【面试时间】随时

树木养护草坪修剪浇水

农村污水管网，活在渭南，

渭南市临渭区招工地打磨工、拆除/运渣、工地力工、工地小工/杂工

渭南市蒲城县招木模高手，框架楼厂房

招聘：建筑劳资员薪资：3000-6000元岗位职责:1、能吃苦耐劳，认真负责，有良好的沟通协调能力。2、有大专及以上学历，年龄要求20-35岁之间，男女不限。3、能够熟悉运用办公软件，负责工地项目部各类台账、员工考勤、工资薪酬等工作事项。4、需有驾照，工作所需，有时需外出办事。5、工资待遇：有试用期，月薪3500-5500元，有年终奖金及绩效。(具体详细面谈)。应届生可，有工作经验者优先，熟练工工资面议。如有意向，请联系杨女士，电话

仲恺惠环厂房项目附近找劳资员兼职一名，有兴趣联系黄工

要会六项制度，签订劳务合同，工人办门禁，等等

8.齐齐哈尔克东冷运物流项目，用质检员，内页员、劳资员各一名。要求：坐班45岁以下，有证，成手，电脑熟练，责任心强，经验丰富。电话：陈总

酒钢厂区找一名劳资员，联系电话:

西安市雁塔区招劳务员劳资员

负责现场农民工工人入场实名制资料管住月休3天月薪3500要求：1、会用电脑2、熟练运用WPS、excel、word办公软件3、年龄22-35岁以内4、有意者+V发送简历。

岗位职责：负责项目劳务人员考勤和合同管理，负责农民工实名制管理及工资发放等工作。人员要求：会使用基本办公软件，工作细心严谨，积极主动，踏实肯干，有责任心。具体薪资待遇要求面试进行沟通。

1、参与项目劳务费结算、工资支付；掌握劳务分包合同履约情况；监督分包单位或班组按约发放务工人员工资。2、定期统计项目部各班组、工人信息，做好工人信息录入工作等

招聘：劳务管理岗薪资：面议1、制定劳务管理制度，统一劳务用表格式2、对项目主要负责人进行劳务实名制文件培训，指导项目劳务专管员开展项目劳务管理工作3、落实项目实名制系统及硬件设施的配备并确保按要求使用4、经常性检5、考察新增劳务公司及班组，根据垫资能力、主要业绩、管理水平等按 A、B、C 等级分类6、对在建项目劳务分包进行过程考评，并收集整理相关资料7、督促并检查在建项目的劳务分包、劳务用工、劳务结算三大类资料8、配合劳务竞标，推荐合格的劳务供应商参与招标9、建立合格劳务分包名录，并定期考核更新10、检查子分公司生产管理部对所属项目的劳务管理落实程度11、对子分公司生产管理部下达劳务管理指标，考核子分公司生产管理部劳务管理的运行效果12、督促子分公司生产管理部找出劳务管理不足之处，及时纠偏13、检查在建项目工位卡使用情况，监督项目劳务管理员核实其准确性、真实性14、要求抓包人按月收集在建项目工位卡信息，留存扫描件并建立台账15、检查项目四类人员资料和履职情况16、规范依法合规及劳务管理，配合集团双 20 检查及公司综合大检查17、完成公司或上级领导安排的其他工作任职要求：专业要求：土木工程、工程管理类专业经验要求：有过3年以上项目现场管理经验，2年公司管理岗位经验。证件要求：一级建造师证者优先

招聘：劳务薪资：4000元以上/月认真负责

有相关证件.二年以上经验

劳资员1.性别男。2.有证书3.30-35。

任职要求：1.持证上岗，有劳务员证书，高中及以上学历，年龄50岁以下，男女不限；2.有钢铁厂建设工程经验3年及以上；3.具有高度的责任心和安全意识，具有一定的组织协调能力，认真勤奋，吃苦耐劳，适应项目现场生活；4.劳务队伍进场人员的合法性、资料的合规性进行审查，不符合要求不予办理进场手续及相关证件；5.严格执行劳务实名制管理，确保全员全过程动态式跟踪管理，通过门禁系统核对《花名册》等实名制资料，并做好资料收集，备案。

劳务保管员一名，要求55岁以下，男性，会电脑，2年以上保管员岗位工作经验，月薪5000，管住，吃饭每天补助25元