招聘劳资员1人 1. 负责小班组员工劳动合同签订、续签、变更及解除等全流程管理，建立规范台账，确保符合劳动法规。 2. 精准核算员工薪资、加班费，对接工资发放事宜， 3. 收集核对班组考勤数据，处理工时争议，维护劳资相关报表及档案资料，确保可追溯备查 。 4. 解答员工劳资相关咨询，协调处理简易劳动争议，防范用工风险，保障班组劳资关系和谐。 5. 跟进国家及地方劳动政策更新，确保班组劳资管理合规有序 。 三、任职要求 1. 年龄35岁以下，全日制大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济等相关专业优先。 2. 具备2-3年劳资相关工作经验，熟悉劳动合同法、社会保险法等相关法规及实操流程。 3. 细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和数据处理能力，熟练使用Excel等办公软件。 联系人:杨女士 联系电话: 工作地点:屏山县龙湾壹号项目 薪资待遇:底薪+包吃住+五险一金+过节福利等

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宝妈群体灵活就业首选！日薪300起，60岁以下，有爱心，身体健康，有良好的沟通表达能力！ 为什么选择陪诊赛道： 1、国家政策支持，尤其是今年以来，北京上海等一线城市政策密集出台！ 2、老龄化严重，独生子女医院流程机器复杂，市场需求井喷式爆发！ 3、一个人单枪匹马可以进入的银发赛道，非陪诊莫属！ 4、新兴的蓝海市场，市场竞争小，存在大量的机会，尤其是我们背靠华西，异地就医需求非常大！ 5、客户粘性高，复购率非常高，可以享受时间的福利！ 6、时间自由，非常适合兼职宝妈等，很多陪诊师是从来不出门的！

岗位职责：1、提升中国广大群众的消防安全意识，为千家万户普及消防安全知识；2、负责对政府机关、学校、医院、工厂等企事业单位进行消防、灭火、逃生知识的宣传普及、消防疏散预案、消防演习的实施等工作；3、熟练掌握各类消防器材的使用及维护方法，为客户提供优质的专业服务；5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；任职资格：1、身高170以上，年龄20~35之间，五官端正，体格健康；2、学历不限，专业不限，经验不限；3、普通话标准，热爱学习。4、思维敏捷、应变能力强；5、热爱营销，喜欢挑战高薪；6、优秀毕业生，教师、退伍军人优先7、有驾照并有车的优先工作时间：1、周一至周五，五天七小时，周末双休，2、每天大概宣讲3堂消防培训课；3、周末及法定节假日正常休息；4、公司福利待遇超好，工作氛围轻松愉快，不定期聚会、旅游，以及丰富多彩的团队活动。薪资待遇：底薪+提成+车补+出差补+话补+全勤（6000-12000元左右）

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